SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 71
No podemos resolver los
problemas usando el mismo
tipo de pensamiento que
usamos cuando los creamos.

                       Albert
Einstein




Gestor de Futuro
www.gestorprevisional.com
Ing. Tomás E. Fernández G.
Septiembre 2012


PROYECTO: GESTOR DE FUTURO
COMPRENSIÓN DE LA IDEA
CONTENIDO

         PLANTEAMIENTO DEL
          PROBLEMA
             Preliminar
             Introducción
             Descripción del Probelma
         PROPUESTA DE LA
          SOLUCION
             Introducción
          
PARTE I




          PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA



                      La formulación de un problema, es
                      más importante que su solución.

                                       Albert Einstein
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA




          INTRODUCCION
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
             PRELIMINAR
                  Este trabajo aborda el estudio y la solución de problemas
                  financieros de índole personal mediante el desarrollo de
                  “Proyectos de Ahorro Previsional”.

                  El término “previsional” se refiere a la demanda de
                  medidas concretas contra la incertidumbre y el riesgo
                  de la población, ante situaciones de vejez, fallecimiento o
                  invalidez; no obstante, he ampliado su alcance para
                  referirme a otras necesidades fundamentales de vida de
                  las personas -objetivos de vida-, específicamente
                  salud, vivienda, educación, recreación, crecimiento
                  individual y desarrollo profesional.

                  El Ahorro Previsional es un proceso
                  financiero, sistemático y continuo destinado a acumular
                  los recursos necesarios para atender, en el
                  futuro, necesidades fundamentales de la vida de las
                  personas; este, intenta minimizar la incertidumbre que
                  genera sobre ellas la dinámica del fenómeno social y
                  económico.

                  Para la implementación de este tipo de proyectos de
                  ahorro estoy proponiendo una aplicación que denomine
                  Gestor de Futuro, basada en enfoque de capitalización
                  individual que provee metodologías y herramientas para
                  apoyar a las personas en el logro de sus metas y
                  objetivos de vida.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
             INTRODUCCION
                  En la actualidad el mundo occidental atraviesa una de
                  las peores crisis económicas desde la depresión
                  económica del año 1929. En España, por
                  ejemplo, durante el año 2008 ya los indicadores
                  macroeconómicos comenzaron a advertir un fuerte
                  deterioro, cuyos efectos se han prolongado en el tiempo
                  hasta la actualidad, impactando tanto el plano social
                  como el económico.
                  El deterioro del mercado laboral ha sido una de las
                  principales consecuencias de la crisis, generando
                  grandes movimientos sociales encaminados a cambiar
                  el sistema económico y productivo.
                  Hoy día, en la mente del ciudadano común, reinan: la
                  incertidumbre, el miedo y la desconfianza en los
                  modelos económicos y financieros.
                  Ante esta situación ¿cómo puede una persona, tener
                  buenas expectativas respecto de sus necesidades
                  futuras?

                  Se plantea, entonces, la necesidad de rescatar la
                  confianza en el ahorro individual. Ni los mecanismos de
                  especulación financiera, ni la felicidad temporal objeto
                  del consumismo son la solución.
                  Lo que se demanda, hoy, es un cambio de actitud moral
                  y ética de los actores, que conlleve la implementación
                  de métodos científicos y profesionales, para ayudar a
                  superar la angustia y miedo del ciudadano ante la
                  incertidumbre, brindándoles información
                  necesaria, oportuna y suficiente en cantidad y
                  calidad, para producir el estado psicológico y mental …
                                                            continua
                  que les permita recuperar la confianza en el sistema
…

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
continuación

               INTRODUCCION
                    En este orden de ideas, cabe preguntar ¿qué están
                    haciendo los especialistas para enfrentar el
                    problema?
                     Investigando al respecto, encontré, que el día 7 de junio
                    de 2012, en la sede de European Financial Planning
                    Association – España, se realizó un evento en el cual, el
                    ponente, Prof. Sergio Sorgi, realizó las siguientes
                    reflexiones:
                    “ …la labor del asesor financiero es, ante todo, una labor
                    social orientada a proporcionar tranquilidad al cliente en
                    el entorno de un mundo que cambia al instante“
                    “ … el miedo y la incertidumbre ante el futuro son las
                    barreras que el asesor debe traspasar. Incertidumbre
                    que no deriva tan sólo fruto de la crisis económica sino
                    también de esa realidad de un mundo cambiante a cada
                    minuto”
                     “… la percepción del mundo se ha transformado
                    y, como tal, la forma en la que se ha de planificar el
                    futuro. El asesor financiero debe ayudar a recuperar la
                    confianza perdida de los ahorradores tras la crisis”.
                    “…el asesor financiero es importante en todos los ciclos
                    de la vida porque el ahorro es un medio y es necesario
                    considerar los estados financieros en cada
                    momento”.
                     “…el asesor debe establecer una relación profesional con
                    el cliente, identificar las necesidades que tiene y
                    elaborar, a partir de ahí, un plan acorde a su situación
                    financiera. La implantación del plan y el seguimiento del
                    mismo son claves para un resultado satisfactorio ”.
                                                              continua
                    “… es labor del asesor financiero establecer unos         …
                    objetivos que conduzcan a las personas, que son
…

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
continuación


            FOMULACION
                             INTRODUCCION
                                  No pueden ser más exactas y oportunas las reflexiones
                   PASO 1         del prof. Sergio Sorgi, para presentar a Gestor de
                                  Futuro como una propuesta que contribuye a la solución
                                  del problema planteado en su exposición.
                                  Gestor de Futuro surge de la necesidad de proveer un
         PASO                     enfoque metodológico que ayude a conducir proyectos
         2                        financieros de índole personal, con la finalidad de apoyar
                                  a las personas en el logro de sus metas y objetivos de
                                  vida, manejando la incertidumbre que se derivada del
                                  fenómeno social y económico, principalmente por la
                                  carencia de experticias en materia financiera y actuarial.
                  PASO 3
                                  Gestor de Futuro asume e implementa técnicas de
                                  control de gestión dentro de los aspectos de la vida
                                  financieros de una persona, convirtiéndose en un
                                  potencial asesor para la formulación de objetivos
                                  individuales, factibles de lograr en términos financieros y
         PASO 4                   manejables dentro de entornos económicos cambiantes.
                                  Gestor de Futuro establece un vínculo entre los
                                  productos ofrecidos en el mercado, para captar
                                  ahorristas, y la necesidad de que esa actividad se
                                  convierta en logros personales, satisfaciendo las
                  PASO 5          expectativas de vida de las personas.
                                  Gestor de Futuro también constituye un medio para
                                  estrechar la relaciones y los compromisos de mediano y
                                  largo plazo entre el cliente y la institución, estableciendo
                                  una asociación de vida, un compromiso mutuo y una idea
                                  que replantea la forma y los servicios que se brindan en la
                                  actualidad.

       EJECUCION Y CONTROL                                                   continua …
…

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
continuación

               INTRODUCCION
                    Conclusión

                    En la actualidad los métodos de ahorro y la asistencia
                    especializada que reciben los ahorristas, carecen del rigor
                    metodológico necesario para desarrollar e implementar
                    planes de Ahorro que sean eficaz y factibles en condición
                    de incertidumbre económica.

                    Afortunadamente ya se está trabajando para superar esta
                    situación; no obstante, para lograrlo, no sólo se requiere de
                    formación y capacitación técnica, es también necesario
                    dinamizar el proceso de planificación mediante la
                    implementación de modelos que expresen la realidad
                    financiera y laboral de las personas y la forma como esta
                    evoluciona en el tiempo. También es necesario flexibilizar
                    el proceso de construcción del plan de ahorro para que
                    este pueda adecuarse a condiciones económicas
                    cambiantes.

                    El mundo de hoy brinda la posibilidad de trabajar con
                    certeza para resolver de este problema. Los especialistas
                    y las personas en general disponen de medios de
                    información y de la tecnología de vanguardia necesaria y
                    suficiente para lograr la sistematización de los procesos
                    que demanda la solución.
                    Gestor de Futuro representa una pequeña contribución
                    en el camino hacia una solución ideal. Esta
                    herramienta, no solo dinamiza el proceso de planificación
                    financiera, ella, además, extiende el alcance de la solución
                    para considerar el riego actuarial y diseñar planes de
                    seguros contra contingencias de muerte o
                    invalidez, brindando así seguridad al ahorrista y a todo su
                    grupo familiar.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA




      DESCRIPCION DEL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
          DESCRIPCION DEL PROBLEMA
                     ¿Cuál es el Problema?
                     Para comprender el problema, imaginemos una persona
                     joven, 25 años, profesional, que goza de excelente
                     salud, viviendo una vida plenamente productiva y
                     satisfactoria desde su perspectiva emocional.
                     Preguntemos a esta persona: ¿ ES USTED FELIZ?
                     Seguramente, luego de una corta reflexión obtendremos la
                     respuesta… ¡SI!
                     Hagamos una segunda pregunta: ¿EN QUÉ CONSISTE
                     SU FELICIDAD?
                     En esta ocasión la reflexión será más larga, pero pronto
                     comenzará a enumerar las razones que sustentan su
                     respuesta.
                     ¡Posee afectos y bienes -tangibles e intangibles- que
                     desea y los disfruta!
                               Una carrera profesional
                               Un buen empleo
                               Un gran coche
                               Una bella pareja
                               Viajes
                               Gimnasio
                               Cine
                               Amigos para compartir
                               Internet
                               Teléfono móvil
                               Vacaciones periódicas
                               Tarjeta de crédito
                               Dinero en el banco
                                                                     continua…
…

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
continuación

               DESCRIPCION DEL PROBLEMA
                          A los ojos de cualquier observador ¡TODO ESTA
                          PERFECTO!
                          Estamos ante una persona que se define como feliz:
                          ¿Cuál es, entonces, el problema?
                          Evidentemente, la felicidad de esta persona consiste en la
                          existencia de vínculos, entre su estado de satisfacción, el
                          afecto humano y aquellos afectos que surgen de la
                          posesión de objetos materiales, así como de otros afectos
                          que se derivan de sus cualidades intelectuales y
                          capacidades.
                          Ciertamente estamos ante una persona feliz , dentro del
                          estándar de felicidad occidental; pero visto, que las
                          razones que sustentan su felicidad, básicamente se
                          derivan del hecho de poseer un buen empleo la
                          llamaremos “felicidad temporal o de corto plazo”.
                          Estamos de acuerdo, que en las condiciones del
                          mundo actual, esta persona está enfrentada a la
                          incertidumbre; existe cierto riesgo de que su estado
                          de felicidad cambie pronto, o en el mejor de los
                          casos, a mediano o largo plazo.
                          Preguntemos de nuevo:
                          ¿Usted ha pensado usted en el futuro?
                          ¿Conoce qué va a ocurrir mañana?
                          ¿Sabe cuáles serán sus necesidades en ese futuro?
                          ¿Podrá resolverlas igual de simple que lo hace hoy?
                          ¿Cuánto dinero necesitará?
                          ¿Piensa tener hijos? ¿… y estudiarán?
                          ¿Tendrá una vivienda propia?
                          ¿Alcanzará una pensión de retiro digna?         continua
                          ¿Podrás mantener el estándar de vida que desea?
…

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
continuación

               DESCRIPCION DEL PROBLEMA
                          ¡PARECE QUE NO TODO ESTA PERFECTO!
                          Continuemos preguntando:
                          ¿Está usted ahorrando para el futuro?
                          ¿Tienes claras sus metas y objetivos de vida?
                          ¿Está siguiendo un plan de ahorro profesional o empírico?
                          ¿Tienes un proyecto de vida que se corresponda con el
                          plan?
                          ¿Conoce en qué tiempo lo logrará?
                          ¿Ha examinado en que punto de avance está su plan?
                          ¿La crisis no ha impactado su plan?
                          ¿Usted lo actualiza y reprograma periódicamente?
                          ¿Se siente conforme con el manejo de su vida financiera?
                          ¿Siente temor ante la incertidumbre de su futuro
                          económico?
                          Y una última pregunta:
                          ¿Lo tranquilizaría disponer de ayuda, especializada en
                          la materia, para comenzar hoy a planificar y a
                          conducir su vida financiera ,con vista al futuro, de una
                          manera más profesional?

                          He aquí mi visión del problema:

                          ¿Qué se requiere, desde una perspectiva profesional, para
                          ayudar a esta persona a planificar y conducir su vida
                          financiera con vista al futuro?
                          ¿Cuál es la necesidad planteada?                 continua
…

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
continuación

               DESCRIPCION DEL PROBLEMA
                          ¿Cómo surge el problema?
                          En mi opinión, el problema surge como consecuencia de
                          una visión cortoplacista de las necesidades humanas, de la
                          carencia de asistencia financiera con sentido prospectivo y
                          estratégico y de sistemas de seguridad social que no son
                          económicamente sustentables ni sostenibles, entre otros.
                          Todas estas causas, al momento de confrontarse con la
                          crisis económica que hoy sacude el mundo
                          occidental, genera, por una parte una gran desconfianza
                          en el sistema financiero y por otra parte, un gran temor
                          ante la incertidumbre frente al futuro.
                          ¿Por qué surge el problema?
                          Albert Einstein afirmó en una oportunidad lo siguiente:
                          “No podemos resolver los problemas usando el
                          mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los
                          creamos.”
                          Esta frase expresa la necesidad de un cambio radical en la
                          manera de pensar y actuar frente al futuro, y es
                          precisamente esa nueva manera de pensar y actuar lo que
                          brinda la oportunidad de innovar en la búsqueda de
                          soluciones.
                          ¿Cuándo surge el problema?
                          Una vez que hemos decidido cambiar nuestra forma de
                          pensar para actuar diferente ¿Cuáles son las opciones que
                          tenemos? ¿Qué es diferente a lo que hicimos antes?
                                                                         continua
                          ¿Qué necesitamos hacer? Estamos ante una necesidad
                          de una asistencia financiera que sea innovadora, para
…

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
continuación

               DESCRIPCION DEL PROBLEMA
                          ¿Donde surge el problema?
                          Las necesidades humanas tienen dimensión universal.
                          Cualquier ciudadano del mundo, como agente económico
                          activo, no deja de estar expuesto a las amenazas de su
                          entorno y en un mundo globalizado, como el que tenemos
                          de hoy, el entorno es global.

                          Históricamente ha sido obligación del
                          Estado, implementar la Previsión Social -sistema de
                          seguros que se impone, de manera obligatoria, a todos
                          los trabajadores con la finalidad de protegerlos contra
                          eventualidades como la pérdida de sus condiciones de
                          trabajo por accidentes, enfermedades, invalides, muerte
                          o vejez- . No obstante, a pesar que objetivo de la
                          Previsión Social es lograr un mejoramiento de las
                          condiciones sociales, económicas y humanas en general
                          de la población, el cumplimiento de esta obligación, hoy
                          día, supone una carga económica muy pesada, en virtud
                          de: la demanda creciente, la crisis económica y la falta
                          de sustentabilidad que estos sistema poseen.

                          Surge, entonces, la necesidad encontrar opciones
                          complementarias, a la seguridad social, que brinden la
                          oportunidad a las personas , de construir ellas mismas su
                          seguridad y destino, de manera individual y voluntaria.




                                                                         continua
…

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
continuación

               DESCRIPCION DEL PROBLEMA
                           Conclusión, podemos describir el problema
                           como:
                           “Una necesidad, que tienen las empresas de servicios
                           financieros, de disponer de medios para brindar
                           asistencia profesional en materia financiera y actuarial a
                           sus clientes, con la finalidad de contribuir al logro de sus
                           objetivos financieros y a la satisfacción de sus
                           necesidades de vida, específicamente en materias de
                           salud, educación, vivienda, recreación, retiro, crecimiento
                           individual y desarrollo profesional, en situación de
                           incertidumbre económica.”

