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CALIDAD DE VIDA LABORAL EN COLOMBIA TENIENDO EN CUENTA LOS
INDICES DE EMPLEO, SUBEMPLEO Y EMPLEO INFORMAL DEL PAIS

ERIKA TATIANA REYES HERNANDEZ

“ITFIP” INSTITUCION DE EDUCACION SUPERIOR
ECONOMIA, ADMINISTRACION Y CONTADURIA
TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL
DIPLOMADO DE ALTA GERENCIA
EL ESPINAL – TOLIMA
2013
CALIDAD DE VIDA LABORAL EN COLOMBIA TENIENDO EN CUENTA LOS
INDICES DE EMPLEO, SUBEMPLEO Y EMPLEO INFORMAL DEL PAIS

ERIKA TATIANA REYES HERNANDEZ

Trabajo presentado con el fin de adquirir un conocimiento en
Gestión Por Competencias Del Talento Humano.

Isabel Cristina Ortegón Guzmán
Conferencista

“ITFIP” INSTITUCION DE EDUCACION SUPERIOR
ECONOMIA, ADMINISTRACION Y CONTADURIA
TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL
DIPLOMADO DE ALTA GERENCIA
EL ESPINAL – TOLIMA
2013
CALIDAD DE VIDA LABORAL EN COLOMBIA TENIENDO EN CUENTA LOS
INDICES DE EMPLEO, SUBEMPLEO Y EMPLEO INFORMAL DEL PAIS

En Colombia gradualmente han disminuido los índices de desempleo, pero a su
vez, los índices de subempleo y empleo informal han aumentado, esto debido en
gran parte a que los cargos generados por la economía no ofrecen las garantías
que requiere un empleado para mejorar su calidad de vida mediante la aplicación
de sus conocimientos en el desarrollo óptimo de sus labores, adicionalmente, en
múltiples ocasiones las personas están sobre calificadas para las actividades que
desarrolla, presentándose de esta manera una insatisfacción laboral.

En el mes de junio de 2012, durante el gobierno aun presente del señor Santos, la
tasa de ocupación se ubicó en 58.8% (una variación de 3.2 puntos porcentuales),
la tasa de desempleo bajó al 10% (un cambio en 1.2 puntos porcentuales con
respecto al 2010 < 11.2% >), la población ocupada ahora es de 21´022.271 (un
incremento del 8.8%), y la población desempleada de 2´342.595 (una disminución
del 3.5%); resultados que el presidente Santos ha evaluado en los siguientes
términos:"El parte en materia de empleo es muy positivo (…) El objetivo es dejar,
después de este cuatrienio, el desempleo en un solo dígito en forma permanente".

Pero como no todo es color rosa, de debe tener en cuenta esta valiosa critica:"El
empleo que está creando la economía es fundamentalmente informal y sin
protección social: no corresponde al trabajo decente. Según el DANE, la categoría
que más creció fue la del cuenta propia y el 80 por ciento de estos trabajadores
son informales, solo el 11 por ciento están afiliados a salud y menos del 1 por
ciento

a

pensiones",

señaló Héctor

Vásquez, director

Económicas de la Escuela Nacional Sindical (ENS).

de

Investigaciones
Con estas lamentables cifras se hace evidente la desaceleración lenta que está
teniendo la economía nacional, es indudable el hecho de que la calidad de vida
laboral de los colombianos no es positiva, al existir tantos empleos informales las
personas no cuentan con las garantías de salud y seguridad requeridas. Y es que
así como haya subido el nivel de empleo también incrementado el número de
personas que no se siente a gusto con su puesto independientemente de tres
factores influyentes como los son: el nivel de ingresos salariales, la insuficiencia
de horas y el nivel de competencias que tienen con respecto a las que realmente
aplica en el trascurso de sus actividades. (Grafico 1)

Teniendo en cuenta los ocupados por posición ocupacional (Cuadro 1), se denota
como el índice de ocupados ha crecido en un 8.77%, de estos datos es fácil
resaltar el hecho de que los empleados particulares (10.71%), las empleadas
domésticas (12.37), los trabajadores sin remuneración en otras empresas y los
trabajadores

familiares

sin

remuneración

(20.16%)

han

aumentado

en

comparación al año 2010, estos se ubican dentro de los empleos informales y en
su gran mayoría, no cuentan con seguridad social. También él cuenta propia ha
crecido gradualmente pasando de 8.323 a 8.952; los empleados del gobierno han
incrementado un 8.33% pero el empleo que se genera mayoritariamente en el
gobierno es el que se pacta a través de contratos de prestación de servicios,
constituido por trabajadores sin ninguna estabilidad, que tienen que pagarse ellos
mismos su protección social y no tienen derechos en el trabajo.

