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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA PROFESIONAL CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL
CURSO:
DISCAPACIDAD E INCLUSIÓN SOCIAL
TEMA:
LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD
PRESENTADO POR:
1. YUDITH CLEIDA CHURA MAMANI.
DOCENTE:
RAUL RODOLFO APAZA MENESES
DECIMO
PUNO – PERÚ
2022

ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL
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DISCAPACIDAD E INCLUSIÓNSOCIAL
AGRADECIMIENTOS
Me permito escribir unas cortas palabras de
agradecimientos a DIOS, a mi familia, docentes y
amigos que han contribuido de una y otra manera a ser
parte de esta travesía para culminar la presente
monografía.
¡Muchas gracias a todos!

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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN.................................................................................................................................. 4
1. LEYES QUE AMPARAN A LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD ........................................... 4
1.1 LEY N° 23285 ........................................................................................................................ 5
1.2 LEY N° 24067 ........................................................................................................................ 5
1.3 LEY N° 27050 ........................................................................................................................ 6
1.4 LEY N° 29973 ........................................................................................................................ 6
1.4.1 FINALIDAD DE LA LEYPARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD– LEYN°
29973 7
1.4.2 BENEFICIOS DE LA LEY N° 29973 EN TÉRMINOS LABORALES........................... 7
1.4.3 BENEFICIOS DE LA LEY N° 29973 EN ACCESIBILIDAD......................................... 7
1.4.4 BENEFICIOS DE LA LEY N° 29973 EN SALUD Y REHABILITACIÓN..................... 8
1.4.5 BENEFICIOS DE LA LEY N° 29973 EN EDUCACIÓN Y DEPORTE.......................... 8
1.4.6 BENEFICIOS DE LA LEYN° 29973 EN EL NIVEL ADECUADO DE VIDA Y
PROTECCIÓN SOCIAL............................................................................................................... 8
CONCLUSIONES.................................................................................................................................. 9

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INTRODUCCIÓN
Las leyes organizan las actividades y regulan el comportamiento de las personas, y las
situaciones por las que atraviesan. También determinan el funcionamiento de instituciones
como las escuelas, los hospitales, el registro civil, los poderes del Estado y los organismos de
gobierno. Por lo que es fundamental el funcionamiento de leyes que respalden a los sectores
mas olvidados por la sociedad, entre ellos, las personas con alguna discapacidad, asimismo, en
esta monografía se realizará la recolección de los beneficios el alcance y análisis de las diversas
leyes que se implementaron en nuestro país para “proteger” a la población con discapacidad.
1. LEYES QUE AMPARAN A LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD
Las leyes establecen deberes y derechos a todos los ciudadanos por igual, para que la
convivencia social sea posible. Ante la ley, todos los ciudadanos y ciudadanas son iguales, es
decir que tienen las mismas obligaciones, las mismas responsabilidades y los mismos derechos.
Entre las leyes que amparana la población nacional que incluye a la población con alguna discapacidad,
ya que, según la Encuesta Nacional Especializada sobre Discapacidad, ENEDIS 2012, que
estimó que el 5.2% de la población nacional cuenta con alguna discapacidad; y en virtud a
dicha prevalencia, para el presente año, se estima que la población con discapacidad haya
ascendido a 1 millón 737 mil 865, asimismo, la población con nivel de discapacidad severa, se
ha incrementado de 50.5% (octubre 2021) a 51.7% (enero 2022).
Por lo que realizaremos un breve resumen de las partes más relevantes de 4 leyes que
contribuyen en el marco legal a las personas con discapacidad en Perú.
 Ley N° 23285
 Ley N° 24067
 Ley N° 27050
 Ley N° 29973

