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Universidad del Istmo
Sociología de las organizaciones
Actividad #2
Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales
ejercen control social en el siglo XXI.
Estudiantes:
Silvia Constantino 8-758-554
Madelaine Costa 8-992-942
Magdiel Medina 8-765-1854
Nayelis Morales 8-1023-209
Profesora:
Ananeth González
Fecha de entrega:
16 de noviembre del 2022
Índice
Introducción…………………………………………………………………………..3
organizaciones sociales formales y no formales ejercen control social en el siglo
XXI…………………………………………………………………………………….4
Los mecanismos de control social formales…………………………….……….5-6
Los mecanismos de control social informales…………………………...………6-8
Conclusión………………………………………………………………………...…9
Bibliografía…………………………………………………………………………..10
Introducción
El humano es un ser social por naturaleza como nos indica el filósofo Sócrates
nacemos con características sociales y las vamos desarrollando en el transcurso
de la vida el ser humano Los principios y contingencias del proceso de una
sociedad organizada los humanos hemos establecidos procesos organizacional,
sus implicaciones estructurales, así como los modelos y estrategias de
intervención planeada, en los procesos de una organización
Comprender el concepto de una organización formal o informal, puesto que es
de gran importancia dentro de la estructura de la empresa Identificar los
diferentes elementos que integran el puesto y su relación con
el desempeño en el trabajo y su relación con la efectividad de la organización,
para desarrollar sistemas de trabajo productivo
El desarrollo de la sociedad está compuesto por estructuras que está organizado
por normas y leyes claras que nos permite a la ciudadanía tener una convivencia
pacífica.
Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no
formales ejercen control social en el siglo XXI.
Es importante recalcar que una organización social es la encargada de que
grupos colectivos de personas que comparten valores y visiones semejantes en
beneficio de la sociedad. Algunos ejemplos de estos grupos de organizaciones
sociales son:
Organizaciones políticas:
Es un puntal importante para edificar una constitución con leyes y derechos
equitativos para todos.
Culturales:
Son agrupaciones que desarrollan una labor colectiva, voluntaria, solidaria y de
activación social a través de la cultura y el arte, en el territorio que habitan.
Económicas:
Las formas de organización económica se definen como las distintas maneras
en que los seres humanos han organizado a la sociedad para resolver los
problemas.
Empresariales:
La organización empresarial es una entidad social compuesta por dos o más
individuos con la finalidad de cumplir metas y objetivos. Las mismas pueden ser:
son las organizaciones políticas, culturales, económicas, empresariales,
educativas y ambientales
Educativas y ambientales:
Las organizaciones ambientales o ecológicas son instituciones que buscan
estudiar, monitorear o proteger el medio ambiente del mal uso o la degradación
que implica el accionar humano
Los mecanismos de control social pueden ser formales y no formales.
Formal
La organización formal es una rama fija de reglas y procedimientos que
conforman una organización.
Estos son ejercidos por entidades actas que cuentan con los permisos del estado
para aplicar las leyes establecidas por la constitución y así mantener el orden del
país o del lugar.
Estas instituciones están formadas por la policía, el ministerio público y el
ministerio de gobierno y justicia.
Los Policías:
La función pública atribuida a los policías tiene como principales objetivos
mantener la seguridad y el orden en lugares públicos; hacer respetar las leyes y
proteger a los ciudadanos y sus bienes de peligros y actos delictivos.
El Ministerio Público:
Es un organismo autónomo y jerarquizado, cuya función es dirigir en forma
exclusiva la investigación de los hechos constitutivos responsable de aclarar los
delitos y la función acusatoria ante los Tribunales Penales.
El Ministerio de Gobierno y Justicia:
Determinar políticas de gobierno y planificar, coordinar, dirigir y ejercer el
control administrativo de las provincias y comarcas indígenas, respetando sus
patrones culturales, así como promover su desarrollo integral.
No Formal
Las organizaciones sociales No Formales son un componente del sistema social
que incluye las costumbres, tradiciones, normas sociales y valores; además
como parte del sistema social genera dinámicas y procesos de identificación
entre los individuos que componen dicho sistema.
Además, sus programas no pertenecen al sistema estatal y las necesidades se
basan en los problemas actuales de la población, pero posee un carácter
estructurado.
Las organizaciones sociales No formales en nuestro país tienen un gran impacto
en la población vulnerable, entre las cuales podemos mencionar las siguientes:
Asociación de Scouts de Panamá, Asociación de Restaurantes y Comercios
Afines del Casco Antiguo (ARCA), Asociación de Muchachas Guías de Panamá.
Asociación de Scouts de Panamá:
Hacen escultismo (del inglés scouting, que significa explorar) es un movimiento
juvenil e infantil que busca educar niños, niñas y jóvenes, con base en valores y
juegos al aire libre como método de enseñanza no formal, que actualmente está
presente en 165 países y territorios, con aproximadamente 55,000,000 de
miembros en todo el mundo.
Asociación de Restaurantes y Comercios Afines del Casco Antiguo
(ARCA):
Grupo de propietarios de restaurantes y comercios que buscan impactar en la
comunidad generando cambios de tipo laboral, ambiental y cultural que
involucren de una forma positiva a las personas que aún habitan en la zona.
Asociación de Muchachas Guías de Panamá:
Ofrecen programas para el desarrollo personal, espiritual, emocional, físico y
social de las niñas y adultas con el fin de empoderarlas y desarrollar su
capacidad como mujeres líderes en sus comunidades.
Conclusión
Se denomina organización social a un grupo de personas que interactúan entre
sí que mantienen objetivos metas delimitados las organizaciones formales e
informales tienen un propósito en sí que es la ciudadanía las organizaciones
sociales se adaptan a las necesidades del ser humano son delimitadas aparecen
desaparecen con el fin de buscar una solución al problema.
Las organizaciones sin duda es el campo donde influyen los valores como el
respeto, amor, honestidad el desarrollo en la sociedad la evolución económica
se caracteriza por el crecimiento y aumento del bienestar de la ciudadanía
La determinación de las organizaciones sociales e instituciones formales e
informales aquellos factores que nos rodean todos los días el estudio sociológico
pueden enforcarse desde la perspectiva de las personas tener un buen enfoque
y saber la división de las relaciones entre el trabajo y las relaciones
interpersonales.
Bibliografía
http://sozializa.blogspot.com/2006/08/elementos-bsicos-de-sociologa.html
https://hmong.es/wiki/Formal_sociology
https://udelistmo.instructure.com/
https://www.scoutspanama.com/
https://www.google.com/search?q=asociacion+de+muchachas+guias+de+pana
ma&rlz=1C1EJFA_enPA764PA765&hl=es&sxsrf=ALiCzsav4gyH_XLrOO1yxjK
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https://scholar.google.es/scholar?hl=es&as_sdt=0%2C5&q=concepto+de+orga
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  • 1. Universidad del Istmo Sociología de las organizaciones Actividad #2 Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales ejercen control social en el siglo XXI. Estudiantes: Silvia Constantino 8-758-554 Madelaine Costa 8-992-942 Magdiel Medina 8-765-1854 Nayelis Morales 8-1023-209 Profesora: Ananeth González Fecha de entrega: 16 de noviembre del 2022
  • 2. Índice Introducción…………………………………………………………………………..3 organizaciones sociales formales y no formales ejercen control social en el siglo XXI…………………………………………………………………………………….4 Los mecanismos de control social formales…………………………….……….5-6 Los mecanismos de control social informales…………………………...………6-8 Conclusión………………………………………………………………………...…9 Bibliografía…………………………………………………………………………..10
  • 3. Introducción El humano es un ser social por naturaleza como nos indica el filósofo Sócrates nacemos con características sociales y las vamos desarrollando en el transcurso de la vida el ser humano Los principios y contingencias del proceso de una sociedad organizada los humanos hemos establecidos procesos organizacional, sus implicaciones estructurales, así como los modelos y estrategias de intervención planeada, en los procesos de una organización Comprender el concepto de una organización formal o informal, puesto que es de gran importancia dentro de la estructura de la empresa Identificar los diferentes elementos que integran el puesto y su relación con el desempeño en el trabajo y su relación con la efectividad de la organización, para desarrollar sistemas de trabajo productivo El desarrollo de la sociedad está compuesto por estructuras que está organizado por normas y leyes claras que nos permite a la ciudadanía tener una convivencia pacífica.
  • 4. Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales ejercen control social en el siglo XXI. Es importante recalcar que una organización social es la encargada de que grupos colectivos de personas que comparten valores y visiones semejantes en beneficio de la sociedad. Algunos ejemplos de estos grupos de organizaciones sociales son: Organizaciones políticas: Es un puntal importante para edificar una constitución con leyes y derechos equitativos para todos. Culturales: Son agrupaciones que desarrollan una labor colectiva, voluntaria, solidaria y de activación social a través de la cultura y el arte, en el territorio que habitan. Económicas: Las formas de organización económica se definen como las distintas maneras en que los seres humanos han organizado a la sociedad para resolver los problemas. Empresariales: La organización empresarial es una entidad social compuesta por dos o más individuos con la finalidad de cumplir metas y objetivos. Las mismas pueden ser: son las organizaciones políticas, culturales, económicas, empresariales, educativas y ambientales Educativas y ambientales: Las organizaciones ambientales o ecológicas son instituciones que buscan estudiar, monitorear o proteger el medio ambiente del mal uso o la degradación que implica el accionar humano
  • 5. Los mecanismos de control social pueden ser formales y no formales. Formal La organización formal es una rama fija de reglas y procedimientos que conforman una organización. Estos son ejercidos por entidades actas que cuentan con los permisos del estado para aplicar las leyes establecidas por la constitución y así mantener el orden del país o del lugar. Estas instituciones están formadas por la policía, el ministerio público y el ministerio de gobierno y justicia. Los Policías: La función pública atribuida a los policías tiene como principales objetivos mantener la seguridad y el orden en lugares públicos; hacer respetar las leyes y proteger a los ciudadanos y sus bienes de peligros y actos delictivos. El Ministerio Público: Es un organismo autónomo y jerarquizado, cuya función es dirigir en forma exclusiva la investigación de los hechos constitutivos responsable de aclarar los delitos y la función acusatoria ante los Tribunales Penales.
  • 6. El Ministerio de Gobierno y Justicia: Determinar políticas de gobierno y planificar, coordinar, dirigir y ejercer el control administrativo de las provincias y comarcas indígenas, respetando sus patrones culturales, así como promover su desarrollo integral. No Formal Las organizaciones sociales No Formales son un componente del sistema social que incluye las costumbres, tradiciones, normas sociales y valores; además como parte del sistema social genera dinámicas y procesos de identificación entre los individuos que componen dicho sistema. Además, sus programas no pertenecen al sistema estatal y las necesidades se basan en los problemas actuales de la población, pero posee un carácter estructurado. Las organizaciones sociales No formales en nuestro país tienen un gran impacto en la población vulnerable, entre las cuales podemos mencionar las siguientes: Asociación de Scouts de Panamá, Asociación de Restaurantes y Comercios Afines del Casco Antiguo (ARCA), Asociación de Muchachas Guías de Panamá.
  • 7. Asociación de Scouts de Panamá: Hacen escultismo (del inglés scouting, que significa explorar) es un movimiento juvenil e infantil que busca educar niños, niñas y jóvenes, con base en valores y juegos al aire libre como método de enseñanza no formal, que actualmente está presente en 165 países y territorios, con aproximadamente 55,000,000 de miembros en todo el mundo.
  • 8. Asociación de Restaurantes y Comercios Afines del Casco Antiguo (ARCA): Grupo de propietarios de restaurantes y comercios que buscan impactar en la comunidad generando cambios de tipo laboral, ambiental y cultural que involucren de una forma positiva a las personas que aún habitan en la zona. Asociación de Muchachas Guías de Panamá: Ofrecen programas para el desarrollo personal, espiritual, emocional, físico y social de las niñas y adultas con el fin de empoderarlas y desarrollar su capacidad como mujeres líderes en sus comunidades.
  • 9. Conclusión Se denomina organización social a un grupo de personas que interactúan entre sí que mantienen objetivos metas delimitados las organizaciones formales e informales tienen un propósito en sí que es la ciudadanía las organizaciones sociales se adaptan a las necesidades del ser humano son delimitadas aparecen desaparecen con el fin de buscar una solución al problema. Las organizaciones sin duda es el campo donde influyen los valores como el respeto, amor, honestidad el desarrollo en la sociedad la evolución económica se caracteriza por el crecimiento y aumento del bienestar de la ciudadanía La determinación de las organizaciones sociales e instituciones formales e informales aquellos factores que nos rodean todos los días el estudio sociológico pueden enforcarse desde la perspectiva de las personas tener un buen enfoque y saber la división de las relaciones entre el trabajo y las relaciones interpersonales.