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1.- INTRODUCCIÓN 
El proceso de enseñanza-aprendizaje está constituido por dos elementos principales que están 
en continua interacción. Por un lado, el elemento docente, como cabeza visible portadora del 
mensaje o contenido educativo; y, por otro lado, el elemento discente, que está constituido por el 
alumno que ha de recibir la información necesaria para su educación. 
El educador o elemento docente siempre tiene algo que enseñar, mientras que el alumno o 
elemento discente es el encargado de recibir esas enseñanzas. Todo ello convierte a una clase 
en un núcleo organizado cuyo propósito fundamental será ENSEÑAR Y APRENDER (Pieron 
1988). Pero dentro de esa estructura o núcleo organizado se pueden desarrollar múltiples 
relaciones entre los elementos que la constituyen que pueden favorecer o dificultar el proceso. 
Es imprescindible encontrar la forma de organización y método más adecuado de aportar la 
información para que el alumno obtenga el mayor beneficio posible en el aprendizaje. 
En este tema abordaremos las tendencias metodológicas que existen en EF, su fundamento y 
protocolo, los estilos que originan y la adecuación a los Principios Metodológicos, que con su 
carácter de prescriptivos para la Etapa exigen que toda la labor didáctica se base en ellos. 
Nos encontramos pues, ante un tema que tiene que ver con las acciones que el profesor ha de 
poner en práctica para enseñar. 
2.- PRECISIONES TERMINOLÓGICAS 
En términos generales la enseñanza tiene su fundamento en las continuas interacciones que se 
dan entre profesor y alumno, y que hacen posible la consecución de unos objetivos. 
El acto de enseñar lleva implícitas una decisiones: qué, cómo y cuándo enseñar. Es evidente 
que la respuesta al “cómo”, nos lleva a considerar los caminos, formas, métodos.... que pueden 
utilizarse en la enseñanza. 
Dentro del ámbito de la E.F. existen una gran proliferación de términos en el ámbito 
metodológico, que en muchas ocasiones puede producir equivocaciones, por lo que conviene 
aclarar términos. 
Delgado Noguera (1991), intenta unificar los términos y llega a la siguiente conclusión: 
ESTILO DE ENSEÑANZA
Lo considera sinónimo de Estrategia Pedagógica y lo define como: “manera de enseñar, carácter 
especial que, en cuanto al modo de expresar su concepción de la enseñanza y de la educación, 
da un profesor a sus clases y es como sello de su personalidad”. 
MÉTODO 
Es el camino que nos lleva a conseguir, alcanzar el aprendizaje de los alumnos, es decir, 
alcanzar los objetivos de la enseñanza. 
En resumen podemos, siguiendo a este autor, afirmar que existe un problema semántico en 
donde el concepto de enseñanza estaría incluido dentro del concepto, más amplio, de Método de 
Enseñanza. 
Existen en la actualidad varios autores con su particular aportación terminológica. Muska 
Mosston, Mauirice Pieron, Pila Teleña, Sánchez Bañuelos.... todos ellos aportan elementos de 
coincidencia y de diferenciación en cuanto a la denominación metodológica. 
Nosotros en el presente tema, siguiendo el epígrafe o título del mismo, seguiremos la línea 
argumental de MÉTODO, no sin exponer, además, la relación de Estilos de Enseñanza que 
pueden ubicarse o relacionarse con cada uno de los métodos que citaremos. 
3.- MÉTODOS DE ENSEÑANZA EN E.F. 
El método de enseñanza es la materialización de las oportunas medidas que un doce nte pone en 
marcha para adecuar su acción docente a la manera como aprenden los alumnos. 
El método didáctico o de enseñanza sería la respuesta al fenómeno del aprendizaje. Dicho de 
otra manera, así como aprenden los alumnos, deberá enseñar el profesor. 
Es necesario, por tanto conocer los Paradigmas del Aprendizaje para ubicar las respuestas de 
enseñanza en forma de Métodos que nacen de ellos. 
Paradigma Conexionista 
El proceso de aprender consiste básicamente en un mero registro sensorial de la información 
procedente del exterior (estímulo) –en el caso de los alumnos, las enseñanzas de los profesores-y 
en la formación de algo tan simple como una copia de la realidad externa que permita al que 
aprende situarse en relación con ella, en definitiva, dar una respuesta . 
Entendido así el aprendizaje, se puede comprender que para el conexionismo la función básica 
de la enseñanza es proponer a los alumnos listados o cadenas de estímulos para que se
correspondan con las cadenas de respuestas dadas por ellos. La enseñanza basada en el 
conexionismo tratará de eliminar al máximo las posibilidades de error, polarizando la atención en 
el producto o resultado final de la enseñanza. 
El método, pues, de enseñanza utilizado está basado en la INSTRUCCIÓN DIRECTA O 
REPRODUCCIÓN DE MODELOS, también denominado ENSEÑANZA POR RECEPCIÓN DE 
INFORMACIÓN. 
Paradigma Cognitivista 
El conexionismo o conductismo manifiesta cierta debilidad cuando tiene que explicar algunos 
aspectos del mismo: qué ocurre en el interior de la mente entre los momentos de recepción de 
estímulos y la aparición de las respuestas que les siguen y qué estímulos estarían en el origen 
de algunas respuestas. Esto es lo que trata de subsanar el cognitivismo. 
El proceso de aprender implica realizar una actividad compleja que se despliega en varios 
procesos que se ocupan fundamentalmente de: 
- Seleccionar la información relevante, utilizando como filtro los conocimientos adquiridos con 
anterioridad. 
- Organizar la información con sentido lógico. 
- Interpretar la información hasta darle un significado personal y propio. 
Cognitivismo, por tanto será un proceso de aprendizaje basado en la interpretación y 
transformación de los materiales o información por el que aprende. 
De este paradigma se deriva el Constructivismo, pieza angular de nuestro Sistema Educativo, 
que explica el aprendizaje como proceso mediante el cual adquirimos nuevos conocimientos a 
partir y en función de los anteriores ya poseídos por el sujeto. 
La enseñanza basada en estas teorías se articula en torno al binomio Ensayo-Error, entendiendo 
que el error es un refuerzo, pues produce efectos educativos (el error educa); y polariza la 
atención en el proceso que se desarrolla en torno al aprendizaje, más que en el resultado final o 
producto. 
