trabajo empresas

1. EMPRESA
Definición: Una empresa es
una organización o institución dedica
da a actividades o persecución
de fines económicos o comerciales
para satisfacer las necesidades de
bienes o servicios de los
demandantes, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura
productivo-comercial así como sus
necesarias inversiones.

2. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
 POR SU ACTIVIDAD O GIRO
 SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL
 SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA
 OTROS CRITERIOS

3.  Por su actividad o giro:
Las empresas pueden
clasificarse de acuerdo a
la actividad que
desarrollan en:
 Industriales: La actividad
primordial de este tipo de
empresas es la
producción de bienes
mediante la
transformación y/o
extracción de materias
primas. Estas a su vez se
clasifican en:
 Agropecuarias: Como
su nombre lo indica su
función es la
explotación de la
agricultura y la
ganadería.
 Comerciales: Son
intermediarios entre el
productor y el
consumidor, su función
primordial es la compra
- venta de productos
terminados. Se pueden
clasificar en :

4.  Extractivas: Son las que se
dedican a la extracción de
recursos naturales, ya sea
renovables o no renovable.
 Manufactureras: Son
aquellas que transforman
las materias primas en
productos terminados y
pueden ser productoras de
bienes de consumo final o
de producción.
 Mayoristas: Son
aquellas que efectúan
ventas en gran escala a
otras empresas tanto al
menudeo como al detalle.
Ejemplo: Bimbo, Nestlé,
etc.
 Menudeo: Son los que
venden productos tanto
en grandes cantidades
como por unidad ya sea
para su reventa o para
uso del consumidor final.

5. • Minoristas o
Detallistas: Son los que
venden productos en
pequeñas cantidades al
consumidor final.
 Comisionistas: Se
dedican a vender
mercancías que los
productores dan en
consignación, percibiendo
por esta función una
ganancia o comisión.
 Servicios: Como su nombre
lo indica son aquellos que
brindan servicio a la
comunidad y pueden tener o
no fines lucrativos. Se
pueden clasificar en:
 Servicios públicos varios (
comunicaciones, energía,
agua )
 Servicios privados varios
(servicios administrativos,
contables, jurídicos,
asesoría, etc).

6.  Transporte: (colectivo o de
mercancías)
 Turismo
 Instituciones financieras
 Educación
 Salubridad: ( Hospitales )
 Finanzas y seguros
 Según el origen del
capital: Dependiendo del
origen de las aportaciones
de su capital y del carácter
a quien se dirijan sus
actividades las empresas
pueden clasificarse en:

7.  Públicas: En este tipo
de empresas el capital
pertenece al Estado y
generalmente su
finalidad es satisfacer
necesidades de carácter
social. Las empresas
públicas pueden ser las
siguientes:
 Centralizadas: Cuando los
organismos de las
empresas se integran en
una jerarquía que
encabeza directamente el
Presidente de la
República, con el fin de
unificar las decisiones, el
mando y la ejecución.

8.  Desconcentradas: Son
aquellas que tienen
determinadas facultades
de decisión limitada, que
manejan su autonomía y
presupuesto, pero sin
que deje de existir su
nexo de jerarquía.
 Descentralizadas: Son
aquellas en las que se
desarrollan actividades que
competen al estado y que
son de interés general,
pero que están dotadas de
personalidad, patrimonio y
régimen jurídico propio.

9.  Estatales: Pertenecen
íntegramente al estado,
no adoptan una forma
externa de sociedad
privada, tiene
personalidad jurídica
propia, se dedican a una
actividad económica y se
someten
alternativamente al
derecho público y al
derecho privado.
 Mixtas y Paraestatales:
En éstas existe la
coparticipación del
estado y los particulares
para producir bienes y
servicios. Su objetivo es
que el estado tienda a
ser el único propietario
tanto del capital como de
los servicios de la
empresa.

10.  Privadas: Lo son cuando
el capital es propiedad
de inversionistas
privados y su finalidad es
100% lucrativa.
 Nacionales: Cuando los
inversionistas son 100%
del país.
 Extranjeros: Cuando los
inversionistas son
nacionales y extranjeros.
 Trasnacionales; Cuando
el capital es
preponderantemente (
que tiene más
importancia ) de origen
extranjero y las
utilidades se reinvierten
en los países de origen.

