Este documento proporciona consejos sobre cómo usar Twitter para reclutar candidatos. Recomienda tuitear ofertas de empleo usando entre 71 y 100 caracteres con hashtags relevantes como #empleo y la ubicación. También sugiere segmentar los tuits por función, industria o ubicación para hacer búsquedas más específicas. Además, recomienda crear listas temáticas de contactos de interés y seguir a la competencia para monitorear sus estrategias de reclutamiento en Twitter.