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Concepto de Relaciones Humanas
Desde los orígenes de la humanidad que el ser
Humano aprendió a relacionarse con otros individuos,
generando distintas Comunidades o Tribus que
emprendían una clasificación de tareas y actividades que
permitían obtener Mejores Recursos, le facilitaban
protección ante los peligros del mundo que les rodeaba
como también al asedio o enemistad ante Tribus
Enemigas, en la disputa por hacerse de un terreno, un
estado o el aprovechamiento de Bienes y Riquezas.
Las Relaciones Humanas son las enderezadas a
crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales,
vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos
y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la
personalidad humana.
Las Relaciones Públicas por su parte, buscan
insertar a la organización dentro de la comunidad, haciéndose
comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de
sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones
provechosas para ambas partes mediante la concordancia de sus
respectivos intereses.
Tipos de Relaciones Humanas
Formales Organizacionales Colectivas Estrechas
Antagónicas Informales Personales Cooperativas
Distantes Individuales
Importancia de las Relaciones Humanas
En todo momento estamos acostumbrados a establecer distintas
Relaciones Humanas, siendo esto indispensable como Individuos en Sociedad,
formando parte de distintos Grupos Sociales desde edades tempranas, comenzando
por ejemplo en la Educación Inicial a interactuar con otros individuos de nuestra
misma edad (Compañeros de Escuela) como también a respetar las órdenes de
adultos más allá de nuestra familia (es decir, los Docentes y Maestros escolares).
Para poder realizar ello es necesario que el individuo sea capaz de
establecer una Comunicación, pudiendo ser de índole verbal como también no-
verbal (mediante señas o gestos) siendo la forma en la que nos relacionamos con un
sujeto emitiendo un Mensaje y recibiendo una respuesta, e iniciando un intercambio
de información que puede tener distintos tenores dependiendo de la necesidad que
tengamos para realizar tal Relación Humana, pudiendo variar desde una simple
operación comercial, hasta una implicar cuestiones Afectivas y Sentimentales.
Hay Relaciones Humanas desde
que hay seres humanos, que
desde el comienzo. Los hombres
se han dado cuenta que se
necesitaban mutuamente
primero para poder sobrevivir
más luego, con el correr
del tiempo para relacionarse
unos con otros y vivir en
sociedad.
Todos los días y a toda hora, se
viven las Relaciones Humanas, lo
único nuevo es que su
importancia ha sido finalmente
comprendida y acerca de ellas se
comienza a hablar, cada vez más.
El conocimiento y comprensión
de las relaciones públicas debe
empezar con el conocimiento del
hombre como ser individual.
¿Cuándo Nació esta Disciplina?
De manera amplia,
motivo es aquello que impulsa a una
persona a actuar de determinada
manera o, por lo menos, que origina
una propensión hacia
un comportamiento específico. Ese
impulso a actuar puede ser
provocado por un estímulo externo
(que proviene del ambiente) o puede
ser generado internamente en
los procesos mentales del individuo.
En este aspecto, motivación se
asocia con el sistema de cognición
del individuo.
Aspectos que Facilitan las Relaciones Humanas
Existe una gran confusión entre estas dos
disciplinas, e inclusive, en los programas de
estudio de algunas instituciones se las menciona
como si fueran análogas o tuvieran la misma
significación.
El propio nombre de cada una de estas
disciplinas ya nos esta indicando una diferencia
importante:
 Relaciones Humanas son vinculaciones
entre los seres humanos o personas.
 En las Relaciones públicas se establecen
relaciones entre las personas (individuo) o una
organización (grupo).
Quiere decir, que en las Relaciones Públicas uno
de los extremos de la relación es siempre un
grupo. Mientras que en el caso de las Relaciones
Humanas, en ambos extremos de la relación
existe una persona individual.
Relación entre Relaciones Humanas y Públicas
Son sin excepción factores de Comunicación. Es fácil comprender la imposibilidad de tender un puente de Relaciones
Humanas entre dos puntos que no se comuniquen.
Qué nos enseña las Relaciones Humanas en las Empresas:
En primer lugar enseña humildad: El empresario ha comprendido que depende desde el más humilde de sus
subordinados para el mejor funcionamiento de su empresa, o sea, para el mayor rendimiento, que es su máximo
objetivo.
