1. SERVICIO NACONAL DE APRENDIZAJE SENA TECNOLOGO EN ADMINISTRACION EMPRESARIAL CONCEPTOS BASICOS DE EMPRESA MIGUEL ANGEL LARA
2. CONCEPTO: Se entiende por empresa toda actividad organizada para la transformación, administracion o distribución de bienes o para la prestación de un servicio según Código del Comercio Art 25. Tipo de organización que anteviene en el proceso de transformación de los recursos con el objetivo de presentar un producto y obtener una ganancia.
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7. MISIÓN: Puede definirse como el objetivo que se posee al conformar una organización, en donde se explica que hace, a que se dedica y por que motivo. Ej:TRIANON S.A. “Es una organización que se dedica a la transformación del cuero para la elaboración de artículos de marroquinería.”
8. VISIÓN: Los objetivos que se desean perseguir y la proyección futura de la organización, generalmente se elabora para dos años y esta sujeta a los cambios del entorno en la que se desempeña la empresa. Ej.: “Para el 2010 nos vemos como la empresa numero uno en la producción de artículos en cuero”
9. ESTRUCTURA ORGANICA Es la organización jerárquica de las funciones en una empresa, estableciendo los diferentes niveles de responsabilidades para que las funciones que en ella se realicen se efectúen de una manera optima. Esto permite ubicar a las unidades administrativas en relación con la identificación de la autoridad
10. PRINCIPIOS CORPORATIVOS: Son aquellos valores gestores que la empresa se caracteriza por aplicar y los da a conocer a los demás a través de sus productos como imagen principal de la compañía. Algunos de los valores mas importantes que las empresas deben presentar son:
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12. OBJETIVOS CORPORATIVOS una organización no posee un único objetivo, sino que al igual que existen distintos niveles dentro de una organización, también existen distintos niveles entre los objetivos. Los objetivos de los distintos niveles jerárquicos se deben acomodar para las necesidades de las diferentes dependencias y sobre todo de acuerdo a el enfoque que aplique cada empresa
