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PREDICACIÓN ESPECIAL
Rev. Oscar Mauricio Escobar Morales
Tema: “Llamado a honrar a nuestros pastores”
Cita: Lucas 10.2
Introducción:
a. ¿Qué es lo más importante en la Iglesia? El pastor, es un regalo de Dios para la Iglesia
b. Entre los primeros cuatro trabajos más duros en EE.UU. son: el presidente, el presidente de
una universidad, el CEO de un hospital, y el pastor. Según gurú de liderazgo de ese país.
c. El ministerio del pastorado es muy demandante y poco comprendido
1. ACRÓSTICO DE LA PALABRA PASTOR
P Persona llamada por Dios para dirigir a Su pueblo; Deuteronomio 31.23
A Acude a Dios por ayuda, porque Él no puede hacer solo; 2 Crónicas 14.11
S Siervo, siempre está disponible para sus ovejas; Mateo 20.28
T Tiembla, de vez en cuando, porque es hombre no un superhombre; 1 Reyes 19.1 – 3
O Ora por sus ovejas, es un intercesor; Juan 17.9
R Renuncia a sus anhelos, para cumplir los anhelos del Señor; Hebreos 11.24
2. PRINCIPALES PROBLEMAS DEL PASTORADO
 La crítica a aquello a lo que el pastor siente afinidad
 El rechazo de personas que presentan diversos pero vanos argumentos
 La traición de los más allegados que se les confían aspectos delicados. El 85% de
pastores dijeron estar cansados de lidiar con gente problemática
 La soledad debido al temor a la crítica de otros consiervos o a la traición
 El cansancio ya que el 50% de los ministros no duran más de 5 años en el ministerio,
varios no duran más de 3 años en sus ministerios. Cuando hay cansancio las cosas
tienden a verse de manera distorsionada.
 Frustraciones y decepciones de proyectos que no se consuman, etc…
3. SOBRE LA FAMILIA DEL PASTOR, EN CIFRAS
 El 80% de pastores se quejan que no tienen tiempo para su cónyuge
 El 33% de las esposas dicen que el ministerio es un peligro declarado para sus familias
 El 50% de los matrimonios de pastores terminan en divorcio
 El 80% de las esposas desean que su esposo tuviera otra profesión
4. EL MINISTERIO DEL PASTORADO EN NÚMEROS
 En UK un estudio destacó los principales padecimientos del pastor son emocionales:
estrés y desilusión. Siempre en Londres, tabularon la siguiente información:
- 1,500 dejan el ministerio por conflictos, por sentirse quemados o por una caída moral.
- El 57% confiesa que si tuviera otra manera de ganarse la vida, dejarían sus Iglesias.
- El 90% trabajan más de 50 horas a la semana sin terminar el trabajo y las ovejas
siempre esperan más de ellos.
- El 94% sufre por la presión de tener familias perfectas
- El 25% no tienen a quien acudir cuando tienen problemas familiares o personales
5. LO QUE LA IGLESIA DEBE HACER POR SUS PASTORES
 Ore por ellos, por todas las áreas de su vida.
 Agradezca, por el sermón predicado, por su dedicación a la Iglesia
 Bendiga a su pastor, su cumpleaños, un logro, aniversario ministerial, etc.
 Despídase, cuando deba retirarse de la Iglesia
 Protéjalos, no permita el chisme, la crítica.
 Anime a su pastor,

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  • 1. PREDICACIÓN ESPECIAL Rev. Oscar Mauricio Escobar Morales Tema: “Llamado a honrar a nuestros pastores” Cita: Lucas 10.2 Introducción: a. ¿Qué es lo más importante en la Iglesia? El pastor, es un regalo de Dios para la Iglesia b. Entre los primeros cuatro trabajos más duros en EE.UU. son: el presidente, el presidente de una universidad, el CEO de un hospital, y el pastor. Según gurú de liderazgo de ese país. c. El ministerio del pastorado es muy demandante y poco comprendido 1. ACRÓSTICO DE LA PALABRA PASTOR P Persona llamada por Dios para dirigir a Su pueblo; Deuteronomio 31.23 A Acude a Dios por ayuda, porque Él no puede hacer solo; 2 Crónicas 14.11 S Siervo, siempre está disponible para sus ovejas; Mateo 20.28 T Tiembla, de vez en cuando, porque es hombre no un superhombre; 1 Reyes 19.1 – 3 O Ora por sus ovejas, es un intercesor; Juan 17.9 R Renuncia a sus anhelos, para cumplir los anhelos del Señor; Hebreos 11.24 2. PRINCIPALES PROBLEMAS DEL PASTORADO  La crítica a aquello a lo que el pastor siente afinidad  El rechazo de personas que presentan diversos pero vanos argumentos  La traición de los más allegados que se les confían aspectos delicados. El 85% de pastores dijeron estar cansados de lidiar con gente problemática  La soledad debido al temor a la crítica de otros consiervos o a la traición  El cansancio ya que el 50% de los ministros no duran más de 5 años en el ministerio, varios no duran más de 3 años en sus ministerios. Cuando hay cansancio las cosas tienden a verse de manera distorsionada.  Frustraciones y decepciones de proyectos que no se consuman, etc… 3. SOBRE LA FAMILIA DEL PASTOR, EN CIFRAS  El 80% de pastores se quejan que no tienen tiempo para su cónyuge  El 33% de las esposas dicen que el ministerio es un peligro declarado para sus familias  El 50% de los matrimonios de pastores terminan en divorcio  El 80% de las esposas desean que su esposo tuviera otra profesión 4. EL MINISTERIO DEL PASTORADO EN NÚMEROS  En UK un estudio destacó los principales padecimientos del pastor son emocionales: estrés y desilusión. Siempre en Londres, tabularon la siguiente información: - 1,500 dejan el ministerio por conflictos, por sentirse quemados o por una caída moral. - El 57% confiesa que si tuviera otra manera de ganarse la vida, dejarían sus Iglesias. - El 90% trabajan más de 50 horas a la semana sin terminar el trabajo y las ovejas siempre esperan más de ellos. - El 94% sufre por la presión de tener familias perfectas - El 25% no tienen a quien acudir cuando tienen problemas familiares o personales 5. LO QUE LA IGLESIA DEBE HACER POR SUS PASTORES  Ore por ellos, por todas las áreas de su vida.  Agradezca, por el sermón predicado, por su dedicación a la Iglesia  Bendiga a su pastor, su cumpleaños, un logro, aniversario ministerial, etc.  Despídase, cuando deba retirarse de la Iglesia  Protéjalos, no permita el chisme, la crítica.  Anime a su pastor,