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1.1 LEY N° 23285
“LEY DE TRABAJO PARA PERSONAS CON LIMITACIONES FÍSICAS,
SENSORIALES E INTELECTUALES.”
 Año de adopción: 16 de octubre de 1981
 Año de publicación en el Diario El Peruano: 17 de octubre de 1981
RESUMEN
 Bonificación contable del 50% sobre el monto integro de mano de obra para empresas
del sector privado y público que den ocupación a estas personas.
 Obtención de certificado para personas que deseen trabajar extendido por entidades
autorizadas por el Estado Peruano.
 Las personas con discapacidad que ingresen a trabajar en empresas bajo esta modalidad
deberán percibir todos los beneficios por ley.
1.2 LEY N° 24067
“LEY DE PROMOCIÓN, PREVENCIÓN, REHABILITACIÓN Y PRESTACIÓN DE
SERVICIOS AL IMPEDIDO, A FIN DE LOGRAR SU INTEGRACIÓN SOCIAL”
• Año de adopción: 08 de enero de 1985
• Año de publicación en el Diario El Peruano: 12 de enero de 1985
• Texto Derogador: Ley N° 27050
RESUMEN
 Artículo 29 del capítulo 1• - Se considera sujeto impedido para todos los efectos de la
presente Ley, a la persona que presenta limitaciones intelectuales, sensoriales o físicos de
carácter irreversible, que, en relación con su edad y medio, impliquen desventaja considerable
para su integración social.
 Crearse elConsejo Nacional para la Integración del Impedido (CONAII),constituido por
los Ministros de Salud, Educación, Trabajo y Promoción Social o sus representantes;
igualmente lo conforman un delegado de las siguientes Instituciones: Instituto Peruano de
Seguridad Social, Instituto Nacional de Bienestar Familiar, Instituto Nacional de
Rehabilitación, Sanidad de las Fuerzas Armadas y Policiales, Federación Nacional de
Impedidos del Perú,Hogar Clínica San Juan de Dios y Asociación de Relacionadores
Industriales.
 Regulación del sistema de prestaciones de salud y servicios de educación, trabajo y
promoción social.

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1.3 LEY N° 27050
“LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD”
• Año de adopción: 18 de diciembre de 1998
• Año de publicación en Diario El Peruano: 06 de enero de 1999
• Texto derogador: Ley N° 29973
RESUMEN
• Establece alcance del desarrollo e integración social, económica y cultural.
• Establece derechos y roles del Estado y familia.
• Creación de Consejo Nacional de la Integración de la Persona con Discapacidad –
CONADIS
• Certificación y Registro por parte del CONADIS
• Establece disposiciones contra la discriminación de personas con discapacidad.
• Fomento de programas a través del CONADIS en coordinación con el Ministerio del
Trabajo y Promoción Social.
• Deducción de gastos sobre importe total de remuneraciones
• Definición de Empresas Promocionales para las Personas con Discapacidad.
1.4 LEY N° 29973
“LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD”
 Año de adopción: 13 de diciembre del 2012
 Año de publicación en Diario el Peruano: 24 de diciembre del 2012
RESUMEN
 Establece el marco legal para la promoción, protección y realización, en condiciones
de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.
 Promueve la inclusión plena y efectiva en la vida política, económica, social, cultural
y tecnológica.
 Derecho a accesibilidad desarrollado.
 Derecho al trabajo en igualdad de condiciones, oportunidades y remuneración.
 Medidas de fomento y bonificacion en concursos públicos de méritos.
 Cuota de empleo de entidades públicas: 5% de la totalidad de su personal.
 Cuota de empleo de empleadores privados: No inferior al 3% si cuentan con más de
50 trabajadores en planilla.
 Derecho a ajustes razonables en el lugar de trabajo y deducción adicional de impuesto
a la renta de tercera categoría sobre gastos de ajustes razonables.
 Empresas promocionales de personas con discapacidad.

