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por Br. Víctor D. Quiroz S.
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La Ergonomía
que es?
Es el esfuerzo personal para la producción
de bienes y/o servicios con un fin económico,
que origina un pago en dinero o cualquier
otra forma de retribución
Factores Ambientales
Auditivos y DinámicosLuminosos y Visuales
Térmicos
Ergonomía Anatómica
Movimientos
repetitivos
Manual de
MaterialesSobre esfuerzo
Posturas de
Trabajo
Ergonomía Informática y Energética
Informática Energética
Es el estudio de las condiciones de comodidad
en las que el hombre trabaja con una
computadora y la adaptación.
Es la totalidad de la energía e información que
es transformada por el hombre durante el
cumplimiento de su tarea laboral
Jornada Laboral
Esta formada por el numero
de horas que el trabajador
esta obligado a trabajar efectivamente
Levantamiento Manual de Cargas
Es cualquier operación de transporte, como el
levantamiento, la colocación, el empuje, la tracción;
que por sus características ergonómicas inadecuadas
trae con consecuencias riesgos al trabajador
Uso de Fuerza Muscular
Las tareas que requieren fuerza pueden verse como el efecto de una
extensión sobre los tejidos internos del cuerpo, ejemplo tendón por
un agarre pequeño con los dedos
Sistema Informativo del Hombre
para que sirve?
La ergonomía busca maximizar la seguridad, la
eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento
de las exigencias de la máquina del operario a sus
capacidades
Recepción de Información
Señales Mandos Recepción Respuestas
Son estímulos
que
Proporcionan
información al
operarlo y frente
a los cuales éste
puede o no
reaccionar
Son instrumentos
que trasmiten
información sobre
algún
mecanismo; sirven
para introducir
la información y
regular las
operaciones de
máquina y equipos
Proceso
Interactivo
Estructurador
Los estímulos
unos con otros
Lo hace dentro
de un conjunto
Acción que ejecuta el
ser humano como
reacción a un estimulo
determinado
Retención de Información
Es la capacidad de atención que le permite recordar
más datos en cortos períodos de tiempo de los que
le es posible retener, tomando decisiones con información
incompleta y en intervalos de tiempo demasiado cortos
para su capacidad de procesamiento
Transmisión de Información
Trasmitir información entre individuos
y por ende desempeña ese papel tan
importante en la vida y el trabajo cotidiano
El Hombre como Sistema Energético
Transformación
de Energía Rendimiento Rendimiento Fatiga
La transmisión de energía
del hombre es la que se
dispone a transformar en
energía mecánica que es
realizada desde el sistema
nervioso para ejecutar el
proceso de trabajo a
realizar
Son las condiciones
laborales de máximo
bienestar biológico,
psíquico, social y
ambiental, que hacen que
el trabajador
cumpla sus labores en
condiciones
de bienestar integral
Contempla las
tareas de un
trabajador como
levantar,
transportas,
empujar o tirar de
diversas cargas
externas
Contempla las tareas
de un trabajador como
levantar, transportas,
empujar o tirar de
diversas cargas externas
El Puesto de Trabajo
Diseño del Puesto de Trabajo
Factores Tecnológicos
Los puestos de Trabajo supone un
enfoque global en el que se han
de tener en cuenta muchos y muy
variados factores entre los que
cabría destacar los espacios, las
condiciones ambientales, los
distintos elementos o componentes
requeridos para realizar la tarea, las
propias características de la tarea a
realizar y la organización del trabajo
Un diseño adecuado del puesto de trabajo
que tenga en cuenta los factores tecnológicos,
económicos de organización y humanos, es
sin duda fundamental para garantizar la
seguridad y salud de los trabajadores, teniendo
efectos positivos en el trabajo y el bienestar de
las personas
Interrelación Hombre-Máquina-Ambiente
Esta conformada
por factores humanos
Factores organizativos
(de estructuración)
Factores
Informativos
(de comunicación)
Factores
Territoriales
(de espacio)
Áreas de Especialización de la Ergonomía
Áreas
Ergonomía
Biométrica
Antropometría y
dimensionado, carga
física y confort
postural
Ergonomía
Ambiental
Condiciones
ambientales, carga
visual y alumbrado,
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vibraciones
Ergonomía
Cognitiva
Psicopercepción y
carga mental,
interfaces de
comunicación,
biorritmos y
cronoergonomía
Ergonomía
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Seguridad en el
trabajo, salud y
confort laboral,
esfuerzo y fatiga
muscular
Ergonomía
De Concepción
Diseño ergonómico de
productos, diseño
ergonómico
de entornos, diseño
ergonómico de sistemas
Ergonomía
Específica
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La Ergonomía: qué es y sus áreas de especialización

