la empresa

2. ¿ QUÉ ES?
 Una empresa es una organización de personas que comparten
unos objetivos con el fin de obtener beneficios.
 Es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar
una actividad económica con ánimo de lucro.
 Una empresa vela por la continuidad del ciclo productivo-
comercial (rentabilidad) y sus necesarias inversiones,
retribuciones y ganancias.

3. CARACTERÍSTICAS
 Es un conjunto de factores de producción ; factores comerciales
y factores financieros
 Toda empresa tiene sus objetivos
 Cuenta con recursos humanos, de capital ,técnicos y financieros.
 Realizan actividades económicas referentes a la producción,
distribución de bienes y servicios que satisfacen necesidades
humanas.

4.  Combinan factores de producción a través de los procesos de
trabajo, de las relaciones técnicas y sociales de la producción.
 Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento
y desarrollo económico – social.
 Producen y venden artículos a precios competitivos.
 Planean sus actividades de acuerdo al objetivo que desean
alcanzar.

5. CLASIFICACIÓN
A. SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA:
 Sector primario: esta formado por las actividades económicas relacionadas
con la transformación de los recursos naturales en productos primarios no
elaborados .

6.  Sector secundario: Este reúne la actividad artesanal e industrial
manufacturera, mediante las cuales los bienes provenientes del sector
primario son transformados en nuevos productos
ejemplos: maquinarias, herramientas, etc.

7.  Sector terciario: Son empresas dedicadas a prestar servicios para
satisfacer los distintos requerimientos del consumidor, es decir, estas se
encargan de organizar, distribuir y vender los productos que sean
fabricados por la empresa del sector primario y secundarios.

8. B. SEGÚN SU CREACIÓN:
 Empresas individuales: Es aquella en la que el propietario es un solo
individuo, quien se beneficia de las ganancias de la actividad productiva
de su empresa, pero también asume las perdidas ocasionadas aun a
costa de su patrimonio.

9.  Sociedades anónimas: es una forma de organización de tipo
capitalista muy utilizada entre las grandes compañías . Todo el
capital se encuentra dividido en acciones, que representan la
participación de cada socio en el capital de la compañía.

10.  Sociedades de responsabilidad limitada: Es una forma de
organización de tipo capitalista muy utilizada entre las pequeñas
y medianas empresas. Es muy parecida a una sociedad anónima
pero existen reglas de transmisión de participaciones sociales, de
contabilidad y de los órganos interiores que diferencian a ambos.

11.  Cooperativa: consiste en una asociación autónoma de personas
unidas voluntariamente con el objetivo de desarrollar un negocio
o activad económica usando una compañía para eso. Su objetivo
es ofrecer servicios de calidad a precios económicos.

12. C. Según su tamaño:
 Grandes empresas: se caracterizan por manejar capitales y
financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones
propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen
miles de empleados, cuentan con un sistema de administración y
operación muy avanzados.

13.  PYME: Se considera PYME toda aquella organización que no
pertenezca al grupo de grandes empresas con obligación de
declarar mensualmente sus retenciones sobre rendimientos de
trabajos y actividades económicas.

14. D. SEGÚN LA TITULARIDAD DEL CAPITAL:
 Empresas privadas: Es una empresa comercial que es propiedad
de inversores privados, no gubernamentales, accionistas o
propietarios. Esta en contraste con las instituciones estatales,
empresas publicas y organismos del gobierno.

15.  Empresas públicas: Son aquellas entidades que pertenecen total y parcial
al gobierno de un estado determinado y donde este puede tener
participación en la toma de decisiones de la empresa.
 Empresas mixtas: Son aquellas empresas cuyo capital es proveniente
tanto de inversionistas privados como del estado, por lo general la
mayor parte de la inversión proviene del fondo publico.

16. la empresa mixta representa una gran oportunidad para aquellas
medianas y pequeñas empresas que requieran de gran inversión de
capital para ofrecer nuevos productos y entrar a nuevos mercados.

17.  Empresas de autogestión: Estas son creadas y dirigidas por sus trabajos
en forma colectiva, es decir no deben tener patrón o jefe.
Los trabajadores cumplen las funciones de patrones y gerentes a través
de una organización democrática de la gestión.

18. OBJETIVOS
 Son resultados, situaciones o estados que una empresa
pretende alcanzar, en un periodo de tiempo y a través de un
uso de los recursos son los que dispone o planea disponer
 Las ventajas de establecer objetivos para una empresa son:
 Permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
 Sirven de guía para la formulación de estrategias.
 Sirven de guía para la asignación de recursos.
 Disminuye la incertidumbre.

20. ELEMENTOS DE UNA EMPRESA
 Los factores humanos:
 Los factores materiales:

21.  La organización:
 El entorno:

22. TIPOS DE MERCADOS
A. Mercado de competencia perfecta: En este caso hay muchos
compradores y vendedores, todos comprando y vendiendo al
mismo tiempo. Todos los vendedores se ven obligados a vender
al mismo precio ya que si cobraran más perderían ante sus
competidores.
B. Mercado de competencia imperfecta: se clasifican en.
 Monopolio: En este tipo de mercado una única empresa controla
toda la oferta y hay muchos compradores.

23.  Oligopolio: Es una clase de mercado en donde solo hay unas
pocas empresas, por lo que hay cierta competencia, muchos
compradores y competidores.
 Monopsonio: Es lo contrario al monopolio, en este mercado hay
muchos vendedores pero hay un solo comprador en control de la
demanda.
 Competencia monopolística: en esta clase de mercado cada
empresa produce un producto ligeramente distintos a los otros
pero sustituibles por los de otros productores. En este tipo de
mercados hay mas competencia que en el oligopolio pues hay
varias empresas

24. GRACIAS POR SU ATENCIÓN
NOTA:
Cualquier pregunta consultar Google, no se admiten preguntas a este dúo.