Las 7 claves del coaching para la internacionalización
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El documento presenta 7 claves para el coaching internacional: 1) sentir Internet como un medio natural, 2) motivación personal y responsabilidad, 3) multiculturalidad y conocimiento internacional, 4) internacionalización cercana, 5) tecnología como facilitadora, 6) alianzas, y 7) equipo y trabajo en movilidad. La internacionalización requiere motivación personal para aprovechar las oportunidades cercanas y llegar lejos con el apoyo de la tecnología, las alianzas y el trabajo en equipo.
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Las 7 claves del coaching para la internacionalización
- 1. Las 7 claves del “coaching” internacional Carmen Urbanod “Internacionalización 360 en clave personal” Carmen Urbano
- 2. Sentir Internet como medio natural
- 5. Frank Parnadeau (FR) Mario Schumacher (DE) Internacionalización cercana
- 8. EQUIPO
- 9. VIVIR Y TRABAJAR EN MOVILIDAD
- 10. “Hay veces que hay que buscar cerca los motivos para llegar lejos” “A veces hay que buscar cerca los motivos para llegar lejos…”
Notas del editor
- Por muy negros que sean los nubarrones que nos atenazan, siempre vuelve a salir el sol. Sobrevivir en tiempos revueltos pasa por aprovechar las oportunidades de un mundo global, muy grande a veces y muy pequeño otras tantas. Hoy no sólo quiero conversar con vosotros como empresaria, voy a hacerlo en clave personal, porque mi particular visión apuesta por la internacionalización como filosofía de vida que debe acompañar el desarrollo personal, y profesional.
- Hace 15 años, cuando yo llegué a trabajar a Teruel, Internet era prácticamente desconocida en el ámbito empresarial. Hoy es impensable un mundo sin Internet. Internet llegó para quedarse y nos empujó a la globalización y es hoy la globalización la que empuja a todos a internacionalizarnos, y no para sobrevivir, sino para vivir.
- La internacionalización debe partir desde dentro, es natural y sencilla. Fuera miedos. Todos somos internacionales, aunque a veces no nos demos cuenta y no le saquemos partido suficiente. Cada uno tiene que conocerse a sí mismo y potenciar sus valores internacionales. La internacionalización es sencillamente, un modo de vida. En la foto, mi hermano Oscar, quien decidió hablar a sus hijas en inglés desde la cuna. Como personas, trabajadores, o empresarios, tenemos la responsabilidad y la obligación de mirar hacia otras culturas, razas y zonas geográficas. No esperemos a que nadie nos internacionalice o nos subvencione la deseada salida al exterior. “Espabilicémonos y seamos internacionales partiendo desde dentro. Teruel es una marca formada por todos y cada uno de vosotros y depende de vuestro empuje personal y profesional. Si como personas no sois practicantes, no lo serán tampoco vuestras empresas e instituciones. Y lo que es aún más grave, no lo serán las generaciones venideras, la juventud que tenemos que entre todos tenemos que educar.
- Hablando de motivación, responsabilidad y educación, seamos conscientes de que el mundo no empieza y acaba en Teruel, ni en Aragón, ni en España, por mucho que nos guste nuestra tierra. Fomentad los intercambios interculturales con los extranjeros que pasan a vuestro lado y muchas veces ni siquiera miráis, trabajad equipos multiculturales en vuestras empresas, mantened el contacto con vuestros amigos y profesionales extranjeros, leed medios de otros países y no sólo lo que dice el Diario de Teruel, El Mundo o el Marca, formaros en escuelas internacionales, investigad que ocurre fuera de nuestras fronteras…
- Internacionalización supone hoy mucho más que diversificar mercados exteriores buscando recuperar las ventas perdidas en mercados locales. Internacionalización, debe suponer acercarse al exterior aún sin salir de nuestro entorno. Y no hay que ir demasiado lejos para internacionalizarse, aprovechad lo que yo denomino la “internacionalización cercana”… Si algo tengo claro en esta vida es que soy rica, y no precisamente en términos económicos, soy rica en experiencias y buenos contactos, tanto personales como profesionales. Mi internacionalización personal supone que cuento con una visión 360º que favorece mi trabajo y además tengo la tecnología suficiente para mantener a mis contactos “vivitos y coleando”…
- Hoy ya no hay excusa posible. La tecnología e Internet nos brindan un sinfín de posibilidades y muchas de ellas totalmente gratis. Nos quejamos de la esclavitud que tenemos con Google, pero ¿sabemos aprovechar sus recursos gratuitos?. Muchas veces en mi trabajo diario me encuentro con que mis clientes no cuentan con una BBDD, ni con un CRM, ni mucho menos un ERP, o un social CRM. Y hablo de Google y sus recursos como podía hablar de Twitter como buscador, de Mailchimp, de Nimblle…
- No me digáis que hacen falta recursos, lo sé positivamente, llevo más de dos décadas dedicada a ello, pero si algo sé también es que la internacionalización es un modo de afrontar la vida y los negocios y que depende primero de uno mismo, y luego de la capacidad de trabajar en conjunto, aprovechando conocimiento y sinergias, colaborando y cooperando. Trebuchet, mayor parque de máquinas de asedio del mundo. Birdwatching Montaña, Tomás Cañete, El Trago.
- EQUIPO
- URUGUAY Como muchos de vosotros, también soy empresaria, desde 2001 autónoma, con una S.L. unipersonal y socia de una tercera empresa, alianza empresarial de 6 empresarios para encontrar juntos nuestro hueco en Latinoamérica. A mis cuarenta y tantos acabo de avalar con mis bienes un ICO a la internacionalización y sigo arriesgando en los negocios con filiales recién creadas en Uruguay y Argentina. Mi único miedo es perder la salud y la ilusión, todo lo demás me siento capaz de superarlo.