Estres laboralyagotamientoprofesional
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![FACTORES ESTRESANTES INTRAORGANIZACIONALES O LABORALES 1) Ambiente laboral inadecuado. 2) Sobrecarga de trabajo. 3) Responsabilidades y decisiones muy importantes. 4) Estimulación lenta y monótona. 5) Condiciones laborales inadecuadas. EXTRAORGANIZACIONALES La inadecuada interconexión hogar-trabajo genera conflictos psicológicos y fatiga mental, falta de motivación y disminución de la productividad, también un deterioro de la relación conyugal y familiar. ,[object Object],[object Object],GERALDIN RAMOS RODRIGUEZ](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
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- 4. Conjunto de síntomas médico-biológicos y psicosociales inespecíficos, que se desarrollan en la actividad laboral, como resultado de una demanda excesiva de energía, provocando una sensación de fracaso y una existencia agotada o gastada, refiriéndose a los profesionales denominados de "ayuda" cuya actividad va dirigida hacia otras personas. GERALDIN RAMOS RODRIGUEZ
- 7. NORMAN COUSINS “ Anatomía de la Risa” Imperio Chino (hace más de 4000 años), habían templos donde las personas se reunían para reír con la finalidad de equilibrar la salud. "La raza humana tiene un arma verdaderamente eficaz: la risa". Mark Twain GERALDIN RAMOS RODRIGUEZ
Notas del editor
- GERALDIN RAMOS