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TECNÒLOGO EN GESTIÒN ADMINISTRATIVA
ANGYE LORENA RIVERA DIAZ

1. REFLEXIÓN DE CONCEPTOS














RACIONALIDAD
o Es la manera que permite a las personas actuar, evaluar, pensar,
entender, para llegar a cumplir un objetivo
MORAL
o Son las normas o reglas las cuales están regidas al comportamiento
del ser humano.
PLACER
o Es la satisfacción o el gusto que se tiene a la hora de alcanzar un
objetivo.
UTILIDAD
o Es la capacidad que tiene algo para servir o para realizar
determinada función.
MALDAD
o Es la manera en que las personas actúan de forma incorrecta
haciendo daño.
VOLUNTAD
o Es la capacidad que poseemos los seres humanos para realizar las
cosas por iniciativa propia.
ACCIÒN
o Es la respuesta de un estímulo ósea en la manera que las personas
actúan con hechos.
2. MAPA MENTAL DE LA ÉTICA

ÉTICA MATERIAL

ÉTICA FORMAL

O TEOLÓGICA

Se limita a señalar como debemos obrar,

Es toda aquella que

no presentan dichas normas que lleven a

determina la bondad lo la

un fin si no que presenta una forma

maldad de las acciones.

prioritaria que determine todo el obrar.

ÉTICA SOCIAL
Se ocupa de la conducta moral de

IMPERATIVOCATEGÓRICO

los individuos así como de las

Nos dice que actuemos de acuerdo con las

realidades colectivas e

reglas que se contemplan a la hora de

individuales.

actuar que podamos querer como reglas
universales.

KANT

ÉTICA
.ÉTICA

PERSONAL

Esta ética es la que cada
persona posee tales como los
valores y como los usamos y

DILEMAS ETICOS

del como actuamos.

Situación en la que se halla
una persona que le exige
cumplir con más de un deber
moral o ético a la vez

ÉTICA
PROFESIONAL
Son los deberes y derechos
que rige cada persona en el
medio de trabajo.
3. ETICA FORMAL Y ETICA MATERIAL


¿POR QUÉ LAS PERSONAS SE DEJAN INFLUENCIAR AL
MOMENTO DE TOMAR DECISIONES?
RTA: Algunas personas se dejan influencia en la toma de sus
decisiones porque se olvidan de su ética formal, la cual se refiere lo
que una persona quiere lograr para llegar a ser feliz y libre, trabajan
a presión por la gente que los rodea en ese momento e intervienen
de gran manera en la persona y en su toma de decisiones lo cual los
hace dudar y es ahí donde entra la ética material que nos dice que
la persona necesita apoyarse de algo o alguien para poder lograr
algo y diferenciar lo que es bueno y malo.

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  • 1. TECNÒLOGO EN GESTIÒN ADMINISTRATIVA ANGYE LORENA RIVERA DIAZ 1. REFLEXIÓN DE CONCEPTOS        RACIONALIDAD o Es la manera que permite a las personas actuar, evaluar, pensar, entender, para llegar a cumplir un objetivo MORAL o Son las normas o reglas las cuales están regidas al comportamiento del ser humano. PLACER o Es la satisfacción o el gusto que se tiene a la hora de alcanzar un objetivo. UTILIDAD o Es la capacidad que tiene algo para servir o para realizar determinada función. MALDAD o Es la manera en que las personas actúan de forma incorrecta haciendo daño. VOLUNTAD o Es la capacidad que poseemos los seres humanos para realizar las cosas por iniciativa propia. ACCIÒN o Es la respuesta de un estímulo ósea en la manera que las personas actúan con hechos.
  • 2. 2. MAPA MENTAL DE LA ÉTICA ÉTICA MATERIAL ÉTICA FORMAL O TEOLÓGICA Se limita a señalar como debemos obrar, Es toda aquella que no presentan dichas normas que lleven a determina la bondad lo la un fin si no que presenta una forma maldad de las acciones. prioritaria que determine todo el obrar. ÉTICA SOCIAL Se ocupa de la conducta moral de IMPERATIVOCATEGÓRICO los individuos así como de las Nos dice que actuemos de acuerdo con las realidades colectivas e reglas que se contemplan a la hora de individuales. actuar que podamos querer como reglas universales. KANT ÉTICA .ÉTICA PERSONAL Esta ética es la que cada persona posee tales como los valores y como los usamos y DILEMAS ETICOS del como actuamos. Situación en la que se halla una persona que le exige cumplir con más de un deber moral o ético a la vez ÉTICA PROFESIONAL Son los deberes y derechos que rige cada persona en el medio de trabajo.
  • 3. 3. ETICA FORMAL Y ETICA MATERIAL  ¿POR QUÉ LAS PERSONAS SE DEJAN INFLUENCIAR AL MOMENTO DE TOMAR DECISIONES? RTA: Algunas personas se dejan influencia en la toma de sus decisiones porque se olvidan de su ética formal, la cual se refiere lo que una persona quiere lograr para llegar a ser feliz y libre, trabajan a presión por la gente que los rodea en ese momento e intervienen de gran manera en la persona y en su toma de decisiones lo cual los hace dudar y es ahí donde entra la ética material que nos dice que la persona necesita apoyarse de algo o alguien para poder lograr algo y diferenciar lo que es bueno y malo.