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PUBLI
 III
TOLERAR LA
            FRUSTRACIÓN




PENSAR EN
 NEGOCIO
            PUBLI         DESAFÍOS
                           REALES

             III
$
  NO HACEMOS ARTE
HACEMOS NEGOCIOS
N° 1

?   QUÉ ES SER
    ASESOR ?
       *
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.


o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de
mejores trabajos.
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.


o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de
mejores trabajos.
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.


o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de
mejores trabajos.


o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.


o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de
mejores trabajos.


o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.


o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de
mejores trabajos.


o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.


o Tenemos poco tiempo, pero buena voluntad.
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.


o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de
mejores trabajos.


o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.


o Tenemos poco tiempo, pero buena voluntad.
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.


o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de
mejores trabajos.


o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.


o Tenemos poco tiempo, pero buena voluntad.


o Funcionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.


o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de
mejores trabajos.


o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.


o Tenemos poco tiempo, pero buena voluntad.


o Funcionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.
o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.


o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de
mejores trabajos.


o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.


o Tenemos poco tiempo, pero buena voluntad.


o Funcionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.


o No siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar
igual.
N° 2

  CANALES DE
COMUNICACIÓN

     *
*
GRUPO // ASESORÍAS PUBLICIDAD III




             *
GRUPO // ASESORÍAS PUBLICIDAD III




HASHTAG // #PUBLI3




             *
GRUPO // ASESORÍAS PUBLICIDAD III




HASHTAG // #PUBLI3




MAILS DE SUS SECCIONES



             *
N° 3

PRINCIPALES
PROBLEMAS
    *
COMPRENSIÓN
                           *
No se está llegando con todo lo que pide Felipe. En algunos
grupos incluso se nota el poco tiempo que le dedicaron al
trabajo, ya que llegan con media pega hecha.
REDACCIÓN
ORTOGRAFÍA
    *
ESTRUCTURA
ESTÉTICA PPT
     *
Bloques de texto NO. Priorizar qué es lo que quieren que quede
            grabado en la cabeza del "cliente".
     Dejar sólo lo que vale la pena en las presentaciones




  ESTRUCTURA
 ESTÉTICA PPT
                           *
Bloques de texto NO. Priorizar qué es lo que quieren que quede
            grabado en la cabeza del "cliente".
     Dejar sólo lo que vale la pena en las presentaciones




  ESTRUCTURA
 ESTÉTICA PPT
                             *
                       párrafos
             ¡¡¡¡No
más
                          !!!!
               PPT
es
un
apoyo,
u2lícenlo
como
tal.

              Véndanse
ustedes
mismos,
¡formalidad!
CONTENIDO
    *
MARCA                      =


            SIGNIFICADO
                           =


filosofía, visión, promesa, personalidad, atributos, etc
¿QUÉ SIGNIFICA LA
              MARCA?
Semiología (significado y significante)

Lenguaje (la forma en que se expresa)

Significación (que representan los colores y tipografías)

Amplitud del negocio (Campo de amplitud al que podemos llevar la
marca.*)



   *Ejemplo: Sportlife puede vender suplementos
alimenticios, ropa de deporte, agua, vitaminas, etc.
LA VARIABLE
   CRÍTICA
aquella que puede explicar la problemática de la marca/mercado
N° 4

 PLANILLA DE
EVALUACIÓN

     *
*



*
*
FORMALIDAD




    *
*
FORMALIDAD
CONTENIDO




    *
*
FORMALIDAD
CONTENIDO
COHERENCIA




    *
*
FORMALIDAD
 CONTENIDO
COHERENCIA
CREATIVIDAD



    *
*
FORMALIDAD
 CONTENIDO
COHERENCIA
CREATIVIDAD
PROYECCIÓN

    *
N° 5

CASO
REAL
A
     Atributos (lo más
         concreto)
    ¿Cómo hago lo que
          hago?




B      Beneficios
    ¿Qué hago por los
        demás?




V    Valores (lo más
        abstracto)
     ¿Por qué existo?
OMO
A
                      Atributos (lo más
                          concreto)
                    ¿Cómo hago lo que
                           hago?
                  (Lavo todo tipo de ropa
                   y no pierden el color)




B         Beneficios
      ¿Qué hago por los
           demás?
       ( que no sea un
    problema ensuciarse)




V                    Valores (lo más
                        abstracto)
                     ¿Por qué existo?
                      (Crear mejores
                         mamás)
DUREX
A
                                            Atributos 
                                       Resistente/seguro/
                                       calidad/variedad/
                                       tamaños/sabores




B         Beneficios
    Mayor prevención/más
       seguridad/más
      diversión/mayor
         tranquilidad




V                                                Valores 
                                                LIBERTAD




     Dimensión
de
la
marca:
condones,
pas2llas,
anillos,
etc.
Personalidad
               (La conciencia de
                   la madre)




              Valores del Usuario
               (Ser mejores mamás)




           Beneficios Emocionales
       (Puedo hacer lo que quiera, ya no le
           tengo miedo a las manchas)




            Beneficios Funcionales
  (Lava bien la ropa gracias a su alta tecnología)




            Atributos del Producto
(Detergente especialista en ropa de color y blanca)
¿EN QUÉ ESTAMOS?