                           Disponer de medios refiere la existencia de métodos y
                           herramientas que faciliten y motiven el diseño, promoción
                           y prestación de nuevos servicios financieros, así como de
                           información que llegue a la persona común -carente de
                           experticias financiera- facilitándole la compresión de su
                           realidad financiera, la definición de estrategias y planes
                           de ahorro y el respectivo seguimiento y control de los
                           mismos.
PARTE II



           PROPUESTA DE
            SOLUCION
PROPUESTA DE SOLUCION



          INTRODUCCION
PROPUESTA DE SOLUCION
             INTRODUCCION
                   Esta sección, está dirigida a presentar una propuesta de
                   solución al problema planteado sobre la necesidad de
                   disponer de medios para gestionar proyectos de ahorro.
                   Gestionar refiere la realización de acciones para conducir
                   y corregir el curso del proyecto (resultados) orientándolo
                   hacia el objetivo deseado, el cual, en nuestro
                   caso, representa cantidades monetarias para atender en el
                   futuro necesidades humanas de carácter previsional.
                   El proyecto es el conjunto de las actividades que desarrolla
                   una persona para alcanzar un determinado objetivo. Este
                   consiste de una planificación

                    propuesta, consiste en la construcción de un software
                   financiero y actuarial (Gestor de Futuro) diseñado para
                   gestionar proyectos de ahorro de mediano y largo
                   plazo, manejando la incertidumbre que frente al
                   futuro, pudiera conducirnos a consecuencias
                   catastróficas, en virtud de las señales y síntomas de una
                   crisis económica mundial, que ya se ha extendido ya por
                   varios años.

                   La propuesta que aquí presentaré, consiste de un método
                   y una herramienta para gestionar proyectos.
                   Se comienza estableciendo el lapso de tiempo y el
                   escenario financiero correspondiente para continuar
                   determinando el objeto fáctico, cualitativo y cuantitativo
                   que constituye el objetivo del proyecto.
PROPUESTA DE SOLUCION



              PASO 1
 DEFINIR EL PERFIL DEL AHORRISTA
PROPUESTA DE SOLUCION
            PERFIL DEL AHORRISTA
                           Toda persona posee un conjunto de
                           características que lo diferencia respecto de
                           otras y lo ubican dentro de un segmento
                           particular, bien sea profesional, comercial, etc.
                           Gestor de Futuro posee la funcionalidad de
                           registrar las características propias de la persona
                           que desea desarrollar un proyecto de ahorro.
                           Esta persona se le denomina titular del plan de
                           ahorro.
                           La información requerida acerca del perfil del
                           titular se básicamente es:
                           1.   Datos básicos de identificación.
                           2.   Datos de ubicación
                           3.   Datos de profesión u ocupación
                           4.   Datos de nacimiento del conyugue(si aplica)
                           5.   Datos de nacimiento del menor de los hijos(si
                                aplica)
                           La información del perfil del titular juega un papel
                           de primordial importancia para la determinación
                           del capital actuarial necesario para cubrir el riego
                           de muerte o invalidez temporal o permanente del
                           titular.
                           Para explicar el funcionamiento de la “Solución
                           Propuesta” voy a considerar un ahorrista
                           hipotético con las siguientes características:
                           Edad: 25 años
                           Conyugue: No
                           Hijo: NO
PROPUESTA DE SOLUCION



            PASO 2
  ESTABLECER LAPSOS DE TIEMPO
PROPUESTA DE SOLUCION
           LAPSOS DEL PROYECTO
                          El lapso del proyecto son el tiempo que
                          transcurre entre la fecha de inicio y la fecha de
                          fin, es decir la duración del proyecto.
                          Esta duración, representa el tiempo de
                          capitalización necesario, que fija la
                          persona, para alcanzar la meta del proyecto.
                          Mientras mayor sea el tiempo de capitalización
                          menos fuertes serán las cotizaciones
                          periódicas requeridas, pero la incertidumbre ante
                          el futuro será relativamente mayor.
                          Estableciendo la fecha de inicio y la duración del
                          proyecto Gestor de Futuro determina la fecha
                          de finalización.

                          En este ejemplo, consideramos una persona de
                          25 años de edad, que aspira retirarse a los 60
                          años, por lo tanto, el tiempo de duración del
                          proyecto o lapso será de 35 años.
PROPUESTA DE SOLUCION



             PASO 3
    ESTABLECER EL ESCENARIO
           FINANCIERO
PROPUESTA DE SOLUCION
           ESCENARIO FINANCIERO
                            El escenario financiero expresa el valor
                            de los parámetros macroeconómicos
                            básicos para el desarrollo del proyecto.
                            Este se simplifica mediante el uso de
                            de dos variables conocidas que son:
                            1. La variación del IPC
                            2. El rendimiento efectivo
                            La estimación del valor de estas
                            variables, a los fines de planificación, se
                            debe hacer tomando en cuenta fuentes
                            válidas como el INE en el caso de
                            España.
                            Una vez fijado el valor, Gestor de
                            Futuro determina el rendimiento
                            real, que representa la tasa de beneficio
                            económico libre de inflación que se
                            obtendrá productos de los aportes
                            realizados.
                            Este rendimiento sumado a los aportes
                            constituirá la masa monetaria que se
                            expresará en el objetivo del proyecto.
PROPUESTA DE SOLUCION
     ESCENARIO FINANCIERO: Variación de IPC Interanual

                                        La variación de IPC mide la
                                        pérdida de valor adquisitivo del
                                        dinero, lo que hace que la fijación
                                        de este, constituya un factor
                                        clave para la elaboración de un
                                        plan realista y factible.
                                        En España, según el INE, entre
                                        julio 2011 y julio 2012 la variación
                                        de IPC fue de 2.2%; de
                                        manera, es valido tomas este
                                        valor como una referencia para el
                                        desarrollo del
                                        ejemplo, considerando un
                                        proyecto que se inicia en medio
                                        de esta coyuntura económica.
                                        Este valor representa un
                                        parámetro fundamental para la
                                        elaboración del plan de ahorro
                                        base, una línea de
                                        referencia, que puede cambiar en
                                        el tiempo mediante correctivos y
                                        reprogramación conforme vayan
                                        variando los indicadores
                                        económicos.
PROPUESTA DE SOLUCION
     ESCENARIO FINANCIERO: Rendimiento Efectivo Anual

                                       El rendimiento es el beneficio que se
                                       obtiene como resultado de las
                                       inversiones realizadas con los aportes
                                       al plan del proyecto. Para establecer
                                       el rendimiento esperado en el
                                       ejemplo, consideraremos el
                                       rendimiento de los fondos de pensión
                                       en España.

                                          La rentabilidad acumulada en el
                                           año de los Fondos de
                                           Pensiones españoles del 5,8%.
                                          En los últimos doce meses, los
                                           Fondos de Pensiones
                                           Españoles han obtenido una
                                           rentabilidad mediana estimada
                                           del 4,5%.
                                       Es valido considerar entonces, para
                                       nuestro ejemplo, una rentabilidad de
                                       4.5% anual, en base a la media del
                                       rendimiento de los fondos de
                                       pensiones en España.
                                       Al igual que la variación de IPC este
                                       valor se puede cambiar en el tiempo a
                                       través de la reprogramaciones al
                                       proyecto.
PROPUESTA DE SOLUCION
       ESCENARIO FINANCIERO: Rendimiento Real

                                    El rendimiento real es el rendimiento
                                    esperado, teniendo en cuenta la pérdida de valor
                                    del dinero a causa de la inflación. Es decir, es el
                                    valor que resulta de deducir la variación del IPC
                                    del rendimiento efectivo. Su fórmula se deduce de
                                    la siguiente manera:
                                    Sea re = rendimiento efectivo, ipc= variación del
                                    ipc y rr el rendimiento real esperado, entonces:
                                    (1 +re) = (1 + rr) x (1+ipc), luego el rendimiento
                                    real
                                    rr = (1+re)/(1+ipc) -1
                                    En nuestro caso tenemos que
                                    (1 + 4.5%) = (1 + rr) x (1 + 2,2%)
                                    luego el rendimiento real será:
                                    rr= (1+0.45)/(1 + 0.22) – 1
                                    rr= (1.045/1.022 – 1 ) X 100 = 2.25048924%
                                    De manera que, el rendimiento real resultante
                                    para el proyecto es 2.25048924% tal y como lo
                                    determinó Gestor de Futuro.
                                    Vale aclarar que esta progresión geométrica es la
                                    forma correcta para el cálculo del rendimiento real
                                    y no la de restar la variación de ipc all rendimiento
                                    efectivo como señalan, equivocadamente, algunas
                                    publicaciones. (Por ejemplo Wikipedia)
PROPUESTA DE SOLUCION



            PASO 4
      FORMULAR EL OBJETIVO
PROPUESTA DE SOLUCION
           FORMULAR EL OBJETIVO

                              Una vez que establecidos los lapsos del proyecto y
                              el escenario financiero, podemos proceder a la
                              formulación del objetivo del proyecto. Dos
                              aspectos son importante diferenciar:
                              1. La meta del proyecto, y
                              2. El objetivo del proyecto
                              La meta se refiere al estado de satisfacción que el
                              proyecto debe proveer, mientras que el objetivo se
                              refiere a los medios materiales necesarios para
                              lograr ese estado.
                              En nuestro caso, la meta se refiere al poder
                              adquisitivo deseado en el retiro, mientras que el
                              objetivo se refiere a las cantidades monetarias, en
                              valor real, necesarias para tener el poder
                              adquisitivo deseado y por lo tanto el nivel de
                              satisfacción esperado.
                              Formular el objetivo, en
                              consecuencia, significa, establecer
                              cuantitativamente el beneficio esperado para el
                              proyecto, así como la forma y tiempo en que este
                              debe ser alcanzado y retornado.
                              Para este caso ejemplo, el objetivo deseado es
                              una renta de retiro de €1.500,00 en valor real de
                              2012, que se espera disfrutar durante un tiempo
                              mínimo de 15 años. En valor real de 2012, quiere
                              decir que: indistintamente cuanto sea la cantidad
                              de dinero al momento del retiro, esta debe brindar
                              el nivel de satisfacción esperado en termino poder
                              adquisitivo equivalentes al año 2012.



                              continua …
PROPUESTA DE SOLUCION
           FORMULAR EL OBJETIVO
                               … continuación
                                Esta claro, que la meta sólo se alcanza cuando se logra el
                                objetivo del proyecto. ¿Pero cual es el objetivo del proyecto?
                                Existe diferencia entre el objetivo del proyecto y el objetivo de
                                la persona interesada. Aunque el objetivo de la persona es
                                obtener la renta de retiro fijada, dicha renta es una
                                consecuencia implícita de la cantidad de dinero que se logre
                                capitalizar. Es decir, la renta se cancelará con el monto de
                                dinero capitalizado, por lo tanto es esta cantidad de dinero la
                                que Gestor de Futuro, principalmente , debe determinar.
                                Esta cantidad, en valor adquisitivo o presente, lo llamamos
                                CAPITAL OBJETIVO PRESENTE , y representa la cantidad
                                monetaria necesaria para cancelar la RENTA OBJETIVO
                                PRESENTE en los términos establecidos por el interesado en
                                el proyecto.
                                En nuestro ejemplo, Gestor de Futuro establece que el
                                Capital Objetivo Presente necesario para cancelar una renta
                                de €1.500,00 mensuales, en valor real, es decir, indexado con
                                inflación, durante 15 años consecutivos y mediante 180
                                pagos recibidos mensualmente ,es de: € 229.342,89.
                                De esta misma manera, efectuando la respectiva progresión
                                matemática hacia el futuro, considerando una inflación de
                                2.25048924% interanual, obtenemos que, al cabo de 35 años
                                de capitalización, el capital objetivo necesario para cancelar la
                                renta objetivo equivalente será de:
                                € 490,319.38. Este valor lo denominamos Capital Objetivo
                                Futuro

                                De esta manera, Gestor de Futuro deja completamente
                                establecida la formulación del objetivo del proyecto en los
                                siguientes términos:
                                Renta Objetivo Presente: €1.500,00
                                Duración Renta: 15 años o 180 meses
                                Capital Objetivo Presente: € 229.342,89.
                                Tiempo de Capitalización: 35 años
                                Capital Objetivo Futuro: € 490,319.38
                                Año de Referencia Valor: 2012
PROPUESTA DE SOLUCION



            PASO 5
   ESTABLECER ESTRUCTURA DE
            APORTES
PROPUESTA DE SOLUCION
       ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES

                                 Una vez formulado el objetivo del proyecto, quedo
                                 establecido claramente el sitio hacia donde
                                 debemos apuntar los esfuerzos para alcanzar la
                                 meta anhelada.
                                 ¿Cuál el esfuerzos que debemos apuntar hacia el
                                 objetivo?
                                 Este esfuerzo, consiste de los aportes o
                                 cotizaciones periódicas y sistemáticas, que se
                                 deben efectuar para transitar el camino financiero
                                 hacia la meta. Es una estructura sistemática que
                                 se expresa mediante un modelo matemático que
                                 recoge, en forma de parámetros, la condición
                                 financiera real de la persona. Dicha condición la
                                 denominamos Estructura de Aportes y se deriva
                                 de un modelo que comprende el origen y
                                 aplicación de los fondos o cotizaciones
                                 necesarias en el proyecto.
                                 La Estructura de Aportes consiste en una
                                 progresión matemática que considera todas las
                                 posibilidades de ingresos de la persona, con sus
                                 respectivas frecuencias, así como los aumentos
                                 que dichos ingresos sufrirán en el tiempo . A
                                 partir de ella se determina el valor porcentual del
                                 ingreso que debe ser aportado para el logro del
                                 objetivo, y su respectiva frecuencia de aplicación.
                                 PARA QUE SE LOGRE EL OBJETIVO DEL PROYECTO, LA
                                 VALORACION DE LA PROGRESION DE APORTES,EN
                                 VALOR PRESENTE MAS LA RENTABILIDAD REAL
                                 ESPERADA, DEBERA SER IGUAL AL CAPITAL OBJETIVO
                                 PRESENTE ESTABLECIDO COMO OBJETIVO DEL
                                 PROYECTO.




                                 continua …
PROPUESTA DE SOLUCION
       ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES
                                  …continuació
                                  Esto es, precisamente, lo que Gestor de Futuro
                                  n
                                  ayuda a lograr de una manera
                                                 dinámica, exacta, simple y matemáticamente
                                                 determinista, registrando todos los ingresos que
                                                 tiene la persona (incluyendo
                                                 frecuencia, porcentaje de aumento), y, a partir de
                                                 estos datos, determinando la tasa de aporte
                                                 requerida para igualar, el Valor Presente de la
                                                 Progresión de Aportes mas el rendimiento
                                                 logrado, con el valor del Capital Objetivo
                                                 Presente.
                                                 Para ilustrar el comportamiento de la Estructura de
                                                 Aportes, consideramos a nuestro trabajador
                                                 hipotético en tres situaciones diferentes.
                                                 Situación 1: El trabajador posee solamente un
                                                 ingreso mensual derivado de su sueldo o salario.
                                                 Contractualmente debe recibir incremento salarial
                                                 mínimo de 5% anual.
                                                 Situación 2: El trabajador posee dos ingresos,
                                                 un ingreso mensual derivado de su sueldo o
                                                 salario; un segundo ingreso derivado de un bono
                                                 de fin de año equivalente a dos sueldos o salarios
                                                 que recibe durante el mes de diciembre de cada
                                                 año.
                                                 Contractualmente debe recibir incremento salarial
                                                 mínimo de 5% anual.
                                                 Situación 3: Igual a la anterior pero el trabajador
                                                 posee €3.500,00 para realizar un aporte inicial
                                                 Desarrollaremos ambos casos a ver cual debería
                                                 ser la tasa de aporte requerida en cada uno de
                                                 ellos.