¿Cómo se da esto?
•El empresario debe descender ligeramente y tenderles una mano.
•Los que tienen autoridad deben estar a la vista de los empleados.
•Deben hablar el mismo lenguaje que los empleados, esto no significa descender a los defectos de la dicción del obrero sino poner al alcance de éste
los medios para que el lenguaje del trabajador mejore.
El Comportamiento humano: El buen trato con los semejantes, respetando las opiniones de los subordinados. Así el
problema de la convivencia se reduce a los términos del respeto reciproco que es uno de los engranajes esenciales de las
Relaciones Humanas.
•Todo este mecanismo se torna más viable cuando mayor es el grado de cultura general de las partes, por eso es importante que la empresa propicie la
elevación cultural de sus integrantes que así tarde o temprano contará con un material más humano y más rico.
Factores que Ponen en Funcionamiento las Relaciones Humanas
¿Qué es el Cerebro Triuno?
Fundido en una sola estructura, nuestro sistema nervioso central alberga tres cerebros. Por orden de
aparición en la historia evolutiva, esos cerebros son: primero el reptiliano (reptiles), a continuación
el límbico (mamíferos primitivos) y por último el neocórtex (mamíferos evolucionados o superiores).
La parte de nuestro cerebro que es más primitiva es el
hoy llamado cerebro básico, instintivo, reptiliano o
paleoencéfalo. Esta parte del cerebro está formada
por los ganglios basales, el tallo cerebral y
el sistema reticular. Es esa parte en la que estoy
mientras me ocupo de cosas puntuales: fregar, lavar o
coser.
Alojado en el tronco cerebral, es la parte más antigua del
cerebro y se desarrolló hace unos 500 millones de años. Se
encuentra presente primordialmente en los reptiles. Los
reptiles son las especies animales con el menor desarrollo del
cerebro. El suyo, está diseñado para manejar la supervivencia
desde un sistema binario: huir o pelear, con muy poco o
ningún proceso sentimental. Tiene un papel muy importante
en el control de la vida instintiva. Se encarga de autorregular el
organismo. En consecuencia, este cerebro no está en capacidad
de pensar, ni de sentir; su función es la de actuar, cuando el
estado del organismo así lo demanda.
El Paleoncefalo
El complejo reptiliano, en los seres humanos, incluye
conductas que se asemejan a los rituales animales
como el anidarse o aparearse. La conducta animal e
instintiva está en gran medida controlada por esta área
del cerebro. Se trata de un tipo de conducta instintiva
programada y poderosa y, por lo tanto, es muy
resistente al cambio.Es el impulso por la
supervivencia:comer,beber, temperatura corporal,sexo,
territorialidad, necesidad de cobijo, de protección... Es
un cerebro funcional, territorial, responsable de
conservar la vida y el que es capaz de cometer las
mayores atrocidades.
Nos sitúa en el puro presente, sin pasado y sin
futuro y por tanto es incapaz de aprender o
anticipar. No piensa ni siente emociones, es
pura impulsividad.
El Paleoncefalo

Permite con rapidez la adaptación por medio de respuestas elementales
poco complicadas emocional o intelectualmente. Esta conducta no está
primariamente basada en consideraciones basadas en las experiencias
previas ni en los efectos a medio o largo plazo.

Es en este primer cerebro donde las adicciones son muy poderosas, tanto
a algo como a alguien o a una forma de actuar.

El paleoencéfalo o cerebro reptil sustenta una parte de la mente
inconsciente, o subconsciente, donde se graba, se aloja y se desarrolla
el Trauma Psicológico.

Este primer cerebro, es el que permite el movimiento de actuar y hacer.
Su carácter más específico desde el punto de vista temporal es
su adecuación al presente.
El Paleoncefalo
El Mesencéfalo
El mesencéfalo o cerebro
medio es la estructura superior
del tronco del encéfalo; une
el puente troncoencefálico
o puente de Varolio y
el cerebelo con el diencéfalo. Su
eje longitudinal se inclina hacia
atrás y los flagelos se alejan de la
línea media en su ascenso por
el foramen de Pacchioni para
penetrar en el hemisferio
cerebral correspondiente.
