Este documento presenta un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas) de Transportes UPAEP S.A. de C.V. Sus fortalezas incluyen clientes satisfechos, certificaciones de calidad y género, y trabajadores bien remunerados. Sus oportunidades son atraer inversionistas, aprovechar convenciones internacionales y nuevas tecnologías. Sus debilidades son poca planificación, rotación de personal y falta de capacitación. Sus amenazas son sindicatos,

1. DERECHO DEL TRABAJO EN LA
EMPRESA Y LA GLOBALIZACIÓN
FODA
Oscar Mauricio Céspedes Peregrina
ID: 29281
TRANSPORTES UPAEP S.A. de C.V.

2. Cliente satisfecho.
Empresa certificada.
Trabajadores bien remunerados.
Cuestiones de genero certificado.
Tecnologías nuevas.
Trabajadores con polihabilidades.
Telemarketing.
Personal especializado.
Empresa con calidad global.
Flotilla de primera generación.
Poca planificación.
Poca visión comercial.
Mala comunicación empresarial.
Mala medición de inversiones.
Constante rotación de personal.
Falta de capacitación.
Falta de inovación.
Atrae inversionistas.
Convenciones internacionales.
Trabajo a distancia(teletrabajo)
Economía globalizada.
Tecnologías de información y
comunicación
Incursionar en nuevos mercados.
Apoyos en financiamiento.
Acuerdos comerciales.
F O R T A L E Z A S O P O R T U N I D A D E S
D E B I L I D A D E S
A M E N A Z A S
Sindicatos amafiados.
Competencia desleal.
Mano de obra barata.
Exención de impuestos.
Aumento de los costos.
Inestabilidad económica y
política.

3. Cliente satisfecho.
Empresa certificada.
Trabajadores bien remunerados.
Cuestiones de genero certificado.
Tecnologías nuevas.
Trabajadores con polihabilidades.
Telemarketing.
Personal especializado.
Empresa con calidad global.
Flotilla de primera generación.
F O R T A L E Z A S

4. Atrae inversionistas.
Convenciones internacionales.
Trabajo a distancia(teletrabajo)
Economía globalizada.
Tecnologías de información y
comunicación
Incursionar en nuevos mercados.
Apoyos en financiamiento.
Acuerdos comerciales.
O P O R T U N I D A D E S

5. Poca planificación.
Poca visión comercial.
Mala comunicación empresarial.
Mala medición de inversiones.
Constante rotación de personal.
Falta de capacitación.
Falta de inovación.
D E B I L I D A D E S

6. A M E N A Z A S
Sindicatos amafiados.
Competencia desleal.
Mano de obra barata.
Exención de impuestos.
Aumento de los costos.
Inestabilidad económica y
política.