eXAMEN FINAL - SLIDE SHARE

1. Universidad Cesar Vallejo
Centro de Informática y Sistemas Examen Final - Fernando Castillo Ramirez
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EXAMEN FINAL
APELLIDOS Y NOMBRES: FERNANDO ANDRES CASTILLO RAMIREZ
CURSO : COMPUTACIÓN I
CARRERA : DERECHO
CICLO : VIII
FILIAL : LIMA NORTE

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VOCACIÓN PROFESIONAL
La Vocación Profesional
1. Identifica qué actividades disfrutas hacer,
2. Descubre tus talentos y habilidades,
3. Elimina las creencias limitantes,
4. Pregunta a amigos y familiares,
5. Preocúpate de conocer el trabajo,
6. Infórmate, indaga sobre cada profesión que te motive.
7. Cree en ti,

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VOCACIÓN PROFESIONAL
La Vocación Profesional
La culminación de la etapa escolar es un momento crucial para muchos jóvenes pues allí deciden qué
carrera escogerán para el resto de su vida, sin embargo por la inmadurez emocional propia de la edad,
este proceso se vuelve complicado, es por esto que laOrganización Supera les brinda algunos
consejos para encontrar su vocación y alcanzar el éxito profesional:
1. Identifica qué actividades disfrutas hacer,
recuerda que para encontrar tu vocación es importante hacer lo que más te apasiona ya que la
motivación es el elemento primordial para lograr el éxito profesional. Si te gusta lo que haces
seguramente podrás superar cualquier obstáculo que tengas que atravesar en tu vida académica y
siempre procurarás salir adelante.
2. Descubre tus talentos y habilidades,
➔ responde ¿a qué solías jugar cuando eras pequeño?
➔ ¿qué soñabas ser cuando fueras grande?
➔ buscar dentro de ti,
➔ reconocerte te ayudará a identificar cuáles son aquellas habilidades innatas, es decir, las
que han estado ahí desde que naciste, y también las que has ido desarrollando y puedes
potenciar. Una vez que las identifiques, el siguiente paso será enfocarlas a una carrera
profesional.

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3. Elimina las creencias limitantes,
➔ vivimos en una sociedad de consumo que empuja a que las elecciones profesionales giren
en torno al dinero, al poder y al prestigio, la mayoría de las personas creen que si se
dedican a lo que realmente les gusta fracasaran.
➔ Sin embargo, debes de tener presente que buena parte de tu vida la vas a dedicar a tu
profesión, de modo que debes amar lo que haces. Elige libremente y aparta los prejuicios
sociales. “Haz lo que te gusta, no lo que creas que le agradará a otros”.
4. Pregunta a amigos y familiares,
A. sobre cuáles creen que son tus puntos fuertes y débiles.
B. Muchas veces no vemos en lo que somos realmente buenos, y tenemos que consultar con
los demás para darnos cuenta.
5. Preocúpate de conocer el trabajo,
A. no es lo mismo estudiar que trabajar en ello,
B. ponte en contacto con personas que se dediquen a la carrera que más te atrae y vive en
primera persona el día a día de tu futura profesión.
6. Infórmate, indaga sobre cada profesión que te motive.
Asimismo, averigua en qué universidades o institutos se dictan los cursos y
qué costo tiene la carrera. Eso podrá ayudarte a tener un panorama más
claro.
7. Cree en ti,
★ tu actitud es lo más importante para lograr lo que quieres,
○ trata de ser positivo hasta en los momentos más difíciles.

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○ Los estudios demuestran que una persona promedio intenta
aproximadamente once veces antes de darse por vencido. Por lo
tanto, si ya encontraste tu vocación debes de perseverar y si no
logras los resultados que esperas no te desmotives, recuerda que
siempre podrás cambiar de estrategia pero nunca dejar de
intentarlo.
★ El vocablo “vocación” procede del latín vocatio-vocationis (acción de
llamar), no obstante, es muy habitual –por ser el significado que toma del
inglés- que la empleemos como sinónima de profesión, y así abandonemos el
significado que tiene proveniente del latín, y accedamos a utilizarla, no sin
cierta ligereza, según la acepción
anglosajona.
Según el Diccionario de la Real Academia,
“vocación” es una “inclinación a cualquier estado,
profesión o carrera”, y si bien por “vocación”
entendemos una disposición para un estado
personal, que se concreta profesional o socialmente, no siempre es así, y se deben tener en cuenta otras
posibilidades, ya que la vocación se extiende a todo el discurrir vital, y afecta tanto al ámbito laboral,
como al ocio, la familia o las aficiones, y muchas veces emerge cuando finaliza la actividad laboral, ya
que no es una cuestión de salario.
No obstante, es en el ámbito laboral dónde cobra especial relevancia, ya que es en este contexto dónde
tiene más repercusión, dada la insatisfacción de muchos trabajadores que afirman estar trabajando en algo

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para lo que no se sienten llamados, o que no les permite aflorar su talento y competencias. Así, las
ciencias gerenciales han estudiado mucho el valor individual de las personas que forman parte de un
equipo, con el objetivo de potenciar la capacidad de mejora e innovación de cada uno de ellos, y así
puedan dar a la compañía, lo mejor de ellos mismos.