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CONCEPTOS BÁSICOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO
COMUNITARIO
UNIDAD 2
UNIDAD II
2.2 Organización de la comunidad
Para designar aquella fase de la organización social que constituye un
esfuerzo consciente de parte de la comunidad para controlar sus
problemas y lograr mejores servicios de especialistas, organizaciones e
instituciones.
ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD
Walter Pettit
“la forma de
ayudar a un grupo
de personas a
reconocer sus
necesidades
comunes y a
resolver estas
necesidades”.
Jesse F. Steiner
“un modo
organizado de
trabajar que
atiende a resolver
sus conflictos y
hacer posible un
progreso
consistente”
Dwight Sanderson,
y Robert Polsen
“desarrollar relaciones
entre grupos e individuos
que permita a estos
actuar conjuntamente a
los fines de crear y
sostener facilidades y
agencias mediante los
cuales alcanzar sus mas
altos valores para el
bienestar general de la
comunidad”.
A. Johnson
“la organización de
la comunidad es el
arte y el proceso
de desarrollar los
recursos
potenciales y los
talentos de grupo
de individuos que
componen esos
grupos”.
La organización de la comunidad es el resultado de un proceso de trabajo
comunitario, que se inicia con la ejecución del proyecto para organizarse, lo cual
implica también la adopción de mecanismos de deliberación, de técnicas de
participación, de toma de decisiones y concertación, que permitan elevar la
conciencia crítica del grupo hacia la participación
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de la organización
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Planificación conjunta de todas las acciones
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Solidaridad, cooperación y responsabilidad compartida
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Elementos de la organización comunitaria
Las personas
son las que
conforman los
grupos sociales que
unidos por algunos
vínculos comunes
como intereses,
necesidades y
aspiraciones, buscan
el logro de objetivos
colectivos.
Los propósitos
son los objetivos
y aspiraciones
que la
comunidad
pretende
materializar por
medio de la
organización
Los medios
son todos aquellos
recursos humanos,
técnicos y
materiales que
dispone la
comunidad para
realizar sus
propósitos
Las acciones
constituyen las
diferentes tareas y
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metas y los
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Ttrasoccom tema 2.2

  • 1. CONCEPTOS BÁSICOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO COMUNITARIO UNIDAD 2 UNIDAD II
  • 2. 2.2 Organización de la comunidad Para designar aquella fase de la organización social que constituye un esfuerzo consciente de parte de la comunidad para controlar sus problemas y lograr mejores servicios de especialistas, organizaciones e instituciones.
  • 3. ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD Walter Pettit “la forma de ayudar a un grupo de personas a reconocer sus necesidades comunes y a resolver estas necesidades”. Jesse F. Steiner “un modo organizado de trabajar que atiende a resolver sus conflictos y hacer posible un progreso consistente” Dwight Sanderson, y Robert Polsen “desarrollar relaciones entre grupos e individuos que permita a estos actuar conjuntamente a los fines de crear y sostener facilidades y agencias mediante los cuales alcanzar sus mas altos valores para el bienestar general de la comunidad”. A. Johnson “la organización de la comunidad es el arte y el proceso de desarrollar los recursos potenciales y los talentos de grupo de individuos que componen esos grupos”.
  • 4. La organización de la comunidad es el resultado de un proceso de trabajo comunitario, que se inicia con la ejecución del proyecto para organizarse, lo cual implica también la adopción de mecanismos de deliberación, de técnicas de participación, de toma de decisiones y concertación, que permitan elevar la conciencia crítica del grupo hacia la participación
  • 5. Cualidades básicas de la organización Intereses comunes Decisión libre y voluntaria de organizarse Toma de decisiones por mayoría Planificación conjunta de todas las acciones Soluciones con máximo de cobertura Solidaridad, cooperación y responsabilidad compartida Logro de desarrollo social y económico
  • 6. Elementos de la organización comunitaria Las personas son las que conforman los grupos sociales que unidos por algunos vínculos comunes como intereses, necesidades y aspiraciones, buscan el logro de objetivos colectivos. Los propósitos son los objetivos y aspiraciones que la comunidad pretende materializar por medio de la organización Los medios son todos aquellos recursos humanos, técnicos y materiales que dispone la comunidad para realizar sus propósitos Las acciones constituyen las diferentes tareas y procedimientos que se realizan por parte del grupo para alcanzar las metas y los objetivos propuestos