Este documento resume un video sobre la importancia del trabajo en equipo. Explica que cuando las personas trabajan juntas de forma cooperativa, las tareas se completan más rápido y con mejor resultado. Sin embargo, cuando cada quien se echa la culpa a los demás y nadie asume la responsabilidad, nada se logra. El video muestra cómo un incendio empeora a medida que los trabajadores y residentes dicen que apagarlo "no es su problema", hasta que finalmente deciden trabajar juntos como equipo para controlar las llamas.

1. ESE NO ES MI PROBLEMA
Sindy Carolina López Martínez
Solución de taller de trabajo en equipo
Profesora: Yuly Orjuela
Fundación para la educación superior San Mateo
Facultad de ciencias administrativas
Técnico profesional en Comercio Internacional
Principios de administración
Bogotá
2013

2. ESE NO ES MI PROBLEMA
1. Mencione la importancia del trabajo en equipo en una organización, qué
ventajas tiene.
Cuando en una organización existe el trabajo en equipo, las cosas se facilitan ya
que el trabajo se finaliza más rápido porque existe una cooperación de parte de
todos; es importante porque al trabajar en equipo se logra armonía en el trabajo y
esto facilita la producción además genera compañerismo entre los trabajadores lo
que generalmente produce entusiasmo causando que el trabajo a desempeñar
tenga un mejor resultado del esperado, como lo pudimos ver en este caso en el
video que en el principio mientras se echaban la culpa del uno al otro no
solucionaron nada y solo habían disgustos entre ellos, pero cuando todos
comenzaron a trabajar en equipo a pesar de que el incendio ya estaba mucho más
grande lo pudieron solucionar y se logro más armonía entre todos.
2. Explique con sus palabras las desventajas que tiene NO trabajar en equipo.
Una de las desventajas de NO trabajar en equipo es el retrasar los objetivos
propuestos o darle tiempo de espera a un trabajo o actividad a realizar que tal vez
no lo requiere, vemos en el video que cuando no se trabaja en equipo lo único que
se causa son disgustos y peleas entre ellos y al final ni siquiera llegan al objetivo
propuesto que era apagar el incendio; cuando no se trabaja en equipo es poco
probable lograr que algo se realice efectivamente, por lo regular se necesita la
ayuda o los conocimientos de alguien más para llegar a un objetivo.
3. Según el video en que cree que estaba fallando está organización y como lo
solucionaron
Esta organización estaba fallando principalmente al no asumir cada quien sus
propias responsabilidades y seguido a esto en el trabajo en equipo, al cada quien
preocuparse únicamente por sus cosas sin pensar que en lo que está a su
alrededor también les incumbe, se estaban echando la culpa de unos a otros sin
asumir su responsabilidad pero si siendo muy hábiles para pensar en la
responsabilidad de los demás para no asumir correctamente su trabajo, y al
pasarse la culpa de unos a otros no se dan cuenta que su falla en ese momento
es la falta de trabajo en equipo que fue lo que necesitaron al final para apagar el
incendio.
4. Todo inicia con unos trabajadores haciendo una reparación en un edificio, para
llevar a cabalidad esto necesitan cortar el agua del edificio, en donde un
trabajador le pregunta al otro si ya informo de esto, pero su única respuesta es
que esa no es su responsabilidad ya que los de la oficina central debían
hacerlo, después al llegar una buseta con habitantes del edificio uno de ellos

3. enciende un cigarrillo, votando el fosforo con que lo encendió a un pastizal
frente al edificio, dado a esto se empieza a causar un pequeño incendio que
poco a poco va en aumento las demás personas siente el olor del incendio en
donde manifiestan que alguien más debe ocuparse de esto, únicamente un
perro es el único que se alarma y decide pedir ayuda para solucionarlo en
donde solo encuentra más personas y trabajadores que también dicen que ese
no es su trabajo, al perro ver que no le ponen cuidado decide buscar ayuda por
otro lado dando a conocer de la falta de agua en el edificio por medio de un
correo electrónico; una persona en silla de ruedas recibe el correo, quien se
acerca a la oficina de una de las encargadas quien solo pospone el trabajo
dejándolo a responsabilidad de los demás porque dice que tampoco es su
responsabilidad, mientras se posponen las tareas de unos a otros juzgando
que es responsabilidad de alguien más y no de ellos el incendio va creciendo,
hasta llegar a una reunión en donde todos se echan la culpa de unos a otros
diciendo que esa no era su responsabilidad que es la culpa de alguien más por
no asumir sus responsabilidades, después de una larga discusión, es el perro
quien con un chiflido llama la atención de las personas que están discutiendo
mostrándoles un letrero de asumir su responsabilidad, todos se ponen a
pensar, empezando a trabajar en equipo, de esta manera llenan baldes con el
agua que queda en el aguatero, así trabajando todos en equipo logrando
apagar el incendio.