El documento discute la importancia de la lógica y el pensamiento abstracto en la toma de decisiones administrativas. También describe a la empresa RIPSUS, una empresa de ropa peruana que está experimentando errores en sus trabajadores debido a la falta de conocimiento de técnicas actuales. Propone capacitar a los trabajadores a través de capacitaciones, entrenamiento especializado y reforzamiento para mejorar su autoestima y desempeño.

2.  Es el desarrollo del pensamiento abstracto
que te puede brindar la Lógica te puede
permitir visualizar en forma holística (o
global) en un proceso administrativo
determinado.
La aplicación directa de operaciones
lógicas (tablas de verdad, silogismos, etc.)
no es la realidad en la administración, pero
sí el orden mental que se genera al analizar
las causas y consecuencias de tomar una
decisión a niveles ejecutivos.

3.  Empresa: RIPSUS es una Empresa Nacional
dedicada a la distribución de ropa. Cuenta con
establecimientos en algunos de los
departamentos del Perú.
Esta sociedad está vinculada con el negocio de
diseño, la fabricación y la distribución textil. Se
caracteriza por su innovación y flexibilidad al llegar
al mercado.

4.  Los trabajadores de la Empresa RIPSUS,
están cometiendo ciertos errores a la hora
de realizar las tareas establecidas debido a
la falta de conocimiento en las técnicas
actuales, esto da lugar, a una falta de
autoestima, por parte de los trabajadores,
por no saber realizar bien su trabajo.

5.  Se centraría en la aplicación de métodos de
entrenamiento:
 Capacitaciones .
 Entrenamiento a cargo de personal especializado
en el tema.
 Reforzamiento de los conocimientos adquiridos en
el aula y en las reuniones de trabajo.
 El ejemplo del mando: El personal observa y
mientras lo hacen aprenden y emulan su
comportamiento.

6. Cualidades que debe
tener un trabajador
Experiencia:
La experiencia tiene un
importante papel en el
desempeño de la tarea.
Buen juicio: Está constituido por
el sentido común, la madurez,
la habilidad de razonamiento y
la experiencia.
Creatividad: La creatividad
designa la habilidad del que
desempeña la tarea para
combinar o asociar ideas de
manera única para lograr un
resultado nuevo y útil.
Es muy importante
desarrollar y
motivar a los
empleados de la
Administración
para llegar así a la
adquisición de la
calidad exigida por
su jefe.