Se debe resaltar como ha disminuido hasta un -7.21% el empleo como jornalero o
peón, lo cual demuestra que las personas de los campos han emigrado a la ciudad
en busca de calidad laboral, pero hasta el momento los empleos generados por la
economía no cumplen sus expectativas, desmejorando gradualmente la calidad de
vida.
Como se puede observar con respecto a las ramas de la economía que más
generan empleo (Cuadro 2), se detalla como uno de los sectores productivo que
es el que más se destaca y además es el motor en el país, sufrió una contracción
del -0.03%, mientras que la explotación de minas y canteras y la construcción se
han elevado un 20.26% y un 25.88% respectivamente.

Es deducible que la economía del país se mueve básicamente por el empleo
informal, fácilmente se puede concluir con estos índices que el nivel de calidad de
vida laboral es maléfico, además no se puede dejar de mencionar que Colombia
es uno de los países con más nivel de desigualdad, obligando a las personas en
capacidad de trabajar a someterse en situaciones perecederas en los cargos que
logran obtener, no es agradable que una persona con título de abogado este
laborando como taxista o peor aún, que no tenga ningún tipo de entrada
financiera.
REFERENCIAS

Héctor Vásquez Fernández, Balance de los indicadores de empleo en los dos
años de Gobierno Santos,Extraído el día 15 de noviembre del 2013;
http://www.viva.org.co/cajavirtual/svc0315/articulo03.html

Camila Aristizábal Arango, Desempleo y subempleo suben por desaceleración,
Extraído

el

día

15

de

noviembre

del

2013;

http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/D/desempleo_y_subempleo_su
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Diagnostico Calidad De Vida Laboral En Colombia

