El documento define la vocación profesional como la inclinación natural de una persona hacia determinadas actividades o profesiones que concuerdan con sus intereses y aptitudes. Explica que la elección de una carrera suele responder a la vocación de una persona y que los orientadores vocacionales asisten a los jóvenes a descubrir su vocación. Además, señala que el contexto social y las posibilidades laborales también influyen en la elección profesional de una persona. Por último, las encuestas mencionadas encuentran que la mayoría de personas se siente más gratific

1. Catherine Melissa Lazarte Torres
Computación I
Ciencias de la Comunicación
CICLO: VII
Tabla de Contenidos
VOCACIÓN PROFESIONAL: definición
Escrito por amelia villar:
- ¿TRABAJAMOS POR VOCACIÓN?

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Centro de Informática y Sistemas
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- ACTUALMENTE, ¿PESA MÁS LA VOCACIÓN PROFESIONAL O EL SUELDO?
- ¿ESTA NUESTRA SOCIEDAD EN PELIGRO POR FALTA DE VOCACIÓN?
- ¿QUÉ HACEMOS SI TENEMOS UN COMPAÑERO/A EDUCADOR QUE NO
TIENE VOCACIÓN?
La vocación:
Al finalizar la escuela secundaria: Cada ser humano comienza actuar en
consecuencia con su vocación. La elección de una carrera profesional o de un
trabajo, por ejemplo,suele responder a la vocación. En los casos en que dicha
elección no resulta satisfactoria para la persona, suele ponerse como justificativo
que lo elegido¿no era mi vocación?.
Los orientadores vocacionales: son los profesionales encargados de asistir a las
personas, en especial a los adolescentes y jóvenes, a descubrir su vocación.
El hombre no es un ente aislado:
Las encuestas registran:
VOCACIÓN PROFESIONAL: definición
Escrito por amelia villar:
El 30-10-2012 en General. Comentarios

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Buscando en la Red la definición de VOCACIÓN PROFESIONAL he encontrado muchos conceptos
interesantes que me van a ayudar a responder muchos"por qués" de las cosas que pasan en nuestro
ámbito educativo y que tanta importancia tienen en la formación y educación en valores de nuestros
menores. Me gustaría con esto responder varias preguntas:
- ¿TRABAJAMOS POR VOCACIÓN?
- ACTUALMENTE, ¿PESA MÁS LA VOCACIÓN PROFESIONAL O EL SUELDO?
- ¿ESTA NUESTRA SOCIEDAD EN PELIGRO POR FALTA DE VOCACIÓN?
- ¿QUÉ HACEMOS SI TENEMOS UN COMPAÑERO/A EDUCADOR QUE NO TIENE
VOCACIÓN?
La vocación:
Es la inclinación a cualquier estado, carrera o profesión. El término proviene del latín vocatio y, para
los religiosos, es la inspiración con que Dios Llama a algún estado.
➔ A Nivel general, la vocación aparece relacionada con los anhelos y con aquello que resulta
inspirador para cada sujeto. Se supone que la vocación concuerda con los gustos, los
intereses y las aptitudes de la persona.

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➔ La vocación también es considerada como un proceso que se desarrolla durante toda la
vida, ya que se construye de forma permanente. Implica Descubrir quién soy, cómo soy y
hacia dónde quiero ir. Las respuestas a esos interrogantes marcarían la vocación y el
camino a seguir por el individuo.
A. Al finalizar la escuela secundaria: Cada ser humano comienza actuar en
consecuencia con su vocación. La elección de una carrera profesional o de un trabajo,
por ejemplo,suele responder a la vocación. En los casos en que dicha elección no
resulta satisfactoria para la persona, suele ponerse como justificativo que lo
elegido¿no era mi vocación?.
B. Los orientadores vocacionales: son los profesionales encargados de asistir a
las personas, en especial a los adolescentes y jóvenes, a descubrir su vocación.
La vocación es la tendencia que siente una persona hacia determinadas
actividades,es una inclinación natural que ya desde niño se manifiesta.

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El hombre no es un ente aislado:
Sino que es él y sus circunstancias, por lo tanto el medio en que vive es
necesariamente una condición importante a tener en cuenta.
★ Como consecuencia,para elegir adecuadamente una carrera u oficio, no
sólo hay que prestar atenci na lo que a una persona le gusta hacer, sino
también hay que tener muy en cuenta la posibilidad de participación en la
sociedad que esta ocupación pueda proporcionar, teniendo en cuenta que
ante todo hay que hacerse responsable por lo menos de la propia
subsistencia.
★ La gente se siente realizada cuando hace lo que le gusta y puede
encontrarle significado a su tarea colaborando en su ambiente. Todo en la
naturaleza tiene un propósito y tiende al equilibrio, y el trabajo creativo
de cada uno también tiene que estar en armonía.

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Las encuestas registran:
Que la mayoría se siente más gratificada por el
reconocimiento por su trabajo que por el dinero
que ganan.
La identidad profesional se logra cuando se llega a ser creativo en el trabajo y no un burócrata
alienado en el rol, permitiendo así desarrollar una actividad en forma óptima, sin dejar de ser
persona.
Todos los trabajos son dignos y más que tener muchos títulos inoperantes es mejor hacer las cosas
bien aspirando a la excelencia.