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AP CORPORATE TRAINING
GERENCIA DE PYMES
INFORME FINAL
JAVIER RODRÍGUEZ LORÍA
AGOST0, 2014.
GERENCIA DE PYMES
INFORME FINAL
 INTRODUCCIÓN
 El trabajo se realiza en una empresa dedicada a la Consultoría en
Ingeniería Eléctrica. La empresa cuenta con dos socios los cuales
inicialmente se dedicaron sólo al diseño e inspección eléctrica.
 La empresa quiere expandirse en el mercado ofreciendo una
mayor cartera de productos y servicios de forma tal que la misma
se vea beneficiada con el aumento de sus ingresos y logre una
adecuada estabilidad.
 El trabajo en la misma consiste en recopilar la información de todo
el compendio de cursos recibidos, para elaborar un plan que se
ajuste a las ideas que se pretenden poner en marcha e ir logrando
ese crecimiento que se desea.
GERENCIA DE PYMES
INFORME FINAL
 ANTECEDENTES
 La empresa se fundó en el año 2001 y actualmente cuenta con dos
socios. A partir del 2008 por medio de una oportunidad en una feria
internacional, se decidió dividir la empresa en dos áreas, una dedicada
a la consultoría y otra dedicada a la promoción y venta de equipos
como pararrayos, sistemas de puesta a tierra y equipos de monitoreo
en la calidad de energía. Este último orientado al sector industrial.
 La idea de realizar el proyecto en la empresa es que sabemos que la
parte técnica demanda el 100% del tiempo y se ha descuidado la
parte administrativa tanto en planificación como en mercadeo. A partir
de la generación de una estrategia se pretende solventar la necesidad
primordial de la empresa que es fortalecer las áreas existentes y buscar
la expansión por medio de la comercialización de mayor cantidad de
productos y equipos y de brindar un servicio integral como empresa
electromecánica la cual aumentaría la posibilidad de ganar proyectos
de construcción.
GERENCIA DE PYMES
INFORME FINAL
 DESARROLLO DEL PROYECTO
 Se planteó un reordenamiento administrativo a partir de la generación
de un nuevo organigrama que se quiere cumplir a mediano plazo. El
trabajo también incluye una actualización de los objetivos por cumplir y
las metas trazadas, así como una nueva misión, visión y análisis FODA de
acuerdo a lo que se ha experimentado en los últimos años.
 También se ha avanzado en un plan de trabajo, se ha hecho mayor
promoción de los productos y equipos y en estudio de mercado.
 Como parte de los objetivos propuestos se continúa con la
capacitación técnica de los socios y sus asistentes y se han establecido
alianzas comerciales con personas o empresas que nos complementen
las áreas que no han sido cubiertas con el fin de abarcar un proyecto
en su integridad.
 Se trabaja en la realización de brochures con información de la parte
de equipos y con información de la parte de consultoría y construcción
electromecánica, además del relanzamiento de la página web de la
empresa y de su página de Facebook.
GERENCIA DE PYMES
INFORME FINAL
 LOGROS
 Para el tema de los logros, se ha hecho una división de cada área,
los cuales se muestran a continuación:
 ADMINISTRATIVA:
 - Renovación de página web, avance en la estrategia de la
empresa, elaboración de brochure con información de la empresa
en cada área, elaboración de página en Facebook y se nos
aprobó una línea de crédito lo cual va a facilitar la participación
en proyectos de construcción o compra de software.
 CONSULTORÍA:
 -Se trabaja en plan de promoción, manuales de procedimiento
tanto en diseño como en inspección.
GERENCIA DE PYMES
INFORME FINAL
 VENTAS:
 Se ha promocionado la empresa a nivel de constructoras con
el fin de ser más participativos en las licitaciones que éstas
preparan y en las que requieran nuestros productos y equipos.
Con esto se ha logrado un incremento tanto a nivel de ventas
con un porcentaje mayor al 20% como a nivel de
participación con empresas.
GERENCIA DE PYMES
INFORME FINAL
 CONCLUSIONES
 Para el buen manejo de una empresa se debe realizar una labor
organizativa muy seria y bastante grande, en el sentido de que se debe
dar un adecuado seguimiento a las metas y objetivos propuestos, tener
bien definida la estrategia a seguir ya que esto nos permitirá enfrentar
los retos diarios.
 Aunque el plan no está finalizado, se tiene claros los lineamientos a
seguir para el control adecuado de lo pendiente y lograr corregir en el
camino algunas metas u objetivos que mejoren el accionar de la
empresa sobre la marcha.
 El conocimiento adquirido en el curso, logra complementar de muy
buena forma el poder enfrentar las situaciones diarias que se tienen
que manejar en la empresa y refuerzan el conocimiento con las
herramientas que en él se brindan, permitiendo que a través de esto,
haya renovación de ideas y de planteamientos.