11.  Según la magnitud de la
empresa: Este es uno de
los criterios más utilizados
para clasificar a las
empresas, el que de
acuerdo al tamaño de la
misma se establece que
puede ser pequeña,
mediana o grande.
Existen múltiples criterios
para determinar a que tipo
de empresa pueden
pertenecer una
organización, tales como:
 Financiero : El tamaño se
determina por el monto de
su capital.
 Personal Ocupado: Este
criterio establece que una
empresa pequeña es
aquella en la que laboran
menos de 250 empleados,
una mediana aquella que
tiene entre 250 y 1000, y
una grande aquella que
tiene más de 1000
empleados.

12.  Ventas: Establece el
tamaño de la empresa
en relación con el
mercado que la
empresa abastece y con
el monto de sus ventas.
Según este criterio una
empresa es pequeña
cuando sus ventas son
locales, mediana
cuando son nacionales
y grande cuando son
internacionales.
 Producción: Este criterio
se refiere al grado de
maquinización que existe
en el proceso de
producción; así que una
empresa pequeña es
aquella en la que el trabajo
del hombre es decisivo, es
decir, que su producción es
artesanal aunque puede
estar mecanizada; pero si
es así generalmente la
maquinaria es obsoleta y
requiere de mucha mano de
obra.

13.  Criterios de nacional
financiera: Para esta
institución una
empresa grande es la
más importante dentro
de su giro.

14. LIBRE COMPETENCIA
 Las empresas que producen para mercados en
libre competencia no pueden influir sobre el precio.
Como todos los productos de todas las empresas
son homogéneos, si una empresa intenta vender a
un precio superior al de sus competidores no lo
conseguirá: los demandantes, que están
perfectamente informados, son racionales y no
tienen costes de transacción, no adquirirán ninguna
unidad a un precio superior al de mercado.

15.  Todas las unidades producidas se venden al
mismo precio, al precio de mercado. El ingreso
total de la empresa es el resultado de multiplicar
el precio por el número de unidades producidas
y vendidas.
 El ingreso marginal es el aumento de los
ingresos totales cuando se vende una unidad de
producto más. Como esta unidad es vendida al
precio de mercado, para una empresa en libre
competencia el ingreso marginal es igual al
precio.

16.  Los ingresos medios son el resultado de dividir
los ingresos totales entre el número de unidades
producidas; si todas las unidades se han vendido
al mismo precio es evidente que el ingreso
medio será igual al precio.

17. Para las empresas que
actúan en mercados de
libre competencia, el
ingreso medio es igual al
ingreso marginal e igual
al precio.
 La empresa sabe, por tanto, a qué
precio puede y tiene que vender
sus productos. A la vista de ello
decidirá que cantidad les conviene
producir. Como las empresas
tratan de maximizar sus beneficios,
ninguna empresa producirá una
unidad cuyo coste marginal resulte
ser superior al ingreso marginal
que pueda obtener por ella; en
otras palabras, no se producirá
ninguna unidad cuyo coste
marginal sea superior al precio.

18. REQUISITOS PARA LA CONFORMACION
DE UNA EMPRESA
 1. Buscar una idea:
Es lo primero que hay que
tener en cuenta y puede ser
determinante para el éxito o el
fracaso de la empresa. Incluso
el negocio más sencillo en
apariencia puede terminar
antes de empezar por culpa de
una idea mal definida o poco
desarrollada. La idea debe ser
realista y poder presentarse
como viable. No se trata de
encontrar un negocio que
revolucione el mercado, sino
de detectar un hueco, una
oportunidad que nadie haya
aprovechado.
 2. Plan de negocio:
Consiste en plasmar la idea en
papel de una forma sintetizada,
pero sin dejar cabos sueltos,
dejando claros qué objetivos
quiere alcanzar la empresa y
cómo piensa lograrlo, es decir, la
estrategia que utilizará. Sirve
para estudiar y planificar la
viabilidad técnica, económica y
financiera del proyecto. Debe ser
ante todo realista y tener en
cuenta el entorno económico y el
mercado en el que se va a
competir. Es también la tarjeta
de presentación del empresario
ante posibles colaboradores,
entidades, inversores...

