SlideShare una empresa de Scribd logo
Pienso …
Que muchas marcas como Pepsi, dejarán de hacer 
publicidad. 
Que las marcas que 8enen como primer obje8vo 
su cartera, van a desaparecer.  
Que  las marcas que trabajan a favor de las 
personas van a perdurar.  
Que los millonarios presupuestos publicitarios se 
pueden reducir. 
Que la publicidad tradicional sólo sirve para llenar 
espacios y pagar los medios de comunicación.  
Que mucha publicidad se sigue pros8tuyendo por 
dinero.  
Que los publicistas van a dejar de exis8r y se van a 
conver8r en personas.  
Gonzalo Jaime 
www.gonzalojaime.com 
www.crea8vidadpublicitaria.com.mx 
twiDer.com/gonzalojaime 
gonzalo@gonzalojaime.com 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Texto 37 De La Pagina 44 Dewl Libro
Texto 37 De La Pagina 44 Dewl LibroTexto 37 De La Pagina 44 Dewl Libro
Texto 37 De La Pagina 44 Dewl Libro
guest6ed9bd
 
Below the line
Below the lineBelow the line
Below the line
pilycalda
 
Comercio y Ciudad. Transformando La Tienda
Comercio y Ciudad. Transformando La TiendaComercio y Ciudad. Transformando La Tienda
Comercio y Ciudad. Transformando La Tienda
Edei Consultores S.A.
 

La actualidad más candente (20)

Publicidad Y Marketing Viral
Publicidad Y Marketing ViralPublicidad Y Marketing Viral
Publicidad Y Marketing Viral
 
El libro rojo de la publicidad
El libro rojo de la publicidadEl libro rojo de la publicidad
El libro rojo de la publicidad
 
Presentacion CC
Presentacion CCPresentacion CC
Presentacion CC
 
¿A quien llamo para desarrollar un Branded Content?
¿A quien llamo para desarrollar un Branded Content?¿A quien llamo para desarrollar un Branded Content?
¿A quien llamo para desarrollar un Branded Content?
 
Texto 37 De La Pagina 44 Dewl Libro
Texto 37 De La Pagina 44 Dewl LibroTexto 37 De La Pagina 44 Dewl Libro
Texto 37 De La Pagina 44 Dewl Libro
 
Atrapalo.com
Atrapalo.comAtrapalo.com
Atrapalo.com
 
Presentación vd el mundo a sus pies
Presentación vd el mundo a sus piesPresentación vd el mundo a sus pies
Presentación vd el mundo a sus pies
 
Marketing de guerrilla
Marketing de guerrillaMarketing de guerrilla
Marketing de guerrilla
 
Comercio: presente y futuro
Comercio: presente y futuroComercio: presente y futuro
Comercio: presente y futuro
 
Tipos de publicidad.
Tipos de publicidad.Tipos de publicidad.
Tipos de publicidad.
 
Diesel
DieselDiesel
Diesel
 
LaRedacción_presentación_credenciales_2k16
LaRedacción_presentación_credenciales_2k16LaRedacción_presentación_credenciales_2k16
LaRedacción_presentación_credenciales_2k16
 
Six flags
Six flagsSix flags
Six flags
 
Below the line
Below the lineBelow the line
Below the line
 
Marketing vs. ventas: diferencias
Marketing vs. ventas: diferenciasMarketing vs. ventas: diferencias
Marketing vs. ventas: diferencias
 
Campañas BTL Gandhi Roberto Ruiz
Campañas BTL Gandhi Roberto RuizCampañas BTL Gandhi Roberto Ruiz
Campañas BTL Gandhi Roberto Ruiz
 
Marca 2
Marca 2Marca 2
Marca 2
 
Comercio y Ciudad. Transformando La Tienda
Comercio y Ciudad. Transformando La TiendaComercio y Ciudad. Transformando La Tienda
Comercio y Ciudad. Transformando La Tienda
 
Creatividad Digital más allá del click | Paola Benrey | EBEDominicana
Creatividad Digital más allá del click | Paola Benrey | EBEDominicanaCreatividad Digital más allá del click | Paola Benrey | EBEDominicana
Creatividad Digital más allá del click | Paola Benrey | EBEDominicana
 
La herramienta para que la gente te conozca.
La herramienta para que la gente te conozca.La herramienta para que la gente te conozca.
La herramienta para que la gente te conozca.
 

