Proceso de creación de la empresa Pangea

1. I Jornada de Creación de Empleo Rural y Ecológico
II Semana de la Sostenibilidad
Rivas Vaciamadrid
Chus Blázquez
23 de febrero de 2011

2. “En el siglo pasado hubo más cambios
que durante los mil años anteriores. Y los
que ocurrirán en el nuevo siglo harán que
los del siglo pasado apenas sean
perceptibles".

3. H G Wells, en una conferencia en 1902.

4. ¿Cómo, Cuándo y Dónde?
Todo proyecto empresarial responde de
alguna manera a estas preguntas
Un grupo de amigos descontentos con sus situaciones
laborales.
La idea toma forma en la primavera del año 1993.
Tod@s l@s futur@s soci@s de la empresa éramos de
Getafe

5. En la mayoría de los casos existe un nexo de unión
en los proyectos empresariales.
En nuestro caso lo más parecido era la Asociación
Ecologista Cárcava.

6. ¿QUIÉNES SOMOS?
Mariano
Milagros Nacho Chus
Juan Isabel
Conchi
TRAS VARIOS MESES DE REUNIONES, DISCUSIONES, PUESTAS
EN COMÚN, ENFADOS, RECONCILIACIONES Y DESCARTES,
SE CONFORMA EL GRUPO PROMOTOR: ¡¡¡7 PERSONAS!!!.
PODÍAMOS HABER LLEGADO A 11.

7. Mariano
Milagros Nacho Chus
Juan Isabel
Conchi

8. Milagros: Nacho: Mariano:
25 años. Monitora de 25 años, socio de 25 años socio de
tiempo libre (Hizo el curso Cárcava, con Cárcava, con
experiencia como experiencia como Chus:
con Conchi), experiencias
laborales diversas, monitor en monitor en 23 años, socio de
dependienta, canguro. campamentos, campamentos, Cárcava, monitor en
Novia de Nacho que la educación ambiental. educación campamentos,
invita al proyecto. Comenzó Biología pero ambiental.. Trabajó educación ambiental,
lo dejo. unos años como experiencias muy
animador para el variadas: frutero,
Ayto. de Getafe. fontanero, en la Tienda
También de verde...
camarero.
Conchi: Isabel:
Juan:
22 años. Sin 22 años. Compañera en el
experiencia previa, 26 años. instituto de Chus, quien la
había hecho el curso Había sido socio de invita al proyecto. Ha
de monitora, era Cárcava, licenciado en trabajado como monitora
amiga de Milagros Biología, en la facultad en campamentos y esta
quién la invito al conoció a Nacho. Este le haciendo el TASOC. No ha
proyecto. invito a entrar en el tenido otras experiencias
proyecto.Sin ninguna laborales.
experiencia laboral previa.

9. Estamos a finales de agosto de 1993.
NACE PANGEA SOCIEDAD COOPERATIVA

10. • Los recuerdos de esos
días son:
LOS INICIOS
Interminables papeleos.
• 7 Soci@s Interminables reuniones.
• Aportación inicial de capital
Dificultades administrativas
de 25.000 ptas. (150 €) y burocráticas.
• Aportación posterior de Pero por fin:
175.000 ptas.
(1052 € aprox.) ¡¡PRUEBA SUPERADA!!
• Elección de Sociedad YA SOMOS UNA EMPRESA
Cooperativa por número de
socios y por ventajas
fiscales, mayores opciones
para solicitar las
subvenciones.

11. LÍNEAS DE TRABAJO
• Rutas en Bicicleta.
• Alquiler de Bicicletas.
•Los clientes que habíamos • Educación Ambiental.
elegido inicialmente eran:
• Talleres varios.
Colegios.
• Animación.
Ayuntamientos.
Asociaciones.
Otras empresas.

12. PROBLEMAS
• Muchos socios, poco • Habíamos creado la
trabajo productivo. empresa sin pensar en
y buscar previamente
• El primer mes los clientes.
Ingresos: 5.000 ptas. (30 €)
Gastos en seguridad • Ofrecíamos lo que
social: 225.000 ptas. sabíamos hacer, sin
(1352 €) pensar si eso era lo
• Desconocimiento total de que nos querrían
comprar.
cómo funciona una
empresa.
• El desanimo llego muy
• Carencias organizativas. rápido para algunas
• Dificultades para darnos a personas.
conocer.

13. Algunos reflexiones
• Nos equivocamos en •Los problemas de relación
trabajar demasiado entre socios, llevaron a la
para la administración expulsión de dos socias: la
y eso nos acarreo
Presidenta y la Secretaria.
mucho problemas de
liquidez. • Las subvenciones tan
• Vender colegio por esperadas tardaron en
colegio era difícil. llegar. La renta de
• Pensamos que la zona subsistencia, 6 meses, la
sur de Madrid era
nuestro mercado
subvención de la
fundamental.
Comunidad de Madrid, 14
meses.

14. • Buscamos más
clientes particulares
para hacer rutas y
El Tiempo pasa... alquileres de bicis.
• Nos centramos en
Madrid capital para
esa labor.
• Las ofertas para
colegios empezamos
a dirigirlas a través de
Concejalías de
Educación.

15. • Reinvertimos en la empresa
subvenciones e ingresos.
• Establecemos relaciones comerciales
con muchas empresas similares a la
nuestra y esto genera trabajos y
contactos comunes. ¡¡ALIANZAS!!
• Hasta el tercer año PANGEA no puede
repartir beneficios de forma regular.

16. EN LA ACTUALIDAD
• Con el paso de los años • Ahora dos socios y dos
solo hemos quedado personas más que trabajan
dos socios, unos se con nosotros de forma
marcharon sin llevarse continua.
más que sus • Este verano, por ejemplo,
aportaciones iniciales, han trabajado además otros
la última marcha una 6 personas en distintos
salida negociada al que momentos.
se abono una cantidad • Las tareas administrativas
acordada. y de gestión burocrática
• Pasamos de ser nos llevan cada vez menos
Cooperativa a una tiempo y además contamos
Sociedad Limitada. con un asesor para
• Trasladamos nuestra ayudarnos a llevar los
oficina a Madrid papeleos.

18. LÍNEAS DE TRABAJO ACTUALES
• Rutas en bici y alquileres (particulares,
empresas, ayuntamientos, grupos de
extranjeros...)
• Formación: Turismo, Medio Ambiente,
Educación Ambiental.
• Trabajos de consultoría y dinamización
turística: Inventarios de Recursos
Turísticos, Diseño y Señalización de
Itinerarios.

23. EL FUTURO
• Reinventarse continuamente
• Adaptarse a los cambios
• Alianzas para seguir creciendo
• Mantener señas de identidad

24. Promocionando los valores
en los que cree la empresa:
En nuestro caso:
Sostenibilidad,
Educación Ambiental
y Turismo Responsable

25. La excesiva especialización
es una estrategia arriesgada
En momentos de incertidumbre
sólo podemos apostar por la diversidad

26. Hay que buscar
beneficio
que no es lo mismo que volumen
de negocio o facturación.
No confundáis lo urgente
con lo importante
de vez en cuando hay que parar
y pensar
estratégicamente

27. GRACIAS

28. www.rutaspangea.com
chus@rutaspangea.com
@chuspangea
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