Este cerebro se empieza a desarrollar incipientemente en las aves y totalmente en
los mamíferos. El mesencéfalo o cerebro mamífero, dotado de un sistema límbico, físicamente ubicado
encima del reptil permite al mamífero un desarrollo sentimental que opera, fundamentalmente,
desde la estructura conocida como la Amígdala, y es ello lo que les permite establecer relaciones de
mayor fidelidad que los reptiles.
El Sistema Límbico está asociado a la capacidad de sentir y desear. Está
constituido por seis estructuras: el tálamo (placer-dolor), la amígdala (nutrición,
oralidad, protección, hostilidad), el hipotálamo (cuidado de los otros,
características de los mamíferos), los bulbos olfatorios, la región septal
(sexualidad) y el hipocampo (memoria de largo plazo). En estas zonas están las
glándulas endocrinas más importantes para el ser humano: pineal y pituitaria.
En este sistema se dan procesos emocionales y estados de calidez, amor,
gozo, depresión, odio, etc., y procesos que tienen que ver con
nuestras motivaciones básicas.
El Mesencéfalo
La parte oscura del avance aparece cuando el exceso del peso del pasado puede facilitar las
exageraciones emocionales llamadas neurosis.
En éste reside la sede de todas las fuerzas emotivas que darán lugar a todos tus deseos y
sentimientos y es en él donde subyacen las inteligencias de capacidad de dejarnos afectar por
algo o alguien. Proporciona el afecto que los mamíferos necesitan para sobrevivir, por tanto se
introducen los sentimientos: Dar o recibir afecto, recibir atención, consideración, escucha,
Compasión, ternura, empatía.
En este segundo cerebro existe la capacidad de sentir, pues de los tres es el que más se deja
afectar por los demás y por el entorno, por ello quienes más tienen este segundo cerebro
enfermo son todas aquellas personas incapaces de dejarse afectar por el entorno, así como
también quienes se afectan demasiado. La realidad que percibimos a través de la nariz, la boca y
los genitales se relaciona estrechamente con este segundo cerebro.
Su función principal es la de controlar la vida emotiva, lo cual incluye los sentimientos, la
regulación endocrina, el dolor y el placer. Puede ser considerado como el cerebro afectivo, el que
energiza la conducta para el logro de las metas -motivación-. El desbalance de dicho sistema
conduce a estados agresivos, depresiones severas y pérdida de la memoria, entre
otras enfermedades.
Este segundo cerebro, es el que permite sentir.
Su carácter más específico desde el punto de vista temporal es la capacidad de poner
el pasado en el presente (aprender, memoria)
Es el almacén de las limitaciones conformadas como: sufrimiento
El Mesencéfalo
Los mamíferos modernos, los primates, y algunos cetáceos tienen un cerebro mucho
más desarrollado que los mamíferos primitivos, por lo cual, además de los
sentimientos, manejan un proceso de mayor entendimiento, que está
directamente relacionado con el desarrollo de la corteza cerebral (telencéfalo o
cerebro neo-mamífero), donde se encuentra uno de los mayores desarrollos del
cerebro dentro de la escala animal. La ciencia ha demostrado la relación directa entre
el desarrollo de la corteza cerebral y el desarrollo social. Hay en los primates una
correspondencia directa entre los dos aspectos, de manera tal que a mayor desarrollo
de la corteza cerebral en las especies de primates, mayor desarrollo
social: sociedades más complejas y organizadas.
Los Humanos poseen un cerebro mucho más especializado que los primates, por lo
cual, además de sentimientos, manejan un proceso racional de entendimiento
y de ANÁLISIS, ampliamente superior al de todos los demás mamíferos,
directamente relacionado con las partes más especializadas del telencéfalo,
específicamente su región frontal, que les permite adquirir conocimientos,
desarrollar sociedades, culturas, tecnologías y lo más importante: comprender
las leyes que rigen el universo.
Telencéfalo
La neocorteza se convierte en el foco principal de atención en las lecciones
que requieren generación o resolución de problemas, análisis y
síntesis de información, del uso del razonamiento analógico y
del pensamiento crítico y creativo.
Las dos características básicas de la neocorteza son:
(a) La "visión", la cual se refiere al sentido de globalidad, síntesis
e integración con que actúa el hemisferio derecho.