¿QUÉ DEBERÍAMOS
     SABER?
N° 6

  ENTONCES,
CÓMO TRABAJAN


     *

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Asesoría Publicidad III

  • 2. TOLERAR LA FRUSTRACIÓN PENSAR EN NEGOCIO PUBLI DESAFÍOS REALES III
  • 3. $ NO HACEMOS ARTE HACEMOS NEGOCIOS
  • 4. N° 1 ? QUÉ ES SER ASESOR ? *
  • 5.
  • 6. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.
  • 7. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.
  • 8. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera. o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.
  • 9. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera. o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.
  • 10. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera. o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos. o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.
  • 11. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera. o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos. o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.
  • 12. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera. o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos. o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar. o Tenemos poco tiempo, pero buena voluntad.
  • 13. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera. o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos. o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar. o Tenemos poco tiempo, pero buena voluntad.
  • 14. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera. o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos. o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar. o Tenemos poco tiempo, pero buena voluntad. o Funcionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.
  • 15. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera. o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos. o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar. o Tenemos poco tiempo, pero buena voluntad. o Funcionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.
  • 16. o Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera. o Conocemos al profesor y fórmulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos. o No hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar. o Tenemos poco tiempo, pero buena voluntad. o Funcionamos en relación a la demanda y no generamos oferta. o No siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.
  • 17. N° 2 CANALES DE COMUNICACIÓN *
  • 18. *
  • 19. GRUPO // ASESORÍAS PUBLICIDAD III *
  • 20. GRUPO // ASESORÍAS PUBLICIDAD III HASHTAG // #PUBLI3 *
  • 21. GRUPO // ASESORÍAS PUBLICIDAD III HASHTAG // #PUBLI3 MAILS DE SUS SECCIONES *
  • 23. COMPRENSIÓN * No se está llegando con todo lo que pide Felipe. En algunos grupos incluso se nota el poco tiempo que le dedicaron al trabajo, ya que llegan con media pega hecha.
  • 25.
  • 27. Bloques de texto NO. Priorizar qué es lo que quieren que quede grabado en la cabeza del "cliente". Dejar sólo lo que vale la pena en las presentaciones ESTRUCTURA ESTÉTICA PPT *
  • 28. Bloques de texto NO. Priorizar qué es lo que quieren que quede grabado en la cabeza del "cliente". Dejar sólo lo que vale la pena en las presentaciones ESTRUCTURA ESTÉTICA PPT * párrafos ¡¡¡¡No
más
 !!!! PPT
es
un
apoyo,
u2lícenlo
como
tal.
 Véndanse
ustedes
mismos,
¡formalidad!
  • 30. MARCA  = SIGNIFICADO = filosofía, visión, promesa, personalidad, atributos, etc
  • 31. ¿QUÉ SIGNIFICA LA MARCA? Semiología (significado y significante) Lenguaje (la forma en que se expresa) Significación (que representan los colores y tipografías) Amplitud del negocio (Campo de amplitud al que podemos llevar la marca.*) *Ejemplo: Sportlife puede vender suplementos alimenticios, ropa de deporte, agua, vitaminas, etc.
  • 32. LA VARIABLE CRÍTICA aquella que puede explicar la problemática de la marca/mercado
  • 33.
  • 34. N° 4 PLANILLA DE EVALUACIÓN *
  • 35. * *
  • 42. A Atributos (lo más concreto) ¿Cómo hago lo que hago? B Beneficios ¿Qué hago por los demás? V Valores (lo más abstracto) ¿Por qué existo?
  • 43. OMO
  • 44. A Atributos (lo más concreto) ¿Cómo hago lo que hago? (Lavo todo tipo de ropa y no pierden el color) B Beneficios ¿Qué hago por los demás? ( que no sea un problema ensuciarse) V Valores (lo más abstracto) ¿Por qué existo? (Crear mejores mamás)
  • 45. DUREX
  • 46. A Atributos  Resistente/seguro/ calidad/variedad/ tamaños/sabores B Beneficios Mayor prevención/más seguridad/más diversión/mayor tranquilidad V Valores  LIBERTAD Dimensión
de
la
marca:
condones,
pas2llas,
anillos,
etc.
  • 47. Personalidad (La conciencia de la madre) Valores del Usuario (Ser mejores mamás) Beneficios Emocionales (Puedo hacer lo que quiera, ya no le tengo miedo a las manchas) Beneficios Funcionales (Lava bien la ropa gracias a su alta tecnología) Atributos del Producto (Detergente especialista en ropa de color y blanca)
  • 48. ¿EN QUÉ ESTAMOS? ¿QUÉ DEBERÍAMOS SABER?
  • 49. N° 6 ENTONCES, CÓMO TRABAJAN *