                                                 continua …
PROPUESTA DE SOLUCION
       ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES
                                  …continuació
                                  Situación 1:
                                  n
                                   El trabajador posee solamente un ingreso mensual
                                   derivado de su sueldo o salario.
                                   Contractualmente debe recibir incremento salarial
                                   mínimo de 5% anual.
                                   ¿Cuál es el sueldo o salario del trabajador?
                                   Consideremos que el sueldo del trabajador
                                   alcanza la cantidad de €1,500,00, es decir, la
                                   misma cantidad a valor presente con la cual
                                   desea retirarse.

                                   En este caso, Gestor de Futuro establece
                                   que, para alcanzar el objetivo, el trabajador
                                   deberá aportar el 15.62787755% de su
                                   ingreso mensual.
                                   El Valor Presente del Flujo de Aportes será
                                   €105.439,15
                                   Si observamos que el Capital Objetivo Presente
                                   es de €229.342,89 entonces, la rentabilidad real
                                   que se obtendrá sera de €229.342,89 menos
                                   €105.439,15 igual a €123903.74
                                   De manera en esta primera situación
                                   encontramos un trabajor de debe aportar el
                                   15.62787755% de su ingreso mensual para poder
                                   alcanzar el objetivo y la meta planteada.
                                   TASA DE APORTE MENSUAL : 15.62787755%




                                   continua …
PROPUESTA DE SOLUCION
       ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES
                                  …continuació
                                  Situación 2
                                  n
                                   El trabajador posee dos ingresos,
                                   un ingreso mensual derivado de su sueldo o
                                   salario; un segundo ingreso derivado de un bono
                                   de fin de año equivalente a dos sueldos o salarios
                                   que recibe durante el mes de diciembre de cada
                                   año.
                                   Contractualmente debe recibir incremento salarial
                                   mínimo de 5% anual.
                                   En este caso podemos establecer tasas de aportes
                                   diferentes para cada entrada de ingresos o determinar
                                   la tasa media de aportes considerando todas la
                                   entradas de ingreso. Vamos a proceder de esta última
                                   manera.
                                   En este caso, Gestor de Futuro establece
                                   que, para alcanzar el objetivo, el trabajador deberá
                                   aportar el 13.52287776% de su ingreso mensual y
                                   13.52287776% del bono navideño anual.
                                   Observemos que el Valor Presente del Flujo de
                                   Aportes para la primera entrada de ingresos es
                                   de €90,662.68 mientras que para la segunda
                                   entrada es de €14,776.48 . Sumando ambas
                                   cantidades obtenemos que el Valor Presente del
                                   Flujo de Aportes es €105439.16, lo que indica
                                   que la suma de ambos flujos de aportes es
                                   equivalente al flujo resultante de la situación
                                   1.
                                   TASA DE APORTE MENSUAL SALARIO : 13.52287776%
                                   TASA DE APORTE ANUAL BONO:       13.52287776%

                                   Gestor de Futuro brinda la facilidad de calcular
                                   cualquiera de los parámetros del
                                   modelo, permitiendo mantener unos fijos mientras
                                   continua …
                                   otros se determinando hasta obtener el esquema
                                   de aporte que más beneficie al trabajador en
                                   termino de sus posibilidades reales.
PROPUESTA DE SOLUCION
       ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES
                                  …continuació
                                   Situación 3
                                  n
                                    Igual a la anterior pero el trabajador posee
                                    €3.500,00 para realizar un aporte inicial
                                    Observemos que al realizar el aporte inicial, en
                                    este caso €3,500.00, la tasa de aporte se reduce
                                    de 13.52287776% a 13.07399259% es decir en
                                    0.44888517%. Esto es de esperarse debido a la
                                    reducción que existe en el Capital Objetivo
                                    Presente como producto del aporte inicial
                                    realizado.
                                    Lo importante de este planteamiento es la
                                    flexibilidad con la cual Gestor de Futuro opera
                                    adecuándose a la realidad financiera de la persona
                                    para producir planes totalmente personalizados y
                                    a la medida del o los ahorrista.
                                    También observamos que, al existir la posibilidad
                                    de múltiples entradas de ingreso, podemos
                                    elaborar planes comunes para grupos familiares o
                                    profesionales que deseen compartir un proyecto
                                    común.
                                    Para ilustrar, vamos a presentar un último caso
                                    adicional donde Gestor de Proyecto ayuda a
                                    determinar la tasa de aumento salarial que debe
                                    aspirar el trabajador de manera que deba aportar
                                    únicamente el 10% de su salario para el proyecto
                                    de ahorro. En este caso Gestor de Futuro
                                    establece que el Aumento Anual del Salario debe
                                    ser de 7.57252048%, de esta manera el trabajado
                                    no requerirá efectuar absolutamente ningún aporte
                                    adicional.


                                    continua …
PROPUESTA DE SOLUCION
       ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES
                                  …continuació
                                  Situación 4 (adicional)
                                  n
                                           TASA DE APORTE MENSUAL SALARIO : 13.07399259%
                                           TASA DE APORTE ANUAL BONO: 13.07399259%
                                           DIFERENCIA GENERADA POR APORTE INICIAL:
                                           0.44888517%


                                           Observemos la forma como Gestor de Futuro
                                           determina que si el trabajador aspira aportar
                                           solamente el 10% de su salario al proyecto, es
                                           necesario que el aumento interanual de su ingreso
                                           mensual sea de 7.57252048%. De esta manera el
                                           Valor Presente de la Progresión del Flujo de
                                           Aportes se corresponderá exactamente con el
                                           requerido.
                                           Otros parámetros que aparecen en la estructura
                                           de aportes son:
                                           Fecha de Inicio del Aporte
                                           Numero de Cotizaciones
                                           Valor Presente del Flujo de Aportes
                                           Valor Presente Requerido del Flujo de Aportes
                                           Capital Faltante para lograr el Objetivo.-
                                           En el próximo paso mostraremos la forma cómo
                                           Gestor de Futuro , utiliza los valores de los
                                           parámetros aquí establecidos, para construir el
                                           Plan de Ahorro o Capitalización que debe conducir
                                           al objetivo formulado.
PROPUESTA DE SOLUCION



            PASO 6
     CREAR PLAN DE AHORRO
PROPUESTA DE SOLUCION
           CREAR PLAN DE AHORRO

                             Una vez concluida la Formulación
                             procedemos a Crear el Plan de Ahorro
                             del Proyecto.
                             ¿Qué es el Plan de Ahorro?
                             Examinemos algunas preguntas básicas
                             que permiten definir una situación o
                             problema.
                             VEAMOS NUESTRO CASO.
                             ¿ QUE ? META Y OBJETIVO DEL
                                   PROYECTO
                             Renta que permita mantener un estándar
                             de vida deseado al momento del retiro
                             ¿ CUANDO? LAPSOS DEL PROYECTO
                             Tiempo que transcurre desde la fecha de
                             inicio hasta la fecha de terminación del
                             proyecto.
                             COMO? CRONOGRAMA DEL
                                 PROYECTO

                             Actividades que se realizan
                             periódicamente conforme a un calendario
                             para conducir el proyecto hacia el
                             objetivo.
                              continua …
PROPUESTA DE SOLUCION
           CREAR PLAN DE AHORRO

                              ¿DONDE? LUGAR Y ESCENARIOS

                              Contexto regional donde transcurre el
                              proyecto relacionado con la unidad
                              monetaria y el escenario financiero
                              utilizado en los cálculos del proyecto

                              ¿CON QUE? RECURSOS DEL
                                   PROYECTO

                              Monto de las cotizaciones periódicas
                              que se derivan de la estructura de aportes
                              del proyecto.




                              continua …
… continuacion

PROPUESTA DE SOLUCION
                 CREAR PLAN DE AHORRO

                                    Examinemos la Formulación del Proyecto
                                    de nuestro ejemplo anterior para
                                    determinar si todas las preguntas fueron
                                    respondidas.
                                    VEAMOS
                                     ¿ Conocemos …?
                                     … el objetivo:    Rep. SI
                                     … los lapsos:     Rep. SI
                                     …los aportes:    Rep. SI
                                        …el escenario: Rep. SI
                                        ,,,actividades y cronograma: Rep. NO
                                    ¿Por qué no conocemos las
                                    actividades y el cronograma del
                                    proyecto si sabemos lo que debemos
                                    hacer?
                                    ¡Porque no hemos construido aun el Plan
                                    del Ahorro!




                                                                 continua
…

PROPUESTA DE SOLUCION
continuación

               CREAR PLAN DE AHORRO

                                  ¿Qué es el Plan de Ahorro?
                                   Para Gestor de Futuro, el Plan de
                                  Ahorro es un instrumento síntesis que
                                  recoge y desarrolla de manera sistemática
                                  y cuantitativa, en periodos de tiempo, la
                                  evolución de las cantidades monetarias
                                  que deben ser aportadas por el
                                  ahorrista, y, aquellas que retornarán
                                  como beneficio resultante de la
                                  rentabilidad lograda, desde que se inicia
                                  el proyecto hasta su finalización.
                                  Definimos el plan de ahorro como un
                                  instrumento síntesis, debido a que en él
                                  están contenidos todos los elementos
                                  considerados en el proceso de
                                  Formulación del Proyecto.
                                   El objetivos, los lapsos, los aportes y el
                                  escenario financiero, son los insumos
                                  necesarios para construir este
                                  instrumento fundamental para la realizar
                                  la gestión del proyecto.




                                                              continua…
…

PROPUESTA DE SOLUCION
continuación

               CREAR PLAN DE AHORRO

                                  Para facilitar la comprensión del Plan de
                                  Ahorro procederemos a construir y
                                  analizar el plan que se corresponde al
                                  caso hipotético que hemos estado
                                  desarrollando.
                                  Recordemos el último la ultima situación
                                  que presentamos en el ejemplo. Se trata
                                  de una Formulación de Proyecto con las
                                  siguientes características:

                                  1.     Objetivo €1500.00 mensual
                                  2.     Tiempo de disfrute: 15 años
                                  3.     Lapso Proyecto: 35 años
                                  4.     Sueldo de €1500.00 mensual
                                  5.     5% aumento anual
                                  6.     Bono Navideño €3000.00 anual
                                  7.     5% aumento anual
                                  8.     Aporte Inicial Único de €3500.00
                                  9.     Variación IPC interanual 2.2%
                                  10.    Rendimiento Efectivo Anual 4.5%
                                  11.    Rendimiento Real 2.250489%
                                  12.    Inicio septiembre 2012
                                  13.    Finalización agosto 2047




                                                              continua
…

PROPUESTA DE SOLUCION
continuación

               CREAR PLAN DE AHORRO

                                  Gestor de Futuro posee la funcionalidad
                                  de presentar diversas vistas del Plan de
                                  Ahorro, no obstante, en este momento
                                  vamos examinar el caso más básico para
                                  establecer la relación entre la formulación
                                  del proyecto y el plan de ahorro asociado.

                                  Observemos la figura….

                                  ¿Qué encontramos en esta figura?

                                  La figura recoge una secuencia de doce
                                  periodos consecutivos de aportes y
                                  capitalización que utilizaremos para
                                  mostrar cómo, a partir de la estructura de
                                  aportes y del escenario financiero se
                                  construye el flujo monetario del proyecto.




                                                                continua…
…

PROPUESTA DE SOLUCION
continuación

               CREAR PLAN DE AHORRO

                                  Las columnas del Plan de Ahorro Nominal
                                  se titulan:

                                  Aporte Nominal
                                  Aporte Nominal Acumulado
                                  Rendimiento Nominal
                                  Rendimiento Nominal Acumulado
                                  Ahorro Nominal


                                  La figura muestra doce filas
                                  correspondiente a la programación de
                                  aportes y capitalización de rendimientos
                                  para los periodos comprendidos entre
                                  septiembre 2012 y agosto 2012.

                                  Observamos que el Aporte Nominal
                                  Programado para el periodo septiembre
                                  2012 de €3696.11, luego existen aportes
                                  consecutivos de €196.11 con la excepción
                                  del periodo diciembre 2012 donde el
                                  aporte es €588.33.




                                                           continua
…

PROPUESTA DE SOLUCION
continuación

               CREAR PLAN DE AHORRO

                                  ¿Cómo se construyó esta
                                  información?

                                  Recordemos que existe una estructura de
                                  aportes que consta de dos ingresos más
                                  un aporte inicial de €3500.00; el primer
                                  aporte correspondiente al periodo
                                  septiembre 2012 se compone de la suma
                                  del aporte inicial (€3500.00) y la
                                  cotización del 13.0740% de los €1500.00
                                  que representa el salario del
                                  trabajador, esto da €196.11.
                                  El aporte del período septiembre 2012 se
                                  compone de la suma de estas dos
                                  cantidades, es decir, €196.11 mas
                                  €3500.00 y da como resultado un aporte
                                  de €3696.11. De igual manera se observa
                                  que para el período diciembre 2012 el
                                  aporte es de €588.33, este valor es
                                  resultado de multiplicar el ingreso anual
                                  de €3000,00 que se refleja en la línea 2
                                  de la estructura de aporte, por la tasa de
                                  aporte anual de 0.1340%.



                                                           continua
…
continuación
PROPUESTA DE SOLUCION
               CREAR PLAN DE AHORRO

                                  Gestor de Futuro posee funcionalidades que
                                  permiten construir los diversos flujos
                                  monetarios requeridos para realizar la gestión
                                  del proyecto.
                                  En la figura observamos la evolución de l os
                                  valores, rendimiento y ahorro
                                  programado, ambos en valor nominal. Gestor
                                  de Futuro, ofrece diversas vistas de la
                                  evolución del plan , tanto en valor nominal
                                  como en valor real que son de suma utilidad
                                  para la gestión del plan.
                                  Por ahora, en este ejemplo, solo
                                  examinaremos los últimos doce periodos del
                                  proyecto.
                                  Fijemos la atención en los siguientes
                                  aspectos:
                                  1. El último periodo de aporte y de
                                  capitalización se corresponde con el mes de
                                  agosto 2047, por lo tanto consideramos que
                                  el proyecto ha finalizado exactamente el
                                  01/09/2047.
                                  2. El valor en la columna Ahorro Nominal
                                  Programado para el mes de agosto 2047 es
                                  €490,319.38 y corresponde, de manera
                                  exacta, con el valor del Capital Objetivo
                                  Futuro en la ventana de Formulación del
                                  Proyecto.


                                                              continua
…
continuación
PROPUESTA DE SOLUCION
               CREAR PLAN DE AHORRO

                                  3. El valor resultante de sumar las
                                  cantidades que reflejan las columnas
                                  Aporte Nominal Acumulado Programado
                                  (€249,417.41) y Rendimiento Nominal
                                  Acumulado Programado (€240,901.97)
                                  corresponde, de manera exacta, con el
                                  valor €490,319.38, este es igual al
                                  Capital Objetivo Futuro en la
                                  Formulación del Proyecto y al último valor
                                  de la columna Ahorro Nominal
                                  Programado en el Plan de Ahorro del
                                  Proyecto.

                                  Vemos así, como todos los elementos
                                  presentados encajan de manera
                                  matemáticamente determinista, tal y como
                                  se expresa en la definición que Gestor de
                                  Futuro hizo del Plan de Ahorro.

