El documento describe los conceptos de liderazgo y líder. Define el liderazgo como la capacidad de influir en un grupo para alcanzar metas u objetivos. Explica que un líder debe inspirar, guiar, trabajar en equipo y expresar ideas de manera creativa e innovadora. Además, enumera las cualidades de un buen líder como la visión, maximizar valores, desafiar experiencias y desarrollar una comunidad. Finalmente, menciona los diferentes estilos de liderazgo como el autocrático, participativo y liberal.

1. INTEGRANTES:
Díaz Jorge
Gudiño Katherine

2. LIDERAZG
O
Es el conjunto de capacidades que un
individuo tiene para influir en la forma de ser de
las personas o un grupo de personas
determinadas es aquel que sabe tomar la
iniciativa gestionar convocar, promover,
motivar ý evaluar a un grupo o equipo
generando confianza en la organización y
tomando actitudes positivas para alcanzar el
logro de metas y objetivos e este individuo se

3. LÍDER
Es capaz de inspirar y guiar a un grupo de
individuos, debe ser sencillo, veraz, capaz
de trabajar en equipo, expresar sus ideas,
luchar por sus principios, tener relaciones
humas y saber pensar con estrategias.

4. EDADES DE LIDERAZGO
• EDAD DE LIDERAZGO DE CONQUISTA:
En este periodo la principal amenaza era l
a conquista la gente buscaba el jefe omnipotente
el mandatario dominante que prometiera
seguridad a cambio de su lealtad.
• EDAD DE LIDERAZGO COMERCIAL:
A comienzos de la revolución industrial la gente empastaba a
buscar a un jefe que pudiera indicarles como levantar su nivel de
vida.
• EDAD DEL LIDERAZGO DE ORGANIZACIÓN:
En esta época la gente comenzó a buscar un sitio donde pertenecer
y el liderazgo se convirtió en la capacidad de organizarse.

5. • EDAD DE LIDERAZGO E INNOVACIÓN:
En esta etapa los productos y métodos
tienen un incremento en la innovación por
lo que resalta como líderes las personas
extremadamente creativas e innovadoras
para resolver problemas.
• EDAD DE LIDERAZGO DE LA INFORMACIÓN:
En esta edad se ha hecho evidente que ninguna compañía
puede vivir sin lideres que entiendan o sepan cómo manejar
la información.
• LIDERAZGO EN LA NUEVA EDAD:
El líder de esta generación es un conjunto o recopilación de
las pasadas edades de liderazgo complementando con la
utilización de las nuevas tecnologías, pensar y analizar para
sintetizar la información ahora dirigida a la gente más no a
cosas o proyectos.

6. CUALIDADES DEL LIDERAZGO
• Visión
• Maximizando valores
• Desafiando las experiencias
• Capacidad de ser mentor
• Desarrollando una comunidad
• Absorber la experiencia
• Auto conocimiento

8. LÍDER
AUTÓCRATA
LÍDER LÍDER QUE ADOPTA
EL SISTEMA DE
PARTICIPATIV RIENDA SUELTA O
O LÍDER LIBERAL

9. • Existe por la
JEFE autoridad
• Existe por la
LÍDER buena
voluntad

11. MANEJO MANEJO DE LA
PROPIO COMUNICACIÓN
MANEJO DE LA MANEJO DE LA
ÉTICA DIVERSIDAD

12. MANEJO MANEJO DE
TRANSCULTURAL EQUIPO
MANEJO DEL
CAMBIO

13. INTEGRANTES:
Díaz Jorge
Gudiño Katherine