(b) El análisis, que se refiere al estilo de procesamiento del hemisferio
izquierdo, el cual hace énfasis en la relación parte-todo, la lógica, la
relación causa-efecto, el razonamiento hipotético y en la precisión y
exactitud.
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Relaciones humanas y cerebro triuno

  • 2. Concepto de Relaciones Humanas Desde los orígenes de la humanidad que el ser Humano aprendió a relacionarse con otros individuos, generando distintas Comunidades o Tribus que emprendían una clasificación de tareas y actividades que permitían obtener Mejores Recursos, le facilitaban protección ante los peligros del mundo que les rodeaba como también al asedio o enemistad ante Tribus Enemigas, en la disputa por hacerse de un terreno, un estado o el aprovechamiento de Bienes y Riquezas. Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Las Relaciones Públicas por su parte, buscan insertar a la organización dentro de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partes mediante la concordancia de sus respectivos intereses.
  • 3. Tipos de Relaciones Humanas Formales Organizacionales Colectivas Estrechas Antagónicas Informales Personales Cooperativas Distantes Individuales
  • 4. Importancia de las Relaciones Humanas En todo momento estamos acostumbrados a establecer distintas Relaciones Humanas, siendo esto indispensable como Individuos en Sociedad, formando parte de distintos Grupos Sociales desde edades tempranas, comenzando por ejemplo en la Educación Inicial a interactuar con otros individuos de nuestra misma edad (Compañeros de Escuela) como también a respetar las órdenes de adultos más allá de nuestra familia (es decir, los Docentes y Maestros escolares). Para poder realizar ello es necesario que el individuo sea capaz de establecer una Comunicación, pudiendo ser de índole verbal como también no- verbal (mediante señas o gestos) siendo la forma en la que nos relacionamos con un sujeto emitiendo un Mensaje y recibiendo una respuesta, e iniciando un intercambio de información que puede tener distintos tenores dependiendo de la necesidad que tengamos para realizar tal Relación Humana, pudiendo variar desde una simple operación comercial, hasta una implicar cuestiones Afectivas y Sentimentales.
  • 5. Hay Relaciones Humanas desde que hay seres humanos, que desde el comienzo. Los hombres se han dado cuenta que se necesitaban mutuamente primero para poder sobrevivir más luego, con el correr del tiempo para relacionarse unos con otros y vivir en sociedad. Todos los días y a toda hora, se viven las Relaciones Humanas, lo único nuevo es que su importancia ha sido finalmente comprendida y acerca de ellas se comienza a hablar, cada vez más. El conocimiento y comprensión de las relaciones públicas debe empezar con el conocimiento del hombre como ser individual. ¿Cuándo Nació esta Disciplina? De manera amplia, motivo es aquello que impulsa a una persona a actuar de determinada manera o, por lo menos, que origina una propensión hacia un comportamiento específico. Ese impulso a actuar puede ser provocado por un estímulo externo (que proviene del ambiente) o puede ser generado internamente en los procesos mentales del individuo. En este aspecto, motivación se asocia con el sistema de cognición del individuo.
  • 6. Aspectos que Facilitan las Relaciones Humanas
  • 7. Existe una gran confusión entre estas dos disciplinas, e inclusive, en los programas de estudio de algunas instituciones se las menciona como si fueran análogas o tuvieran la misma significación. El propio nombre de cada una de estas disciplinas ya nos esta indicando una diferencia importante:  Relaciones Humanas son vinculaciones entre los seres humanos o personas.  En las Relaciones públicas se establecen relaciones entre las personas (individuo) o una organización (grupo). Quiere decir, que en las Relaciones Públicas uno de los extremos de la relación es siempre un grupo. Mientras que en el caso de las Relaciones Humanas, en ambos extremos de la relación existe una persona individual. Relación entre Relaciones Humanas y Públicas
  • 8. Son sin excepción factores de Comunicación. Es fácil comprender la imposibilidad de tender un puente de Relaciones Humanas entre dos puntos que no se comuniquen. Qué nos enseña las Relaciones Humanas en las Empresas: En primer lugar enseña humildad: El empresario ha comprendido que depende desde el más humilde de sus subordinados para el mejor funcionamiento de su empresa, o sea, para el mayor rendimiento, que es su máximo objetivo. ¿Cómo se da esto? •El empresario debe descender ligeramente y tenderles una mano. •Los que tienen autoridad deben estar a la vista de los empleados. •Deben hablar el mismo lenguaje que los empleados, esto no significa descender a los defectos de la dicción del obrero sino poner al alcance de éste los medios para que el lenguaje del trabajador mejore. El Comportamiento humano: El buen trato con los semejantes, respetando las opiniones de los subordinados. Así el problema de la convivencia se reduce a los términos del respeto reciproco que es uno de los engranajes esenciales de las Relaciones Humanas. •Todo este mecanismo se torna más viable cuando mayor es el grado de cultura general de las partes, por eso es importante que la empresa propicie la elevación cultural de sus integrantes que así tarde o temprano contará con un material más humano y más rico. Factores que Ponen en Funcionamiento las Relaciones Humanas
  • 9.