                                  La contribución que el aporte programado
                                  brinda al objetivo es del 50.87% mientras
                                  que el rendimiento programado contribuye
                                  en 49.13%
PROPUESTA DE SOLUCION



            PASO 7
  GESTIONAR EL PLAN DE AHORRO
PROPUESTA DE SOLUCION
         GESTIONAR EL PLAN DE AHORRO

                                ¿Qué es Gestionar el Plan de Ahorro?
                                Hasta ahora, todos los pasos que hemos
                                realizado han estado dirigido a la
                                comprensión y formalización del problema
                                y a la construcción del plan que haga
                                posible su solución. No
                                obstante, debemos tener claro que un
                                plan no es la solución del problema; un
                                plan es sólo una referencia que indica la
                                ruta a seguir para llevar la nave que
                                representa el proyecto hacia un puerto
                                seguro –objetivo-, salvando los obstáculos
                                y las circunstancias que constantemente
                                tuercen su rumbo.
                                Este proceso, de acción y
                                consecuencia, que debemos realizar para
                                alcanzar la meta, es lo que Gestor de
                                Futuro define como Gestionar el Plan de
                                Ahorro.
                                En forma fáctica, Gestionar el Plan de
                                Ahorro es: realizar, sobre el Plan de
                                Ahorro, las actividades de
                                planificación, programación, reprogramaci
                                ón y control, necesarias, para
                                cerrar, continua y sistemáticamente, las
                                brechas entre lo esperado y lo ejecutado
                                que surjan durante el curso del proyecto.

                                                         continua…
…
continuación
PROPUESTA DE SOLUCION
               GESTIONAR EL PLAN DE AHORRO

                                      ¿Cómo se Gestiona el Plan de Ahorro?
                                      Gestor de Futuro no plantea un
                                      procedimiento específico para realizar la
                                      Gestión del Plan de Ahorro, pero suministra
                                      un conjunto de herramientas para facilitar el
                                      trabajo.
                                      Considerando que el propósito de Gestionar
                                      el Plan de Ahorro es: Mantener el plan
                                      dentro de la ruta programada, será entonces
                                      necesario identificar las desviaciones
                                      presentes y corregirlas.
                                      ¿Qué son las desviaciones al Plan del
                                      Proyecto y
                                       cómo se corrigen?
                                      Al crear el Plan del Proyecto, Gestor de
                                      Futuro prepara tres tipos de área de datos de
                                      gestión.
                                      La primera se refiere a lo Programado.
                                      Programado significa que está dentro del
                                      programa o calendario, es decir, una cantidad
                                      que está predeterminada para un momento
                                      en el tiempo.
                                      La segunda se refiere a lo Ejecutado.
                                      Ejecutado significa lo que se ejecutó, o lo que
                                      realmente ocurrió en el tiempo.
                                      La tercera se refiere a la Diferencia o
                                      Desviación entre lo programado y lo
                                      ejecutado.
                                                                   continua…
… continuación

PROPUESTA DE SOLUCION
                 GESTIONAR EL PLAN DE AHORRO

                                        Es precisamente la Diferencia, lo que
                                        debemos corregir mediante la gestión del
                                        plan de ahorro.
                                        La Diferencia o Desviación, señala el
                                        cambio de rumbo que se está
                                        produciendo en el Plan y el momento en
                                        que está ocurriendo. Gestor de Futuro
                                        sugiere el aporte (Aporte Sugerido), que
                                        es necesario efectuar, para corregir la
                                        ruta del Plan de Ahorro en el siguiente
                                        periodo de ejecución.
                                        Aunque Gestor de Futuro no
                                        reprograma el proyecto en forma
                                        automática, aporta suficiente información
                                        para la toma de decisiones de gestión.
                                        La Desviación del Plan se obtiene como
                                        resultado de restar los valores en la
                                        columna Ejecutado de aquellos que se
                                        encuentran en la columna Programado.
                                        Una buena Gestión del Plan de Ahorro
                                        debería interpretar este resultado para
                                        conocer la causa de la desviación y
                                        diseñar los correctivos que fueren
                                        necesarios para corregir el rumbo del
                                        proyecto.



                                        ,
                                                                  continua…
… continuación

PROPUESTA DE SOLUCION
                 GESTIONAR EL PLAN DE AHORRO

                                        ¿Qué información se requiere para
                                        Gestionar el Plan de Ahorro?
                                        La Gestión del Plan de Ahorro, requiere
                                        disponer de información de cada periodo
                                        ejecutado sobre:
                                        1. Aportes Realizado
                                        2. Rendimiento Obtenido
                                        3. Variación de IPC Ocurrido
                                        Gestor de Futuro ofrece
                                        funcionalidades, para que, de manera
                                        sistemática y continua, se registren los
                                        aportes, el rendimiento y la variación del
                                        IPC de cada
                                        período, y, consecuencialmente, se
                                        realicen los cálculos, en valor real y
                                        nominal, que reflejen la situación integral
                                        del proyecto.




                                        ,
PROPUESTA DE SOLUCION



             PASO 8
      CREAR PLAN DE RETIRO
… continuación

PROPUESTA DE SOLUCION
                 CREAR PLAN DE RETIRO

                                    ¿Qué es el Plan de Retiro?
                                    Una vez que se ha alcanzado el
                                    objetivo, el siguiente paso es determinar
                                    la forma cómo se desea disponer del
                                    capital logrado. Este proceso lo
                                    denominamos Creación de Plan de
                                    Retorno y en nuestro caso
                                    específico, dada la materia que estamos
                                    tratando, lo denominamos Plan de
                                    Retiro.
                                    El Plan de Retiro, igual que el Plan de
                                    Ahorro, es un instrumento que recoge y
                                    desarrolla de manera sistemática y
                                    cuantitativa, en períodos de tiempo, la
                                    evolución de las cantidades monetarias
                                    que retornarán como beneficio resultante
                                    de la capitalización lograda en el Proyecto
                                    de Ahorro, desde que se inicie la
                                    cancelación de la primera renta hasta el
                                    pago de la última renta, que corresponda
                                    de acuerdo al tiempo de renta establecido
                                    y se haga agotado el capital objetivo
                                    logrado.
                                    El Plan de Retiro contempla la indexación
                                    mensual de la renta o pensión de acuerdo
                                    a la variación del IPC brindando múltiples
                                    posibilidades de indexación con el objeto
                                    de optimizar el retorno del dinero en
                                    función de la meta referida al el estándar
                                    de vida esperado por el ahorrista.
… continuación

PROPUESTA DE SOLUCION
                 CREAR PLAN DE RETIRO

                                    ¿Qué es el Plan de Retiro?
                                    La figura presente, muestra como el
                                    objetivo del proyecto de ahorro es
                                    alcanzado en el mes de agosto de 2047 y
                                    corresponde a los capitales nominal y real
                                    de €490,319.38 y €229,342.89
                                    respectivamente.
                                    A partir del siguiente mes se comienza a
                                    capitalizar el rendimiento de ese ese
                                    capital y a cancelar la renta
                                    correspondiente, que en valor nominal,
                                    es equivalente a €1500.00 en valor real
                                    del año 2012.
                                    La renta cancelada, consecutivamente se
                                    va descontando del capital (saldo previo)
                                    y se determina el nuevo capital (saldo
                                    posterior).
                                    La columna saldo real muestra la forma
                                    como evoluciona el capital objetivo real
                                    de acuerdo al siguiente esquema:
                                    Primero se abona el rendimiento
                                    correspondiente al periodo anterior y
                                    luego se procede a debitar la cantidad
                                    €1500.00 correspondiente a la renta
                                    objetivo real del año 2012.
… continuación

PROPUESTA DE SOLUCION
                 CREAR PLAN DE RETIRO

                                    ¿Qué es el Plan de Retiro?
                                    Podemos observar, en la figura, como se
                                    va agotando el capital hasta llegar al mes
                                    de agosto del año 2062 fecha de cobro
                                    de la última renta.
                                    El Plan de Retiro, igual que el Plan de
                                    Ahorro, es una referencia del camino a
                                    seguir para lograr la meta, que en este
                                    caso es extender la renta equivalente
                                    hasta Agosto de 2062, es decir durante
                                    180 períodos consecutivos.
                                    Gestor de Futuro brinda una serie de
                                    funcionalidades para diseñar el Plan de
                                    Retiro de la manera más conveniente
                                    considerando escenarios financieros
                                    acordes al momento y distintas formas de
                                    indexación del capital, permitiendo incluso
                                    extender su duración más allá del tiempo
                                    previsto, dependiendo de la variación de
                                    ipc presente y del rendimiento financiero
                                    obtenido.




                                    ,
PROPUESTA DE SOLUCION



            PASO 9
  ESTABLECER CAPITAL ACTUARIAL
PROPUESTA DE SOLUCION
         ESTABLECER CAPITAL ACTUARIAL

                                ¿Qué es el Capital Actuarial?
                                Gestor de Futuro define por Capital
                                Actuarial, el monto monetario necesario
                                para asegurar el cumplimiento del objetivo
                                del proyecto de ahorro frente a
                                contingencias que conlleven a situaciones
                                de invalidez o muerte.
                                En otras palabras, para nuestro caso, el
                                Capital Actuarial representa un
                                equivalente al Capital Objetivo -
                                establecido en durante la formulación del
                                proyecto- pero en condición de
                                incertidumbre frente a riesgos de invalidez
                                o muerte del ahorrista.
                                La determinación del Capital Actuarial
                                implica la consideración de factores no
                                determinista, llamados aleatorios, que
                                encajan dentro de modelos matemáticos
                                de índole estocástico* llamados
                                ACTUARIAL.




                                * Modelo matemático en el que la ley de probabilidad que da la
                                evolución de un sistema depende del tiemp o.
… continuación

PROPUESTA DE SOLUCION
                 ESTABLECER CAPITAL ACTUARIAL

                                        ¿Qué es el Capital Actuarial?
                                        Podemos observar, en la figura, como se
                                        va agotando el capital hasta llegar al mes
                                        de agosto del año 2062 fecha de cobro
                                        de la última renta.
                                        El Plan de Retiro, igual que el Plan de
                                        Ahorro, es una referencia del camino a
                                        seguir para lograr la meta, que en este
                                        caso es extender la renta equivalente
                                        hasta Agosto de 2062, es decir durante
                                        180 períodos consecutivos.
                                        Gestor de Futuro brinda una serie de
                                        funcionalidades para diseñar el Plan de
                                        Retiro de la manera más conveniente
                                        considerando escenarios financieros
                                        acordes al momento y distintas formas de
                                        indexación del capital, permitiendo incluso
                                        extender su duración más allá del tiempo
                                        previsto, dependiendo de la variación de
                                        ipc presente y del rendimiento financiero
                                        obtenido.




                                        ,
… continuación

PROPUESTA DE SOLUCION
                 ESTABLECER CAPITAL ACTUARIAL

                                        ¿Qué es el Plan de Seguros
                                        Un

                                        l Plan de Retiro, igual que el Plan de
                                        Ahorro, es un instrumento que recoge y
                                        desarrolla de manera sistemática y
                                        cuantitativa, en períodos de tiempo, la
                                        evolución de las cantidades monetarias
                                        que retornarán como beneficio resultante
                                        de la capitalización lograda en el Proyecto
                                        de Ahorro, desde que se inicie la
                                        cancelación de la primera renta hasta el
                                        pago de la última renta, que corresponda
                                        de acuerdo al tiempo de renta establecido
                                        y se haga agotado el capital objetivo
                                        logrado.
                                        El Plan de Retiro, igual que el Plan de
                                        Ahorro, es una referencia del camino a
                                        seguir para lograr la meta, que en este
                                        caso es extender la renta equivalente
                                        hasta Agosto de 2062, es decir durante
                                        180 períodos consecutivos.
PROPUESTA DE SOLUCION



            PASO 10
 SIMULAR EVOLUCION DE FONDO DE
             AHORRO
PROPUESTA DE SOLUCION



      GESTOR DE FUTURO
 MODELO DE SERVICIO PROPUESTO
PROPUESTA DE SOLUCION



      GESTOR DE FUTURO
 MODELO FINANCIERO Y ACTUARIAL
… continuación

PROPUESTA DE SOLUCION
                 MODELO FINANCIERO Y ACTUARIAL

                                         Gestor de Futuro es un
                                         software, construido mediante la
                                         programación de procesos matemáticos
                                         de alta complejidad, para realizar la
                                         formulación, planificación y control de
                                         ejecución de proyectos de ahorro de
                                         mediano y largo plazo.
                                         Su desarrollo requirió, en una primera
                                         instancia, formular el problema mediante
                                         la construcción de modelos que
                                         sintetizaran la realidad
                                         planteada, abarcando el área financiera y
                                         el actuarial.
                                         Para facilitar la comprensión De Gestor
                                         de Futuro y su modelo
                                         matemático, hemos descrito, de manera
                                         general, tres de los modelos más
                                         importantes utilizados por el motor de
                                         cálculos de la aplicación.
                                         El primero, corresponde a un
                                         modelo, financiero, usado para conocer el
                                         Capital Necesario para cancelar una
                                         Renta Objetivo durante un lapso de
                                         tiempo establecido, que, básicamente, lo
                                         que hace, es determinar un Factor de
                                         Retorno, el cual, al ser multiplicado por
                                         la Renta Objetivo. da como resultado el
                                         Capital Necesario para cancelar dicha
                                         renta.
… continuación

PROPUESTA DE SOLUCION
                 MODELO FINANCIERO Y ACTUARIAL

                                         El segundo, es un modelo financiero
                                         determinista que representa la evolución
                                         del flujo monetario de los de ingresos
                                         laborales de una persona en el tiempo.
                                         El, expresa una progresión geométrica de
                                         eventos que ocurren en el tiempo de
                                         acuerdo con una frecuencia y a partir de
                                         cierto momento determinado, y transcurre
                                         desde que se inicia el proyecto hasta su
                                         culminación. Esto es lo que llamé
                                         Determinación del Flujo de Ingresos y
                                         Aportes.
                                         El punto clave de la solución, consistió en
                                         formular una ecuación matemática
                                         financiera, que igualara el Valor Presente
                                         del Flujo de Aportes Requeridos con el
                                         Valor Presente del Capital Necesario
                                         para cancelar la Renta Objetivo. Despejé
                                         las variables deseadas, según cada
                                         cálculo requerido, y luego, para resolver la
                                         ecuación, utilicé algoritmos de métodos
                                         numéricos tales como Newton
                                         Rapson, Regula Farsi, Binary search.
                                         Algunos casos no se adecuaron a estos
                                         métodos y requirieron que creara nuevos
                                         métodos y algoritmos numéricos acordes
                                         con la lo formulado.
… continuación

PROPUESTA DE SOLUCION
                 MODELO FINANCIERO Y ACTUARIAL

                                         El tercer modelo, introduce el tema
                                         estocástico (probabilístico) y representa la
                                         valoración monetaria del riesgo asociado
                                         a la probabilidad de ocurrencia de
                                         situaciones de invalidez o fallecimiento
                                         del ahorrista.
                                         A este tipo de modelo se denomina
                                         actuarial y permite determinar el capital
                                         necesario(actuarial) para cancelar, al
                                         beneficiario, la renta contratada para
                                         cubrir situaciones de invalidez o muerte
                                         del titular del proyecto.
                                         Para realizar los cálculos, es necesario
                                         contar con un instrumento técnico
                                         denominado Tabla de Mortalidad, que
                                         contiene el registro de la esperanza de
                                         vida de una persona a edad X. Esto se
                                         expresa como l(x). Para este ejemplo
                                         utilizamos tabla estándar americana 1984.
                                         La combinación de ambos
                                         modelos, conlleva a lograr una visión
                                         holística de la solución planteada y
                                         permite diseñar planes de seguro según
                                         la particularidad del grupo familiar del
                                         ahorrista.
PROPUESTA DE SOLUCION



