El documento habla sobre las ventajas e importancia del trabajo en equipo. Algunas ventajas incluyen aumentar la productividad y calidad del trabajo, compartir responsabilidades, y aprovechar la diversidad de perspectivas. El trabajo en equipo puede ayudar a resolver problemas de manera más eficiente.

1. Trabajo de equipo
Jessica yeriht cañon turriago
Fundación universitaria san mateo
Administración de empresas
Bogotá 31/05/13

2. Trabajo en equipo
El trabajo en equipo es una actividad o un método que las empresas u organización
toman para aumentar la productividad este es un equipo o un instrumento eficaz y
eficiente.
Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce
satisfacción en los trabajos realizados.
Las Ventajas del trabajo en equipo nos traerá más satisfacción y nos hará más sociables,
también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es
que necesitan nuestra ayuda.
Ventajas:
Aumenta la calidad del trabajo al tomarse las decisiones por consenso.
Se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización.
Se reducen los tiempos en las investigaciones al aportar y discutir en grupo las
soluciones.
Disminuyen los gastos institucionales.
Existe un mayor conocimiento e información.
Surgen nuevas formas de abordar un problema.
Se comprenden mejor las decisiones.
Son más diversos los puntos de vista.
Hay una mayor aceptación de las soluciones. Se trabaja con menos tensión al
compartir los trabajos más duros y difíciles.
Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de
vista.
Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.
Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.
Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada
individuo tenga.
Se experimenta de forma más positiva la sensación de un trabajo bien hecho.

3. Desventajas:
El trabajo de una persona toma mas tiempo que con un equipo.
Al trabajar en equipo puede llevar a cabo un trabajo eficiente para la empresa u
organización.
Que en un trabajo individual se tiene claro quien responsable.
La eficacia de un individuo no es la eficiencia de un grupo.
Los grupos generan decisiones de alta desempeño.
Según el video:
La problemática en el cual ninguno se quería hacer responsable por los actos que tenían
ya que ninguno quería asumir la responsabilidad y la solución que tuvieron fue trabajar en
equipo para remediar los hechos.
Resumen:
Un señor iba fumando y arrojo la colilla del cigarrillo en un campo fuera de una empresa
un perro muy lindo se dio cuenta que empezó hacer un incendio y el perro fue a un
computador a imprimir la problemática mas que un empleado de servicio de esta
empresa se dio cuenta y pregunto que tenían que apagarlo le dijo a la secretaria pero ella
le respondió hazlo tu el respondió no es mi responsabilidad me contrataron para barrer, el
perro mando un mensaje a otro empleado y el lo primero que hizo fue ir y avisar la gran
problemática que estaba sucediendo en la empresa nadie se quería hacer responsable
aunque después de que ya las llamas del incendio estaba muy alto todos los de la
empresa comenzaron a culpar uno al otro y ninguna asumía la responsabilidad que tenia
entonces el perro entro y ayudo a que el incendio disminuyera con ayuda de un trabajo en
equipo así solucionaron este problema.
Moraleja:
Asume la responsabilidad y no culpes a otros♥