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Emprendimiento
Social
Fundación MODERNA – 26 de Febrero de 2015
¿Qué es MODERNA?
Estrategia de largo plazo de Navarra consensuada por
múltiples agentes económicos, sociales y civiles
IMPLANTACÍÓN
PLAN MODERNA
Marzo 2011-
hasta 2030
6º
Fundación MODERNA
+ DE 5.000 PERSONAS HAN
PARTICIPADO APORTANDO
IDEAS, COLABORANDO,
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Encuesta a 1.500
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Modelo
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vía web 1.578 opiniones
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Diagnóstico
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internacionales
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Plan de Acción
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+ DE 5.000 PERSONAS PARTICIPARON APORTANDO IDEAS,
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Participación en el plan (inclusivo)
Contexto regional para la innovación social
20/271 20/271
Objetivos del Plan MODERNA
10/271
Seguimiento de indicadoresDato Actual Dato Actual OBJETIVO OBJETIVO OBJETIVO
07/11/2014 10/02/2015 2015 2020 2030
Puntos PISA 502 513 513
Fuente: PISA Año 2006 Año 2012 Año 2012
Población de 16 Años con Nivel B2 7% 17% 17%
Fuente: Estimación propia (<2010) / Informe EECL (>2010) Año 2010 Año 2011 Año 2011
% Titulados Superiores y FP II 36,0% 39,8% 39,8%
Fuente: Mº Educación y Gob.Navarra (<2009) / Eurostat (>2009) Año 2007 Año 2013 Año 2013
% Inversión en I+D+i 1,92% 1,91% 1,79%
Fuente: INE Año 2008 Año 2012 Año 2013
Nº Patentes Totales 172 152 124
Fuente: OEPM Año 2008 Año 2012 Año 2013
Índice de Innovación y Puesto en Europa 0,48 y 76 0,529 y 53 0,529 y 53
Fuente: Eurostat Año 2006 Año 2011 Año 2011
Exportaciones (M€) 5.450 7.226 7.474
Fuente: IEN Año 2009 Sep'13-Ago'14 Nov'13-Oct'14
Nº Empresas Exportadoras 711 905 910
Fuente: ICEX - Estacom Año 2009 Sep'13-Ago'14 Dic'13-Nov'14
Nº Empresas Multinacionales 133 133 133
Fuente: Cámara Navarra / Sodena Año 2010 Año 2010 Año 2010
Nº Ocupados 284.000 263.300 264.300
Fuente: IEN - EPA Año 2009 EPA 3ºT 2014 EPA 4ºT 2014
Producción por Trabajador (€) 61.000 67.803 67.803
Fuente: IEN Año 2009 Año 2013 Año 2013
% Empresas con más de 50 Trabajadores 1,30% 1,12% 1,03%
Fuente: INE Año 2009 Año 2013 Año 2014
Nº de Nuevas Empresas/Año 943 872 872
Fuente: IEN Año 2009 Sep'13-Ago'14 Sep'13-Ago'14
Puesto en PIB/Cápita 32 48 48
Fuente: Eurostat Año 2007 Año 2011 Año 2011
PIB per Cápita en PPA 30.614 29.487 29.487
Fuente: IEN Año 2007 Año 2011 Año 2011
Distribución de la Riqueza 28 29,6 29,6
Fuente: IEN Año 2007 Año 2011 Año 2011
Calidad de Vida (IDH) 0,9720 0,9720 0,9720
Fuente: IEN, PNUD e INE Año 2007 Año 2007 Año 2007
Sostenibilidad Ambiental 2.132 1.895 1.827
Fuente: Balance Energético de Navarra (G.N.) Año 2008 Año 2012 Año 2013
INDICADOR
EDUCACIÓN
525
50%
Punto de
Partida
ÁREA
45%
550
90%
PROSPERIDAD
y COHESIÓN
SOCIAL
EMPLEO Y
EMPRESA
INTERNACIO-
NALIZACIÓN
2.000
200
365.000
85.000
2,50%
1.600
INNOVACIÓN
510
30%
40%
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285
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844
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37.000
20
43.000
23
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73.000
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1.250
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1.900 1.650
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1.000
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1.300
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6.500
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27
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298.000
68.000
1,60%
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Factores Transversales
Areas Estratégicas
El plan Moderna incide de manera muy especial
en aquellos factores que afectan de forma
necesaria y nuclear a todos los sectores
empresariales de Navarra: la educación, talento
y capital humano, el I+D+i, el emprendimiento,
la internacionalización, la administración
pública, las infraestructuras y el entorno
de colaboración.
La consecución del objetivo central de
Moderna (mejorar la calidad de vida) pasa por
apostar por la colaboración en tres grandes
ejes económicos de gran desarrollo en el
futuro: la economía de la salud, la economía
verde y la economía del talento.