       GESTOR DE FUTURO
          BENEFICIOS

Más contenido relacionado

Similar a Gestor de futuro ultima

Tema 1 proyectos.pdf
Tema 1 proyectos.pdfTema 1 proyectos.pdf
Tema 1 proyectos.pdfCtSaul
 
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)Ensayo ingenieria financiera 1 (1)
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)mariaalejandraosorio
 
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)Ensayo ingenieria financiera 1 (1)
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)mariaalejandraosorio
 
Educación Financiera para Jóvenes.pdf
Educación Financiera para Jóvenes.pdfEducación Financiera para Jóvenes.pdf
Educación Financiera para Jóvenes.pdfPablo Huaraya
 
ACTIVIDAD 1. ENSAYO ARGUMENTATIVO.docx
ACTIVIDAD 1. ENSAYO ARGUMENTATIVO.docxACTIVIDAD 1. ENSAYO ARGUMENTATIVO.docx
ACTIVIDAD 1. ENSAYO ARGUMENTATIVO.docxAZUCENACRUZCESPEDES
 
Desarrollo Personal y Responsabilidad Social Profesores: Nique - Pango Manual...
Desarrollo Personal y Responsabilidad Social Profesores: Nique - Pango Manual...Desarrollo Personal y Responsabilidad Social Profesores: Nique - Pango Manual...
Desarrollo Personal y Responsabilidad Social Profesores: Nique - Pango Manual...Walter Raul Pinedo Caldas
 
power point de prueba
power point de pruebapower point de prueba
power point de pruebapatyburbano
 
Organización y Gestión Empresarial
Organización y Gestión Empresarial Organización y Gestión Empresarial
Organización y Gestión Empresarial Wandemfer
 
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...Iván Sánchez
 
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...ivanss4
 
DE LA DIRECCIÓN FINANCIERA “TRADICIONAL” A LA DIRECCIÓN FINANCIERA “ACTUAL”.
DE LA DIRECCIÓN FINANCIERA “TRADICIONAL” A LA DIRECCIÓN FINANCIERA “ACTUAL”.DE LA DIRECCIÓN FINANCIERA “TRADICIONAL” A LA DIRECCIÓN FINANCIERA “ACTUAL”.
DE LA DIRECCIÓN FINANCIERA “TRADICIONAL” A LA DIRECCIÓN FINANCIERA “ACTUAL”.ANTONIO JOSE TRUJILLO SANCHEZ
 
Brochure Finanzas Personales 2k9
Brochure Finanzas Personales 2k9Brochure Finanzas Personales 2k9
Brochure Finanzas Personales 2k9juansalas
 
Plan en el aprendizaje de los economistas
Plan en el  aprendizaje de los economistasPlan en el  aprendizaje de los economistas
Plan en el aprendizaje de los economistasJenny Aveiga
 

Similar a Gestor de futuro ultima (20)

La gestion del tiempo
La gestion del tiempoLa gestion del tiempo
La gestion del tiempo
 
Actividad #
Actividad #Actividad #
Actividad #
 
Tema 1 proyectos.pdf
Tema 1 proyectos.pdfTema 1 proyectos.pdf
Tema 1 proyectos.pdf
 
ACTIVIDAD 1.ENSAYO.pdf
ACTIVIDAD 1.ENSAYO.pdfACTIVIDAD 1.ENSAYO.pdf
ACTIVIDAD 1.ENSAYO.pdf
 
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)Ensayo ingenieria financiera 1 (1)
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)
 
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)Ensayo ingenieria financiera 1 (1)
Ensayo ingenieria financiera 1 (1)
 
Educación Financiera para Jóvenes.pdf
Educación Financiera para Jóvenes.pdfEducación Financiera para Jóvenes.pdf
Educación Financiera para Jóvenes.pdf
 
Ejercicios (1)
Ejercicios (1)Ejercicios (1)
Ejercicios (1)
 
ACTIVIDAD 1. ENSAYO ARGUMENTATIVO.docx
ACTIVIDAD 1. ENSAYO ARGUMENTATIVO.docxACTIVIDAD 1. ENSAYO ARGUMENTATIVO.docx
ACTIVIDAD 1. ENSAYO ARGUMENTATIVO.docx
 
Manual 2012 08
Manual 2012 08Manual 2012 08
Manual 2012 08
 
Desarrollo Personal y Responsabilidad Social Profesores: Nique - Pango Manual...
Desarrollo Personal y Responsabilidad Social Profesores: Nique - Pango Manual...Desarrollo Personal y Responsabilidad Social Profesores: Nique - Pango Manual...
Desarrollo Personal y Responsabilidad Social Profesores: Nique - Pango Manual...
 
power point de prueba
power point de pruebapower point de prueba
power point de prueba
 
Organización y Gestión Empresarial
Organización y Gestión Empresarial Organización y Gestión Empresarial
Organización y Gestión Empresarial
 
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...
 
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...
Manifiesto para un Management mejor, una visión racional y humanista - Rafael...
 
DE LA DIRECCIÓN FINANCIERA “TRADICIONAL” A LA DIRECCIÓN FINANCIERA “ACTUAL”.
DE LA DIRECCIÓN FINANCIERA “TRADICIONAL” A LA DIRECCIÓN FINANCIERA “ACTUAL”.DE LA DIRECCIÓN FINANCIERA “TRADICIONAL” A LA DIRECCIÓN FINANCIERA “ACTUAL”.
DE LA DIRECCIÓN FINANCIERA “TRADICIONAL” A LA DIRECCIÓN FINANCIERA “ACTUAL”.
 
Brochure Finanzas Personales 2k9
Brochure Finanzas Personales 2k9Brochure Finanzas Personales 2k9
Brochure Finanzas Personales 2k9
 
Plan en el aprendizaje de los economistas
Plan en el  aprendizaje de los economistasPlan en el  aprendizaje de los economistas
Plan en el aprendizaje de los economistas
 
Organización y gestión empresarial
Organización y gestión empresarialOrganización y gestión empresarial
Organización y gestión empresarial
 