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  • 1. AP CORPORATE TRAINING GERENCIA DE PYMES INFORME FINAL JAVIER RODRÍGUEZ LORÍA AGOST0, 2014.
  • 2. GERENCIA DE PYMES INFORME FINAL  INTRODUCCIÓN  El trabajo se realiza en una empresa dedicada a la Consultoría en Ingeniería Eléctrica. La empresa cuenta con dos socios los cuales inicialmente se dedicaron sólo al diseño e inspección eléctrica.  La empresa quiere expandirse en el mercado ofreciendo una mayor cartera de productos y servicios de forma tal que la misma se vea beneficiada con el aumento de sus ingresos y logre una adecuada estabilidad.  El trabajo en la misma consiste en recopilar la información de todo el compendio de cursos recibidos, para elaborar un plan que se ajuste a las ideas que se pretenden poner en marcha e ir logrando ese crecimiento que se desea.
  • 3. GERENCIA DE PYMES INFORME FINAL  ANTECEDENTES  La empresa se fundó en el año 2001 y actualmente cuenta con dos socios. A partir del 2008 por medio de una oportunidad en una feria internacional, se decidió dividir la empresa en dos áreas, una dedicada a la consultoría y otra dedicada a la promoción y venta de equipos como pararrayos, sistemas de puesta a tierra y equipos de monitoreo en la calidad de energía. Este último orientado al sector industrial.  La idea de realizar el proyecto en la empresa es que sabemos que la parte técnica demanda el 100% del tiempo y se ha descuidado la parte administrativa tanto en planificación como en mercadeo. A partir de la generación de una estrategia se pretende solventar la necesidad primordial de la empresa que es fortalecer las áreas existentes y buscar la expansión por medio de la comercialización de mayor cantidad de productos y equipos y de brindar un servicio integral como empresa electromecánica la cual aumentaría la posibilidad de ganar proyectos de construcción.
  • 4. GERENCIA DE PYMES INFORME FINAL  DESARROLLO DEL PROYECTO  Se planteó un reordenamiento administrativo a partir de la generación de un nuevo organigrama que se quiere cumplir a mediano plazo. El trabajo también incluye una actualización de los objetivos por cumplir y las metas trazadas, así como una nueva misión, visión y análisis FODA de acuerdo a lo que se ha experimentado en los últimos años.  También se ha avanzado en un plan de trabajo, se ha hecho mayor promoción de los productos y equipos y en estudio de mercado.  Como parte de los objetivos propuestos se continúa con la capacitación técnica de los socios y sus asistentes y se han establecido alianzas comerciales con personas o empresas que nos complementen las áreas que no han sido cubiertas con el fin de abarcar un proyecto en su integridad.  Se trabaja en la realización de brochures con información de la parte de equipos y con información de la parte de consultoría y construcción electromecánica, además del relanzamiento de la página web de la empresa y de su página de Facebook.
  • 5. GERENCIA DE PYMES INFORME FINAL  LOGROS  Para el tema de los logros, se ha hecho una división de cada área, los cuales se muestran a continuación:  ADMINISTRATIVA:  - Renovación de página web, avance en la estrategia de la empresa, elaboración de brochure con información de la empresa en cada área, elaboración de página en Facebook y se nos aprobó una línea de crédito lo cual va a facilitar la participación en proyectos de construcción o compra de software.  CONSULTORÍA:  -Se trabaja en plan de promoción, manuales de procedimiento tanto en diseño como en inspección.
  • 6. GERENCIA DE PYMES INFORME FINAL  VENTAS:  Se ha promocionado la empresa a nivel de constructoras con el fin de ser más participativos en las licitaciones que éstas preparan y en las que requieran nuestros productos y equipos. Con esto se ha logrado un incremento tanto a nivel de ventas con un porcentaje mayor al 20% como a nivel de participación con empresas.
  • 7. GERENCIA DE PYMES INFORME FINAL  CONCLUSIONES  Para el buen manejo de una empresa se debe realizar una labor organizativa muy seria y bastante grande, en el sentido de que se debe dar un adecuado seguimiento a las metas y objetivos propuestos, tener bien definida la estrategia a seguir ya que esto nos permitirá enfrentar los retos diarios.  Aunque el plan no está finalizado, se tiene claros los lineamientos a seguir para el control adecuado de lo pendiente y lograr corregir en el camino algunas metas u objetivos que mejoren el accionar de la empresa sobre la marcha.  El conocimiento adquirido en el curso, logra complementar de muy buena forma el poder enfrentar las situaciones diarias que se tienen que manejar en la empresa y refuerzan el conocimiento con las herramientas que en él se brindan, permitiendo que a través de esto, haya renovación de ideas y de planteamientos.