1. METAINTELIGENCIA
ROCÍO LILIANA LANDA TORRES

2.  La transformación del grupo humano dentro de
las empresas aumenta cada vez más, tomando
parte importante la espiritualidad (paz interior, la
meditación, el bienestar, la oración, propósito de
la vida), así mismo se está despertando la
conciencia de inculcar en todos los trabajadores
los valores de la empresa y regirse sobre eso para
obtener una nueva cultura laboral.

3.  La Metainteligencia es una disciplina que
posibilita el desarrollo de las potencias humanas.
Se convierte en metodología que ayuda
a centrar la presencia del Ser en el quehacer
humano

4. "Un conjunto de personas que interactúan
para obtener resultados”

5.  Porque el desempeño de las personas está
íntimamente relacionado con el sentido de su
aporte. Sólo el desarrollo integral de todas
nuestras inteligencias nos puede elevar de
manera que personas simples, sencillas,
ordinarias lleven a cabo actos que se convierten
en extraordinarios.

6.  CH (Capital Humano) = (Competencias + Compromiso) X Conciencia.
 Con esta formula:
 A) Se elimina la cultura de carencia
 B) Se cambia la cultura del miedo por el entusiasmo
 C) La ambición se convierte en contribución
 D) Se reconoce el potencial de las personas y el potencial propio.

7.  "El trabajo va a ocupar gran parte de tu vida, y la
única forma de estar realmente satisfecho es
hacer lo que consideren un trabajo
extraordinario. Y el único camino para lograrlo es
amando lo que hacen. Si no lo han descubierto
aún, sigan intentando. No se conformen".
Steve Jobs

8.  Es aquella clase de inteligencia que nos permite
abordar y resolver problemas de significado y
valor, y ubicar nuestra vida y nuestras acciones
en una perspectiva más amplia, más rica y más
significativa.
 Es la habilidad de comportarse con compasión y
sabiduría al tiempo que se conserva la paz
interior y exterior. No es solamente sentir
simpatía por los demás.

9. 1. Tomar conciencia de nuestra propia posición.
2. Sentir intensamente la necesidad de un cambio
interior.
3. Reflexionar sobre nuestro propio centro y nuestras
motivaciones más profundas.
4. Descubrir obstáculos y resolverlos.
5. Explorar muchas posibilidades para avanzar.
6. Comprometernos con un sendero.
7. Tener siempre presente que existen muchos
senderos.

10.  http://www.ramakrishna.org.ar/ramakrishna/index.php/ashrama/biblioteca/75-la-
inteligencia-espiritual
 http://metainteligencia.blogspot.mx
 http://metainteligencia.blogspot.mx/2009/08/metainteligencia-espiritualidad-en-
los.html
 http://www.cnnexpansion.com/actualidad/2009/12/14/iq-de-la-fe