AYUDAR AL SER QUERIDO EN EL PROCESO DE MUERTE

1. BUEN TRATO A MAYORES
Día Mundial de Concienciación sobre el
abuso y maltrato en la vejez

2. CRECE LA POBLACIÓN MAYOR. SE AÑADEN AÑOS A
LA VIDA Y VIDA A LOS AÑOS
Más personas viven más tiempo (na)stat 1/01/2018
Población>65 años: 19,5% de la población total
Población >80 años: 6,5% de la población total
Tierra Estella y Pirineos tienen los mayores porcentajes de
población>65 años
ENVEJECIMIENTO: SITUACIÓN

3. 17 municipios con más
del 20% de población con
80 o más años
(na)stat padrón 2016

4. SITUACIÓN ENVEJECIMIENTO
Importante aumento en Esperanza de vida.
En 100 años, se ha doblado de 40 a 80 años.
Fuente: (na)stat
1/01/2016
Importante aumento en Esperanza de vida.
En 100 años, se ha doblado de 40 a 80 años.
La EV en Navarra mayor que en España y mayor que
en muchos países europeos
Población de Navarra a 01.01.2016
40000 30000 20000 10000 0 10000 20000 30000 40000
De 0 a 4 años
De 5 a 9 años
De 10 a 14 años
De 15 a 19 años
De 20 a 24 años
De 25 a 29 años
De 30 a 34 años
De 35 a 39 años
De 40 a 44 años
De 45 a 49 años
De 50 a 54 años
De 55 a 59 años
De 60 a 64 años
De 65 a 69 años
De 70 a 74 años
De 75 a 79 años
De 80 a 84 años
De 85 a 89 años
De 90 a 94 años
De 95 a 99 años
De 100 o más años
MUJERES
HOMBRES

5. SITUACIÓN ENVEJECIMIENTO
Envejecer como logro y oportunidad.
Se vive más, mejor salud y mayor calidad de vida.
Mejor formadas y mejor posición económica.
Más activas, defensoras de sus derechos.
Envejecer como reto
Necesidad de reformular y positivizar los conceptos
de vejez, jubilación, participación y aprendizaje a lo
largo del ciclo vital.

6. OMS: Necesidad de luchar contra el edadismo y
transformar la visión social del envejecimiento.
Estrategia de Envejecimiento activo y saludable
(Navarra 2017 – 2022) y su Plan de Acción
MARCOS DE TRABAJO

7. Estrategia de Envejecimiento activo y saludable
(Navarra 2017 – 2022) y su Plan de Acción 2018 - 2019
Incluye 3 ejes:
- Entorno amigable con las personas mayores y
desarrollo regional
- Servicios y prestaciones sociales y económico
- Proyecto de vida activo y saludable, que es dónde se
sitúa el área de “Imagen social y sociedad positiva”
MARCOS DE TRABAJO

9. IMAGEN SOCIAL Y SOCIEDAD
POSITIVA
Imagen social positiva
Acciones dirigidas a generar corrientes de opinión
positivas acordes con la realidad actual, desechando el
imaginario social negativo de la vejez
Buen trato
Acciones de promoción de respeto, buen trato y seguridad
en el entorno social.
Prevención del maltrato

10. IMAGEN SOCIAL POSITIVA
CAMPAÑA MAYORES EN POSITIVO
Detrás de cada persona hay una historia, delante puede
haber muchas más
Actividades 1 semestre 2018
Distribución de folletos: 16.500
(bibliotecas, farmacias, c. sanitarios…)
Anuncios 15 revistas locales
Difusión video por redes sociales

11. Carteles Parking y Marquesinas
IMAGEN SOCIAL POSITIVA
CAMPAÑA MAYORES EN POSITIVO

12. Actividades 2º semestre:
Día mundial de las personas mayores
Calendario
CAMPAÑA MAYORES EN POSITIVO
IMAGEN SOCIAL POSITIVA
CAMPAÑA MAYORES EN POSITIVO

13. SOCIEDAD POSITIVA
BUEN TRATO A MAYORES
DECÁLOGO BUEN TRATO A MAYORES
Buen trato como valor universal:
- No tiene que ver con la edad
- No con las circunstancias ni características
personales
Mejor opción para la convivencia en cualquier ámbito
público o privado (servicios sociales o de salud,
culturales, deportivos, de ocio o tiempo libre,
familiares, etc.)

14. DECÁLOGO BUEN TRATO A MAYORES
5 bloques:
- Continuar con su proyecto de vida
- Identidad, respeto, libertad y autonomía personal
- Relaciones positivas, de calidad y confianza
- Entornos seguros y saludables
- El final dela vida
SOCIEDAD POSITIVA
BUEN TRATO A MAYORES

15. DECÁLOGO BUEN TRATO A MAYORES
Elaboración participativa entidades
Edición y distribución: 50.000 ejemplares
SOCIEDAD POSITIVA
BUEN TRATO A MAYORES

16. DETECCIÓN Y ACTUACIÓN SOBRE
EL MALTRATO
Declaración de Toronto para la Prevención global del maltrato de las
Personas Mayores (2002): “Aquella acción única o repetida, o la falta de
una respuesta adecuada, que cause daños o angustia a una persona
mayor y que tenga lugar dentro de cualquier relación donde exista una
expectativa de confianza”.
Dificultades para conocer la dimensión del problema:
- Diferentes conceptos y tipologías
- Relativismos socioculturales
- Sesgos de tipo profesional y personal (reconocimiento social)
Prevalencia en España:
T. Bazo (2001): 4,7% (más frecuente: negligencia)
Ibarra (2008): 0,8% (1,5% en mayores dependientes)
Garre-Olmo (2009): 29,3% (sospecha de malos tratos)
Pérez-Rojo (2011): 0,9% (>60 años); 1,5% percibida por los entrevistadores

17. DETECCIÓN Y ACTUACIÓN SOBRE
EL MALTRATO
Líneas de actuación:
-Concienciación: sensibilización y prevención.
-Formación de profesionales e implicación en su manejo.
Protocolos de detección.
-Elaboración de planes de intervención en los casos detectados y
en situaciones de riesgo.
-Registro y evaluación.

18. DETECCIÓN Y ACTUACIÓN SOBRE
EL MALTRATO
Acciones:
-Creación de un grupo de trabajo para la elaboración de un
protocolo de detección e intervención.
Departamento de Derechos
Sociales:
-Atención primaria (DGIPS)
-ANADP
Departamento de Salud:
-Instituto Salud Pública
-Servicio Navarro de Salud
Atención primaria
Geriatría
Servicios Sociales de Base
INAI
Entidades sociales
Asociaciones profesionales
Fiscalía
Personas cuidadoras.
Elaboración
borrador

19. DETECCIÓN Y ACTUACIÓN SOBRE
EL MALTRATO
FASES:
-Constitución del grupo de trabajo.
-Elaboración del protocolo. Propuesta de documento
para diciembre de 2018.
-Programa de difusión y formación entre los
profesionales: primer trimestre de 2019.

20. CAMPAÑA MAYORES EN POSITIVO

21. ESKERRIK ASKO
MUCHAS GRACIAS