  • 10. ¿Qué es el Cerebro Triuno? Fundido en una sola estructura, nuestro sistema nervioso central alberga tres cerebros. Por orden de aparición en la historia evolutiva, esos cerebros son: primero el reptiliano (reptiles), a continuación el límbico (mamíferos primitivos) y por último el neocórtex (mamíferos evolucionados o superiores).
  • 11. La parte de nuestro cerebro que es más primitiva es el hoy llamado cerebro básico, instintivo, reptiliano o paleoencéfalo. Esta parte del cerebro está formada por los ganglios basales, el tallo cerebral y el sistema reticular. Es esa parte en la que estoy mientras me ocupo de cosas puntuales: fregar, lavar o coser. Alojado en el tronco cerebral, es la parte más antigua del cerebro y se desarrolló hace unos 500 millones de años. Se encuentra presente primordialmente en los reptiles. Los reptiles son las especies animales con el menor desarrollo del cerebro. El suyo, está diseñado para manejar la supervivencia desde un sistema binario: huir o pelear, con muy poco o ningún proceso sentimental. Tiene un papel muy importante en el control de la vida instintiva. Se encarga de autorregular el organismo. En consecuencia, este cerebro no está en capacidad de pensar, ni de sentir; su función es la de actuar, cuando el estado del organismo así lo demanda. El Paleoncefalo
  • 12. El complejo reptiliano, en los seres humanos, incluye conductas que se asemejan a los rituales animales como el anidarse o aparearse. La conducta animal e instintiva está en gran medida controlada por esta área del cerebro. Se trata de un tipo de conducta instintiva programada y poderosa y, por lo tanto, es muy resistente al cambio.Es el impulso por la supervivencia:comer,beber, temperatura corporal,sexo, territorialidad, necesidad de cobijo, de protección... Es un cerebro funcional, territorial, responsable de conservar la vida y el que es capaz de cometer las mayores atrocidades. Nos sitúa en el puro presente, sin pasado y sin futuro y por tanto es incapaz de aprender o anticipar. No piensa ni siente emociones, es pura impulsividad. El Paleoncefalo
  • 13.  Permite con rapidez la adaptación por medio de respuestas elementales poco complicadas emocional o intelectualmente. Esta conducta no está primariamente basada en consideraciones basadas en las experiencias previas ni en los efectos a medio o largo plazo.  Es en este primer cerebro donde las adicciones son muy poderosas, tanto a algo como a alguien o a una forma de actuar.  El paleoencéfalo o cerebro reptil sustenta una parte de la mente inconsciente, o subconsciente, donde se graba, se aloja y se desarrolla el Trauma Psicológico.  Este primer cerebro, es el que permite el movimiento de actuar y hacer. Su carácter más específico desde el punto de vista temporal es su adecuación al presente. El Paleoncefalo
  • 14. El Mesencéfalo El mesencéfalo o cerebro medio es la estructura superior del tronco del encéfalo; une el puente troncoencefálico o puente de Varolio y el cerebelo con el diencéfalo. Su eje longitudinal se inclina hacia atrás y los flagelos se alejan de la línea media en su ascenso por el foramen de Pacchioni para penetrar en el hemisferio cerebral correspondiente.
