Ética y Conducta
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Arquitectura
Diseño Gráfico- Grupo No. 11
Introducción...
casos como una obligación o prohibición, pero siempre con el fin
de tratar de orientar e incluso determinar la conducta hu...
Dentro de la investigación no solo utilizamos libros de texto para la
observación sino también el diccionario para la comp...
La psicología tiene por objeto conocer científicamente a los seres
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  1. 1. Ética y Conducta Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Arquitectura Diseño Gráfico- Grupo No. 11 Introducción Este trabajo es una propuesta metódica que parte de considerar la ética como la conducta socialmente aceptada la cual reproduce los elementos culturales básicos que caracterizan una sociedad laboral. Pretendemos con este análisis contribuir a explicar la correspondencia existente entre los elementos que ayudan a regir, guiar y educar el comportamiento individual e institucional, utilizando la ética como elemento explicativo de la perpetuación de la sociedad. La Ética, como condicionante de la conducta de los integrantes de una sociedad, espacial, histórica y culturalmente determinada, puede ayudarnos a comprender el rol de la educación como agente institucional de socialización e interpretarla como expresión cultural contextualizada y como mecanismo de perpetuación social. Por ello es fundamental su implementación dentro de la empresa para tener un mejor funcionamiento, aparte de tener una mejor relación interpersonal, la cual crea una motivación en el ambiente que hace que la empresa crezca y se desarrolle con mejor calidad. La Ética también es una ciencia normativa ya que estudia lo que es normal, pero no lo normal de hecho, que es lo que suele suceder, sino lo normal de derecho, o sea lo que debería suceder, por lo tanto la Ética es una ciencia que estudia lo normal de derecho. Entonces podemos decir que se está actuando de un modo ético cuando en esta conducta lo normal de hecho coincide con lo normal de derecho. Revisión literaria Algunos han caracterizado a la ética como el estudio del arte de vivir bien, lo cual no parece exacto, pues que si se reuniesen todas las reglas de buena conducta, sin acompañarlas de examen, formaría un arte, mas no una ciencia. La existencia de las normas morales siempre ha afectado a la persona humana, ya que desde pequeños captamos por diversos medios la existencia de dichas normas, y de hecho, siempre somos afectados por ellas en forma de consejo, de orden o en otros
  2. 2. casos como una obligación o prohibición, pero siempre con el fin de tratar de orientar e incluso determinar la conducta humana. La conducta Profesional es todo lo que vivimos en el tiempo de trabajo. Se trata de nuestras vidas laborales, o sea, de parte importante del tiempo de nuestra vida. Pretendemos aquí hacer una reflexión sobre las posibilidades de “gestión” de la conducta y aportar una visión integradora sobre las posibilidades de intervención en ese proceso conductual. Hablamos de conducta humada en la organización y queremos saber, de entrada, quien o quienes son responsables de la conducta laboral que una persona realiza; propondremos alguna variables para diagnosticarla, resaltaremos la importancia de asumir el rol profesional y apostaremos por la pro actividad como elemento básico de la conducta. El hombre que adquiere una moral bien pertrechada espiritualmente se convierte en un ferviente defensor de la justicia y en un fermento de renovación en todos los aspectos de la vida. Materiales y técnicas Materiales • Libros • Internet • Computadora • Diccionario Técnicas El material fue investigado por medio de libros de texto relacionados con el tema e Internet. La técnica que utilizamos fue de observación e investigación en donde pudimos ampliar nuestros conocimientos a cerca del tema.
  3. 3. Dentro de la investigación no solo utilizamos libros de texto para la observación sino también el diccionario para la comprensión y definición de términos Resultados La Responsabilidad Social tiene subsumida en sí un conjunto de premisas, principios, valores, y normas de conducta que se han establecido por el colectivo social como elementos representativos de la denominada Responsabilidad Social. La Ética sin embargo, no prescribe ninguna norma o conducta, tampoco la ética nos obliga o nos recomienda que deba ser realizado. La ética profesional de puede definir rápidamente así: Orientada al bien, a lo bueno. Importancia de la Ética Profesional El comportamiento ético no es un asunto exclusivo de los profesionales. Conducta qué es la conducta? Entendemos por conducta el acto realizado como reacción ante el estimulo. Los fines pueden ser infinitos. El estudio de la conducta humana se caracteriza porque sostiene que la conducta: •Esta causada y, por lo tanto, para conocerla hay que analizar los hechos que la preceden. Situaciones, diferencias individuales, hábitos, actitudes y fines son los datos fundamentales que se debe analizar científicamente, rigurosamente, para entender la conducta humana.
