El documento habla sobre la responsabilidad social empresarial (RSE) de una empresa de viviendas y valores. Describe que la RSE integra la gestión directiva de una empresa de manera armoniosa, respetando los valores éticos, personas, comunidad y medio ambiente. Explica que la RSE de la empresa incluye acciones internas como capacitar al personal, y externas como cuidar el medio ambiente y participar en la comunidad. La misión y visión de la empresa también se enfocan en mejorar la calidad de vida de la región y satisfacer a los

1. Elio Daniel Serrano Velasco
Rector

2. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

3. Implementar
estrategias
(RRHH)
Implementar
estrategias
(RRHH)
Implementación
de las estrategias
Implementación
de las estrategias
Compromiso de la
organización y del
equipo
Compromiso de la
organización y del
equipo
LA
COMPETITIVIDAD
ES:
LA
COMPETITIVIDAD
ES:
Desarrollo
organizacional
Desarrollo
organizacional
Aseguramiento de
los alineamientos
de los equipos con
las estrategias
Aseguramiento de
los alineamientos
de los equipos con
las estrategias

4. Factores que
intervienen
Factores que
intervienen
Desarrollo de
las
comunicaciones
Desarrollo de
las
comunicaciones
Avances
tecnológicos
Avances
tecnológicos
Cambio e
Innovación
Cambio e
Innovación
Nivel de
demanda de
productos de
alta calidad
Nivel de
demanda de
productos de
alta calidad
Globalización de
la economía
Globalización de
la economía
Elementos clavesElementos claves
COMPETITIVIDAD
ORGANIZACIONAL
COMPETITIVIDAD
ORGANIZACIONAL
Oportunidades de
desarrollo
Oportunidades de
desarrollo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Evaluación y revisión
periódica de estrategias,
procesos, sistemas.
Evaluación y revisión
periódica de estrategias,
procesos, sistemas.
Reflexión y
análisis
Reflexión y
análisis
Comunicación
abierta y fluida
Comunicación
abierta y fluida
Reestructuración,
reorganización y
rediseño
Reestructuración,
reorganización y
rediseño
Ruptura de
paradigmas
Ruptura de
paradigmas
Flexibilidad y
adaptación a los
cambios
Flexibilidad y
adaptación a los
cambios
Liderazgo efectivoLiderazgo efectivo

5. Factores que hacen
que la empresa sea
competitiva en el
mercado
inmobiliario
Factores que hacen
que la empresa sea
competitiva en el
mercado
inmobiliario
FORMACIÓN DEL
PERSONAL Y
CULTURA
ORGANIZATIVA
FORMACIÓN DEL
PERSONAL Y
CULTURA
ORGANIZATIVA
CERTIFICADOS DE
CALIDAD
CERTIFICADOS DE
CALIDAD
CAPACIDAD DE
ADAPTACIÓN AL
CAMBIO
CAPACIDAD DE
ADAPTACIÓN AL
CAMBIO
LIDERAZGOLIDERAZGO
FACTORES
ECONÓMICOS
FACTORES
ECONÓMICOS

6. ENTORNO
MICROECONÓMICO
EMPRESARIAL

9. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Es una visión de negocios que integran en la gestión
directiva de la empresa de manera armónica, el
respeto y la promoción por los valores éticos, las
personas, la comunidad y el medio ambiente

10. RSE INTERNO Y EXTERNO
RSE EN VIVIENDAS Y VALORES

11. MISION: Ofrecer mejores alternativas a los clientes en
los servicios inmobiliarios integrales con el objeto de
mejorar la calidad de vida de la región, la rentabilidad
de la organización y el bienestar de su recurso
Humano.
VISION: Ser una empresa líder en la prestación de
servicios inmobiliarios integrales que garantice un nivel
de satisfacción a los clientes apoyados en el recurso
humano a la vanguardia de las innovaciones
tecnológicas.

12. RSE INTERNO
RSE EN VIVIENDAS Y VALORES
QUE COMPETENCIAS PARA LA EFECTIVIDAD
QUE COMPETENCIA PARA LA COMUNICACIÓN
QUE COMPETENCIA ÉTICA
COMPETENCIAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN EN VIVIENDAS Y VALORES
S.A.

13. RSE EXTERNO
COMUNIDAD
CUIDADO Y PRESERVACION DEL MEDIO
AMBBIENTE:
-CANASTAS PARA BASURAS
-CANASTAS PROTECTORAS DE ARBOLES
-PARTCIPACION ACTIVA EN ACTIVIDADES Y FECHAS
ESPECIALES DE LA COMUNIDAD

14. RSE EXTERNO
GOBIERNO:
PAGO DE IMPUESTOS SEGÚN LO ESTIPULA LA LEY
PROVEEDORES,CLIENTES
PRINCIPIOS Y COMPORTAMIENTOS
RESPETO Y TRANSPARENCIA EN TODAS LAS
ACTUACIONES