  • 1. por Br. Víctor D. Quiroz S. V- 21.489.368
  • 2. La Ergonomía que es? Es el esfuerzo personal para la producción de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquier otra forma de retribución Factores Ambientales Auditivos y DinámicosLuminosos y Visuales Térmicos
  • 3. Ergonomía Anatómica Movimientos repetitivos Manual de MaterialesSobre esfuerzo Posturas de Trabajo Ergonomía Informática y Energética Informática Energética Es el estudio de las condiciones de comodidad en las que el hombre trabaja con una computadora y la adaptación. Es la totalidad de la energía e información que es transformada por el hombre durante el cumplimiento de su tarea laboral
  • 4. Jornada Laboral Esta formada por el numero de horas que el trabajador esta obligado a trabajar efectivamente Levantamiento Manual de Cargas Es cualquier operación de transporte, como el levantamiento, la colocación, el empuje, la tracción; que por sus características ergonómicas inadecuadas trae con consecuencias riesgos al trabajador
  • 5. Uso de Fuerza Muscular Las tareas que requieren fuerza pueden verse como el efecto de una extensión sobre los tejidos internos del cuerpo, ejemplo tendón por un agarre pequeño con los dedos
  • 6. Sistema Informativo del Hombre para que sirve? La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades
  • 7. Recepción de Información Señales Mandos Recepción Respuestas Son estímulos que Proporcionan información al operarlo y frente a los cuales éste puede o no reaccionar Son instrumentos que trasmiten información sobre algún mecanismo; sirven para introducir la información y regular las operaciones de máquina y equipos Proceso Interactivo Estructurador Los estímulos unos con otros Lo hace dentro de un conjunto Acción que ejecuta el ser humano como reacción a un estimulo determinado
  • 8. Retención de Información Es la capacidad de atención que le permite recordar más datos en cortos períodos de tiempo de los que le es posible retener, tomando decisiones con información incompleta y en intervalos de tiempo demasiado cortos para su capacidad de procesamiento Transmisión de Información Trasmitir información entre individuos y por ende desempeña ese papel tan importante en la vida y el trabajo cotidiano
  • 9. El Hombre como Sistema Energético Transformación de Energía Rendimiento Rendimiento Fatiga La transmisión de energía del hombre es la que se dispone a transformar en energía mecánica que es realizada desde el sistema nervioso para ejecutar el proceso de trabajo a realizar Son las condiciones laborales de máximo bienestar biológico, psíquico, social y ambiental, que hacen que el trabajador cumpla sus labores en condiciones de bienestar integral Contempla las tareas de un trabajador como levantar, transportas, empujar o tirar de diversas cargas externas Contempla las tareas de un trabajador como levantar, transportas, empujar o tirar de diversas cargas externas
  • 10. El Puesto de Trabajo Diseño del Puesto de Trabajo Factores Tecnológicos Los puestos de Trabajo supone un enfoque global en el que se han de tener en cuenta muchos y muy variados factores entre los que cabría destacar los espacios, las condiciones ambientales, los distintos elementos o componentes requeridos para realizar la tarea, las propias características de la tarea a realizar y la organización del trabajo Un diseño adecuado del puesto de trabajo que tenga en cuenta los factores tecnológicos, económicos de organización y humanos, es sin duda fundamental para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo efectos positivos en el trabajo y el bienestar de las personas
  • 11. Interrelación Hombre-Máquina-Ambiente Esta conformada por factores humanos Factores organizativos (de estructuración) Factores Informativos (de comunicación) Factores Territoriales (de espacio)
  • 12. Áreas de Especialización de la Ergonomía Áreas Ergonomía Biométrica Antropometría y dimensionado, carga física y confort postural Ergonomía Ambiental Condiciones ambientales, carga visual y alumbrado, ambiente sónico y vibraciones Ergonomía Cognitiva Psicopercepción y carga mental, interfaces de comunicación, biorritmos y cronoergonomía Ergonomía Preventiva Seguridad en el trabajo, salud y confort laboral, esfuerzo y fatiga muscular
  • 13. Ergonomía De Concepción Diseño ergonómico de productos, diseño ergonómico de entornos, diseño ergonómico de sistemas Ergonomía Específica Minusvalías y discapacitación, infantil y escolar, micro entornos autónomos (aeroespacial) Ergonomía Correctiva Evaluación y consultoría ergonomía, análisis e investigación ergonómica, enseñanza y formación ergonómica Áreas de Especialización de la Ergonomía Áreas