El método de enseñanza es BÚSQUEDA , DESCUBRIMIENTO o RESOLUCIÓN DE 
PROBLEMAS. 
De acuerdo con lo expuesto, podemos afirmar que en E.F. como en las demás áreas existen dos 
métodos:
1. Reproducción de Modelos, Instrucción Directa o Enseñanza por Recepción de 
Información, y aunque se utilice cualquier denominación la esencia consiste en transmitir 
información al alumno y procurar que repita modelos por imitación. 
2. Descubrimiento, Búsqueda o Resolución de Problemas. Basados en búsqueda de 
soluciones o información por parte del alumno ante situaciones que le plantea el 
profesor. 
Como argumenta Sánchez Bañuelos (1990), el proceso de enseñanza-aprendizaje puede 
contemplar dos vertientes bien diferenciadas. Por un lado, todo aquello que se refiere y queda 
afectado por el proceso en sí mismo; y , por otro lado la consideración del resultado o producto al 
que da lugar dicho proceso. 
4.- MÉTODO DE ENSEÑANZA DE INSTRUCCIÓN DIRECTA, REPRODUCCIÓN DE 
MODELOS O RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN. 
Este método viene determinado por la necesidad de conseguir un rápid o rendimiento en el 
aprendizaje del alumno. 
El profesor proporciona al alumno la solución a un problema planteado, concretando cómo debe 
realizar el ejercicio, es decir, proporciona modelos ya construidos. 
La utilización de este método incide prioritariamente en el mecanismo de Ejecución de las tareas 
motrices. 
4.1.- CARACTERÍSTICAS 
El método busca fundamentalmente los siguientes objetivos: 
- Rendimiento óptimo en las ejecuciones 
- Evitar errores en movimientos complejos y específicos 
- Rentabilizar al máximo el tiempo de enseñanza 
4.2.- FASES DEL MÉTODO 
Existen dos fases o momentos: 
1) Presentación del Modelo 
El primer paso de este método consiste en presentar la información de la tarea o modelo que el 
alumno deberá asimilar. En esta fase, el profesor debe tener en cuenta dos aspectos concretos:
Uno es contemplar o prever las posibilidades de error. Para ello puede abordarse la enseñanza 
de varias formas: 
a) Aprendizaje sin error: en esta variante, el docente debe asegurarse o intentar que se 
minimicen las posibilidades de error, estructurando la actividad de tal manera que se le planteen 
al alumno unas metas progresivas y accesibles. 
El mejor exponente es la aportación del Sistema Conductista de Skinner, donde los pasos 
presentan una dificultad muy pequeña, aunque progresiva, de forma que el alumno –a juicio del 
profesor- siempre pueda superar el anterior y pasar al siguiente. 
El esquema sería el siguiente: 
b) Aprendizaje contemplando Error: aquí el docente contempla posibilidades de error, por lo 
que comienzan a existir diferencias individuales. Ante esta disyuntiva se plantea fijar secuencias 
de aprendizaje alternativas que lleven al camino previsto. 
Los mejores exponentes de esta variante son: 
Kay con su Ramificación por Salto: no tiene en cuenta el tipo de error, pero permite tipos de 
progresión. 
El esquema sería el siguiente: 
Crowder con su Ramificación Múltiple: sí tiene en cuenta el tipo de error, contemplando las 
características específicas de la dificultad encontrada por el alumno en su progresión. 
El esquema sería el siguiente:
El otro son las posibles estrategias para la práctica: 
El planteamiento del Modelo para su aprendizaje podemos hacerlo siguiendo una estrategia 
global o analítica. Elegir una u otra está relacionado con el nivel de complejidad de la tarea o por 
el grado de organización (alta organización son tareas con ejecución muy estructurada y baja 
son tareas no estables y permiten adaptaciones). 
En general podemos afirmar: 
TAREAS SIMPLES O DE BAJA ORGANIZACIÓN: ESTRATEGIA GLOBAL. 
TAREAS COMPLEJAS O DE ALTA ORGANIZACIÓN: ESTRATEGIA ANALÍTICA. 
Las posibilidades entre unas y otras son varias por lo que se dispone de una gran gama de 
posibilidades: 
GLOBALES: 
- Pura 
- Con polarización de la atención. 
- Con modificación de la situación real 
ANALÍTICAS: 
- Progresivas. 
- Secuenciales 
2) Ajuste Progresivo del Modelo 
Una vez presentado el modelo, el alumno ha de seguirlo. El profesor deberá aportar información 
y tiempo suficiente y atender a las posibilidades de retención y a la capacidad de interpretación 
del alumno. 
En el seguimiento del modelo o representación del mismo por parte del alumno, éste tiene como 
misión reducir paulatinamente las diferencias entre lo que pretende realizar y lo que ha hecho y
es capaz de ejecutar. Esto es posible gracias a los mecanismos de feedback de que dispone el 
cuerpo humano y a través de los cuales se recibe la información de los que se jha realizado o se 
está realizando. A partir de aquí se pueden establecer diferencias entre lo previsto y conseguido. 
Existen dos tipos de feedback: 
1. Interno o Propio 
2. Externo 
El ajuste del modelo puede dar lugar a lo siguiente: 
1) Que el alumno no necesite corregir nada. El modelo realizado se ajusta al modelo presentado. 
2) Que el alumno necesite corregir algo. En este caso, el profesor deberá replantear la 
enseñanza si fuera necesario, aportar informaciones suplementarias, potenciar lo que el alumno 
hace bien más que lo que hace mal y evitar información repetida. 
4.3.- MEDIOS DE INFORMACIÓN-PRESENTACIÓN DEL MODELO 
Los modelos pueden presentarse por cualquier de los canales de información posibles: visual, 
auditivo y kinestésico-táctil. 
El canal visual se utiliza en forma de demostraciones (ejecución completa de la tarea) y ayudas 
visuales (exposición de gestos incompletos). 
El canal auditivo se utiliza en forma de descripción, explicación y ayuda sonora. 
El canal kinestésico dispone de dos formas: la ayuda manual y la ayuda automática. 
Es evidente que el primero puede resultar más útil por permitir al alumno hacerse la imagen de la 
tarea tal y como es en realidad. 
