El documento habla sobre la vocación profesional. Define la vocación como el deseo de emprender una carrera u oficio considerando las habilidades, capacidades y oportunidades disponibles. También menciona que según el cristianismo la vocación es un llamado o destino en la vida. Finalmente, señala que las personas suelen tener más de una vocación y deben elegir la más adecuada considerando su situación.

1. Vocación Profesional 5
Nombre: Angelo Omar Vega Infante
Curso: Computación 1
Carrera: Derecho
Ciclo: IX
Filial: Lima Norte

2. Universidad Cesar Vallejo
Centro de Informatica y Sistemas
Examen Final - Ing. Lidia Ruiz Valera
Etimología:
Según el cristianismo:
El hombre:
Habilidades del hombre:
Consecuencia:
Pérdida:
Realizacion:
Creatividad:
Encuestas:
Identidad Profesional:
Tendencia:
Más Vocaciones:

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Examen Final - Ing. Lidia Ruiz Valera
VOCACIÓN PROFESIONAL
Etimología:
La vocación (del latín: vocāre; llamar) es el deseo de emprender una carrera, profesión o cualquier
otra actividad cuando todavía no se han adquirido todas las aptitudes o conocimientos necesarios.
Según el cristianismo:
Según el cristianismo, es un llamado o destino que se tiene en esta vida. La vocación de los laicos
consiste en buscar el reino de Dios al involucrarse en asuntos temporales y dirigirlos de acuerdo a la
voluntad de Dios. En las vocaciones católicas religiosas y sacerdotales están dedicadas al servicio de
la Iglesia como el sacramento universal de salvación.
El hombre:
➔ El hombre no es un ente aislado sino que es él y sus circunstancias, por lo tanto el medio
en que vive es necesariamente una condición importante a tener en cuenta.
Habilidades del hombre:
➔ Por lo tanto, la vocación se relaciona con las habilidades específicas, las capacidades y l as
posibilidades económicas y sociales, así como también con las oportunidades que brinda el
contexto.
Consecuencia:
A. Como consecuencia, para elegir adecuadamente una carrera u oficio, no sólo hay que
prestar atención a lo que a una persona le gusta hacer, sino también hay que tener muy en
cuenta la posibilidad de participación en la sociedad que esta ocupación pueda
proporcionar, teniendo en cuenta que ante todo hay que hacerse responsable por lo
menos de la propia subsistencia.

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Pérdida:
B. Elegir carreras u oficios que no tengan salida laboral produce a la larga la pérdida del
sentimiento de pertenencia al grupo social, así como marginación y frustración por no
poder participar en el medio.
Realizacion:
La gente se siente realizada cuando hace lo que le gusta y puede encontrarle
significado a su tarea colaborando en su ambiente.
Creatividad:
Todo en la naturaleza tiene un propósito y tiende al equilibrio, y el trabajo creativo de cada
uno también tiene que estar en armonía.
Encuestas:
★ Las encuestas registran que la mayoría se siente más gratificada por el
reconocimiento por su trabajo que por el dinero que ganan. El dinero ocupa
un segundo lugar, por lo tanto se destaca que no es el factor más
importante.
Identidad Profesional:
★ La identidad profesional se logra cuando se llega a ser creativo en el
trabajo y no un burócrata alienado en el rol, permitiendo así desarrollar

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una actividad en forma óptima, sin dejar de ser persona. La mediocridad la
expresa quien hace las cosas por obligación sin ningún compromiso.
Tendencia:
La vocación es la tendencia que siente una persona hacia determinadas actividades, es una inclinación
natural que ya desde niño se manifiesta.
Más Vocaciones:
Las personas no tienen una sola vocación, sino que tienen muchas. Esta posibilidad les permite
responder a la más adecuada según su situación y el lugar donde se encuentren.