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1.4.1 FINALIDAD DE LA LEY PARA LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD– LEY N° 29973
Tiene la finalidad de establecer el marco legal para todo aquello relacionado a la vida y
protección de derechos de una persona con discapacidad. Esto busca el buen desarrollo de
la persona y una participación efectiva en la vida política, económica, social, cultural y
tecnológica de nuestro país.
Es importante empezar entendiendo como define esta normativa a las personas con
discapacidad. En la Ley 29973 se define a la persona con discapacidad como:
 La persona con discapacidad es aquella que tiene una o más deficiencias físicas,
sensoriales, mentales o intelectuales de carácter permanente que, al interactuar con
diversas barreras actitudinales y del entorno, no ejerza o pueda verse impedida en el
ejercicio de sus derechos y su inclusión plena y efectiva en la sociedad, en igualdad
de condiciones que las demás.
1.4.2 BENEFICIOS DE LA LEY N° 29973 EN TÉRMINOS LABORALES
Los empleadores que generen renta de tercera categoría tienen una deducción adicional en el
pago de impuestos en los siguientes puntos:
1. Deducción adicional de pago de impuesto a renta sobre las remuneraciones que se
paguen a las personas con discapacidad.
2. Deducción adicional de pago impuesto a la renta sobre los gastos por ajustes razonables
efectuados para los trabajadores con discapacidad.
1.4.3 BENEFICIOS DE LA LEY N° 29973 EN ACCESIBILIDAD
Sin duda un punto crucial en el desarrollo de la vida diaria de miles de personas con
discapacidad que enfrentan barreras todos los días, es la accesibilidad a los diferentes servicios,
lugares, o información de nuestra nación.
La Ley 29973 establece principios claros de accesibilidad tanto a nivel de infraestructura como
en servicios y comunicación. Podemos ver los siguientes beneficios como:
 Vivienda para Personas con Discapacidad – Art. 18
 Estacionamiento Accesible – Art. 19
 Accesibilidad en transporte público terreste – Art. 20
Pase libre en el servicio de transporte público terrestre para personas con
discapacidad severa – Art. 20.4
 Accesibilidaden lacomunicación – Art. 21.2: cuenten con determinados lineamientos
de accesibilidad.
Estos formatos incluyen:
 Lenguaje de señas
 Sistema braille
 Comunicación táctil
 Visualización de textos
 Dispositivos Multimedia
 Lenguaje escrito
 Oros medios aumentativos o alternativos de comunicación.

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1.4.4 BENEFICIOS DE LA LEY N° 29973 EN SALUD Y REHABILITACIÓN
El proceso de rehabilitación es muy importante para las personas con discapacidad ya que
afecta directamente a su salud y nivel funcional. En esto la ley contempla lo siguiente:
 Aseguramiento – Art. 27
 Servicio de Intervención Temprana – Art. 30
 Servicio de habilitación y rehabilitación – Art. 31
 Medicamentos, tecnologías de apoyo, dispositivos y ayuda compensatoria – Art. 33
1.4.5 BENEFICIOS DE LA LEY N° 29973 EN EDUCACIÓN Y DEPORTE
En cuanto a la Salud y Deporte la Ley de Discapacidad indica lo siguiente:
 Derecho a la educación – Art. 35.2
 Accesibilidad en la Instituciones educativas – Art. 36
 Educación Superior – Art. 38
 Promoción del deporte SEGÚN IPD – Art. 41
1.4.6 BENEFICIOS DE LA LEY N° 29973 EN EL NIVEL ADECUADO DE VIDA
Y PROTECCIÓN SOCIAL
Los beneficios según la Ley 29973 contemplados para asegurar un nivel adecuado de vida y
protección social de la persona con discapacidad son los siguientes:
 Pensión de orfandad – Art. 58
 Pensiones no contributivas por discapacidad severa – Art. 59
 Jubilación adelantada o anticipada para personas con discapacidad – Art. 60
 Acceso a Programas Sociales- Art. 61
 Importación de vehículos y tecnologías de apoyo, dispositivos y ayuda compensatoria-
Art. 62

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CONCLUSIONES
- Actualmente todavía falta muchísimo camino por recorrer para poder validar al 100% los
derechos de la población con discapacidad, ya que a pesar de tener leyes que los amparen,
muchos de ellos aún no conocen de estas normas, lo que resulta beneficioso para otros, es por
ellos necesaria la implementación de campañas para visibilizarlos y puedan hacer validar sus
derechos.
- Desde elgobierno centralesurgente incidir mucho más en elcumplimiento de algunos artículos
que nos especifican en la ley 29973, entre ellos, el acceso a la educación lo que resulta difícil
en las rurales de nuestro país, sobre todo en la falta de capacitaciones a los docentes en
educación inclusiva.
- Se debe de incidir mucho más en la supervisión y el cumplimiento de la ley 29973 sobre todo
por las instituciones del estado dándoles las herramientas correspondientes, entre ellas,
capacitaciones y talleres, buscando también así la diferenciación y/o discriminación.

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