Los medios sonoros exigen del alumno una imagen mental de algo que no ve y tiene que 
imaginarse. Es decir, debe traducir en imágenes palabras o sonidos. 
El canal kinestésico permite sensaciones que la imagen o el sonido no aporta pero carece 
también del modelo representado. 
5.- MÉTODO DE ENSEÑANZA DE DESCUBRIMIENTO, BÚSQUEDA O RESOLUCIÓN DE 
PROBLEMAS. 
Al exponer el método de Modelos hemos comprobado que el alumno es un mero ejecutor de 
gestos por repetición. Esto no implica la intervención de otros factores a desarrollar en los 
alumnos como pueden ser la capacidad de comprender, decidir, analizar, etc.
Si nos basamos en esta necesidad de que los alumnos desarrollen plenamente sus capacidades 
cognitivas, se hace necesario un planteamiento de enseñanza que lo favorezca. El mejor 
planteamiento es, sin duda, el Descubrimiento, la Búsqueda o Resolución de Problemas. 
5.1.- CARACTERÍSTICAS 
El método trata de plantear problemas a los alumnos fomentando la búsqueda, con mayor o 
menor ayuda por parte del profesor sin que aporte la solución. 
Establece una relación entre la actividad física y la intelectual o cognitiva (memoria y 
razonamiento). 
Justifica que la EF no es sólo trabajo corporal. 
Concede al alumno cierta independencia y una capacidad de decisión significativa. 
Individualiza la enseñanza. 
Los problemas y soluciones han de tener un carácter puramente motor y pueden-deben existir 
múltiple soluciones. 
5.2.- FASES DEL MÉTODO 
1. Planteamiento del Problema 
El profesor dispone de una información y no se la entrega construida o estructurada al 
alumno como ocurría en el método anterior. Aquí debe plantear una situación 
problemática para incitar al alumno a realizar la indagación o búsqueda. 
A la hora de plantear el problema el profesor debe tener en cuenta la cantidad de 
información que necesita el alumno para poder lograr la solución. La cantidad de 
información es fundamental para provocar la búsqueda por parte del alumno, así como 
hacerle consciente de la información que proviene del entorno. 
La dificultad más común en la resolución de problemas no es la carencia de información, 
sino la falta de capacidad del sujeto para usar adecuadamente la información que recibe. 
El problema planteado debe suponer un reto y movilizar a la acción pro vocando 
disonancia cognitiva (perturbación que moviliza la función cognitiva y crea la necesidad 
de procurar una solución. La disonancia induce al alumno a involucrarse en un proceso 
de búsqueda e investigación); debe concretar un objetivo alcanzable con d ificultad 
adecuada y especificando normas de ejecución.
2. Desarrollo de la Búsqueda 
Una vez planteado el problema, el alumno comienza la indagación o fase de resolución, 
es decir, la búsqueda. Para ello debe estructurar la información que le viene del entorno, 
de su propio cuerpo y de los materiales que utilice. Es conveniente que el alumno 
disponga de criterios y práctica suficiente para realizar el denominado proceso de 
atención selectiva (centrarse en lo interesante eliminado lo superfluo). 
En profesor debe, mientras, establecer procedimientos didácticos que le garantizan que 
la búsqueda va por el camino adecuado, es decir, control de la contingencia (control que 
se ejerce sobre lo que pueda ocurrir y haciendo probables los sucesos). 
3. Progresión en la Búsqueda: soluciones 
El final del desarrollo de la búsqueda está en la aportación de las posibles soluciones al 
problema planteado. 
Pueden ocurrir dos posibilidades: 
1) Que la búsqueda sea correcta. En este caso la solución finaliza el planteamiento de la 
enseñanza. 
2) Que la búsqueda sea incorrecta. En este caso el profesor dispone de determinadas 
alternativas que pasan por replantear la enseñanza, no intervenir, aportar refuerzos... 
Mosston (1993) afirma que el profesor debería intervenir proporcionando al alumno 
información complementaria o indicios que favorezcan la búsqueda. Lo denomina 
Descubrimiento Guiado. 
6.- ESTILOS DE ENSEÑANZA EN EDUCACIÓN FÍSICA 
Hemos dicho antes que Estilo es la forma peculiar, el sello personal que un docente imprime o 
adopta en la utilización de un método concreto de enseñanza. 
Cada profesor desarrolla normalmente un estilo de enseñanza que viene marcado por su 
formación y pasado cultural y formativo. Un estilo de enseñanza está compuesto por todas las 
decisiones que se toman durante ell proceso de enseñanza-aprendizaje. 
Estas decisiones pueden ser 
a) Antes de la clase: tiempo de actividad, intervención del docente, participación de los 
alumnos...
b) Durante la clase: momento de comienzo y final de la tarea, duración y número d e 
repeticiones, decisiones sobre el ritmo de aprendizaje, organización del grupo.... 
c) Al final de la clase: evaluación o reflexión sobre el trabajo. 
Existen muchas clasificaciones sobre los estilos de enseñanza. Vamos a exponer la más 
conocida: 
•Estilos tradicionales o Enseñanza Masiva 
• Estilos Individualizados 
• Estilos Participativos 
• Estilos Cognitivos 
6.1.- Estilos Tradicionales o Enseñanza Masiva 
La enseñanza masiva basa sus premisas fundamentales en el orden y autoridad que la figura del 
profesor ejerce sobre el grupo (Pieron, 1988). Es un tipo de enseñanza no activa, donde la 
participación del alumno queda relegada por la figura del docente. En todo momento se busca la 
respuesta colectiva del grupo, despreciándose las diferencias individuales exis tentes, para 
utilizar un único programa, objetivo y nivel de enseñanza marcado de antemano por el educador. 
La enseñanza Masiva Está representada por tres estilos que presentar diferencias dignas de 
destacar: Mando Directo o “Commando”, Asignación de una única Tarea y Asignación de 
Tareas. 
• Mando Directo 
También denominado Instrucción Directa (a semejanza del método), plantea que el profesor 
posee el conocimiento y el alumno, elemento secundario, debe recibirlo, de tal manera que 
convierte a éste en mero ejecutante de todo aquello que se ha preparado para él, bajo la 
perspectiva de las respuestas que se desea obtener de su grupo 
• Asignación de única Tarea 
Introduce dosis de individualización, siendo sus características esenciales: 
- Se plantean tareas ordenadas secuencialmente sin rigidez temporal. 