Destacado

Data Visualization for Drought & Cross Border Crisis
Data Visualization for Drought & Cross Border CrisisData Visualization for Drought & Cross Border Crisis
Data Visualization for Drought & Cross Border Crisis
Angela Zoss
 
Data Center Services Israeli Benchmark
Data Center Services Israeli BenchmarkData Center Services Israeli Benchmark
Data Center Services Israeli Benchmark
Dr. Jimmy Schwarzkopf
 
Kids Insight event- Presentatie Newzoo
Kids Insight event- Presentatie NewzooKids Insight event- Presentatie Newzoo
Kids Insight event- Presentatie Newzoo
Hyves
 
Apresentação Divulgação Resultados 3T12
Apresentação Divulgação Resultados 3T12Apresentação Divulgação Resultados 3T12
Apresentação Divulgação Resultados 3T12
Juliana Arutin
 
Apresentação coletiva de imprensa 2 t15
Apresentação coletiva de imprensa 2 t15Apresentação coletiva de imprensa 2 t15
Apresentação coletiva de imprensa 2 t15
Juliana Arutin
 
irantradex presnet 01
irantradex presnet 01irantradex presnet 01
irantradex presnet 01
Ojan H.shakib
 
2010 05 27_cia providência
2010 05 27_cia providência2010 05 27_cia providência
2010 05 27_cia providência
Providência
 

Destacado (20)

Case simbo
Case simboCase simbo
Case simbo
 
Data Visualization for Drought & Cross Border Crisis
Data Visualization for Drought & Cross Border CrisisData Visualization for Drought & Cross Border Crisis
Data Visualization for Drought & Cross Border Crisis
 
Distribution of ranaviruses in Japan
Distribution of ranaviruses in JapanDistribution of ranaviruses in Japan
Distribution of ranaviruses in Japan
 
שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012
שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012
שרון אנגל: מבוא למוניטיזצייה. VisionCamp 2012
 
Data Center Services Israeli Benchmark
Data Center Services Israeli BenchmarkData Center Services Israeli Benchmark
Data Center Services Israeli Benchmark
 
Apple i pod magazine
Apple i pod magazineApple i pod magazine
Apple i pod magazine
 
Okanagan Waterwise: A Soft Path for Water Sustainability Case Study, Town of ...
Okanagan Waterwise: A Soft Path for Water Sustainability Case Study, Town of ...Okanagan Waterwise: A Soft Path for Water Sustainability Case Study, Town of ...
Okanagan Waterwise: A Soft Path for Water Sustainability Case Study, Town of ...
 
Formação de novidades em sistemas de montagem
Formação de novidades em sistemas de montagemFormação de novidades em sistemas de montagem
Formação de novidades em sistemas de montagem
 
Captura de pantalla del adora
Captura de pantalla del adoraCaptura de pantalla del adora
Captura de pantalla del adora
 
Kids Insight event- Presentatie Newzoo
Kids Insight event- Presentatie NewzooKids Insight event- Presentatie Newzoo
Kids Insight event- Presentatie Newzoo
 
Apresentação Divulgação Resultados 3T12
Apresentação Divulgação Resultados 3T12Apresentação Divulgação Resultados 3T12
Apresentação Divulgação Resultados 3T12
 
...Y los sueños,sueños son...
...Y los sueños,sueños son......Y los sueños,sueños son...
...Y los sueños,sueños son...
 
Apresentação coletiva de imprensa 2 t15
Apresentação coletiva de imprensa 2 t15Apresentação coletiva de imprensa 2 t15
Apresentação coletiva de imprensa 2 t15
 
Photosense
PhotosensePhotosense
Photosense
 
Call 4 t13_eng
Call 4 t13_engCall 4 t13_eng
Call 4 t13_eng
 
Keyboard accessibility – You've been doing it wrong
Keyboard accessibility – You've been doing it wrongKeyboard accessibility – You've been doing it wrong
Keyboard accessibility – You've been doing it wrong
 
What to do when pseudo- is not good enough
What to do when pseudo- is not good enoughWhat to do when pseudo- is not good enough
What to do when pseudo- is not good enough
 
irantradex presnet 01
irantradex presnet 01irantradex presnet 01
irantradex presnet 01
 
1T12 apresentação de resultados port vf
1T12 apresentação de resultados   port vf1T12 apresentação de resultados   port vf
1T12 apresentação de resultados port vf
 
2010 05 27_cia providência
2010 05 27_cia providência2010 05 27_cia providência
2010 05 27_cia providência
 

Último

2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
zenen3
 
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.pptSESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
econoya12
 
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdfcapitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
cessarvargass23
 
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptxPlaneacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
MiguelBertel
 
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
femayormisleidys
 
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssTrigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
QuerubinOlayamedina
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
LilianBaosMedina
 

Último (20)

2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
2.- Manual 2022 06 Plan de Marketing (2278) AC(1).pdf
 
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docxEL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
 
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcalMezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
 
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacionJAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
 
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.pptSESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
 
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
 
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
 
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdfcapitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
 
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
 
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptxPlaneacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
 
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
 
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssTrigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
 
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptxFormato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
 
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLOTRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
 
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOMICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
 
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgulloCosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
 
ESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONAL
ESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONALESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONAL
ESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONAL
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
 
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdfAPE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf