1. DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
ASOCIACION CESAR CONTO
ASOCIACION ANTONIO MACEO Y GRAJALES

2. MISION.
El Colegio Cesar Conto Sede Principal y el Colegio Cesar
Conto Sede Petecuy de la Comuna 6, El Colegio Técnico
Comercial Dana María, Paz, Amor y Justicia de la Comuna 14,
La Corporación Educativa Antonio Maceo de la comuna 8 de
Santiago de Cali, se dedican a:
 Formar integralmente personas mediante el desarrollo de
competencias básicas, ciudadanas y laborales
 Generar compromiso y disposición para que asuman
competentemente la construcción de su proyecto de vida.

3. VISION.
En el 2014 El Colegio Cesar Conto Sede Principal y el Colegio
Cesar Conto Sede Petecuy de la Comuna 6, El Colegio Técnico
Comercial Dana María, Paz, Amor y Justicia de la Comuna 14,
La Corporación Educativa Antonio Maceo de la comuna 8 de
Santiago de Cali, lograrán:
 Consolidarse como una comunidad educativa líder en
la construcción de una cultura de convivencia
armónica.

4.  Formar personas con buen desempeño académico en
competencias laborales que contribuyan al
fortalecimiento de una sociedad equitativa y pluralista

5. POLITICA DE CALIDAD.
El Colegio Cesar Conto Sede Principal y el Colegio Cesar Conto Sede Petecuy
de la Comuna 6, El Colegio Técnico Comercial Dana María, Paz, Amor y Justicia
de la Comuna 14, La Corporación Educativa Antonio Maceo de la comuna 8 de
Santiago de Cali, han establecido los siguientes compromisos con la
comunidad educativa:
 Cumplir con la misión de formar integralmente a sus educandos
desarrollando en ellos competencias básicas, ciudadanas y laborales.
 Mejorar continuamente los diseños curriculares, articulados con los
requerimientos del Ministerio de Educación Nacional, que permita a sus

6. estudiantes el acceso a la educación técnica, tecnológica, superior y al
mercado laboral.
 Disponer de personal Idóneo.
 Disponer de una convivencia armónica entre todos los integrantes de la
comunidad educativa.
 Prestar un servicio educativo de calidad que proporcione confiabilidad,
seguridad y satisfacción de la comunidad educativa mediante la mejora
continua de su sistema de gestión.

7. LEMA
“EDUCAMOS PARA QUE PIENSES,
SIENTAS Y CONSTRUYAS TU
PROYECTO DE VIDA”

8. COMPETENCIAS INSTITUCIONALES.
EFECTIVIDAD
ORIENTACIÓN AL LOGRO
TRABAJO EN EQUIPO

9. OBJETIVOS DE CALIDAD
 Garantizar una formación de calidad que permita lograr en el estudiante una
formación integral con buen desempeño académico, y socio afectivo que les
posibilite el acceso a la educación técnica, tecnológica , superior y al mercado
laboral
 Brindar confianza y seguridad mediante la implementación y cumplimiento de un
debido proceso académico y de convivencia, contando con recursos, servicios de
apoyo y planta física acorde con las necesidades y expectativas de la comunidad
educativa
 Garantizar calidad en la formación académica ofrecida a los estudiantes, contando
con el compromiso de las familias y con un personal idóneo que se interese por
capacitarse y promover el cumplimiento de lo dispuesto en el PEI atendiendo los
requisitos de ley.

10.  Consolidar una cultura organizacional basada en la convivencia armónica, la
gestión eficaz de las comunicaciones y la mejora continua en la prestación del
servicio Educativo
 Actualizar los diseños curriculares con aplicación de nuevos requerimientos del
sector Productivo y las tendencias del Ministerio de Educación.
 Ofrecer un servicio educativo competente y de calidad, que permita formar
personas con buenos resultados en las pruebas externas (saber).

11. VALORES INSTITUCIONALES
LIDERAZGO
RESPETO
RESPONSABILIDAD
TOLERANCIA