- No existe duración fija para la ejecución
- Plantea respuestas unitarias 
- Se abandona la rigidez organizativa, hay más libertad de actuación 
- La evaluación se basa en modelos conseguidos. 
• Asignación de Tareas 
Conserva las características del estilo anterior. Se divide el espacio de trabajo en una serie de 
zonas marcadas al efecto, en cada una de las cuales se desarrolla una actividad diferente dentro 
de una determinada cualidad. Se forman grupos de alumnos distribuidos en cada una de las 
zonas, y se establecerá un turno rotatorio sobre las actividades planteadas (CIRCUITO). 
El educador marca el momento d efectuar rotaciones y tiempos de trabajo. La evaluación se 
basa en respuestas previstas y modelos presentados. 
6.2.- Estilos Individualizados 
Trata de superar los errores de los anteriores, intentando adaptar la acción docente y los 
distintos elementos escolares a las diferencias individuales. 
Podemos identificar tres vías de adaptación de la enseñanza a las diferencias 
individuales: contenidos, ritmos, objetivos en función de intereses aunque todas podrían 
encuadrarse en individualización por niveles. 
Individualización por contenidos 
A cada alumno se le demandan diferentes tareas adecuadas a sus capacidad es, lo cual exige un 
conocimiento previo de ellas por parte del docente. 
Individualización por ritmo de aprendizaje 
Si partimos de la base de que existen diferencias de capacidades, debemos admitir que no todos 
los alumnos han recibido la misma formación de base ni han podido adquirir las mismas 
experiencias de movimiento. Si además añadimos que en determinados momentos evolutivos la 
edad cronoógica y biológica pueden no coincidir dentro de un mismo grupo de edad; asumimos 
que cada persona tiene un ritmo personal de aprendizaje. 
Aceptado esto diremos que este estilo no varía la calidad de las realizaciones sino el tiempo de 
consecución.
Individualización según intereses 
Cuando la persona se implica en la realización de una tarea porque se siente interesado, el 
aprendizaje se mejora. 
6.3.- Estilos Participativos 
A través de estos estilos el alumno obtiene un papel fundamental en la clase, fundamentalmente 
en la toma de decisiones. 
Son estilos que fomentan la participación, la Enseñanza Recíproca y los Grupos Reducidos y 
Microenseñanza. 
Enseñanza Recíproca 
En este estilo el profesor encarga a los alumnos la función de evaluar y corregir a los 
compañeros. El elemento fundamental es la existencia de un grupo de trabajo formado por dos 
alumnos que alternan roles de ejecutante y observador a lo largo de la clase. 
Una variante de la enseñanza recíproca la constituye los Grupos Red ucidos de tal manera que 
un grupo de varios alumnos se asocian para repartirse funciones de ejecutante, observador, 
corrector... a lo largo de la clase. 
Es importante comentar que en este estilo el profesor se encarga de transmitir información, 
tareas, modelos.... 
Microenseñanza 
Se denomina así al estilo que propicia la participación del alumnado con total libertad para 
“monitorizar” al resto, es decir, el docente delega sus funciones en determinados alumnos. 
6.4.- Estilos Cognitivos 
Los fundamentos y las especificaciones corresponden con el método de Descubrimiento o 
Resolución de Problemas ya citado, incluso los estilos que se encuadran dentro de los cognitivos 
reciben la misma denominación. 
Descubrimiento Guiado
El docente planteará preguntas o situaciones problema de forma encadenada (guiado) cuyas 
respuestas originen la solución. 
La eficacia se basa en la estrategia del profesor para conducir al alumno por cuestiones 
problemáticas íntimamente relacionadas y consecutivas. 
Resolución de Problemas 
Según Pieron (1988) el educador plantea una determinada situación que ha de ser resuelta por 
el alumno bajo una premisa de carácter general, a cuyo objetivo se puede acceder desde 
distintas líneas de actuación que, a su vez, serán todas válidas. 
El educador es un elemento de ayuda y estímulo del alumno para que encuentre distintas 
soluciones a los problemas planteados. 
7.- RELACIÓN ENTRE MÉTODOS Y ESTILOS 
De todo lo expuesto anteriormente debemos establecer diferencias y/o similitudes entre métodos 
y estilos de enseñanza. 
Diremos que método como procedimiento organizado de enseñanza contiene los estilos, al ser 
éstos la forma peculiar de aplicar el método por parte del profesor. Además, podemos establecer 
que entre los estilos y los métodos no sólo hay una relación d e pertenencia sino también 
diferenciación. 
Podemos ubicar como estilos basados en la Instrucción Directa o Reproducción de Modelos 
los siguientes: 
- Tradicionales o Enseñanza Masiva 
- Individualizados 
- Participativos 
Las razones son obvias: en todos estos estilos, el profesor dispone de una información y la 
presenta al alumno en forma de modelo visual, descripción, etc. Y el alumno deberá reproducirla, 
repetirla o realizar la tarea que se le presenta. Es decir, la organización sería el estilo y la 
transmisión de la información la esencia del método. 
Podemos ubicar como estilos basados en la Búsqueda o Descubrimiento los siguientes: 
- Cognitivos
Las razones son la total coincidencia del estilo con el método basado en la existencia de 
información no transmitida sino indagada por el alumno. 
8.- ADECUACIÓN A LOS PRINCIPIOS METODOLÓGICOS DE LA ETAPA 
Nuestro Sistema Educativo dispone de unas Premisas Fundamentales que, a modo de Principios 
Metodológicos, obligan al docente a ajustar la acción didáctica a ellos en la medida de lo posible. 
Entendemos, pues, por Principios Metodológicos aquellas pautas de obligado cumplimiento (son 
prescriptivos) y que deben condicionar todo el proceso de enseñanza-aprendizaje. En Primaria 
existen, entre otros los siguientes: partir del nivel de desarrollo, fomentar aprendizajes 
significativos, fomentar la capacidad de aprender a aprender, enfoque globalizador del 
aprendizaje, etc. 
Los métodos y estilos citados se adecuarán a los Principios Metodológicos, en la medida que los 
respeten, se adecuen y los cumplan. 