  4. 4. La psicología tiene por objeto conocer científicamente a los seres humanos, para ello, observa su conducta o comportamiento. Las formas de la conducta son cuatro: las actitudes corporales, los gestos, la acción y el lenguaje. La conducta de los seres humanos es una reacción frente a las circunstancias de la vida. La vida psíquica es activa, porque el hombre reacciona frente a las circunstancias con actitudes corporales, gestos, acciones y lenguaje. En todas estas reacciones hay diversos factores. Al lado de estos factores, hay otros que son o tienden a ser de naturaleza puramente mecánica. Son los reflejos, los insinstintos y los hábitos. RGANIZACION PROFESIONAL ¿Qué es Conducta Profesional? La conducta Profesional es todo lo que vivimos en el tiempo de trabajo. Se trata de nuestras vidas laborales, o sea, de parte importante del tiempo de nuestra vida. Hablamos de conducta humada en la organización y queremos saber, de entrada, quien o quienes son responsables de la conducta laboral que una persona realiza; propondremos alguna variables para diagnosticarla, resaltaremos la importancia de asumir el rol profesional y apostaremos por la pro actividad como elemento básico de la conducta. Capacidad de diversificación Debe ser capaz de manejar múltiples tareas en un mismo tiempo. Modales El trabajador deberá ser una persona correcta, educada y saber comportarse en cualquier situación. Las cualidades de la mayor parte de los superiores aprecian más de sus empleados son: Educación Siempre apreciará tu deseo de continuar superándote, aprendiendo y perfeccionando.
  5. 5. Esfuerzo Todo trabajo exige esfuerzo y dedicación, pero un esfuerzo bien orientado. Agilidad en las decisiones Debe ser rápido en respuestas mentales. Esto se aplica a cualquier puesto de trabajo y circunstancias particulares. Control emocional Conclusiones La ética trata permanentemente y vigorosamente de combatir la separación o divorcio que se ha pretendido establecer entre las ideas y la vida, es decir, la actitud negativa del hombre que considera que la regla moral hay que respetarla a distancia. La ética debe ser considerada como constante disciplina para la vida, pues nos obliga a realizar nuestras labores con eficiencia y a mantener una actitud de rechazo frente a todo lo que minimice nuestra dignidad. De aquí es que se dice que el hombre es un ser inexorablemente moral, pues su vida no le viene dada con dignidad y moral, sino que debe hacerla, debe construirla con moral y dignidad. Referencias -José Ramón Amor Pan, Miscelánea Comillas: Revista de teología y ciencias humanas, ISSN 0210-9522, Vol. 52, Nº 100, 1994 , pags. 197- 221. -Código de ética profesional el colegio de abogados y notarios de Guatemala. Actividades 1. ¿Es la palabra ética viene del griego ethos, que significa costumbre?
  6. 6. a.Conducta b. Ética c. Principios Éticos 2. ¿Es la actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana? a.Ética personal b. Ética empresarial c. Ética profesional 3. ¿Que Entendemos por conducta el acto realizado como reacción ante el estimulo, Este acto incluye el pensamiento, movimientos físicos, expresión oral y facial, respuestas emocionales? a.Conducta b. Ética c. Apariencia Andrés Molina 200719182 Teresa Osorio 200810724 Gabriela García 200719166 Alejandra Saravia 200716636 Andrea Ramírez 20071050
  7. 7. a.Conducta b. Ética c. Principios Éticos 2. ¿Es la actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana? a.Ética personal b. Ética empresarial c. Ética profesional 3. ¿Que Entendemos por conducta el acto realizado como reacción ante el estimulo, Este acto incluye el pensamiento, movimientos físicos, expresión oral y facial, respuestas emocionales? a.Conducta b. Ética c. Apariencia Andrés Molina 200719182 Teresa Osorio 200810724 Gabriela García 200719166 Alejandra Saravia 200716636 Andrea Ramírez 20071050

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