Guia no.1
Guia no.1Guia no.1
Guia no.1
 

Gestor de futuro ultima

  • 1. No podemos resolver los problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos. Albert Einstein Gestor de Futuro www.gestorprevisional.com Ing. Tomás E. Fernández G. Septiembre 2012 PROYECTO: GESTOR DE FUTURO COMPRENSIÓN DE LA IDEA
  • 2. CONTENIDO  PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA  Preliminar  Introducción  Descripción del Probelma  PROPUESTA DE LA SOLUCION  Introducción 
  • 3. PARTE I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La formulación de un problema, es más importante que su solución. Albert Einstein
  • 5. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA PRELIMINAR Este trabajo aborda el estudio y la solución de problemas financieros de índole personal mediante el desarrollo de “Proyectos de Ahorro Previsional”. El término “previsional” se refiere a la demanda de medidas concretas contra la incertidumbre y el riesgo de la población, ante situaciones de vejez, fallecimiento o invalidez; no obstante, he ampliado su alcance para referirme a otras necesidades fundamentales de vida de las personas -objetivos de vida-, específicamente salud, vivienda, educación, recreación, crecimiento individual y desarrollo profesional. El Ahorro Previsional es un proceso financiero, sistemático y continuo destinado a acumular los recursos necesarios para atender, en el futuro, necesidades fundamentales de la vida de las personas; este, intenta minimizar la incertidumbre que genera sobre ellas la dinámica del fenómeno social y económico. Para la implementación de este tipo de proyectos de ahorro estoy proponiendo una aplicación que denomine Gestor de Futuro, basada en enfoque de capitalización individual que provee metodologías y herramientas para apoyar a las personas en el logro de sus metas y objetivos de vida.
  • 6. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA INTRODUCCION En la actualidad el mundo occidental atraviesa una de las peores crisis económicas desde la depresión económica del año 1929. En España, por ejemplo, durante el año 2008 ya los indicadores macroeconómicos comenzaron a advertir un fuerte deterioro, cuyos efectos se han prolongado en el tiempo hasta la actualidad, impactando tanto el plano social como el económico. El deterioro del mercado laboral ha sido una de las principales consecuencias de la crisis, generando grandes movimientos sociales encaminados a cambiar el sistema económico y productivo. Hoy día, en la mente del ciudadano común, reinan: la incertidumbre, el miedo y la desconfianza en los modelos económicos y financieros. Ante esta situación ¿cómo puede una persona, tener buenas expectativas respecto de sus necesidades futuras? Se plantea, entonces, la necesidad de rescatar la confianza en el ahorro individual. Ni los mecanismos de especulación financiera, ni la felicidad temporal objeto del consumismo son la solución. Lo que se demanda, hoy, es un cambio de actitud moral y ética de los actores, que conlleve la implementación de métodos científicos y profesionales, para ayudar a superar la angustia y miedo del ciudadano ante la incertidumbre, brindándoles información necesaria, oportuna y suficiente en cantidad y calidad, para producir el estado psicológico y mental … continua que les permita recuperar la confianza en el sistema
  • 7. … PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA continuación INTRODUCCION En este orden de ideas, cabe preguntar ¿qué están haciendo los especialistas para enfrentar el problema? Investigando al respecto, encontré, que el día 7 de junio de 2012, en la sede de European Financial Planning Association – España, se realizó un evento en el cual, el ponente, Prof. Sergio Sorgi, realizó las siguientes reflexiones: “ …la labor del asesor financiero es, ante todo, una labor social orientada a proporcionar tranquilidad al cliente en el entorno de un mundo que cambia al instante“ “ … el miedo y la incertidumbre ante el futuro son las barreras que el asesor debe traspasar. Incertidumbre que no deriva tan sólo fruto de la crisis económica sino también de esa realidad de un mundo cambiante a cada minuto” “… la percepción del mundo se ha transformado y, como tal, la forma en la que se ha de planificar el futuro. El asesor financiero debe ayudar a recuperar la confianza perdida de los ahorradores tras la crisis”. “…el asesor financiero es importante en todos los ciclos de la vida porque el ahorro es un medio y es necesario considerar los estados financieros en cada momento”. “…el asesor debe establecer una relación profesional con el cliente, identificar las necesidades que tiene y elaborar, a partir de ahí, un plan acorde a su situación financiera. La implantación del plan y el seguimiento del mismo son claves para un resultado satisfactorio ”. continua “… es labor del asesor financiero establecer unos … objetivos que conduzcan a las personas, que son
  • 8. … PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA continuación FOMULACION INTRODUCCION No pueden ser más exactas y oportunas las reflexiones PASO 1 del prof. Sergio Sorgi, para presentar a Gestor de Futuro como una propuesta que contribuye a la solución del problema planteado en su exposición. Gestor de Futuro surge de la necesidad de proveer un PASO enfoque metodológico que ayude a conducir proyectos 2 financieros de índole personal, con la finalidad de apoyar a las personas en el logro de sus metas y objetivos de vida, manejando la incertidumbre que se derivada del fenómeno social y económico, principalmente por la carencia de experticias en materia financiera y actuarial. PASO 3 Gestor de Futuro asume e implementa técnicas de control de gestión dentro de los aspectos de la vida financieros de una persona, convirtiéndose en un potencial asesor para la formulación de objetivos individuales, factibles de lograr en términos financieros y PASO 4 manejables dentro de entornos económicos cambiantes. Gestor de Futuro establece un vínculo entre los productos ofrecidos en el mercado, para captar ahorristas, y la necesidad de que esa actividad se convierta en logros personales, satisfaciendo las PASO 5 expectativas de vida de las personas. Gestor de Futuro también constituye un medio para estrechar la relaciones y los compromisos de mediano y largo plazo entre el cliente y la institución, estableciendo una asociación de vida, un compromiso mutuo y una idea que replantea la forma y los servicios que se brindan en la actualidad. EJECUCION Y CONTROL continua …
  • 9. … PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA continuación INTRODUCCION Conclusión En la actualidad los métodos de ahorro y la asistencia especializada que reciben los ahorristas, carecen del rigor metodológico necesario para desarrollar e implementar planes de Ahorro que sean eficaz y factibles en condición de incertidumbre económica. Afortunadamente ya se está trabajando para superar esta situación; no obstante, para lograrlo, no sólo se requiere de formación y capacitación técnica, es también necesario dinamizar el proceso de planificación mediante la implementación de modelos que expresen la realidad financiera y laboral de las personas y la forma como esta evoluciona en el tiempo. También es necesario flexibilizar el proceso de construcción del plan de ahorro para que este pueda adecuarse a condiciones económicas cambiantes. El mundo de hoy brinda la posibilidad de trabajar con certeza para resolver de este problema. Los especialistas y las personas en general disponen de medios de información y de la tecnología de vanguardia necesaria y suficiente para lograr la sistematización de los procesos que demanda la solución. Gestor de Futuro representa una pequeña contribución en el camino hacia una solución ideal. Esta herramienta, no solo dinamiza el proceso de planificación financiera, ella, además, extiende el alcance de la solución para considerar el riego actuarial y diseñar planes de seguros contra contingencias de muerte o invalidez, brindando así seguridad al ahorrista y a todo su grupo familiar.
  • 10. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DESCRIPCION DEL PROBLEMA
  • 11. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DESCRIPCION DEL PROBLEMA ¿Cuál es el Problema? Para comprender el problema, imaginemos una persona joven, 25 años, profesional, que goza de excelente salud, viviendo una vida plenamente productiva y satisfactoria desde su perspectiva emocional. Preguntemos a esta persona: ¿ ES USTED FELIZ? Seguramente, luego de una corta reflexión obtendremos la respuesta… ¡SI! Hagamos una segunda pregunta: ¿EN QUÉ CONSISTE SU FELICIDAD? En esta ocasión la reflexión será más larga, pero pronto comenzará a enumerar las razones que sustentan su respuesta. ¡Posee afectos y bienes -tangibles e intangibles- que desea y los disfruta!  Una carrera profesional  Un buen empleo  Un gran coche  Una bella pareja  Viajes  Gimnasio  Cine  Amigos para compartir  Internet  Teléfono móvil  Vacaciones periódicas  Tarjeta de crédito  Dinero en el banco continua…
  • 12. … PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA continuación DESCRIPCION DEL PROBLEMA A los ojos de cualquier observador ¡TODO ESTA PERFECTO! Estamos ante una persona que se define como feliz: ¿Cuál es, entonces, el problema? Evidentemente, la felicidad de esta persona consiste en la existencia de vínculos, entre su estado de satisfacción, el afecto humano y aquellos afectos que surgen de la posesión de objetos materiales, así como de otros afectos que se derivan de sus cualidades intelectuales y capacidades. Ciertamente estamos ante una persona feliz , dentro del estándar de felicidad occidental; pero visto, que las razones que sustentan su felicidad, básicamente se derivan del hecho de poseer un buen empleo la llamaremos “felicidad temporal o de corto plazo”. Estamos de acuerdo, que en las condiciones del mundo actual, esta persona está enfrentada a la incertidumbre; existe cierto riesgo de que su estado de felicidad cambie pronto, o en el mejor de los casos, a mediano o largo plazo. Preguntemos de nuevo: ¿Usted ha pensado usted en el futuro? ¿Conoce qué va a ocurrir mañana? ¿Sabe cuáles serán sus necesidades en ese futuro? ¿Podrá resolverlas igual de simple que lo hace hoy? ¿Cuánto dinero necesitará? ¿Piensa tener hijos? ¿… y estudiarán? ¿Tendrá una vivienda propia? ¿Alcanzará una pensión de retiro digna? continua ¿Podrás mantener el estándar de vida que desea?
  • 13. … PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA continuación DESCRIPCION DEL PROBLEMA ¡PARECE QUE NO TODO ESTA PERFECTO! Continuemos preguntando: ¿Está usted ahorrando para el futuro? ¿Tienes claras sus metas y objetivos de vida? ¿Está siguiendo un plan de ahorro profesional o empírico? ¿Tienes un proyecto de vida que se corresponda con el plan? ¿Conoce en qué tiempo lo logrará? ¿Ha examinado en que punto de avance está su plan? ¿La crisis no ha impactado su plan? ¿Usted lo actualiza y reprograma periódicamente? ¿Se siente conforme con el manejo de su vida financiera? ¿Siente temor ante la incertidumbre de su futuro económico? Y una última pregunta: ¿Lo tranquilizaría disponer de ayuda, especializada en la materia, para comenzar hoy a planificar y a conducir su vida financiera ,con vista al futuro, de una manera más profesional? He aquí mi visión del problema: ¿Qué se requiere, desde una perspectiva profesional, para ayudar a esta persona a planificar y conducir su vida financiera con vista al futuro? ¿Cuál es la necesidad planteada? continua
  • 14. … PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA continuación DESCRIPCION DEL PROBLEMA ¿Cómo surge el problema? En mi opinión, el problema surge como consecuencia de una visión cortoplacista de las necesidades humanas, de la carencia de asistencia financiera con sentido prospectivo y estratégico y de sistemas de seguridad social que no son económicamente sustentables ni sostenibles, entre otros. Todas estas causas, al momento de confrontarse con la crisis económica que hoy sacude el mundo occidental, genera, por una parte una gran desconfianza en el sistema financiero y por otra parte, un gran temor ante la incertidumbre frente al futuro. ¿Por qué surge el problema? Albert Einstein afirmó en una oportunidad lo siguiente: “No podemos resolver los problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos.” Esta frase expresa la necesidad de un cambio radical en la manera de pensar y actuar frente al futuro, y es precisamente esa nueva manera de pensar y actuar lo que brinda la oportunidad de innovar en la búsqueda de soluciones. ¿Cuándo surge el problema? Una vez que hemos decidido cambiar nuestra forma de pensar para actuar diferente ¿Cuáles son las opciones que tenemos? ¿Qué es diferente a lo que hicimos antes? continua ¿Qué necesitamos hacer? Estamos ante una necesidad de una asistencia financiera que sea innovadora, para
  • 15. … PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA continuación DESCRIPCION DEL PROBLEMA ¿Donde surge el problema? Las necesidades humanas tienen dimensión universal. Cualquier ciudadano del mundo, como agente económico activo, no deja de estar expuesto a las amenazas de su entorno y en un mundo globalizado, como el que tenemos de hoy, el entorno es global. Históricamente ha sido obligación del Estado, implementar la Previsión Social -sistema de seguros que se impone, de manera obligatoria, a todos los trabajadores con la finalidad de protegerlos contra eventualidades como la pérdida de sus condiciones de trabajo por accidentes, enfermedades, invalides, muerte o vejez- . No obstante, a pesar que objetivo de la Previsión Social es lograr un mejoramiento de las condiciones sociales, económicas y humanas en general de la población, el cumplimiento de esta obligación, hoy día, supone una carga económica muy pesada, en virtud de: la demanda creciente, la crisis económica y la falta de sustentabilidad que estos sistema poseen. Surge, entonces, la necesidad encontrar opciones complementarias, a la seguridad social, que brinden la oportunidad a las personas , de construir ellas mismas su seguridad y destino, de manera individual y voluntaria. continua
  • 16. … PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA continuación DESCRIPCION DEL PROBLEMA Conclusión, podemos describir el problema como: “Una necesidad, que tienen las empresas de servicios financieros, de disponer de medios para brindar asistencia profesional en materia financiera y actuarial a sus clientes, con la finalidad de contribuir al logro de sus objetivos financieros y a la satisfacción de sus necesidades de vida, específicamente en materias de salud, educación, vivienda, recreación, retiro, crecimiento individual y desarrollo profesional, en situación de incertidumbre económica.” Disponer de medios refiere la existencia de métodos y herramientas que faciliten y motiven el diseño, promoción y prestación de nuevos servicios financieros, así como de información que llegue a la persona común -carente de experticias financiera- facilitándole la compresión de su realidad financiera, la definición de estrategias y planes de ahorro y el respectivo seguimiento y control de los mismos.
  • 17. PARTE II PROPUESTA DE SOLUCION
  • 18. PROPUESTA DE SOLUCION INTRODUCCION
  • 19. PROPUESTA DE SOLUCION INTRODUCCION Esta sección, está dirigida a presentar una propuesta de solución al problema planteado sobre la necesidad de disponer de medios para gestionar proyectos de ahorro. Gestionar refiere la realización de acciones para conducir y corregir el curso del proyecto (resultados) orientándolo hacia el objetivo deseado, el cual, en nuestro caso, representa cantidades monetarias para atender en el futuro necesidades humanas de carácter previsional. El proyecto es el conjunto de las actividades que desarrolla una persona para alcanzar un determinado objetivo. Este consiste de una planificación propuesta, consiste en la construcción de un software financiero y actuarial (Gestor de Futuro) diseñado para gestionar proyectos de ahorro de mediano y largo plazo, manejando la incertidumbre que frente al futuro, pudiera conducirnos a consecuencias catastróficas, en virtud de las señales y síntomas de una crisis económica mundial, que ya se ha extendido ya por varios años. La propuesta que aquí presentaré, consiste de un método y una herramienta para gestionar proyectos. Se comienza estableciendo el lapso de tiempo y el escenario financiero correspondiente para continuar determinando el objeto fáctico, cualitativo y cuantitativo que constituye el objetivo del proyecto.
  • 20.
  • 21.
  • 22. PROPUESTA DE SOLUCION PASO 1 DEFINIR EL PERFIL DEL AHORRISTA
  • 23. PROPUESTA DE SOLUCION PERFIL DEL AHORRISTA Toda persona posee un conjunto de características que lo diferencia respecto de otras y lo ubican dentro de un segmento particular, bien sea profesional, comercial, etc. Gestor de Futuro posee la funcionalidad de registrar las características propias de la persona que desea desarrollar un proyecto de ahorro. Esta persona se le denomina titular del plan de ahorro. La información requerida acerca del perfil del titular se básicamente es: 1. Datos básicos de identificación. 2. Datos de ubicación 3. Datos de profesión u ocupación 4. Datos de nacimiento del conyugue(si aplica) 5. Datos de nacimiento del menor de los hijos(si aplica) La información del perfil del titular juega un papel de primordial importancia para la determinación del capital actuarial necesario para cubrir el riego de muerte o invalidez temporal o permanente del titular. Para explicar el funcionamiento de la “Solución Propuesta” voy a considerar un ahorrista hipotético con las siguientes características: Edad: 25 años Conyugue: No Hijo: NO
  • 24. PROPUESTA DE SOLUCION PASO 2 ESTABLECER LAPSOS DE TIEMPO
  • 25. PROPUESTA DE SOLUCION LAPSOS DEL PROYECTO El lapso del proyecto son el tiempo que transcurre entre la fecha de inicio y la fecha de fin, es decir la duración del proyecto. Esta duración, representa el tiempo de capitalización necesario, que fija la persona, para alcanzar la meta del proyecto. Mientras mayor sea el tiempo de capitalización menos fuertes serán las cotizaciones periódicas requeridas, pero la incertidumbre ante el futuro será relativamente mayor. Estableciendo la fecha de inicio y la duración del proyecto Gestor de Futuro determina la fecha de finalización. En este ejemplo, consideramos una persona de 25 años de edad, que aspira retirarse a los 60 años, por lo tanto, el tiempo de duración del proyecto o lapso será de 35 años.
  • 26. PROPUESTA DE SOLUCION PASO 3 ESTABLECER EL ESCENARIO FINANCIERO
  • 27. PROPUESTA DE SOLUCION ESCENARIO FINANCIERO El escenario financiero expresa el valor de los parámetros macroeconómicos básicos para el desarrollo del proyecto. Este se simplifica mediante el uso de de dos variables conocidas que son: 1. La variación del IPC 2. El rendimiento efectivo La estimación del valor de estas variables, a los fines de planificación, se debe hacer tomando en cuenta fuentes válidas como el INE en el caso de España. Una vez fijado el valor, Gestor de Futuro determina el rendimiento real, que representa la tasa de beneficio económico libre de inflación que se obtendrá productos de los aportes realizados. Este rendimiento sumado a los aportes constituirá la masa monetaria que se expresará en el objetivo del proyecto.
  • 28. PROPUESTA DE SOLUCION ESCENARIO FINANCIERO: Variación de IPC Interanual La variación de IPC mide la pérdida de valor adquisitivo del dinero, lo que hace que la fijación de este, constituya un factor clave para la elaboración de un plan realista y factible. En España, según el INE, entre julio 2011 y julio 2012 la variación de IPC fue de 2.2%; de manera, es valido tomas este valor como una referencia para el desarrollo del ejemplo, considerando un proyecto que se inicia en medio de esta coyuntura económica. Este valor representa un parámetro fundamental para la elaboración del plan de ahorro base, una línea de referencia, que puede cambiar en el tiempo mediante correctivos y reprogramación conforme vayan variando los indicadores económicos.
  • 29. PROPUESTA DE SOLUCION ESCENARIO FINANCIERO: Rendimiento Efectivo Anual El rendimiento es el beneficio que se obtiene como resultado de las inversiones realizadas con los aportes al plan del proyecto. Para establecer el rendimiento esperado en el ejemplo, consideraremos el rendimiento de los fondos de pensión en España.  La rentabilidad acumulada en el año de los Fondos de Pensiones españoles del 5,8%.  En los últimos doce meses, los Fondos de Pensiones Españoles han obtenido una rentabilidad mediana estimada del 4,5%. Es valido considerar entonces, para nuestro ejemplo, una rentabilidad de 4.5% anual, en base a la media del rendimiento de los fondos de pensiones en España. Al igual que la variación de IPC este valor se puede cambiar en el tiempo a través de la reprogramaciones al proyecto.
  • 30. PROPUESTA DE SOLUCION ESCENARIO FINANCIERO: Rendimiento Real El rendimiento real es el rendimiento esperado, teniendo en cuenta la pérdida de valor del dinero a causa de la inflación. Es decir, es el valor que resulta de deducir la variación del IPC del rendimiento efectivo. Su fórmula se deduce de la siguiente manera: Sea re = rendimiento efectivo, ipc= variación del ipc y rr el rendimiento real esperado, entonces: (1 +re) = (1 + rr) x (1+ipc), luego el rendimiento real rr = (1+re)/(1+ipc) -1 En nuestro caso tenemos que (1 + 4.5%) = (1 + rr) x (1 + 2,2%) luego el rendimiento real será: rr= (1+0.45)/(1 + 0.22) – 1 rr= (1.045/1.022 – 1 ) X 100 = 2.25048924% De manera que, el rendimiento real resultante para el proyecto es 2.25048924% tal y como lo determinó Gestor de Futuro. Vale aclarar que esta progresión geométrica es la forma correcta para el cálculo del rendimiento real y no la de restar la variación de ipc all rendimiento efectivo como señalan, equivocadamente, algunas publicaciones. (Por ejemplo Wikipedia)
  • 31. PROPUESTA DE SOLUCION PASO 4 FORMULAR EL OBJETIVO
  • 32. PROPUESTA DE SOLUCION FORMULAR EL OBJETIVO Una vez que establecidos los lapsos del proyecto y el escenario financiero, podemos proceder a la formulación del objetivo del proyecto. Dos aspectos son importante diferenciar: 1. La meta del proyecto, y 2. El objetivo del proyecto La meta se refiere al estado de satisfacción que el proyecto debe proveer, mientras que el objetivo se refiere a los medios materiales necesarios para lograr ese estado. En nuestro caso, la meta se refiere al poder adquisitivo deseado en el retiro, mientras que el objetivo se refiere a las cantidades monetarias, en valor real, necesarias para tener el poder adquisitivo deseado y por lo tanto el nivel de satisfacción esperado. Formular el objetivo, en consecuencia, significa, establecer cuantitativamente el beneficio esperado para el proyecto, así como la forma y tiempo en que este debe ser alcanzado y retornado. Para este caso ejemplo, el objetivo deseado es una renta de retiro de €1.500,00 en valor real de 2012, que se espera disfrutar durante un tiempo mínimo de 15 años. En valor real de 2012, quiere decir que: indistintamente cuanto sea la cantidad de dinero al momento del retiro, esta debe brindar el nivel de satisfacción esperado en termino poder adquisitivo equivalentes al año 2012. continua …
  • 33. PROPUESTA DE SOLUCION FORMULAR EL OBJETIVO … continuación Esta claro, que la meta sólo se alcanza cuando se logra el objetivo del proyecto. ¿Pero cual es el objetivo del proyecto? Existe diferencia entre el objetivo del proyecto y el objetivo de la persona interesada. Aunque el objetivo de la persona es obtener la renta de retiro fijada, dicha renta es una consecuencia implícita de la cantidad de dinero que se logre capitalizar. Es decir, la renta se cancelará con el monto de dinero capitalizado, por lo tanto es esta cantidad de dinero la que Gestor de Futuro, principalmente , debe determinar. Esta cantidad, en valor adquisitivo o presente, lo llamamos CAPITAL OBJETIVO PRESENTE , y representa la cantidad monetaria necesaria para cancelar la RENTA OBJETIVO PRESENTE en los términos establecidos por el interesado en el proyecto. En nuestro ejemplo, Gestor de Futuro establece que el Capital Objetivo Presente necesario para cancelar una renta de €1.500,00 mensuales, en valor real, es decir, indexado con inflación, durante 15 años consecutivos y mediante 180 pagos recibidos mensualmente ,es de: € 229.342,89. De esta misma manera, efectuando la respectiva progresión matemática hacia el futuro, considerando una inflación de 2.25048924% interanual, obtenemos que, al cabo de 35 años de capitalización, el capital objetivo necesario para cancelar la renta objetivo equivalente será de: € 490,319.38. Este valor lo denominamos Capital Objetivo Futuro De esta manera, Gestor de Futuro deja completamente establecida la formulación del objetivo del proyecto en los siguientes términos: Renta Objetivo Presente: €1.500,00 Duración Renta: 15 años o 180 meses Capital Objetivo Presente: € 229.342,89. Tiempo de Capitalización: 35 años Capital Objetivo Futuro: € 490,319.38 Año de Referencia Valor: 2012
  • 34. PROPUESTA DE SOLUCION PASO 5 ESTABLECER ESTRUCTURA DE APORTES
  • 35. PROPUESTA DE SOLUCION ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES Una vez formulado el objetivo del proyecto, quedo establecido claramente el sitio hacia donde debemos apuntar los esfuerzos para alcanzar la meta anhelada. ¿Cuál el esfuerzos que debemos apuntar hacia el objetivo? Este esfuerzo, consiste de los aportes o cotizaciones periódicas y sistemáticas, que se deben efectuar para transitar el camino financiero hacia la meta. Es una estructura sistemática que se expresa mediante un modelo matemático que recoge, en forma de parámetros, la condición financiera real de la persona. Dicha condición la denominamos Estructura de Aportes y se deriva de un modelo que comprende el origen y aplicación de los fondos o cotizaciones necesarias en el proyecto. La Estructura de Aportes consiste en una progresión matemática que considera todas las posibilidades de ingresos de la persona, con sus respectivas frecuencias, así como los aumentos que dichos ingresos sufrirán en el tiempo . A partir de ella se determina el valor porcentual del ingreso que debe ser aportado para el logro del objetivo, y su respectiva frecuencia de aplicación. PARA QUE SE LOGRE EL OBJETIVO DEL PROYECTO, LA VALORACION DE LA PROGRESION DE APORTES,EN VALOR PRESENTE MAS LA RENTABILIDAD REAL ESPERADA, DEBERA SER IGUAL AL CAPITAL OBJETIVO PRESENTE ESTABLECIDO COMO OBJETIVO DEL PROYECTO. continua …