Los métodos y los estilos que se derivan, basados en la recepción de información o modelos no 
deben suponer una construcción de automatismos por meras repeticiones sin sentido y 
acumulaciones alejadas de los contextos. 
La presentación de modelos puede ser interesante y justificada cuando la naturaleza del 
aprendizaje lo requiera, pero utilizando contextos atractivos y motivantes como pueden ser 
juegos o formas jugadas, de esta forma el aprendizaje adquirirá una significac ión o utilidad para 
el alumno. 
Los métodos o estilos basados en el Descubrimiento adquieren mayor significado en la etapa, 
pues facilitan que los alumnos exploren, indaguen y vayan seleccionando esquemas motores. 
Sin embargo, debemos concluir diciendo que no existe método mejor o peor, sino que dependerá 
de la situación, el objetivo, las necesidades, el contexto.... que se de en cada momento o 
situación del proceso de enseñanza-aprendizaje.

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Métodos de Enseñanza EF

  • 1. 1.- INTRODUCCIÓN El proceso de enseñanza-aprendizaje está constituido por dos elementos principales que están en continua interacción. Por un lado, el elemento docente, como cabeza visible portadora del mensaje o contenido educativo; y, por otro lado, el elemento discente, que está constituido por el alumno que ha de recibir la información necesaria para su educación. El educador o elemento docente siempre tiene algo que enseñar, mientras que el alumno o elemento discente es el encargado de recibir esas enseñanzas. Todo ello convierte a una clase en un núcleo organizado cuyo propósito fundamental será ENSEÑAR Y APRENDER (Pieron 1988). Pero dentro de esa estructura o núcleo organizado se pueden desarrollar múltiples relaciones entre los elementos que la constituyen que pueden favorecer o dificultar el proceso. Es imprescindible encontrar la forma de organización y método más adecuado de aportar la información para que el alumno obtenga el mayor beneficio posible en el aprendizaje. En este tema abordaremos las tendencias metodológicas que existen en EF, su fundamento y protocolo, los estilos que originan y la adecuación a los Principios Metodológicos, que con su carácter de prescriptivos para la Etapa exigen que toda la labor didáctica se base en ellos. Nos encontramos pues, ante un tema que tiene que ver con las acciones que el profesor ha de poner en práctica para enseñar. 2.- PRECISIONES TERMINOLÓGICAS En términos generales la enseñanza tiene su fundamento en las continuas interacciones que se dan entre profesor y alumno, y que hacen posible la consecución de unos objetivos. El acto de enseñar lleva implícitas una decisiones: qué, cómo y cuándo enseñar. Es evidente que la respuesta al “cómo”, nos lleva a considerar los caminos, formas, métodos.... que pueden utilizarse en la enseñanza. Dentro del ámbito de la E.F. existen una gran proliferación de términos en el ámbito metodológico, que en muchas ocasiones puede producir equivocaciones, por lo que conviene aclarar términos. Delgado Noguera (1991), intenta unificar los términos y llega a la siguiente conclusión: ESTILO DE ENSEÑANZA
  • 2. Lo considera sinónimo de Estrategia Pedagógica y lo define como: “manera de enseñar, carácter especial que, en cuanto al modo de expresar su concepción de la enseñanza y de la educación, da un profesor a sus clases y es como sello de su personalidad”. MÉTODO Es el camino que nos lleva a conseguir, alcanzar el aprendizaje de los alumnos, es decir, alcanzar los objetivos de la enseñanza. En resumen podemos, siguiendo a este autor, afirmar que existe un problema semántico en donde el concepto de enseñanza estaría incluido dentro del concepto, más amplio, de Método de Enseñanza. Existen en la actualidad varios autores con su particular aportación terminológica. Muska Mosston, Mauirice Pieron, Pila Teleña, Sánchez Bañuelos.... todos ellos aportan elementos de coincidencia y de diferenciación en cuanto a la denominación metodológica. Nosotros en el presente tema, siguiendo el epígrafe o título del mismo, seguiremos la línea argumental de MÉTODO, no sin exponer, además, la relación de Estilos de Enseñanza que pueden ubicarse o relacionarse con cada uno de los métodos que citaremos. 3.- MÉTODOS DE ENSEÑANZA EN E.F. El método de enseñanza es la materialización de las oportunas medidas que un doce nte pone en marcha para adecuar su acción docente a la manera como aprenden los alumnos. El método didáctico o de enseñanza sería la respuesta al fenómeno del aprendizaje. Dicho de otra manera, así como aprenden los alumnos, deberá enseñar el profesor. Es necesario, por tanto conocer los Paradigmas del Aprendizaje para ubicar las respuestas de enseñanza en forma de Métodos que nacen de ellos. Paradigma Conexionista El proceso de aprender consiste básicamente en un mero registro sensorial de la información procedente del exterior (estímulo) –en el caso de los alumnos, las enseñanzas de los profesores-y en la formación de algo tan simple como una copia de la realidad externa que permita al que aprende situarse en relación con ella, en definitiva, dar una respuesta . Entendido así el aprendizaje, se puede comprender que para el conexionismo la función básica de la enseñanza es proponer a los alumnos listados o cadenas de estímulos para que se
  • 3. correspondan con las cadenas de respuestas dadas por ellos. La enseñanza basada en el conexionismo tratará de eliminar al máximo las posibilidades de error, polarizando la atención en el producto o resultado final de la enseñanza. El método, pues, de enseñanza utilizado está basado en la INSTRUCCIÓN DIRECTA O REPRODUCCIÓN DE MODELOS, también denominado ENSEÑANZA POR RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN. Paradigma Cognitivista El conexionismo o conductismo manifiesta cierta debilidad cuando tiene que explicar algunos aspectos del mismo: qué ocurre en el interior de la mente entre los momentos de recepción de estímulos y la aparición de las respuestas que les siguen y qué estímulos estarían en el origen de algunas respuestas. Esto es lo que trata de subsanar el cognitivismo. El proceso de aprender implica realizar una actividad compleja que se despliega en varios procesos que se ocupan fundamentalmente de: - Seleccionar la información relevante, utilizando como filtro los conocimientos adquiridos con anterioridad. - Organizar la información con sentido lógico. - Interpretar la información hasta darle un significado personal y propio. Cognitivismo, por tanto será un proceso de aprendizaje basado en la interpretación y transformación de los materiales o información por el que aprende. De este paradigma se deriva el Constructivismo, pieza angular de nuestro Sistema Educativo, que explica el aprendizaje como proceso mediante el cual adquirimos nuevos conocimientos a partir y en función de los anteriores ya poseídos por el sujeto. La enseñanza basada en estas teorías se articula en torno al binomio Ensayo-Error, entendiendo que el error es un refuerzo, pues produce efectos educativos (el error educa); y polariza la atención en el proceso que se desarrolla en torno al aprendizaje, más que en el resultado final o producto. El método de enseñanza es BÚSQUEDA , DESCUBRIMIENTO o RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. De acuerdo con lo expuesto, podemos afirmar que en E.F. como en las demás áreas existen dos métodos:
  • 4. 1. Reproducción de Modelos, Instrucción Directa o Enseñanza por Recepción de Información, y aunque se utilice cualquier denominación la esencia consiste en transmitir información al alumno y procurar que repita modelos por imitación. 2. Descubrimiento, Búsqueda o Resolución de Problemas. Basados en búsqueda de soluciones o información por parte del alumno ante situaciones que le plantea el profesor. Como argumenta Sánchez Bañuelos (1990), el proceso de enseñanza-aprendizaje puede contemplar dos vertientes bien diferenciadas. Por un lado, todo aquello que se refiere y queda afectado por el proceso en sí mismo; y , por otro lado la consideración del resultado o producto al que da lugar dicho proceso. 4.- MÉTODO DE ENSEÑANZA DE INSTRUCCIÓN DIRECTA, REPRODUCCIÓN DE MODELOS O RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN. Este método viene determinado por la necesidad de conseguir un rápid o rendimiento en el aprendizaje del alumno. El profesor proporciona al alumno la solución a un problema planteado, concretando cómo debe realizar el ejercicio, es decir, proporciona modelos ya construidos. La utilización de este método incide prioritariamente en el mecanismo de Ejecución de las tareas motrices. 4.1.- CARACTERÍSTICAS El método busca fundamentalmente los siguientes objetivos: - Rendimiento óptimo en las ejecuciones - Evitar errores en movimientos complejos y específicos - Rentabilizar al máximo el tiempo de enseñanza 4.2.- FASES DEL MÉTODO Existen dos fases o momentos: 1) Presentación del Modelo El primer paso de este método consiste en presentar la información de la tarea o modelo que el alumno deberá asimilar. En esta fase, el profesor debe tener en cuenta dos aspectos concretos:
  • 5. Uno es contemplar o prever las posibilidades de error. Para ello puede abordarse la enseñanza de varias formas: a) Aprendizaje sin error: en esta variante, el docente debe asegurarse o intentar que se minimicen las posibilidades de error, estructurando la actividad de tal manera que se le planteen al alumno unas metas progresivas y accesibles. El mejor exponente es la aportación del Sistema Conductista de Skinner, donde los pasos presentan una dificultad muy pequeña, aunque progresiva, de forma que el alumno –a juicio del profesor- siempre pueda superar el anterior y pasar al siguiente. El esquema sería el siguiente: b) Aprendizaje contemplando Error: aquí el docente contempla posibilidades de error, por lo que comienzan a existir diferencias individuales. Ante esta disyuntiva se plantea fijar secuencias de aprendizaje alternativas que lleven al camino previsto. Los mejores exponentes de esta variante son: Kay con su Ramificación por Salto: no tiene en cuenta el tipo de error, pero permite tipos de progresión. El esquema sería el siguiente: Crowder con su Ramificación Múltiple: sí tiene en cuenta el tipo de error, contemplando las características específicas de la dificultad encontrada por el alumno en su progresión. El esquema sería el siguiente:
  • 6. El otro son las posibles estrategias para la práctica: El planteamiento del Modelo para su aprendizaje podemos hacerlo siguiendo una estrategia global o analítica. Elegir una u otra está relacionado con el nivel de complejidad de la tarea o por el grado de organización (alta organización son tareas con ejecución muy estructurada y baja son tareas no estables y permiten adaptaciones). En general podemos afirmar: TAREAS SIMPLES O DE BAJA ORGANIZACIÓN: ESTRATEGIA GLOBAL. TAREAS COMPLEJAS O DE ALTA ORGANIZACIÓN: ESTRATEGIA ANALÍTICA. Las posibilidades entre unas y otras son varias por lo que se dispone de una gran gama de posibilidades: GLOBALES: - Pura - Con polarización de la atención. - Con modificación de la situación real ANALÍTICAS: - Progresivas. - Secuenciales 2) Ajuste Progresivo del Modelo Una vez presentado el modelo, el alumno ha de seguirlo. El profesor deberá aportar información y tiempo suficiente y atender a las posibilidades de retención y a la capacidad de interpretación del alumno. En el seguimiento del modelo o representación del mismo por parte del alumno, éste tiene como misión reducir paulatinamente las diferencias entre lo que pretende realizar y lo que ha hecho y
  • 7. es capaz de ejecutar. Esto es posible gracias a los mecanismos de feedback de que dispone el cuerpo humano y a través de los cuales se recibe la información de los que se jha realizado o se está realizando. A partir de aquí se pueden establecer diferencias entre lo previsto y conseguido. Existen dos tipos de feedback: 1. Interno o Propio 2. Externo El ajuste del modelo puede dar lugar a lo siguiente: 1) Que el alumno no necesite corregir nada. El modelo realizado se ajusta al modelo presentado. 2) Que el alumno necesite corregir algo. En este caso, el profesor deberá replantear la enseñanza si fuera necesario, aportar informaciones suplementarias, potenciar lo que el alumno hace bien más que lo que hace mal y evitar información repetida. 4.3.- MEDIOS DE INFORMACIÓN-PRESENTACIÓN DEL MODELO Los modelos pueden presentarse por cualquier de los canales de información posibles: visual, auditivo y kinestésico-táctil. El canal visual se utiliza en forma de demostraciones (ejecución completa de la tarea) y ayudas visuales (exposición de gestos incompletos). El canal auditivo se utiliza en forma de descripción, explicación y ayuda sonora. El canal kinestésico dispone de dos formas: la ayuda manual y la ayuda automática. Es evidente que el primero puede resultar más útil por permitir al alumno hacerse la imagen de la tarea tal y como es en realidad. Los medios sonoros exigen del alumno una imagen mental de algo que no ve y tiene que imaginarse. Es decir, debe traducir en imágenes palabras o sonidos. El canal kinestésico permite sensaciones que la imagen o el sonido no aporta pero carece también del modelo representado. 5.- MÉTODO DE ENSEÑANZA DE DESCUBRIMIENTO, BÚSQUEDA O RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. Al exponer el método de Modelos hemos comprobado que el alumno es un mero ejecutor de gestos por repetición. Esto no implica la intervención de otros factores a desarrollar en los alumnos como pueden ser la capacidad de comprender, decidir, analizar, etc.