19.  Debe incluir:
Hay que tener claro a qué
mercado se dirige la empresa y
quiénes serán sus clientes
potenciales. Identificar los datos
principales del mercado, sus
previsiones de crecimiento,
competencia, estructura,
segmentación. Prever las barreras
de entrada, competidores... Debe
contemplar toda la normativa legal
aplicable a la actividad que va a
desarrollar la empresa y los
permisos y autorizaciones que
deberá tramitar.
 Plan de marketing
Dejaremos más o menos claro cómo
vamos a vender el producto. Políticas,
estrategias para darlo a conocer al
mercado y cómo motivar al potencial
cliente para que acuda a nuestra
empresa. Definir la cobertura del mercado
que se va a realizar. Analizar la necesidad
de distribuidores o intermediarios.
Elaborar un listado de posibles clientes.
Describir las técnicas de venta, políticas
de descuento y formas de cobro.
Establecer las líneas de publicidad y
relaciones públicas. Diseñar las
campañas de marketing con sus
objetivos.

20. 
Definición de los medios
técnicos :
Establecer los medios
técnicos que se necesitan
para poner en marcha una
empresa, su coste y su
financiación. Debe
completarse con un Plan
de Compras que planifique
la gestión de las compras
y su almacenaje.
 Organización y recursos
humanos :
Servirá para definir el
organigrama y distribuir las
tareas, los puestos de trabajo y
las correspondientes funciones y
sus responsables. No hay que
olvidar que el principal activo de
una empresa es su capital
humano. Una vez seleccionados
los empleados, es conveniente
asesorarse sobre la modalidad de
contratación que más conviene
adoptar en cada caso, teniendo
en cuenta la legislación vigente y
los incentivos fiscales que
aportan los distintos contratos.

21.  Estudio económico
financiero:
Es necesario determinar
cuáles serán los fondos
necesarios para poner en
marcha la empresa y
cómo se va a obtener el
capital. Habrá que definir
la estructura financiera de
la empresa y hacer
previsión de su
rentabilidad, al menos, a
medio plazo.
 Aspectos formales y
estructura legal:
Trámites administrativos y
legales necesarios que hay que
cumplimentar para poder
constituir la empresa y el
régimen fiscal al que deberá
someterse. La persona física:
ejerce en nombre propio su
actividad empresarial. Es el
propietario único de la empresa,
que dirige y gestiona y percibe
todos sus beneficios. La persona
jurídica: Organización de un
grupo de personas que
desarrollan las funciones propias
de la actividad empresarial.

22.  Los trámites:
Una vez escogida la forma
jurídica, se procede a los
trámites de crear la empresa.
Son trámites de constitución
pesados, pero no son difíciles.
Sea cual fuere la forma jurídica
adoptada, hay que solicitar al
Ayuntamiento o Junta
Municipal correspondiente una
licencia municipal de apertura
(Licencia de Actividades e
Instalaciones.
 Por ello, es aconsejable que
antes de firmar cualquier
contrato de alquiler o de
compra, solicitar al
Ayuntamiento una consulta
sobre la viabilidad de
desarrollar en ese local esa
actividad. Si el local necesita
reformas será necesaria,
además, una Licencia de
Obras. Si se adopta por la
forma de empresario
individual: El requisito
principal es ser mayor de
edad y tener libre
disposición de bienes
propios.

23.  En su momento
oportuno, se procederá
a:
1. -Declaración-
liquidación del impuesto
sobre la Renta de las
Personas Físicas
(IRPF).
2. -Declaración-
liquidación del Impuesto
sobre el Valor Añadido
(IVA).
 Si se va a contratar
trabajadores:
1. -Inscripción de la empresa
en la Seguridad Social.
2. -Afiliación y alta de
trabajadores al Régimen
General de la Seguridad
Social.
3. -Comunicación de apertura
de centro de trabajo.

24.  4. -Libros de matrícula
y visita. Si se adopta
por la forma de
sociedad mercantil
(persona
jurídica):Requisitos
previos: la forma
jurídica más utilizada
es la Sociedad de
Responsabilidad
Limitada

25. MARCO LEGAL DE UNA EMPRESA
 Informales
microempresa:
No están sujetas a
control por la
superintendencia de
compañías
 Formales sociedad
anónima y de
responsabilidad
limitada: Están sujetas
a control por la
superintendencia de
compañías por ella
pueden generar mas
confianza entre los
clientes.

