1. Términos y empresas
Emprendimiento:Se puede definir el emprendimiento como la manera de pensar, sentir
y actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de identificación de
ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de mercados, factores
económicos, sociales, ambientales y políticos, así mismo factores endógenos como
capacidad en talento humano, recursos físicos y financieros, que le permiten al
emprendedor una alternativa para el mejoramiento en la calidad de vida, por medio del
desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas. Es así como el
emprendimiento hoy día se ha convertido en una opción de vida.
Emprender: Emprender es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser
accionado hacia objetivos claros de intencionalidad, es un acto de la acción funcional y
creativa de la genialidad humana, hecha por un ser hacedor y realizador, ¡un ser
emprendedor!, un constructor de ideas y sueños, ¡pero! para ser convertidos en hechos
transformados y plasmados en realidades objetivadas, es un acto que obedece a su
propio “instinto realizador,” presente en todos estos seres, que por su vez, son dotados de
una fuerte capacidad motivacional para ir en busca de la concretización de sus ideas y
sueños
Empresa:Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a
actividades o persecución de fineseconómicos o comerciales, para satisfacer las
necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Empresarios:El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija
los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios,
la administración y el control de lasempresas y asume la responsabilidad tanto comercial
como legal frente a terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, que con
capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de
producir bienes y/o servicios para ofertarlos en el mercado a fin de obtener beneficios.
Motivación: La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se
descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad,
creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o
esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que
activa, dirige y mantiene la conducta

2. Gerente: El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o
coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como
es un departamento o un grupodetrabajo. Como seria por ejemplo, un Gerentegeneral, un
Gerentedefinanzas, un Gerentedepersonal, gerentes de sección, gerentes de turno,
gerentesdeproyecto, etc.
Lider: El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras
logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un
objetivocomún. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del grupo, el líder puede
ser considerado autoritario (toma las decisiones sin explicarlas ni justificarlas),
democrático (discute con el grupo y decide por consenso) o laissezfaire (es el líder liberal,
aquel con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).
Paralelo…
Algo en común que tiene cada una de estas definiciones y por concepto mío es que todas
son muy necesarias para emprender en la vida y que cada uno de esas cosas tiene un
proceso para usted lograr ser independiente …