  • 8. Si nos basamos en esta necesidad de que los alumnos desarrollen plenamente sus capacidades cognitivas, se hace necesario un planteamiento de enseñanza que lo favorezca. El mejor planteamiento es, sin duda, el Descubrimiento, la Búsqueda o Resolución de Problemas. 5.1.- CARACTERÍSTICAS El método trata de plantear problemas a los alumnos fomentando la búsqueda, con mayor o menor ayuda por parte del profesor sin que aporte la solución. Establece una relación entre la actividad física y la intelectual o cognitiva (memoria y razonamiento). Justifica que la EF no es sólo trabajo corporal. Concede al alumno cierta independencia y una capacidad de decisión significativa. Individualiza la enseñanza. Los problemas y soluciones han de tener un carácter puramente motor y pueden-deben existir múltiple soluciones. 5.2.- FASES DEL MÉTODO 1. Planteamiento del Problema El profesor dispone de una información y no se la entrega construida o estructurada al alumno como ocurría en el método anterior. Aquí debe plantear una situación problemática para incitar al alumno a realizar la indagación o búsqueda. A la hora de plantear el problema el profesor debe tener en cuenta la cantidad de información que necesita el alumno para poder lograr la solución. La cantidad de información es fundamental para provocar la búsqueda por parte del alumno, así como hacerle consciente de la información que proviene del entorno. La dificultad más común en la resolución de problemas no es la carencia de información, sino la falta de capacidad del sujeto para usar adecuadamente la información que recibe. El problema planteado debe suponer un reto y movilizar a la acción pro vocando disonancia cognitiva (perturbación que moviliza la función cognitiva y crea la necesidad de procurar una solución. La disonancia induce al alumno a involucrarse en un proceso de búsqueda e investigación); debe concretar un objetivo alcanzable con d ificultad adecuada y especificando normas de ejecución.
  • 9. 2. Desarrollo de la Búsqueda Una vez planteado el problema, el alumno comienza la indagación o fase de resolución, es decir, la búsqueda. Para ello debe estructurar la información que le viene del entorno, de su propio cuerpo y de los materiales que utilice. Es conveniente que el alumno disponga de criterios y práctica suficiente para realizar el denominado proceso de atención selectiva (centrarse en lo interesante eliminado lo superfluo). En profesor debe, mientras, establecer procedimientos didácticos que le garantizan que la búsqueda va por el camino adecuado, es decir, control de la contingencia (control que se ejerce sobre lo que pueda ocurrir y haciendo probables los sucesos). 3. Progresión en la Búsqueda: soluciones El final del desarrollo de la búsqueda está en la aportación de las posibles soluciones al problema planteado. Pueden ocurrir dos posibilidades: 1) Que la búsqueda sea correcta. En este caso la solución finaliza el planteamiento de la enseñanza. 2) Que la búsqueda sea incorrecta. En este caso el profesor dispone de determinadas alternativas que pasan por replantear la enseñanza, no intervenir, aportar refuerzos... Mosston (1993) afirma que el profesor debería intervenir proporcionando al alumno información complementaria o indicios que favorezcan la búsqueda. Lo denomina Descubrimiento Guiado. 6.- ESTILOS DE ENSEÑANZA EN EDUCACIÓN FÍSICA Hemos dicho antes que Estilo es la forma peculiar, el sello personal que un docente imprime o adopta en la utilización de un método concreto de enseñanza. Cada profesor desarrolla normalmente un estilo de enseñanza que viene marcado por su formación y pasado cultural y formativo. Un estilo de enseñanza está compuesto por todas las decisiones que se toman durante ell proceso de enseñanza-aprendizaje. Estas decisiones pueden ser a) Antes de la clase: tiempo de actividad, intervención del docente, participación de los alumnos...
  • 10. b) Durante la clase: momento de comienzo y final de la tarea, duración y número d e repeticiones, decisiones sobre el ritmo de aprendizaje, organización del grupo.... c) Al final de la clase: evaluación o reflexión sobre el trabajo. Existen muchas clasificaciones sobre los estilos de enseñanza. Vamos a exponer la más conocida: •Estilos tradicionales o Enseñanza Masiva • Estilos Individualizados • Estilos Participativos • Estilos Cognitivos 6.1.- Estilos Tradicionales o Enseñanza Masiva La enseñanza masiva basa sus premisas fundamentales en el orden y autoridad que la figura del profesor ejerce sobre el grupo (Pieron, 1988). Es un tipo de enseñanza no activa, donde la participación del alumno queda relegada por la figura del docente. En todo momento se busca la respuesta colectiva del grupo, despreciándose las diferencias individuales exis tentes, para utilizar un único programa, objetivo y nivel de enseñanza marcado de antemano por el educador. La enseñanza Masiva Está representada por tres estilos que presentar diferencias dignas de destacar: Mando Directo o “Commando”, Asignación de una única Tarea y Asignación de Tareas. • Mando Directo También denominado Instrucción Directa (a semejanza del método), plantea que el profesor posee el conocimiento y el alumno, elemento secundario, debe recibirlo, de tal manera que convierte a éste en mero ejecutante de todo aquello que se ha preparado para él, bajo la perspectiva de las respuestas que se desea obtener de su grupo • Asignación de única Tarea Introduce dosis de individualización, siendo sus características esenciales: - Se plantean tareas ordenadas secuencialmente sin rigidez temporal. - No existe duración fija para la ejecución
  • 11. - Plantea respuestas unitarias - Se abandona la rigidez organizativa, hay más libertad de actuación - La evaluación se basa en modelos conseguidos. • Asignación de Tareas Conserva las características del estilo anterior. Se divide el espacio de trabajo en una serie de zonas marcadas al efecto, en cada una de las cuales se desarrolla una actividad diferente dentro de una determinada cualidad. Se forman grupos de alumnos distribuidos en cada una de las zonas, y se establecerá un turno rotatorio sobre las actividades planteadas (CIRCUITO). El educador marca el momento d efectuar rotaciones y tiempos de trabajo. La evaluación se basa en respuestas previstas y modelos presentados. 6.2.- Estilos Individualizados Trata de superar los errores de los anteriores, intentando adaptar la acción docente y los distintos elementos escolares a las diferencias individuales. Podemos identificar tres vías de adaptación de la enseñanza a las diferencias individuales: contenidos, ritmos, objetivos en función de intereses aunque todas podrían encuadrarse en individualización por niveles. Individualización por contenidos A cada alumno se le demandan diferentes tareas adecuadas a sus capacidad es, lo cual exige un conocimiento previo de ellas por parte del docente. Individualización por ritmo de aprendizaje Si partimos de la base de que existen diferencias de capacidades, debemos admitir que no todos los alumnos han recibido la misma formación de base ni han podido adquirir las mismas experiencias de movimiento. Si además añadimos que en determinados momentos evolutivos la edad cronoógica y biológica pueden no coincidir dentro de un mismo grupo de edad; asumimos que cada persona tiene un ritmo personal de aprendizaje. Aceptado esto diremos que este estilo no varía la calidad de las realizaciones sino el tiempo de consecución.