  • 15. Este cerebro se empieza a desarrollar incipientemente en las aves y totalmente en los mamíferos. El mesencéfalo o cerebro mamífero, dotado de un sistema límbico, físicamente ubicado encima del reptil permite al mamífero un desarrollo sentimental que opera, fundamentalmente, desde la estructura conocida como la Amígdala, y es ello lo que les permite establecer relaciones de mayor fidelidad que los reptiles. El Sistema Límbico está asociado a la capacidad de sentir y desear. Está constituido por seis estructuras: el tálamo (placer-dolor), la amígdala (nutrición, oralidad, protección, hostilidad), el hipotálamo (cuidado de los otros, características de los mamíferos), los bulbos olfatorios, la región septal (sexualidad) y el hipocampo (memoria de largo plazo). En estas zonas están las glándulas endocrinas más importantes para el ser humano: pineal y pituitaria. En este sistema se dan procesos emocionales y estados de calidez, amor, gozo, depresión, odio, etc., y procesos que tienen que ver con nuestras motivaciones básicas. El Mesencéfalo
  • 16. La parte oscura del avance aparece cuando el exceso del peso del pasado puede facilitar las exageraciones emocionales llamadas neurosis. En éste reside la sede de todas las fuerzas emotivas que darán lugar a todos tus deseos y sentimientos y es en él donde subyacen las inteligencias de capacidad de dejarnos afectar por algo o alguien. Proporciona el afecto que los mamíferos necesitan para sobrevivir, por tanto se introducen los sentimientos: Dar o recibir afecto, recibir atención, consideración, escucha, Compasión, ternura, empatía. En este segundo cerebro existe la capacidad de sentir, pues de los tres es el que más se deja afectar por los demás y por el entorno, por ello quienes más tienen este segundo cerebro enfermo son todas aquellas personas incapaces de dejarse afectar por el entorno, así como también quienes se afectan demasiado. La realidad que percibimos a través de la nariz, la boca y los genitales se relaciona estrechamente con este segundo cerebro. Su función principal es la de controlar la vida emotiva, lo cual incluye los sentimientos, la regulación endocrina, el dolor y el placer. Puede ser considerado como el cerebro afectivo, el que energiza la conducta para el logro de las metas -motivación-. El desbalance de dicho sistema conduce a estados agresivos, depresiones severas y pérdida de la memoria, entre otras enfermedades. Este segundo cerebro, es el que permite sentir. Su carácter más específico desde el punto de vista temporal es la capacidad de poner el pasado en el presente (aprender, memoria) Es el almacén de las limitaciones conformadas como: sufrimiento El Mesencéfalo
  • 17. Los mamíferos modernos, los primates, y algunos cetáceos tienen un cerebro mucho más desarrollado que los mamíferos primitivos, por lo cual, además de los sentimientos, manejan un proceso de mayor entendimiento, que está directamente relacionado con el desarrollo de la corteza cerebral (telencéfalo o cerebro neo-mamífero), donde se encuentra uno de los mayores desarrollos del cerebro dentro de la escala animal. La ciencia ha demostrado la relación directa entre el desarrollo de la corteza cerebral y el desarrollo social. Hay en los primates una correspondencia directa entre los dos aspectos, de manera tal que a mayor desarrollo de la corteza cerebral en las especies de primates, mayor desarrollo social: sociedades más complejas y organizadas. Los Humanos poseen un cerebro mucho más especializado que los primates, por lo cual, además de sentimientos, manejan un proceso racional de entendimiento y de ANÁLISIS, ampliamente superior al de todos los demás mamíferos, directamente relacionado con las partes más especializadas del telencéfalo, específicamente su región frontal, que les permite adquirir conocimientos, desarrollar sociedades, culturas, tecnologías y lo más importante: comprender las leyes que rigen el universo. Telencéfalo
  • 18. La neocorteza se convierte en el foco principal de atención en las lecciones que requieren generación o resolución de problemas, análisis y síntesis de información, del uso del razonamiento analógico y del pensamiento crítico y creativo. Las dos características básicas de la neocorteza son: (a) La "visión", la cual se refiere al sentido de globalidad, síntesis e integración con que actúa el hemisferio derecho. (b) El análisis, que se refiere al estilo de procesamiento del hemisferio izquierdo, el cual hace énfasis en la relación parte-todo, la lógica, la relación causa-efecto, el razonamiento hipotético y en la precisión y exactitud. Telencéfalo