Notas del editor

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
  6. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
  7. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
  8. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
  9. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
  10. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
  11. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
  12. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
  13. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
  14. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
  15. Somos alumnos igual que ustedes con 1 año más de carrera.\n\nConocemos al profesor y formulas que pueden ayudarlos al desarrollo de mejores trabajos.\n \nNo hay respuesta correctas, sólo opiniones que buscan aportar.\n\nTenemos poco tiempo pero buena voluntad.\n\nFuncionamos en relación a la demanda y no generamos oferta.\n\nNo siempre sabemos el encargo, pero pensamos que podemos ayudar igual.\n
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  24. Los errores pasan principalmente por lo siguiente:1. Comprensión. No se está llegando con todo lo que pide Felipe. En algunos grupos incluso se nota el poco tiempo que le dedicaron al trabajo, ya que llegan con media pega hecha.2. Redacción ... y ORTOGRAFÍA! en eREALMENTE les bajan la nota considerablemente.sto siempre me detengo, porque 3. Estructura y estética del PowerPoint. Se dijo desde un principio que bloques de texto NO; mínimo una selección de tipografía legible, y priorizar qué es lo que quieren que quede grabado en la cabeza del "cliente". Así dejan sólo lo que realmente vale la pena en frente.A estos 3 items me refería con errores básicos. Los errores de contenido pasan por un segundo filtro. Por el momento no puedo dar mucho feedback porque todavía falta que presenten 3 secciones más, pero me voy a comprometer a anotar lo que a mi juicio le faltó a cada grupo que vi. Así si quieren saber más en profundidad, se pueden acercar.TIP: A veces Felipe no comenta inmediatamente después de las presentaciones. Si tu trabajo estaba bueno, y en comparación al resto te das cuenta que tienes información y análisis completo, entonces no dice nada porque no hay nada que corregir. Otras veces es porque son el decimocuarto grupo en caerse en lo mismo, entonces si te fijas en que su presentación se parecía al del grupo anterior, entonces tu feedback probablemente hubiera sido igual al del grupo anterior.Por último, vez que tengan que salir adelante a presentar, llevense un lápiz y un cuaderno para anota absolutamente todo lo que les diga. A veces uno no sabe si el trabajo termina ahí, pero las anotaciones te sirven además para corregir trabajos futuros. Al menos a mi me ayudaba muchísimo.\n
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  35. FORMALIDAD\nCONTENIDO\nCOHERENCIA\nCREATIVIDAD\nPROYECCIÓN\n\n\n\nMotivación y hacia donde el va el ramo:\nA pensar\nA tolerar la frustración\nA pensar en el negocio\nCapacidad de trabajar en equipo y enfrentar desafíos\n
  36. FORMALIDAD\nCONTENIDO\nCOHERENCIA\nCREATIVIDAD\nPROYECCIÓN\n\n\n\nMotivación y hacia donde el va el ramo:\nA pensar\nA tolerar la frustración\nA pensar en el negocio\nCapacidad de trabajar en equipo y enfrentar desafíos\n
  37. FORMALIDAD\nCONTENIDO\nCOHERENCIA\nCREATIVIDAD\nPROYECCIÓN\n\n\n\nMotivación y hacia donde el va el ramo:\nA pensar\nA tolerar la frustración\nA pensar en el negocio\nCapacidad de trabajar en equipo y enfrentar desafíos\n
  38. FORMALIDAD\nCONTENIDO\nCOHERENCIA\nCREATIVIDAD\nPROYECCIÓN\n\n\n\nMotivación y hacia donde el va el ramo:\nA pensar\nA tolerar la frustración\nA pensar en el negocio\nCapacidad de trabajar en equipo y enfrentar desafíos\n
  39. FORMALIDAD\nCONTENIDO\nCOHERENCIA\nCREATIVIDAD\nPROYECCIÓN\n\n\n\nMotivación y hacia donde el va el ramo:\nA pensar\nA tolerar la frustración\nA pensar en el negocio\nCapacidad de trabajar en equipo y enfrentar desafíos\n
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  41. (quizás sería bueno repasar la materia de COLÚN del año pasado)\n
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  43. (quizás sería bueno repasar la materia de COLÚN del año pasado)\n
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  45. (quizás sería bueno repasar la materia de COLÚN del año pasado)\n
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