4. Paquetes de Inscripción
Incluye:
Membresía
1 Kit del Distribuidor
1 Power Cleanse ( Set de 3 Sobres)
* Este paquete genera 100 puntos de Inscripción.
Paquete #1 – Bronce: $87+$19 (Membresía)
Total: $106 + envío
5. Paquetes de Inscripción
Incluye:
Membresía
1 Kit del Distribuidor +
1 Power Cleanse (Set de 3 sobres) +
1 Aquafit + 1 Cardio Vida + 1 Nutri Blend (sabor a elección) + 1 Bolsa de
Tela BLW + 1 Pin 1 Estrella
* Este paquete genera 100 puntos de Inscripción y 50 puntos de Orden de Calificación Comisionables
para el Residual.
** Este paquete le califica al Distribuidor al Título de Gerente en la Fase 2 , durante 3 meses y podrá
ganar Bonos Codificados.
Paquete #1 – Plata $201.00 + envío
6. Paquetes de Inscripción
Incluye:
Membresía
1 Kit de Distribuidor +
1 Power Cleanse (Set de 3 sobres) +
1 Aquafit + 1 Cardio Vida + 2 Nutri Blend (sabor a elección) +
1 Move + 1 Bolsa de tela BLW + 1 Pin 1 Estrella
*Este paquete genera 100 puntos de Inscripción y 100 puntos de Orden de
Calificación Comisionables para el Residual.
** Este paquete le califica al Distribuidor al Título de Director en la Fase 2,
durante 3 meses y podrá ganar Bonos Codificados
Paquete #1 – Oro $271.00 + envío
8. Paquete Upgrade Plata
Incluye:
1 Aquafit + 1 Cardio Vida + 1 Nutri Blend (sabor a elección) + 1 Bolsa
de tela BLW + 1 Pin 1 Estrella
*Este paquete le califica al Distribuidor al Título de Gerente en la Fase 2 , durante 3
meses y podrá ganar Bonos Codificados.
**Este paquete genera 50 puntos de Orden de Calificación Comisionables para el
Residual.
Nota: La compra de este paquete NO genera Bono Codificado a su línea ascendente.
Paquete Upgrade Plata $95.00 + envío
9. Paquete Upgrade Oro
Incluye:
1 Aquafit + 1 Cardio Vida
2 Nutri Blend (sabor a elección) + 1 Move + 1 Bolsa de tela BLW +
1 Pin 1 Estrella
** Este paquete le califica al Distribuidor al título de Director en la Fase 2 ,
durante 3 meses y podrá ganar Bonos Codificados.
** Este paquete genera 100 puntos como orden de Calificación Mensual
Comisionables para el Residual.
Nota: La compra de este paquete NO genera Bono Codificado a su línea
ascendente.
Paquete Upgrade Oro $165.00 + envío
11. Bonos Codificados
Si un Distribuidor cierra un mes con Título Pagado Como: Gerente o ha comprado
un Paquete de Inicio Plata o de Upgrade Plata y se encuentra dentro del período
que le califica a Gerente, cobrará un Bono Codificado de $2 por cada nuevo
asociado que se inscriba con cualquier paquete en su línea descendente uninivel al
infinito.
•En el caso de tener un Gerente calificado, en alguna de sus líneas descendentes,
no cobrará el bono de esa línea.
•Para cobrar los Bonos Codificados, el Distribuidor deberá haber realizado su Orden
de Calificación Mensual de 50 o 100 puntos.
Bono Codificado de Gerente
12. Bonos Codificados
Si un Distribuidor cierra un mes con Título Pagado Como: Director o ha comprado un
Paquete de Inicio Oro o de Upgrade Oro y se encuentra dentro del período que le califica a
Director, cobrará un Bono Codificado de $4 por cada nuevo asociado que se inscriba con
cualquier paquete en su línea descendente uninivel al infinito.
El Director podrá cobrar adicionalmente los Bonos Codificados de Gerente de $2, si no hay
alguno de ellos en sus líneas descendentes. Es decir podría ganar hasta $6 de Bono
Codificado
•En el caso de tener un Director calificado en alguna de sus líneas descendentes, no
cobrará el Bono de esa línea.
•Para cobrar los Bonos Codificados, el Distribuidor deberá haber realizado su orden de
calificación mensual de 50 o 100 puntos.
Bono Codificado de Director
13. Bonos Codificados
Si un Distribuidor cierra un mes con Título Pagado Como: Diamante Ejecutivo, cobrará un Bono
Codificado de $6 por cada nuevo asociado que se inscriba con cualquier paquete en su línea
descendente uninivel al infinito.
•El Diamante Ejecutivo podrá cobrar adicionalmente los Bonos Codificados de Director de$4 y de
Gerente de $2, si no hay alguno de ellos en sus líneas descendentes. Es decir podría ganar hasta $12 de
Bono Codificado.
•En el caso de tener un Diamante Ejecutivo calificado en alguna de sus líneas descendentes, no cobrará
el Bono de esa línea.
•En caso de no existir un Diamante Ejecutivo, el bono se pagará al Embajador o al Club Presidencial
ascendente bajo las mismas condiciones del Diamante Ejecutivo.
•Para cobrar los Bonos Codificados, el Distribuidor deberá haber realizado su orden de calificación
mensual de 50 o 100 puntos.
Bono Codificado de Diamante Ejecutivo
15. Ejemplo
1
Diamante Ejecutivo
Pablo $4 + $6 = $10
Gerente
María $0
Gerente
Jorge $2
Nuevo Inscrito con
cualquier Paquete
Bronce, Plata u Oro
Ejemplo
2
Diamante Ejecutivo
Juan $6
Director
Ana $2 + $4= $6
Supervisor
Nuevo Inscrito con
cualquier Paquete
Bronce, Plata u Oro
Ejemplos de
Bonos
Codificados
16. Ejemplo 3
Diamante Ejecutivo
Lucía $6
Director
Lorena $4
Gerente
Felipe $2
Nuevo Inscrito con
cualquier Paquete
Bronce, Plata u Oro
Ejemplo 4
Diamante Ejecutivo
Manuel $2 + $4 +
$6= $12
Supervisor
Líder
Nuevo Inscrito con
cualquier Paquete
Bronce, Plata u Oro
Nuevos
Bonos
Codificados
18. Nueva Manera de Calificar a los
Títulos de la Fase 2
Antes: 2 Patrocinados Directos / Ahora: 2 Patrocinados Directos
Supervisor
Antes: 5 Patrocinados Directos / Ahora: 3 Patrocinados Directos
Gerente
Antes: 5 Patrocinados Directos y 2,400 puntos en un mes calendario.
Ahora: 4 Patrocinados Directos y 2,400 puntos en un mes calendario
Líder
19. Nueva Manera de Calificar a los
Títulos de la Fase 2
Director
Antes: 5 Patrocinados Directos y 7,000 puntos en un mes calendario.
Ahora: 4 Patrocinados Directos y 7,000 puntos en un mes calendario.
Diamante Ejecutivo
Antes: 5 Patrocinados Directos y 20,000 puntos en un mes calendario.
Ahora: 4 Patrocinados Directos y 20,000 puntos en un mes calendario.
Embajador
Antes: 5 Patrocinados Directos y 50,000 puntos en un mes calendario.
Ahora: 4 Patrocinados Directos y 50,000 puntos en un mes calendario.
20. Nueva Manera de Calificar a los
Títulos de la Fase 2
Club Presidencial
Antes: 5 Patrocinados Directos y 100,000 puntos en un mes
calendario.
Ahora: 4 Patrocinados Directos y 100,000 puntos en un mes
calendario.
21. Adiciones y Mejoras al Plan de
Compensación
Vigentes a partir del 1 de Noviembre del
2015