27. INDUSTRIA
 Con origen en el vocablo latino industria, el
concepto de industria hace referencia al grupo de
operaciones que se desarrollan para obtener,
transformar o transportar productos naturales.
El término también se aprovecha para nombrar la
instalación que se reserva a esta clase de
operaciones y al conjunto de las fábricas de un
mismo género o de una misma región (como
ocurre, por citar algunos ejemplos, con “la industria
textil”.

28. CLASIFICACION DE UNA INDUSTRIA
 Industrias pesadas o de
base:
 Utilizan grandes
cantidades de materia
prima y energía.
Producen bienes
semielaborados para
abastecer a otras
industrias.
 Extractivas: (minería).
 Siderúrgicas:
(hierro y acero).
 Metalúrgicas: (todo tipo
de metales).
 Petroquímicas: (utilizan
derivados del petróleo).
 Química pesada:
(elaboran productos
químicos indispensables
para otras industrias).

29.  Industrias de bienes de
equipo:
Producen bienes de
producción para otras
actividades pero no utilizan
tanta energía ni materia
prima como las industrias
pesadas o de base.
 Maquinaria.
 Materiales
de construcción.
 Astilleros.
 Producción de
vehículos industriales.
 Industria aeronáutica
 Industria
armamentística

30. Industrias
ligeras o de uso
y consumo:
Producen bienes
directamente para
el consumidor
 Alimentación y bebidas.
 Electrodomésticos y
aparatos eléctricos.
 Informática y telecomun
icaciones.
 Farmacia y química liger
a.
 Biotecnología
 Textil, cuero y calzado
 Muebles.
 Papel y artes gráficas.

32. SOCIEDAD EN COLOMBIA
 Sociedad colectiva
 Sociedad comandita
 Sociedad de responsabilidad limitada
 Sociedad anónima
 Sociedad unipersonal

33. CLASIFICACION DE COMERCIO
El comercio es de
tres clases: el
comercio nacional
o interno, el
comercio exterior
y el comercio
internacional
 El comercio nacional o
interno: es el realizado
entre personas que
pertenecen a un mismo
estado.
El comercio exterior: es el
comercio o intercambio de
bienes y servicios que se
realiza fuera de un estado
El comercio internacional
: es el comercio que se
realiza entre sujetos
ubicados en distintos
estados.

34. REQUISITOS DE COMERCIO
 Todo establecimiento de
comercio debe inscribirse en
el registro mercantil,
entendido ese como el
instrumento legal que tiene
como objeto llevar la
matricula de
los comerciantes y de
los establecimientos de
comercio, así como la
inscripción de todos los
actos, libros y documentos
del comerciante. El registro
mercantil es tramitado en la
Cámara de Comercio.
Diligenciar el certificado de
uso de suelos:
 Antes de proceder a la
apertura de un
establecimiento de comercio,
es preciso diligenciar en la
oficina de planeación
municipal o quien haga sus
veces, el certificado de uso
de suelos.
 El objetivo de este
certificado, es que la
autoridad competente
certifique que la actividad
desarrollada por el
establecimiento certificado,
puede desarrollarse en el
lugar.

35. Adquirir el certificado de
Sayco & Acinpro:
 Los establecimientos de
comercio que hayan uso de
música o difusión de
cualquier obra protegida por
derechos de autor, debe
pagar los respectivos
derechos.
 Si el establecimiento de
comercio no hace utilización
de este tipo de obras, debe
de todas formas adquirir el
certificado de no usuario de
música y demás obras
sometidas a derechos de
autor.
Adquirir el concepto
sanitario:
 Todo establecimiento de
comercio cuyo objeto
social sea el expendio de
productos alimenticios,
debe disponer de su
respectivo concepto
sanitario.
 Igualmente, todos los
empleados que
manipulen alimentos,
deben tener su certificado
de manipulación de
alimentos.

36. Certificado de seguridad:
 El certificado de seguridad es
expedido por el respectivo
departamento de bomberos, y
busca que el establecimiento de
comercio cumpla con las normas
de seguridad en lo concerniente a
extintores, salidas de emergencia,
botiquín de primeros auxilios, y
demás mecanismos y
herramientas de seguridad que
permitan en un momento dado
atender una emergencia que se
presente dentro del
establecimiento.
Control de pesas y
medidas:
 Las pesas y medidas
que se utilicen en el
establecimiento de
comercio, debes estar
debidamente
“calibradas” de manera
tal que cumplan con su
objetivo de forma exacta,
puesto que vender
productos con medidas y
pesos diferentes a los
reales, es sancionable.

