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MAESTRÍA EN CIENCIAS GERENCIALES
SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN
Facilitador: Integrantes:
Dra. Milagros Coraspe Jiménez Jessica
Rodríguez Yadira
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Programacion Neurolinguistica PNL

  • 1. DECANATO DE POSTGRADO MAESTRÍA EN CIENCIAS GERENCIALES SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN Facilitador: Integrantes: Dra. Milagros Coraspe Jiménez Jessica Rodríguez Yadira Rojas Daisiria Rojas Dellanira Rojas Jesús Maturín, junio de 2015 PROGRAMACION NEUROLINGÜÍSTICA PNL
  • 2. PROGRAMACION NEUROLINGÜÍSTICA (PNL) DEFINICION La Programación Neurolingüística es el estudio de la experiencia humana subjetiva, cómo revisamos y filtramos el mundo exterior mediante nuestros sentidos y exploramos cómo transmitimos nuestra representación del mundo a través del lenguaje.
  • 3. UTILIZACIÓN DE LOS SENTIDOS EN EL PNL (SISTEMAS REPRESENTACIONALES) SENTIDOS SISTEMAS DE REPRESENTACIONES SENSORIALES
  • 4. RELACIÓN ENTRE EL FUNCIONAMIENTO DEL CEREBRO Y LA PNL El cerebro Reptil El cerebro Neo-Cortex El cerebro límbico
  • 5. INFLUENCIA DE LA PNL EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Uno de los fundamentos de la PNL es el mejoramiento de la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje, por medio de la comunicación eficaz y generar estados mentales estimulantes para el logro de los objetivos.
  • 6. TÉCNICAS DE PNL LA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE PNL Facilitar las tareas de los trabajadores Ayudar a conseguir un cambio de actitud Descubrir nuestr a forma de vernos Mejorar la cooperación Mejorar amplia mente la manera de actuar
  • 7. PNL UN MODELO PARA LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL La PNL surge inicialmente en el dominio de la psicoterapia y las profesiones de ayuda y rápidamente se ha extendido hacia el campo educativo y hacia el área organizacional.
  • 8. BENEFICIOS DEL PNL EN LA ORGANIZACIÓN El establecimiento de una óptima relación con quienes se trabaja 2) La recolección adecuada de la información 3) La conducción efectiva de entrevistas y presentaciones de ideas 4) La detección del efecto que el mensaje y los metamensajes del comunicador gerente provoca en los demás,
  • 9. BENEFICIOS DEL PNL EN LA ORGANIZACIÓN 5) La observación cuidadosa del lenguaje verbal y no verbal. 6) La identificación de las estrategias de acción 7) La aplicación de procedimientos de modelado 8) La posibilidad de "anclar" conductas positivas y "desanclar" comportamientos limitantes 9) La oportunidad que ofrecen los procedimientos de reencuadre
  • 10. TÉCNICAS DE P.N.L. QUE FACILITAN TAREAS - Entrenar para evitar la presuposición -Es útil que analicen los métodos que acostumbran a aplicar -Acostumbrarse al cambio, como algo natural y corriente. - Se prevean y proyecten nuevas situaciones y problemas que puedan aparecer