Una PLN (Red Personal de Aprendizaje) es una red de contactos en Internet con quienes se intercambia información y conocimiento. Una PLN ofrece ventajas como aprender de forma recíproca y ampliar fuentes de información. El documento proporciona ejemplos de PLNs y pasos aconsejables para crear una, como ser colaborativo y aprender de forma permanente.

1. CEAD- SIMON BOLIVAR
Una PLN – Red Personal de
Aprendizaje
Wendy M. Díaz Díaz
28-01-2013
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 000-27-08-2011

2. Una PLN
Conocido como el conjunto de personas que conforman una red de contactos
en Internet, a quienes seguimos y con quienes intercambiamos información y
compartimos aprendizaje y conocimiento en los entornos virtuales que
habitualmente utilizamos (PLE: Entornos Personales deAprendizaje), ya sean
redes sociales profesionales como: (Linkedin, Twitter) marcadores sociales
(Diigo) o los blogs y fuentes RSS que podamos seguir (Netvibes).
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3. Ventajas de una PLN
• Permite conocer a otros profesionales con objetivos comunes y con
quienes compartimos experiencias profesionales.
• Permite aprender con otros de forma recíproca, ampliando nuestras
fuentes de información y campo de aprendizaje (por ejemplo
podemos hacer cursos en forma conjunta).
• Permite compartir recursos y encontrar nuevos contenidos (por
ejemplo al hacer una clase o una ponencia en forma conjunta);
mediante nuestra red de contactos, estamos conectados a las
últimas noticias sobre nuestra área y nos actualizamos de forma
continua (en el caso de los contadores vamos analizando la normas
contables).
http://entornosdigitalesoscarmelgar.blogspot.com/2012_09_01_archive.html
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4. Relación de una PLN y de
un PLE
Este concepto es según Joyce Seitzinger
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5. Ejemplo de PLN
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6. Ejemplo de PLN
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7. Pasos Aconsejables para crear un
PLE
Para construir nuestra PLN:
1. Ser cauteloso al encontrar a alguien que nos ayude, mejor.
2. Utilizar el mismo nombre de usuario y contraseña para todas
las herramientas y servicios.
3. Compartir todo aquello que se encuentre en la web o en físico.
4. Preguntar consecutivamente por las respuestas dadas en las redes.
5. Probar las herramientas nuevas antes de decidir que no valen la pena.
6. Opinar en los blogs de otras personas.
7. Intentar ser "buenos ciudadanos" de la Red, tener una actitud abierta y
colaborativa.
8. El aprendizaje permanente es la clave. El aprendizaje por medio
de redes también se conoce como Entorno Social de Aprendizaje.
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8. Referencias
• http://
www.naiaraperezdevillarreal.com/2010/01/07/algunos-consejos-practicos-pa
[1].
• http://
www.slideshare.net/adelgado/diseo-de-ple-pln-pde-sle-y-coin-6937674
• http://
entornosdigitalesoscarmelgar.blogspot.com/2012_09_01_archive.html
• http://bits.ciberespiral.net/index.php?
option=com_content&task=view&id=68&Itemid=137
• http://www.lecturalab.org/story/Gua-para-la-creacin-de-redes-de-
aprendizaje-personal_3657
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