  • 36. PROPUESTA DE SOLUCION ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES …continuació Esto es, precisamente, lo que Gestor de Futuro n ayuda a lograr de una manera dinámica, exacta, simple y matemáticamente determinista, registrando todos los ingresos que tiene la persona (incluyendo frecuencia, porcentaje de aumento), y, a partir de estos datos, determinando la tasa de aporte requerida para igualar, el Valor Presente de la Progresión de Aportes mas el rendimiento logrado, con el valor del Capital Objetivo Presente. Para ilustrar el comportamiento de la Estructura de Aportes, consideramos a nuestro trabajador hipotético en tres situaciones diferentes. Situación 1: El trabajador posee solamente un ingreso mensual derivado de su sueldo o salario. Contractualmente debe recibir incremento salarial mínimo de 5% anual. Situación 2: El trabajador posee dos ingresos, un ingreso mensual derivado de su sueldo o salario; un segundo ingreso derivado de un bono de fin de año equivalente a dos sueldos o salarios que recibe durante el mes de diciembre de cada año. Contractualmente debe recibir incremento salarial mínimo de 5% anual. Situación 3: Igual a la anterior pero el trabajador posee €3.500,00 para realizar un aporte inicial Desarrollaremos ambos casos a ver cual debería ser la tasa de aporte requerida en cada uno de ellos. continua …
  • 37. PROPUESTA DE SOLUCION ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES …continuació Situación 1: n El trabajador posee solamente un ingreso mensual derivado de su sueldo o salario. Contractualmente debe recibir incremento salarial mínimo de 5% anual. ¿Cuál es el sueldo o salario del trabajador? Consideremos que el sueldo del trabajador alcanza la cantidad de €1,500,00, es decir, la misma cantidad a valor presente con la cual desea retirarse. En este caso, Gestor de Futuro establece que, para alcanzar el objetivo, el trabajador deberá aportar el 15.62787755% de su ingreso mensual. El Valor Presente del Flujo de Aportes será €105.439,15 Si observamos que el Capital Objetivo Presente es de €229.342,89 entonces, la rentabilidad real que se obtendrá sera de €229.342,89 menos €105.439,15 igual a €123903.74 De manera en esta primera situación encontramos un trabajor de debe aportar el 15.62787755% de su ingreso mensual para poder alcanzar el objetivo y la meta planteada. TASA DE APORTE MENSUAL : 15.62787755% continua …
  • 38. PROPUESTA DE SOLUCION ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES …continuació Situación 2 n El trabajador posee dos ingresos, un ingreso mensual derivado de su sueldo o salario; un segundo ingreso derivado de un bono de fin de año equivalente a dos sueldos o salarios que recibe durante el mes de diciembre de cada año. Contractualmente debe recibir incremento salarial mínimo de 5% anual. En este caso podemos establecer tasas de aportes diferentes para cada entrada de ingresos o determinar la tasa media de aportes considerando todas la entradas de ingreso. Vamos a proceder de esta última manera. En este caso, Gestor de Futuro establece que, para alcanzar el objetivo, el trabajador deberá aportar el 13.52287776% de su ingreso mensual y 13.52287776% del bono navideño anual. Observemos que el Valor Presente del Flujo de Aportes para la primera entrada de ingresos es de €90,662.68 mientras que para la segunda entrada es de €14,776.48 . Sumando ambas cantidades obtenemos que el Valor Presente del Flujo de Aportes es €105439.16, lo que indica que la suma de ambos flujos de aportes es equivalente al flujo resultante de la situación 1. TASA DE APORTE MENSUAL SALARIO : 13.52287776% TASA DE APORTE ANUAL BONO: 13.52287776% Gestor de Futuro brinda la facilidad de calcular cualquiera de los parámetros del modelo, permitiendo mantener unos fijos mientras continua … otros se determinando hasta obtener el esquema de aporte que más beneficie al trabajador en termino de sus posibilidades reales.
  • 39. PROPUESTA DE SOLUCION ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES …continuació Situación 3 n Igual a la anterior pero el trabajador posee €3.500,00 para realizar un aporte inicial Observemos que al realizar el aporte inicial, en este caso €3,500.00, la tasa de aporte se reduce de 13.52287776% a 13.07399259% es decir en 0.44888517%. Esto es de esperarse debido a la reducción que existe en el Capital Objetivo Presente como producto del aporte inicial realizado. Lo importante de este planteamiento es la flexibilidad con la cual Gestor de Futuro opera adecuándose a la realidad financiera de la persona para producir planes totalmente personalizados y a la medida del o los ahorrista. También observamos que, al existir la posibilidad de múltiples entradas de ingreso, podemos elaborar planes comunes para grupos familiares o profesionales que deseen compartir un proyecto común. Para ilustrar, vamos a presentar un último caso adicional donde Gestor de Proyecto ayuda a determinar la tasa de aumento salarial que debe aspirar el trabajador de manera que deba aportar únicamente el 10% de su salario para el proyecto de ahorro. En este caso Gestor de Futuro establece que el Aumento Anual del Salario debe ser de 7.57252048%, de esta manera el trabajado no requerirá efectuar absolutamente ningún aporte adicional. continua …
  • 40. PROPUESTA DE SOLUCION ESTABLECER LA ESTRUCTURA DE APORTES …continuació Situación 4 (adicional) n TASA DE APORTE MENSUAL SALARIO : 13.07399259% TASA DE APORTE ANUAL BONO: 13.07399259% DIFERENCIA GENERADA POR APORTE INICIAL: 0.44888517% Observemos la forma como Gestor de Futuro determina que si el trabajador aspira aportar solamente el 10% de su salario al proyecto, es necesario que el aumento interanual de su ingreso mensual sea de 7.57252048%. De esta manera el Valor Presente de la Progresión del Flujo de Aportes se corresponderá exactamente con el requerido. Otros parámetros que aparecen en la estructura de aportes son: Fecha de Inicio del Aporte Numero de Cotizaciones Valor Presente del Flujo de Aportes Valor Presente Requerido del Flujo de Aportes Capital Faltante para lograr el Objetivo.- En el próximo paso mostraremos la forma cómo Gestor de Futuro , utiliza los valores de los parámetros aquí establecidos, para construir el Plan de Ahorro o Capitalización que debe conducir al objetivo formulado.
  • 41. PROPUESTA DE SOLUCION PASO 6 CREAR PLAN DE AHORRO
  • 42. PROPUESTA DE SOLUCION CREAR PLAN DE AHORRO Una vez concluida la Formulación procedemos a Crear el Plan de Ahorro del Proyecto. ¿Qué es el Plan de Ahorro? Examinemos algunas preguntas básicas que permiten definir una situación o problema. VEAMOS NUESTRO CASO. ¿ QUE ? META Y OBJETIVO DEL PROYECTO Renta que permita mantener un estándar de vida deseado al momento del retiro ¿ CUANDO? LAPSOS DEL PROYECTO Tiempo que transcurre desde la fecha de inicio hasta la fecha de terminación del proyecto. COMO? CRONOGRAMA DEL PROYECTO Actividades que se realizan periódicamente conforme a un calendario para conducir el proyecto hacia el objetivo. continua …
  • 43. PROPUESTA DE SOLUCION CREAR PLAN DE AHORRO ¿DONDE? LUGAR Y ESCENARIOS Contexto regional donde transcurre el proyecto relacionado con la unidad monetaria y el escenario financiero utilizado en los cálculos del proyecto ¿CON QUE? RECURSOS DEL PROYECTO Monto de las cotizaciones periódicas que se derivan de la estructura de aportes del proyecto. continua …
  • 44. … continuacion PROPUESTA DE SOLUCION CREAR PLAN DE AHORRO Examinemos la Formulación del Proyecto de nuestro ejemplo anterior para determinar si todas las preguntas fueron respondidas. VEAMOS ¿ Conocemos …? … el objetivo: Rep. SI … los lapsos: Rep. SI …los aportes: Rep. SI …el escenario: Rep. SI ,,,actividades y cronograma: Rep. NO ¿Por qué no conocemos las actividades y el cronograma del proyecto si sabemos lo que debemos hacer? ¡Porque no hemos construido aun el Plan del Ahorro! continua
  • 45. … PROPUESTA DE SOLUCION continuación CREAR PLAN DE AHORRO ¿Qué es el Plan de Ahorro? Para Gestor de Futuro, el Plan de Ahorro es un instrumento síntesis que recoge y desarrolla de manera sistemática y cuantitativa, en periodos de tiempo, la evolución de las cantidades monetarias que deben ser aportadas por el ahorrista, y, aquellas que retornarán como beneficio resultante de la rentabilidad lograda, desde que se inicia el proyecto hasta su finalización. Definimos el plan de ahorro como un instrumento síntesis, debido a que en él están contenidos todos los elementos considerados en el proceso de Formulación del Proyecto. El objetivos, los lapsos, los aportes y el escenario financiero, son los insumos necesarios para construir este instrumento fundamental para la realizar la gestión del proyecto. continua…
  • 46. … PROPUESTA DE SOLUCION continuación CREAR PLAN DE AHORRO Para facilitar la comprensión del Plan de Ahorro procederemos a construir y analizar el plan que se corresponde al caso hipotético que hemos estado desarrollando. Recordemos el último la ultima situación que presentamos en el ejemplo. Se trata de una Formulación de Proyecto con las siguientes características: 1. Objetivo €1500.00 mensual 2. Tiempo de disfrute: 15 años 3. Lapso Proyecto: 35 años 4. Sueldo de €1500.00 mensual 5. 5% aumento anual 6. Bono Navideño €3000.00 anual 7. 5% aumento anual 8. Aporte Inicial Único de €3500.00 9. Variación IPC interanual 2.2% 10. Rendimiento Efectivo Anual 4.5% 11. Rendimiento Real 2.250489% 12. Inicio septiembre 2012 13. Finalización agosto 2047 continua
  • 47. … PROPUESTA DE SOLUCION continuación CREAR PLAN DE AHORRO Gestor de Futuro posee la funcionalidad de presentar diversas vistas del Plan de Ahorro, no obstante, en este momento vamos examinar el caso más básico para establecer la relación entre la formulación del proyecto y el plan de ahorro asociado. Observemos la figura…. ¿Qué encontramos en esta figura? La figura recoge una secuencia de doce periodos consecutivos de aportes y capitalización que utilizaremos para mostrar cómo, a partir de la estructura de aportes y del escenario financiero se construye el flujo monetario del proyecto. continua…
  • 48. … PROPUESTA DE SOLUCION continuación CREAR PLAN DE AHORRO Las columnas del Plan de Ahorro Nominal se titulan: Aporte Nominal Aporte Nominal Acumulado Rendimiento Nominal Rendimiento Nominal Acumulado Ahorro Nominal La figura muestra doce filas correspondiente a la programación de aportes y capitalización de rendimientos para los periodos comprendidos entre septiembre 2012 y agosto 2012. Observamos que el Aporte Nominal Programado para el periodo septiembre 2012 de €3696.11, luego existen aportes consecutivos de €196.11 con la excepción del periodo diciembre 2012 donde el aporte es €588.33. continua
  • 49. … PROPUESTA DE SOLUCION continuación CREAR PLAN DE AHORRO ¿Cómo se construyó esta información? Recordemos que existe una estructura de aportes que consta de dos ingresos más un aporte inicial de €3500.00; el primer aporte correspondiente al periodo septiembre 2012 se compone de la suma del aporte inicial (€3500.00) y la cotización del 13.0740% de los €1500.00 que representa el salario del trabajador, esto da €196.11. El aporte del período septiembre 2012 se compone de la suma de estas dos cantidades, es decir, €196.11 mas €3500.00 y da como resultado un aporte de €3696.11. De igual manera se observa que para el período diciembre 2012 el aporte es de €588.33, este valor es resultado de multiplicar el ingreso anual de €3000,00 que se refleja en la línea 2 de la estructura de aporte, por la tasa de aporte anual de 0.1340%. continua
  • 50. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION CREAR PLAN DE AHORRO Gestor de Futuro posee funcionalidades que permiten construir los diversos flujos monetarios requeridos para realizar la gestión del proyecto. En la figura observamos la evolución de l os valores, rendimiento y ahorro programado, ambos en valor nominal. Gestor de Futuro, ofrece diversas vistas de la evolución del plan , tanto en valor nominal como en valor real que son de suma utilidad para la gestión del plan. Por ahora, en este ejemplo, solo examinaremos los últimos doce periodos del proyecto. Fijemos la atención en los siguientes aspectos: 1. El último periodo de aporte y de capitalización se corresponde con el mes de agosto 2047, por lo tanto consideramos que el proyecto ha finalizado exactamente el 01/09/2047. 2. El valor en la columna Ahorro Nominal Programado para el mes de agosto 2047 es €490,319.38 y corresponde, de manera exacta, con el valor del Capital Objetivo Futuro en la ventana de Formulación del Proyecto. continua
  • 51. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION CREAR PLAN DE AHORRO 3. El valor resultante de sumar las cantidades que reflejan las columnas Aporte Nominal Acumulado Programado (€249,417.41) y Rendimiento Nominal Acumulado Programado (€240,901.97) corresponde, de manera exacta, con el valor €490,319.38, este es igual al Capital Objetivo Futuro en la Formulación del Proyecto y al último valor de la columna Ahorro Nominal Programado en el Plan de Ahorro del Proyecto. Vemos así, como todos los elementos presentados encajan de manera matemáticamente determinista, tal y como se expresa en la definición que Gestor de Futuro hizo del Plan de Ahorro. La contribución que el aporte programado brinda al objetivo es del 50.87% mientras que el rendimiento programado contribuye en 49.13%
  • 52. PROPUESTA DE SOLUCION PASO 7 GESTIONAR EL PLAN DE AHORRO
  • 53. PROPUESTA DE SOLUCION GESTIONAR EL PLAN DE AHORRO ¿Qué es Gestionar el Plan de Ahorro? Hasta ahora, todos los pasos que hemos realizado han estado dirigido a la comprensión y formalización del problema y a la construcción del plan que haga posible su solución. No obstante, debemos tener claro que un plan no es la solución del problema; un plan es sólo una referencia que indica la ruta a seguir para llevar la nave que representa el proyecto hacia un puerto seguro –objetivo-, salvando los obstáculos y las circunstancias que constantemente tuercen su rumbo. Este proceso, de acción y consecuencia, que debemos realizar para alcanzar la meta, es lo que Gestor de Futuro define como Gestionar el Plan de Ahorro. En forma fáctica, Gestionar el Plan de Ahorro es: realizar, sobre el Plan de Ahorro, las actividades de planificación, programación, reprogramaci ón y control, necesarias, para cerrar, continua y sistemáticamente, las brechas entre lo esperado y lo ejecutado que surjan durante el curso del proyecto. continua…
  • 54. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION GESTIONAR EL PLAN DE AHORRO ¿Cómo se Gestiona el Plan de Ahorro? Gestor de Futuro no plantea un procedimiento específico para realizar la Gestión del Plan de Ahorro, pero suministra un conjunto de herramientas para facilitar el trabajo. Considerando que el propósito de Gestionar el Plan de Ahorro es: Mantener el plan dentro de la ruta programada, será entonces necesario identificar las desviaciones presentes y corregirlas. ¿Qué son las desviaciones al Plan del Proyecto y cómo se corrigen? Al crear el Plan del Proyecto, Gestor de Futuro prepara tres tipos de área de datos de gestión. La primera se refiere a lo Programado. Programado significa que está dentro del programa o calendario, es decir, una cantidad que está predeterminada para un momento en el tiempo. La segunda se refiere a lo Ejecutado. Ejecutado significa lo que se ejecutó, o lo que realmente ocurrió en el tiempo. La tercera se refiere a la Diferencia o Desviación entre lo programado y lo ejecutado. continua…
  • 55. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION GESTIONAR EL PLAN DE AHORRO Es precisamente la Diferencia, lo que debemos corregir mediante la gestión del plan de ahorro. La Diferencia o Desviación, señala el cambio de rumbo que se está produciendo en el Plan y el momento en que está ocurriendo. Gestor de Futuro sugiere el aporte (Aporte Sugerido), que es necesario efectuar, para corregir la ruta del Plan de Ahorro en el siguiente periodo de ejecución. Aunque Gestor de Futuro no reprograma el proyecto en forma automática, aporta suficiente información para la toma de decisiones de gestión. La Desviación del Plan se obtiene como resultado de restar los valores en la columna Ejecutado de aquellos que se encuentran en la columna Programado. Una buena Gestión del Plan de Ahorro debería interpretar este resultado para conocer la causa de la desviación y diseñar los correctivos que fueren necesarios para corregir el rumbo del proyecto. , continua…
  • 56. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION GESTIONAR EL PLAN DE AHORRO ¿Qué información se requiere para Gestionar el Plan de Ahorro? La Gestión del Plan de Ahorro, requiere disponer de información de cada periodo ejecutado sobre: 1. Aportes Realizado 2. Rendimiento Obtenido 3. Variación de IPC Ocurrido Gestor de Futuro ofrece funcionalidades, para que, de manera sistemática y continua, se registren los aportes, el rendimiento y la variación del IPC de cada período, y, consecuencialmente, se realicen los cálculos, en valor real y nominal, que reflejen la situación integral del proyecto. ,
  • 57. PROPUESTA DE SOLUCION PASO 8 CREAR PLAN DE RETIRO
  • 58. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION CREAR PLAN DE RETIRO ¿Qué es el Plan de Retiro? Una vez que se ha alcanzado el objetivo, el siguiente paso es determinar la forma cómo se desea disponer del capital logrado. Este proceso lo denominamos Creación de Plan de Retorno y en nuestro caso específico, dada la materia que estamos tratando, lo denominamos Plan de Retiro. El Plan de Retiro, igual que el Plan de Ahorro, es un instrumento que recoge y desarrolla de manera sistemática y cuantitativa, en períodos de tiempo, la evolución de las cantidades monetarias que retornarán como beneficio resultante de la capitalización lograda en el Proyecto de Ahorro, desde que se inicie la cancelación de la primera renta hasta el pago de la última renta, que corresponda de acuerdo al tiempo de renta establecido y se haga agotado el capital objetivo logrado. El Plan de Retiro contempla la indexación mensual de la renta o pensión de acuerdo a la variación del IPC brindando múltiples posibilidades de indexación con el objeto de optimizar el retorno del dinero en función de la meta referida al el estándar de vida esperado por el ahorrista.
  • 59. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION CREAR PLAN DE RETIRO ¿Qué es el Plan de Retiro? La figura presente, muestra como el objetivo del proyecto de ahorro es alcanzado en el mes de agosto de 2047 y corresponde a los capitales nominal y real de €490,319.38 y €229,342.89 respectivamente. A partir del siguiente mes se comienza a capitalizar el rendimiento de ese ese capital y a cancelar la renta correspondiente, que en valor nominal, es equivalente a €1500.00 en valor real del año 2012. La renta cancelada, consecutivamente se va descontando del capital (saldo previo) y se determina el nuevo capital (saldo posterior). La columna saldo real muestra la forma como evoluciona el capital objetivo real de acuerdo al siguiente esquema: Primero se abona el rendimiento correspondiente al periodo anterior y luego se procede a debitar la cantidad €1500.00 correspondiente a la renta objetivo real del año 2012.
  • 60. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION CREAR PLAN DE RETIRO ¿Qué es el Plan de Retiro? Podemos observar, en la figura, como se va agotando el capital hasta llegar al mes de agosto del año 2062 fecha de cobro de la última renta. El Plan de Retiro, igual que el Plan de Ahorro, es una referencia del camino a seguir para lograr la meta, que en este caso es extender la renta equivalente hasta Agosto de 2062, es decir durante 180 períodos consecutivos. Gestor de Futuro brinda una serie de funcionalidades para diseñar el Plan de Retiro de la manera más conveniente considerando escenarios financieros acordes al momento y distintas formas de indexación del capital, permitiendo incluso extender su duración más allá del tiempo previsto, dependiendo de la variación de ipc presente y del rendimiento financiero obtenido. ,
  • 61. PROPUESTA DE SOLUCION PASO 9 ESTABLECER CAPITAL ACTUARIAL
  • 62. PROPUESTA DE SOLUCION ESTABLECER CAPITAL ACTUARIAL ¿Qué es el Capital Actuarial? Gestor de Futuro define por Capital Actuarial, el monto monetario necesario para asegurar el cumplimiento del objetivo del proyecto de ahorro frente a contingencias que conlleven a situaciones de invalidez o muerte. En otras palabras, para nuestro caso, el Capital Actuarial representa un equivalente al Capital Objetivo - establecido en durante la formulación del proyecto- pero en condición de incertidumbre frente a riesgos de invalidez o muerte del ahorrista. La determinación del Capital Actuarial implica la consideración de factores no determinista, llamados aleatorios, que encajan dentro de modelos matemáticos de índole estocástico* llamados ACTUARIAL. * Modelo matemático en el que la ley de probabilidad que da la evolución de un sistema depende del tiemp o.
  • 63. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION ESTABLECER CAPITAL ACTUARIAL ¿Qué es el Capital Actuarial? Podemos observar, en la figura, como se va agotando el capital hasta llegar al mes de agosto del año 2062 fecha de cobro de la última renta. El Plan de Retiro, igual que el Plan de Ahorro, es una referencia del camino a seguir para lograr la meta, que en este caso es extender la renta equivalente hasta Agosto de 2062, es decir durante 180 períodos consecutivos. Gestor de Futuro brinda una serie de funcionalidades para diseñar el Plan de Retiro de la manera más conveniente considerando escenarios financieros acordes al momento y distintas formas de indexación del capital, permitiendo incluso extender su duración más allá del tiempo previsto, dependiendo de la variación de ipc presente y del rendimiento financiero obtenido. ,
  • 64. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION ESTABLECER CAPITAL ACTUARIAL ¿Qué es el Plan de Seguros Un l Plan de Retiro, igual que el Plan de Ahorro, es un instrumento que recoge y desarrolla de manera sistemática y cuantitativa, en períodos de tiempo, la evolución de las cantidades monetarias que retornarán como beneficio resultante de la capitalización lograda en el Proyecto de Ahorro, desde que se inicie la cancelación de la primera renta hasta el pago de la última renta, que corresponda de acuerdo al tiempo de renta establecido y se haga agotado el capital objetivo logrado. El Plan de Retiro, igual que el Plan de Ahorro, es una referencia del camino a seguir para lograr la meta, que en este caso es extender la renta equivalente hasta Agosto de 2062, es decir durante 180 períodos consecutivos.
  • 65. PROPUESTA DE SOLUCION PASO 10 SIMULAR EVOLUCION DE FONDO DE AHORRO
  • 66. PROPUESTA DE SOLUCION GESTOR DE FUTURO MODELO DE SERVICIO PROPUESTO
  • 67. PROPUESTA DE SOLUCION GESTOR DE FUTURO MODELO FINANCIERO Y ACTUARIAL
  • 68. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION MODELO FINANCIERO Y ACTUARIAL Gestor de Futuro es un software, construido mediante la programación de procesos matemáticos de alta complejidad, para realizar la formulación, planificación y control de ejecución de proyectos de ahorro de mediano y largo plazo. Su desarrollo requirió, en una primera instancia, formular el problema mediante la construcción de modelos que sintetizaran la realidad planteada, abarcando el área financiera y el actuarial. Para facilitar la comprensión De Gestor de Futuro y su modelo matemático, hemos descrito, de manera general, tres de los modelos más importantes utilizados por el motor de cálculos de la aplicación. El primero, corresponde a un modelo, financiero, usado para conocer el Capital Necesario para cancelar una Renta Objetivo durante un lapso de tiempo establecido, que, básicamente, lo que hace, es determinar un Factor de Retorno, el cual, al ser multiplicado por la Renta Objetivo. da como resultado el Capital Necesario para cancelar dicha renta.
  • 69. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION MODELO FINANCIERO Y ACTUARIAL El segundo, es un modelo financiero determinista que representa la evolución del flujo monetario de los de ingresos laborales de una persona en el tiempo. El, expresa una progresión geométrica de eventos que ocurren en el tiempo de acuerdo con una frecuencia y a partir de cierto momento determinado, y transcurre desde que se inicia el proyecto hasta su culminación. Esto es lo que llamé Determinación del Flujo de Ingresos y Aportes. El punto clave de la solución, consistió en formular una ecuación matemática financiera, que igualara el Valor Presente del Flujo de Aportes Requeridos con el Valor Presente del Capital Necesario para cancelar la Renta Objetivo. Despejé las variables deseadas, según cada cálculo requerido, y luego, para resolver la ecuación, utilicé algoritmos de métodos numéricos tales como Newton Rapson, Regula Farsi, Binary search. Algunos casos no se adecuaron a estos métodos y requirieron que creara nuevos métodos y algoritmos numéricos acordes con la lo formulado.
  • 70. … continuación PROPUESTA DE SOLUCION MODELO FINANCIERO Y ACTUARIAL El tercer modelo, introduce el tema estocástico (probabilístico) y representa la valoración monetaria del riesgo asociado a la probabilidad de ocurrencia de situaciones de invalidez o fallecimiento del ahorrista. A este tipo de modelo se denomina actuarial y permite determinar el capital necesario(actuarial) para cancelar, al beneficiario, la renta contratada para cubrir situaciones de invalidez o muerte del titular del proyecto. Para realizar los cálculos, es necesario contar con un instrumento técnico denominado Tabla de Mortalidad, que contiene el registro de la esperanza de vida de una persona a edad X. Esto se expresa como l(x). Para este ejemplo utilizamos tabla estándar americana 1984. La combinación de ambos modelos, conlleva a lograr una visión holística de la solución planteada y permite diseñar planes de seguro según la particularidad del grupo familiar del ahorrista.
  • 71. PROPUESTA DE SOLUCION GESTOR DE FUTURO BENEFICIOS