  • 1. CALIDAD DE VIDA LABORAL EN COLOMBIA TENIENDO EN CUENTA LOS INDICES DE EMPLEO, SUBEMPLEO Y EMPLEO INFORMAL DEL PAIS ERIKA TATIANA REYES HERNANDEZ “ITFIP” INSTITUCION DE EDUCACION SUPERIOR ECONOMIA, ADMINISTRACION Y CONTADURIA TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL DIPLOMADO DE ALTA GERENCIA EL ESPINAL – TOLIMA 2013
  • 2. CALIDAD DE VIDA LABORAL EN COLOMBIA TENIENDO EN CUENTA LOS INDICES DE EMPLEO, SUBEMPLEO Y EMPLEO INFORMAL DEL PAIS ERIKA TATIANA REYES HERNANDEZ Trabajo presentado con el fin de adquirir un conocimiento en Gestión Por Competencias Del Talento Humano. Isabel Cristina Ortegón Guzmán Conferencista “ITFIP” INSTITUCION DE EDUCACION SUPERIOR ECONOMIA, ADMINISTRACION Y CONTADURIA TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL DIPLOMADO DE ALTA GERENCIA EL ESPINAL – TOLIMA 2013
  • 3. CALIDAD DE VIDA LABORAL EN COLOMBIA TENIENDO EN CUENTA LOS INDICES DE EMPLEO, SUBEMPLEO Y EMPLEO INFORMAL DEL PAIS En Colombia gradualmente han disminuido los índices de desempleo, pero a su vez, los índices de subempleo y empleo informal han aumentado, esto debido en gran parte a que los cargos generados por la economía no ofrecen las garantías que requiere un empleado para mejorar su calidad de vida mediante la aplicación de sus conocimientos en el desarrollo óptimo de sus labores, adicionalmente, en múltiples ocasiones las personas están sobre calificadas para las actividades que desarrolla, presentándose de esta manera una insatisfacción laboral. En el mes de junio de 2012, durante el gobierno aun presente del señor Santos, la tasa de ocupación se ubicó en 58.8% (una variación de 3.2 puntos porcentuales), la tasa de desempleo bajó al 10% (un cambio en 1.2 puntos porcentuales con respecto al 2010 < 11.2% >), la población ocupada ahora es de 21´022.271 (un incremento del 8.8%), y la población desempleada de 2´342.595 (una disminución del 3.5%); resultados que el presidente Santos ha evaluado en los siguientes términos:"El parte en materia de empleo es muy positivo (…) El objetivo es dejar, después de este cuatrienio, el desempleo en un solo dígito en forma permanente". Pero como no todo es color rosa, de debe tener en cuenta esta valiosa critica:"El empleo que está creando la economía es fundamentalmente informal y sin protección social: no corresponde al trabajo decente. Según el DANE, la categoría que más creció fue la del cuenta propia y el 80 por ciento de estos trabajadores son informales, solo el 11 por ciento están afiliados a salud y menos del 1 por ciento a pensiones", señaló Héctor Vásquez, director Económicas de la Escuela Nacional Sindical (ENS). de Investigaciones
  • 4. Con estas lamentables cifras se hace evidente la desaceleración lenta que está teniendo la economía nacional, es indudable el hecho de que la calidad de vida laboral de los colombianos no es positiva, al existir tantos empleos informales las personas no cuentan con las garantías de salud y seguridad requeridas. Y es que así como haya subido el nivel de empleo también incrementado el número de personas que no se siente a gusto con su puesto independientemente de tres factores influyentes como los son: el nivel de ingresos salariales, la insuficiencia de horas y el nivel de competencias que tienen con respecto a las que realmente aplica en el trascurso de sus actividades. (Grafico 1) Teniendo en cuenta los ocupados por posición ocupacional (Cuadro 1), se denota como el índice de ocupados ha crecido en un 8.77%, de estos datos es fácil resaltar el hecho de que los empleados particulares (10.71%), las empleadas domésticas (12.37), los trabajadores sin remuneración en otras empresas y los trabajadores familiares sin remuneración (20.16%) han aumentado en comparación al año 2010, estos se ubican dentro de los empleos informales y en
  • 5. su gran mayoría, no cuentan con seguridad social. También él cuenta propia ha crecido gradualmente pasando de 8.323 a 8.952; los empleados del gobierno han incrementado un 8.33% pero el empleo que se genera mayoritariamente en el gobierno es el que se pacta a través de contratos de prestación de servicios, constituido por trabajadores sin ninguna estabilidad, que tienen que pagarse ellos mismos su protección social y no tienen derechos en el trabajo. Se debe resaltar como ha disminuido hasta un -7.21% el empleo como jornalero o peón, lo cual demuestra que las personas de los campos han emigrado a la ciudad en busca de calidad laboral, pero hasta el momento los empleos generados por la economía no cumplen sus expectativas, desmejorando gradualmente la calidad de vida.
  • 6. Como se puede observar con respecto a las ramas de la economía que más generan empleo (Cuadro 2), se detalla como uno de los sectores productivo que es el que más se destaca y además es el motor en el país, sufrió una contracción del -0.03%, mientras que la explotación de minas y canteras y la construcción se han elevado un 20.26% y un 25.88% respectivamente. Es deducible que la economía del país se mueve básicamente por el empleo informal, fácilmente se puede concluir con estos índices que el nivel de calidad de vida laboral es maléfico, además no se puede dejar de mencionar que Colombia es uno de los países con más nivel de desigualdad, obligando a las personas en capacidad de trabajar a someterse en situaciones perecederas en los cargos que logran obtener, no es agradable que una persona con título de abogado este laborando como taxista o peor aún, que no tenga ningún tipo de entrada financiera.
  • 7. REFERENCIAS Héctor Vásquez Fernández, Balance de los indicadores de empleo en los dos años de Gobierno Santos,Extraído el día 15 de noviembre del 2013; http://www.viva.org.co/cajavirtual/svc0315/articulo03.html Camila Aristizábal Arango, Desempleo y subempleo suben por desaceleración, Extraído el día 15 de noviembre del 2013; http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/D/desempleo_y_subempleo_su ben_por_desaceleracion/desempleo_y_subempleo_suben_por_desaceleracion.as p