37. Lista de precios:
 El comerciante debe hacer
público los precios de sus
productos, lo cual puede
hacer colocándolos en el
empaque o en el envase, o
en una lista general visible.
Inscripción en el Rut:
 Todo comerciante debe
inscribirse en el Rut, y en
el caso de ser un
comerciante
perteneciente al régimen
simplificado, deberá
exhibir el Rut en un lugar
visible del
establecimiento de
comercio.

38. CONSTITUCION COMERCIAL
 Verificar el nombre o
razón social.
 Elabore un acta de
constitución.
 Obtener la escritura
publica en la notaria.
 Adquirir el formulario
de matricula mercantil.
 Registro en el libro de
comercio.

39. MARCO LEGAL DE FUNCIONAMIENTO:
 Industria y comercio.
 Permiso de uso de
suelos.
 Certificado de
sanidad.
 Condiciones de
seguridad.
 Paz y salvo de
derechos de autor de
sayco y acinpro.

40. MARCO LABORAL
 Afiliación a (ARP).
 Régimen de seguridad
social.
 Fondo de pensión y
cesantías.
 Aportes parafiscales.

41. ENTIDADES DE VIGILANCIA
Cámara y comercio:
 Una cámara de comercio es una organización
formada por empresarios o dueños de pequeños,
medianos o grandes comercios los cuales tienen el
fin de elevar la productividad, calidad y
competitividad de sus negocios. Las personas que
la conforman eligen a sus autoridades o consejo
ejecutivo para definir las políticas de la cámara. El
consejo o directorio contrata un presidente o
director ejecutivo y empleados para administrar la
organización.

42. SUPER SOCIEDADES

43. SUPER INDUSTRIA Y COMERCIO
 Es una institución del
gobierno creada para
la protección de los
consumidores y
productores de
Colombia.

44. DOCUMENTOS COMERCIALES
 Los documentos comerciales son todos los
comprobantes extendidos por escrito en los que se
deja constancia de las operaciones que se realizan
en la actividad mercantil.

45. DOCUMENTOS COMERCIALES
 Documentos contables
 Documentos
comerciales
 Documentos soporte
 La factura de compra o
factura comercial.
 Nota de debito.
 Nota crédito.
 Letra de cambio.
 Factura de venta.
 Recibos de constancia
de pago.
 Pagare.

46.  Cheque.
 Nota de crédito
bancaria.
 Orden de compra.
 Nota de venta.
 Remito.
 Resumen de
cuenta.
 Cotización.
 Pedido.
 Libranza.
 Vales.
 Comprobante de
contabilidad.
 Conciliación bancaria.

47. NOTAS BANCARIAS
 Es dinero que te acredita o van a acreditándote por
alguna razón por ejemplo cuando liquidan mal los
intereses y luego tiene que resarcirte o debitaron
algo que no deberían hacerlo

48. NOTAS DEBITO
 Es un comprobante que una empresa envía a su
cliente, en la que se notifica haber cargado o
debitado en su cuenta una determinada suma o
valor por el concepto que se indica en la misma
nota.

49. NOTAS CREDITO
 Es un documento por el cual una empresa
comunica a su cliente haber disminuido se deuda o
que ha registrado a su favor cierta cantidad por el
motivo que ella expresa, esta se emite por rebajar
el valor de la factura.

50. ACCIONES
 Una acción o acción ordinaria es un título emitido
por una sociedad que representa el valor de una de
las fracciones iguales en que se divide su capital
social. Las acciones, generalmente, confieren a su
titular, llamado accionista, derechos políticos, como
el de voto en la junta de accionistas de la entidad, y
económicos, como participar en los beneficios de la
empresa.

51. DIVIDENDOS
 El dividendo es la parte del beneficio de una
empresa que se reparte entre los accionistas de
una sociedad. El dividendo constituye la principal
vía de remuneración de los accionistas como
propietarios de una sociedad. Su importe debe ser
aprobado por la Junta General de Accionistas de la
sociedad, a propuesta del consejo de
administración.