Notas del editor

  1. ¿Cuáles son las necesidades fundamentales de un ser humano en le presente y en el futuro?¿Piensas que eres feliz?Veamos,tienes un empleo, un buen coche, una linda pareja, piensas casarte, vas al gimnasio, viajas, vas al cine, disfruta de vacaciones, tienes amigos, un celular inteligente… en fin, tienes muchas cosas que te hacen feliz. ¡Pero…!¿Has pensado en el futuro?¿Qué edad tienes hoy?¿Qué va a ocurrir mañana?¿Te has visualizado a 10, 20 o 30 años?¿Cuáles serán tus necesidades para ese momento?¿Serán las mismas que hoy o serán otras diferentes?¿Las podrás resolver tan simple como hoy cambiarias de celular?Es claro que conoces cuánto dinero necesitas producir para satisfacer tus necesidades actuales. ¡Pero…! ¿Conoces cuánto dinero necesitarás para satisfacer tus necesidades futuras?Veamos:¿Tendrás hijos?¿Irán a la universidad? ¿Cuánto costará su educación?¿Tendrás una vivienda propias o vivirás siempre con tus padres? ¿Cuánto costará la vivienda que deséas y cómo la pagarás?¿ Viajaras en el futuro?¿Tendrás una pensión de retiro?¿Cuánto recibirás en tu retiro?¿ Será tu pensión de retiro suficiente para mantener el estándar de vida que deseas?¿Estarás preparado frente a una contingencia de salud?¡Claro, seguramente ahorras para futuro, tu banco te ofreció un plan…!¡Pero…! ¿Tienes claras cuál es la meta en tu vida y cuáles los objetivos financieros que debes lograr en el tiempo? ¡NO!, entonces ¿Cómo puedes tener un plan de ahorro?¿Tienes un proyecto de vida y un plan de acción?¿Para qué tienes un plan de ahorro? ¿Qué meta y objetivos piensas lograr siguiendo ese plan?¿En qué tiempo alcanzarás la meta?¿Conoces lo que es la inflación y cómo esta afectará tu plan y tu vida financiera en general?¿Sabes en que punto de avance está tu plan hoy?¿Qué desviación tiene tu plan respecto de los objetivos que planteaste?¿Qué correctivo aplicarás hoy para que tu plan se mantenga dentro de un camino factible?¿Estás seguro que tu plan es realista en término tus posibilidades financieras y del entorno económico dominante? ¿Quién te ayudo a elaborar el plan: un asesor financiero, economista o actuario?¿Quién actualiza, mantiene y reprograma tu plan en el tiempo?¿Puedes revisar tu plan en este momento para ver lo que has ejecutado e implementar nuevas acciones?¿Te sientes conforme con la forma como estás manejando tu vida financiera con vista al futuro?¿Sientes algún temor ante la incertidumbre que representa el futuro?¿Piensas dejar tu futuro en manos del estado o crees que es hora de iniciar un camino individual que ayude a minimizar la incertidumbre y construir el futuro que deseas y mereces de una manera segura e inexorable? .Este planteamiento, expresa el centro de la problemática planteada. En la actualidad existe un divorcio entre las necesidades financieras reales de las personas y las ofertas en el mercado. Entonces, ¿qué hacer para ayudar a estructurar y gestionar planes de ahorro y capitalización que faciliten el manejo de la vida financiera de las personas, minimizando la incertidumbre que el entorno socioeconómico crea sobre su futuro financiero deseado?Para ello planteamos la necesidad de:¨Sistematizar la elaboracióny gestión de planes de ahorro o capitalización, con fines previsionales, en valor real, dinámicos, que se adapten a las posibilidades financieras de los interesados considerando la variación del valor del dinero en el tiempo. Para apoyar este proceso se requieren métodos y herramientas computacionales, basados en modelos de capitalización individual. El propósito, es asistir electrónicamente, en materia financiera y actuarial, a las personas, para la consecución de sus metas y objetivos de vida, tales como: educación, salud, vivienda, recreación, retiro, etc.¨Pero que ocurre en la realidad:Para que el plan sea realista, es necesario que el plan interprete y se corresponda con la estructura verdadera de ingreso de la persona considerando todos lo factores que forman parte de dicha estructura. Es decir, monto del ingreso, frecuencia del ingreso, porcentaje de variación del ingreso en el tiempo, frecuencia de la variación del ingreso, continuidad del ingreso, concepto del ingreso, porcentaje factible de aporte, fecha de inicio del ingreso.El plan debe basarse en escenarios financieros que consideren el rendimiento del dinero en el tiempo, la inflación esperada y el rendimiento real.Debe establecerse objetivos financieros en torno