El documento describe los diferentes tipos de personas emprendedoras y tipos de emprendimiento. Identifica siete tipos de personas emprendedoras - visionario, inversionista, especialista, persuasivo, intuitivo, empresario y oportunista. También describe siete tipos de emprendimiento - científico o tecnológico, ambiental, deportivo, cultural y/o artístico, social, empresarial y espiritual. Finalmente, menciona el emprendimiento personal.
8. • VISIONARIO: Es la persona que se adelanta a las tendencias del
momento y pone su esfuerzo y negocio en sectores o productos que
serán la clave en el futuro.
TIPOS DE PERSONAS
EMPRENDEDORAS
9. • INVERSIONISTA: Busca rentabilizar su dinero con proyectos
novedosos. Tienen el papel de un socio capitalista, cuyo riesgo e
implicación suele ser de asesoramiento y de aportar capital.
TIPOS DE PERSONAS
EMPRENDEDORAS
10. • ESPECIALISTA: Suele tener un perfil mas tecnico. Y aunque empieza
un proyecto empresarial, sus conocimientos estan muy centrados en
el sector donde se encuentra.
TIPOS DE PERSONAS
EMPRENDEDORAS
11. • PERSUASIVO: Es la punta de la lanza de un proyecto, quien arrastra y
convence. Es una figura que suele liderar mas que desarrollar el
product o servicio, se encarga de mantener la conviccion en su
equipo.
TIPOS DE PERSONAS
EMPRENDEDORAS
12. • INTUITIVO: Es la persona que identifica donde esta la oportunidad de
negocio, y lo sabe por que es un empresario nato, emprender es
parte de su pasion que son sus negocios.
TIPOS DE PERSONAS
EMPRENDEDORAS
13. • EMPRESARIO: Es la persona que sabe que el mundo es una empresa,
es la persona que assume el riesgo de emprender pero a diferencia
del intuitivo o visionario le gusta consolidar los proyectos.
TIPOS DE PERSONAS
EMPRENDEDORAS
14. • OPORTUNISTA: Es la persona que ve la occasion y se lanza, sabe
detectar las oportunidades de negocio y los pasos que debe seguir,
conoce el Mercado sus claves y las sobreutiliza.
TIPOS DE PERSONAS
EMPRENDEDORAS
15. TIPOS DE EMPRENDIMIENTO
• CIENTÍFICO O TECNOLÓGICO.- implica la investigación y apropiación
de conocimiento conducente al desarrollo, adaptación o
mejoramiento de sistemas, artefactos o procedimientos para
satisfacer necesidades, en los diversos ámbitos de la actividad
humana y social, ya sea: alimentación, vestido, salud, vivienda,
recreación, comunicaciones, transporte, entre otras actividades.
16. TIPOS DE EMPRENDIMIENTO
• AMBIENTAL.- el emprendimiento ambiental o verde son las formas de
pensar, de sentir y de actuar desde una conciencia ambiental, a través
de la generación de iniciativas e ideas que favorezca el desarrollo de
la creatividad y la innovación para hacer buen uso de los recursos del
medio y generar desarrollo sostenible con una visión sistémica.
Corresponde a propuestas de mejoramiento del entorno y el medio
ambiente en un enfoque de desarrollo humano sostenible. Se pueden
desarrollar, entre otras estrategias, a través de los proyectos
ambientales escolares (PRAE)
17. TIPOS DE EMPRENDIMIENTO
• DEPORTIVO: es entendido como una forma de pensar y actuar
centrada en las oportunidades que brinda el contexto para la
realización de programas o eventos deportivos, recreativos y/o de
actividad física, planteada con una visión global y llevada a cabo
mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado.
Se desarrolla en el campo de las manifestaciones corporales, motrices
y sociales, considerando que son innumerables las invenciones de
juegos, deportes, olimpiadas o múltiples modalidades de
competencia física y expresión motriz, propias de cada cultura en
cada sociedad en un momento histórico determinado.
18. TIPOS DE EMPRENDIMIENTO
• CULTURAL Y/O ARTÍSTICO: procesos educativos intencionalmente
orientados a la creación, participación y liderazgo de actividades y
proyectos artísticos y culturales a partir del desarrollo de competencias
básicas y ciudadanas en los estudiantes, del fomento de sus capacidades
creativas e innovadoras y el desarrollo de competencias laborales
específicas, cuando así se requiera. Se expresa en actividades o proyectos
diversos: musicales (sean de creación o interpretación instrumental o
coral), teatrales, danza y pintura, audiovisuales o de animación;
periodísticos; literarios; entre otros. Hoy han ganado relevancia las
industrias culturales y creativas, que incluyen la edición impresa y
multimedia, la producción cinematográfica y audiovisual, la industria
fonográfica, la artesanía y el diseño.
19. TIPOS DE EMPRENDIMIENTO
• SOCIAL: está asociado tanto a la concepción y desarrollo de todo
proyecto educativo, como a la proyección social que todo
establecimiento debe realizar como compromiso con la comunidad
educativa y con la comunidad circundante. Es un concepto inherente
a la gestión institucional, caracterizado por un conjunto de
propuestas que pretenden responder de manera efectiva a
necesidades, problemáticas e intereses de un grupo social,
sustentadas en el diagnóstico que toda institución establece como
punto de partida de su gestión.
20. TIPOS DE EMPRENDIMIENTO
• EMPRESARIAL: el Emprendimiento Empresarial Escolar (EEE)
corresponde a un proceso educativo intencionalmente orientado a la
creación, liderazgo y fortalecimiento de actividades, procesos o
proyectos pedagógicos, económicamente productivos. Se promueve
fundamentalmente en la educación media e implica experiencias de
aprendizaje conducentes al desarrollo, la promoción y
comercialización de productos o servicios que satisfagan expectativas
y necesidades de las personas.
21. TIPOS DE EMPRENDIMIENTO
• ESPIRITUAL: Desde épocas remotas, el hombre se ha preguntado
sobre su “ego” personal, sobre su “yo” intrínseco y se ha vuelto un
problema y ha hecho surgir una cantidad de movimientos filosóficos,
el problema de la trascendencia, de su espiritualidad. El conocimiento
intelectual lo podemos entender como un razonar sobre lo que existe,
sobre lo que es, un reflexionar sobre sí mismo, que se traduce en una
cantidad de operaciones mentales que producen lo que conocemos
como inteligencia.
22. TIPOS DE EMPRENDIMIENTO
• PERSONAL: La vida misma es un camino de Emprendimiento. La
persona en sí, se vuelve emprendedora cuando se arriesga a influir en
los demás positivamente. Es la persona que toma el liderazgo en el
problema que tenemos, el que nos orienta y para la que no hay
obstáculos. Siempre tiene una salida.
