El documento habla sobre la vocación profesional. Define la vocación como una inclinación natural hacia ciertas actividades que se manifiesta desde la niñez. También menciona que las personas tienen múltiples vocaciones y deben elegir la carrera u oficio que les permita participar en la sociedad y ser autosuficientes. Resalta que es importante elegir una profesión con salida laboral para evitar la marginación. Además, explica que la identidad profesional se logra al ser creativo en el trabajo sin dejar de lado la persona.
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Vocación Profesional
ÍNDICE DE CONTENIDOS
1. CONCEPTUALIZACIÓN__________________________________________________ 2
2. SITUACIÓN ACTUAL____________________________________________________ 2
2.2. PROFESIÓN U OFICIO________________________________________________________3
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VOCACIÓN PROFESIONAL
1.CONCEPTUALIZACIÓN
La vocación es la tendencia que siente una persona hacia determinadas
actividades, es una inclinación natural que ya desde niño se manifiesta.
Asimismo, las personas no tienen una sola vocación, sino que tienen muchas. Esta
posibilidad les permite responder a la más adecuada según su situación y el lugar
donde se encuentren.
Como consecuencia, para elegir adecuadamente una carrera u oficio, no sólo hay
que prestar atención a lo que a una persona le gusta hacer, sino también hay que
tener muy en cuenta la posibilidad de participación en la sociedad que esta
ocupación pueda proporcionar, teniendo en cuenta que ante todo hay que hacerse
responsable por lo menos de la propia subsistencia.
2.SITUACIÓN ACTUAL
Elegir carreras u oficios que no tengan salida laboral produce a la larga la pérdida del
sentimiento de pertenencia al grupo social, así como marginación y frustración por no poder
participar en el medio.
La gente se siente realizada cuando hace lo que le gusta y puede encontrarle significado a
su tarea colaborando en su ambiente. Todo en la naturaleza tiene un propósito y tiende al
equilibrio, y el trabajo creativo de cada uno también tiene que estar en armonía.
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A. Las encuestas registran que la mayoría se siente más gratificada por el reconocimiento por
su trabajo que por el dinero que ganan. El dinero ocupa un segundo lugar, por lo tanto se
destaca que no es el factor más importante.
B. La identidad profesional se logra cuando se llega a ser creativo en el trabajo y no un
burócrata alienado en el rol, permitiendo así desarrollar una actividad en forma óptima, sin
dejar de ser persona. La mediocridad la expresa quien hace las cosas por obligación sin
ningún compromiso.
2.2. PROFESIÓN U OFICIO
En los seres humanos, aun siendo biológicamente iguales, se
perciben notables diferencias, al grado de que podría afirmarse
que no existen dos personas exactamente iguales, ni física ni
psicológica mente.
Existiendo, en consecuencia, substanciales diferencias físicas,
psicológicas, culturales y sociales entre los individuos, es explicable que
existan diferentes intereses,
Motivaciones, metas, ideales y ocupaciones entre las personas, que, de
alguna manera, le permitan su autorrealización.
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La vocación es el derecho inalienable de cada
individuo para elegir la ocupación -profesión
u oficio- que prefiera estudiar y ejercer.
La selección vocacional es, en síntesis, el
ejercicio de un derecho personal la libertad
de cada ser humano de ser lo que quiera y de
hacer aquello que le gusta hacer y para lo
cual tiene aptitudes y puede desarrollar
habilidades. El hombre es la medida
de todas las realizaciones y todo
trabajo honesto realizado por el ser
humano es magnificado por su intención
y por sus logros.