1. VALORES CORPORATIVOS
Los valores corporativos del sena es la actuación
ética de la comunidad institucional y esta
sustentado por principios, valores y
compromisos.
2. PRINCIPIOS
● Primero la salud
● La dignidad del ser humano
● La libertad con responsabilidad
● El bien común prevalece sobre los intereses particulares
● Formación para la vida y el trabajo
3. VALORES
● Respeto
● Libre pensamiento y actitud crítica
● Liderazgo
● Solidaridad
● Justicia y equidad
● Transparencia
● Creatividad e innovación
4. COMPROMISOS
● Convivencias pacífica
● Coherencia entre el pensar, el decir , el actuar
● Disciplina, dedicación y lealtad
● Promoción del emprendimiento y el empresarismo
● Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
● Honradez
● Calidad en la gestion
5. NATURALEZA
El servicio nacional de aprendizaje (SENA), creado en 1957 como
iniciativa conjunta de los trabajores, empresarios, iglesia católica y
organización internacional del trabajo,con la personería jurídica,
patrimonio propio e independencia y autonomía administrativa.
Además de la formación profesional brindan serviciós de
formación continúa de recursos humanos vinculados a empresas,
dan información, orientación y capacitación para el empleo y
también bridan apoyo al desarrollo empresarial.
6. FUNCIONES
● Impulsar la promoción social del trabajador a través de su formación
profesional integral.
● Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el
cumplimiento relacionado con el contrato de aprendizaje
● Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación
profesional integral de las necesidades sociales y del sector productivo
● Crear y administrar un sistema sobre oferta y demanda laboral
● Adelantar programas de formación tecnológica y técnica en los
términos legales
7. ● Diseñar, promover y ejecutar programas de formación para Personas
desprotegidas de la población
● Dar capacitaciónes socioempresariales a las personas del sector urbano y rural
● Ofrecer programas de formación profesional para personas desempleadas y
programas de readaptación para personas con discapacidad
● Expedir títulos y certificados de los programas o cursos que valide dentro del
campo de la formación profesional de acuerdo a las disposiciones legales
● Asesorar al ministerio de trabajo y seguridad social para investigaciónes para la
clasificación nacional de ocupaciónes
● Asesorar al ministerio de educación nacional en el diseñó de programas para
educación media tecnica
● Prestar servicios tecnológicos para la formación cuyos costos serán cubiertos
plenamente por los beneficiarios
