2. ✔ Visión general de Womoz, ¿Qué? ¿Porqué?
¿Cómo?.
✔ Proyectos de Mozilla.
✔ Los problemas que enfrentan las mujeres.
✔ Mujeres emprendoras y que inspiran.
✔ Mujeres en la comunidad.
✔ Preguntas.
3. Visión general de Womoz, ¿Qué?
¿Por qué? ¿Cómo?
● Un proyecto comunitario que nace en el año 2009.
● Promueve la diversidad en la comunidad.
● Visibilidad de las mujeres involucradas con los
proyectos de Software Libre.
● Busca incentivar y sumar a más miembros de
diferentes proyectos comunitarios.
● Mujeres y hombres.
4. ¿Cuáles son nuestros
objetivos?
● Convocar a más mujeres para que participen y se
involucren.
● Aumentar la visibilidad de las mujeres que
colaboran.
● Que haya diversidad de pensamientos.
● Apuntar a diferentes tipos de profesiones.
● Evitar la discriminación y la sensibilización entorno
al tema.
5. ¿Por qué pensamos que
esto es importante?
● Importancia de la diversidad en los equipos.
● Opiniones mas variadas (puntos de vista distintos).
● Eliminar complejos de discriminación e inferioridad.
● Alrededor del 50 % de los humanos son mujeres.
● En FLOSS, estos números son pocos (muy pocos).
● La mitad de sus usuarios potenciales son mujeres.
● Un producto es la imagen de su Creador (es).
6. Proyectos de Mozilla
¿Cómo pueden contribuir las mujeres a un proyecto?
Eso cubre casi todo
●
Reporte de Bugs
●
Desarrollo (Sí, las mujeres
desarrollan!)
●
Diseño Creativo
●
Documentación
●
Organización de eventos
●
Localización
●
Marketing
8. Enlaces a los proyectos
https://wiki.mozilla.org/Main_Page
● @MozillaWiki
9. Las 3 C's a tener en cuenta
Código
Colaboración
Comunidad
10. Los problemas que enfrentan las
mujeres
● No hagas bromas sexistas.
● Mi primer desarrollo 'social':
echo “Hola comunidad”
● Más mujeres participando, invítalas y hazla
sentirse comprometida con la causa y la
comunidad.
11. ¿Cómo solucionaremos esos
problemas?
● Invitar a más mujeres a esta iniciativa de WoMoz
en Chile.
● Organizar eventos juntas.
● Mejorar la presencia online de esta causa.
● Asiste/organiza eventos de tecnología y de esta
manera ayudarás a la promoción de la causa.
● Incentivar a más mujeres a los proyectos de
Mozilla Reps/Student Reps.
12. Tú también puedes unirte.
Sin importar la edad, el género, la industria. ¡LO QUE
SEA!
14. Mujeres emprendedoras que inspiran
• Mitchell Baker
Presidenta de la Fundación
Mozilla.
Presidenta y Directora
Ejecutiva de la Corporación
Mozilla.
Fue CEO (directora
ejecutiva) hasta Enero 2008
de la Corporación Mozilla.
17. ¿Dónde encontrarnos?
● Lista de correos
(womoz@lists.womoz.org)
● wiki.mozilla.org/WoMoz
● womoz.org/blog
● Twitter (@womozilla)
www.womoz.org
18. Preguntas
● ¿Qué crees (especialmente las mujeres) que se deba hacer
sobre este tema?
● ¿Cómo podemos alentar a que más mujeres participen en
los proyectos FLOSS?
● ¿Cómo podemos ayudar a que las mujeres ingresen a este
mundo predominantemente masculino?
● En tu opinión, ¿Qué esta faltando para que haya una
mayor participación de las mujeres en el Software libre &
Mozilla?