3. 1. ¿Por qué cree que es importante que las comunidades estén organizadas?
Es importante porque es ahí donde damos a conocer nuestros valores humanos y talentos individuales
para resolver de forma efectiva los problemas sociales, económicos y políticos de la comunidad, ya que
también promueve la participación de las personas para que adquieran la capacidad y confianza en sí mismo,
para desempeñar cargos, tomas de decisiones e iniciar acciones de gestión.
2. ¿Cuál es el elemento inseparable de la organización comunitaria?
Es el importe del patrimonio lo Cual se calcula restando al total de los activos, el total de los pasivos.
Los activos son todos los bienes y derechos que posee una empresa, mientras que los pasivos son todas las
deudas y obligaciones que tiene. . La financiación que necesitan no suele depender de la aportación inicial. Si
una o varias personas quieren destinar un patrimonio a un fin social, la forma adecuada es la Fundación.
4. 3. ¿Cuál es el desafío de la participación comunitaria en la actualidad?
El desafío de la participación comunitaria en la actualidad está en saber a qué tipo de
poder concretamente sirve y por lo tanto a que proyecto político en desarrollo o
transformación apunta. Así, comprender el valor de la participación popular y trazar
su estrategia.
4. ¿Qué organización comunitaria le parece a usted más importante?
El comité ya que es un grupo de personas que se unen para resolver un problema o
apoyar cualquier evento que se realizará en la comunidad un comité también es un
grupo de participación social de una comunidad (urbana, rural o indígena), propuesto
de manera democrática en Asamblea Comunitaria.
5. Actividad No. 2
Visite una ONG, preferentemente de salud, y solicite permiso para leer el acta de
constitución de la misma. Anote a continuación los datos más relevantes en un acta
de constitución de una ONG, para que sirva de guía para la redacción un acta
similar para la constitución de otra organización.
• Nombre y apellidos completos del solicitante
• Edad de la persona
• Estado civil de la persona
• Profesión u oficio de la persona
• Nacionalidad
• Departamento
• Domicilio o lugar donde vive
• Fecha que se hizo el acta
• Lugar para recibir notificaciones
• Razón de gestación
• Petición
• Lugar y fecha
• Firma
• Sello
6. Actividad No. 3
Describa cada uno de los instrumentos legales para la participación comunitaria en la
gestión del desarrollo en Guatemala:
Ley General de Descentralización: Esta Ley tiene por objeto desarrollar
el deber constitucional del Estado, de promover en forma sistemática la
descentralización económica administrativa, para lograr un adecuado desarrollo
del país, en forma progresiva y regulada para trasladar las competencias
administrativas, económicas, políticas y sociales del Organismo Ejecutivo, al
municipio y demás instituciones del Estado. (LGDD, s.f.)
7. Código Municipal reformado en el 2001: El Código tiene por
objeto desarrollar los principios constitucionales referentes a la
organización, gobierno, administración, y funcionamiento de los
municipios y demás entidades locales determinadas en este
Código y el contenido de las competencias que correspondan a
los municipios en cuanto a las materias que éstas regulen.
Ley de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural: El
objetivo del Sistema de Consejos de Desarrollo es
organizar y coordinar la administración pública
mediante la formulación de políticas de desarrollo,
planes y programas presupuestarios y el impulso de la
coordinación interinstitucional, pública y privada. El
Sistema de Consejos de Desarrollo es el medio
principal de participación de la población maya, xinca y
garífuna y la no indígena, en la gestión pública para
llevar a cabo el proceso de planificación democrática
del desarrollo, tomando en cuenta principios de unidad
nacional, multiétnica, pluricultural y multilingüe de la
nación guatemalteca
8. Actividad No. 4
Responda las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál es la importancia que las organizaciones estén apegadas a
las leyes del país?
Las organizaciones deben estar apegadas a las leyes que el país establece ya
que por medio de las leyes habrá un orden para cada organización y de forma
participativa toda la población contará con derechos pero deben de cumplir las
leyes para que todo vaya de mano.
2. ¿Qué opinión le merece el proceso de constitución de una ONG?
Como bien se sabe una constitución de ONG se refiere a una organización
no gubernamental; aunque esta organización se considere que no cumpla con las
leyes pero sin embargo es un grupo de personas que conforman esta constitución y
buscan ayudar a las personas, la ONG tienen un papel esencial y este informa y
sensibiliza a la sociedad sobre problemas que afectan a al mundo global como la
pobreza, la desigualdad, las injusticias, las crisis humanitarias, los desplazamientos
de la población o el cambio climático.
9. Desarrollo grupal y liderazgo grupal Un modelo
para administrar grupos de trabajo
El desarrollo grupal se entiende el avance y crecimiento de
un grupo no en cantidad sino en calidad y para que esto
pueda suceder debe de haber un líder coordinando y que
tenga el entendimiento de las dinámicas y patrones que
están presentes en los grupos es absolutamente esencial si
un líder de grupo o uno de sus miembros desean ser
capaces de diagnosticar y describir lo que acontece o
predecir lo que puede pasar, y si desean comportarse de
manera que faciliten el desarrollo y la productividad del
grupo.
10. Empoderamiento y liderazgo
El término empoderamiento se refiere en su sentido más general, a la habilidad
de la gente para comprender y controlar las fuerzas personales, políticas,
sociales y económicas para tomar decisiones que mejoren sus vidas. Este se
define como el poder que ejercen los individuos sobre sus propias vidas, a la vez
que participan democráticamente en la vida de la comunidad y el
Empoderamiento comunitario: involucra a los individuos que actúan
colectivamente para ganar una mayor afluencia y control sobre los determinantes
de salud y calidad de vida en su comunidad,
11.
12. Realizar
retroalimentación constructiva
al equipo y personalmente.
importancia de ser positivo.
el empoderamiento y
liderazgo tienen una relación estrecha
en la medida que como líder se busca
que las habilidades de su gente
mejoren cada día
Actuar con ética.
reflexionar
constantemente si las acciones
fueron lo suficientemente
asertivas para mejorar la
relación entre las personas,
promover el aprendizaje
Ser accesible en la
comunicación y las
relaciones.
lograrán que los
equipos de trabajo
desarrollen sus tareas
mejor
LIDERAZGO COMUNITARIO