El Endomarketing es un conjunto de técnicas que permiten vender a su empresa a un mercado que está conformado por sus propios trabajadores (clientes internos) que desarrollan sus actividades en ella, con el objetivo de aumentar su motivación y como consecuencia directa su productividad. El Endomarketing busca conquistar a los empleados a través de distintas actividades y demostraciones que los van comprometiendo más con los valores, objetivos, planes, productos, servicios y promociones de la empresa. El Endomarketing es el resultado de la necesidad de motivar a su personal para los programas de cambio, por lo tanto hay que mostrar no solo a sus clientes sino también a sus empleados la calidad, ventajas y beneficios de sus productos y/o servicios. Porque esto permite obtener mayores beneficios si se aplica como estrategias de venta al interior de la empresa.

1. UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ESCUELA DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
MAESTRIA EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
CURSO: CULTURA ORGANIZACIONAL
M.A. EDNA RHEIGNER
ESTRATÉGIAS DE ENDOMARKETING
INTEGRANTES NO. CARNÉ
JACKELINE RAMOS 199912851
AXEL ÁVILA 201590660
ERICK DONIS 200810935
SANDRA DONIS 200916535
PATRICIA HERNÁNDEZ 199912268
JENNIFER LÓPEZ 200218025
HERSON CIFUENTES 201013754
EVELIN MORAZÁN 199820228
ANA CASTAÑEDA 200215493
GUATEMALA, 26 DE SEPTIEMBRE DE 2015

2. DUEÑO O GERENTE COMPARTE PERFIL INSTITUCIONAL:
La máxima autoridad comparte con empatía, la historia, misión, visión
y otros perfiles institucionales

3. DESAYUNOS MOTIVACIONALES:
Un buen momento para recordarnos que somos miembros de la
organización

4. CELEBRACIÓN DE CUMPLEAÑEROS:
Agasajar a los colaboradores siempre es un lindo detalle

5. EMPLEADO DEL MES:
El reconocimiento a la dedicación es un buen aliado para la
motivación

6. CAPACITACIONES DE SUPERACIÓN:
La motivación a la superación puede tener un impacto positivo en el
clima laboral

7. ACTIVIDADES DEPORTIVAS O RALLYS:
La competitividad es una buena herramienta para liberar estrés

8. NOTAS DE AGRADECIMIENTO O RECONOCIMIENTO:
Una pequeña nota puede cambiar el ánimo de los colaboradores

9. CELEBRACIONES DÍAS FESTIVOS:
Las celebraciones de los días festivos nos crean un ambiente familiar

10. EXCURSIONES O RETIROS:
La convivencia fuera de la oficina nos genera mas confianza

11. BONOS E INCENTIVOS:
Los detalles materiales también cuentan y caen mu bien