  • 12. Individualización según intereses Cuando la persona se implica en la realización de una tarea porque se siente interesado, el aprendizaje se mejora. 6.3.- Estilos Participativos A través de estos estilos el alumno obtiene un papel fundamental en la clase, fundamentalmente en la toma de decisiones. Son estilos que fomentan la participación, la Enseñanza Recíproca y los Grupos Reducidos y Microenseñanza. Enseñanza Recíproca En este estilo el profesor encarga a los alumnos la función de evaluar y corregir a los compañeros. El elemento fundamental es la existencia de un grupo de trabajo formado por dos alumnos que alternan roles de ejecutante y observador a lo largo de la clase. Una variante de la enseñanza recíproca la constituye los Grupos Red ucidos de tal manera que un grupo de varios alumnos se asocian para repartirse funciones de ejecutante, observador, corrector... a lo largo de la clase. Es importante comentar que en este estilo el profesor se encarga de transmitir información, tareas, modelos.... Microenseñanza Se denomina así al estilo que propicia la participación del alumnado con total libertad para “monitorizar” al resto, es decir, el docente delega sus funciones en determinados alumnos. 6.4.- Estilos Cognitivos Los fundamentos y las especificaciones corresponden con el método de Descubrimiento o Resolución de Problemas ya citado, incluso los estilos que se encuadran dentro de los cognitivos reciben la misma denominación. Descubrimiento Guiado
  • 13. El docente planteará preguntas o situaciones problema de forma encadenada (guiado) cuyas respuestas originen la solución. La eficacia se basa en la estrategia del profesor para conducir al alumno por cuestiones problemáticas íntimamente relacionadas y consecutivas. Resolución de Problemas Según Pieron (1988) el educador plantea una determinada situación que ha de ser resuelta por el alumno bajo una premisa de carácter general, a cuyo objetivo se puede acceder desde distintas líneas de actuación que, a su vez, serán todas válidas. El educador es un elemento de ayuda y estímulo del alumno para que encuentre distintas soluciones a los problemas planteados. 7.- RELACIÓN ENTRE MÉTODOS Y ESTILOS De todo lo expuesto anteriormente debemos establecer diferencias y/o similitudes entre métodos y estilos de enseñanza. Diremos que método como procedimiento organizado de enseñanza contiene los estilos, al ser éstos la forma peculiar de aplicar el método por parte del profesor. Además, podemos establecer que entre los estilos y los métodos no sólo hay una relación d e pertenencia sino también diferenciación. Podemos ubicar como estilos basados en la Instrucción Directa o Reproducción de Modelos los siguientes: - Tradicionales o Enseñanza Masiva - Individualizados - Participativos Las razones son obvias: en todos estos estilos, el profesor dispone de una información y la presenta al alumno en forma de modelo visual, descripción, etc. Y el alumno deberá reproducirla, repetirla o realizar la tarea que se le presenta. Es decir, la organización sería el estilo y la transmisión de la información la esencia del método. Podemos ubicar como estilos basados en la Búsqueda o Descubrimiento los siguientes: - Cognitivos
  • 14. Las razones son la total coincidencia del estilo con el método basado en la existencia de información no transmitida sino indagada por el alumno. 8.- ADECUACIÓN A LOS PRINCIPIOS METODOLÓGICOS DE LA ETAPA Nuestro Sistema Educativo dispone de unas Premisas Fundamentales que, a modo de Principios Metodológicos, obligan al docente a ajustar la acción didáctica a ellos en la medida de lo posible. Entendemos, pues, por Principios Metodológicos aquellas pautas de obligado cumplimiento (son prescriptivos) y que deben condicionar todo el proceso de enseñanza-aprendizaje. En Primaria existen, entre otros los siguientes: partir del nivel de desarrollo, fomentar aprendizajes significativos, fomentar la capacidad de aprender a aprender, enfoque globalizador del aprendizaje, etc. Los métodos y estilos citados se adecuarán a los Principios Metodológicos, en la medida que los respeten, se adecuen y los cumplan. Los métodos y los estilos que se derivan, basados en la recepción de información o modelos no deben suponer una construcción de automatismos por meras repeticiones sin sentido y acumulaciones alejadas de los contextos. La presentación de modelos puede ser interesante y justificada cuando la naturaleza del aprendizaje lo requiera, pero utilizando contextos atractivos y motivantes como pueden ser juegos o formas jugadas, de esta forma el aprendizaje adquirirá una significac ión o utilidad para el alumno. Los métodos o estilos basados en el Descubrimiento adquieren mayor significado en la etapa, pues facilitan que los alumnos exploren, indaguen y vayan seleccionando esquemas motores. Sin embargo, debemos concluir diciendo que no existe método mejor o peor, sino que dependerá de la situación, el objetivo, las necesidades, el contexto.... que se de en cada momento o situación del proceso de enseñanza-aprendizaje.