Modelo de gestión: cuádruple hélice
21 3
4
¿Cómo crear empleo?MISIÓN DE LA FUNDACIÓN MODERNA
Ofrecemos soluciones
colaborativas para el desarrollo
económico y social sostenible
de Navarra
LARGO PLAZOCOOPERACIÓN
Proyectos deL Plan MODERNA
Emprendimiento Social: Concepto Difuso
Para la Comisión Europea, una empresa social, agente de la economía social, es una
empresa cuyo principal objetivo es tener una incidencia social, más que generar beneficios
para sus propietarios o sus socios. Por «empresa social», la Comisión entiende las empresas:
• para las cuales el objetivo social de interés común es la razón de ser de la acción
comercial, que se traduce a menudo en un alto nivel de innovación social;
• cuyos beneficios se reinvierten principalmente en la realización de este objetivo
social;
• y cuyo modo de organización o régimen de propiedad, basados en principios
democráticos o participativos u orientados a la justicia social, son reflejo de su misión.
“La empresa social no tiene que ver con un sector, estructuras legales o modelo de
gobernanza. Trata acerca de trabajar en los márgenes, expandir las fronteras de lo posible,
trabajando con la gente y los problemas en los que han fracasado lo mercantil, lo público o
las entidades no lucrativas” (British Council).
Emprendimiento Social: Ingredientes
DEFINICIÓN RED EMES DE EMPRESA SOCIAL
Eje económico – empresarial:
• Una actividad continua que produce bienes y/o vende servicios
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Eje social
• Un objetivo explícito para beneficiar a la comunidad
• Una iniciativa lanzada por un grupo de ciudadanos u organizaciones de la
sociedad civil
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Presentación emprendimiento social.

  • 2. ¿Qué es MODERNA? Estrategia de largo plazo de Navarra consensuada por múltiples agentes económicos, sociales y civiles IMPLANTACÍÓN PLAN MODERNA Marzo 2011- hasta 2030 6º Fundación MODERNA
  • 3. + DE 5.000 PERSONAS HAN PARTICIPADO APORTANDO IDEAS, COLABORANDO, OPINANDO... Encuesta a 1.500 personas 110 opiniones del Modelo 400 ideas aportadas vía web 1.578 opiniones qué falta / qué sobra 100.000 visitas web 37 opiniones Diagnóstico 25 grupos universitarios internacionales 500 empresarios Encuesta calidad del entorno 275 agentes diseño Plan de Acción 33 Expertos de Alto Nivel Para diseño de Estrategia + DE 5.000 PERSONAS PARTICIPARON APORTANDO IDEAS, COLABORANDO, OPINANDO... Participación en el plan (inclusivo)
  • 4.
  • 5. Contexto regional para la innovación social
  • 6. 20/271 20/271 Objetivos del Plan MODERNA 10/271
  • 7. Seguimiento de indicadoresDato Actual Dato Actual OBJETIVO OBJETIVO OBJETIVO 07/11/2014 10/02/2015 2015 2020 2030 Puntos PISA 502 513 513 Fuente: PISA Año 2006 Año 2012 Año 2012 Población de 16 Años con Nivel B2 7% 17% 17% Fuente: Estimación propia (<2010) / Informe EECL (>2010) Año 2010 Año 2011 Año 2011 % Titulados Superiores y FP II 36,0% 39,8% 39,8% Fuente: Mº Educación y Gob.Navarra (<2009) / Eurostat (>2009) Año 2007 Año 2013 Año 2013 % Inversión en I+D+i 1,92% 1,91% 1,79% Fuente: INE Año 2008 Año 2012 Año 2013 Nº Patentes Totales 172 152 124 Fuente: OEPM Año 2008 Año 2012 Año 2013 Índice de Innovación y Puesto en Europa 0,48 y 76 0,529 y 53 0,529 y 53 Fuente: Eurostat Año 2006 Año 2011 Año 2011 Exportaciones (M€) 5.450 7.226 7.474 Fuente: IEN Año 2009 Sep'13-Ago'14 Nov'13-Oct'14 Nº Empresas Exportadoras 711 905 910 Fuente: ICEX - Estacom Año 2009 Sep'13-Ago'14 Dic'13-Nov'14 Nº Empresas Multinacionales 133 133 133 Fuente: Cámara Navarra / Sodena Año 2010 Año 2010 Año 2010 Nº Ocupados 284.000 263.300 264.300 Fuente: IEN - EPA Año 2009 EPA 3ºT 2014 EPA 4ºT 2014 Producción por Trabajador (€) 61.000 67.803 67.803 Fuente: IEN Año 2009 Año 2013 Año 2013 % Empresas con más de 50 Trabajadores 1,30% 1,12% 1,03% Fuente: INE Año 2009 Año 2013 Año 2014 Nº de Nuevas Empresas/Año 943 872 872 Fuente: IEN Año 2009 Sep'13-Ago'14 Sep'13-Ago'14 Puesto en PIB/Cápita 32 48 48 Fuente: Eurostat Año 2007 Año 2011 Año 2011 PIB per Cápita en PPA 30.614 29.487 29.487 Fuente: IEN Año 2007 Año 2011 Año 2011 Distribución de la Riqueza 28 29,6 29,6 Fuente: IEN Año 2007 Año 2011 Año 2011 Calidad de Vida (IDH) 0,9720 0,9720 0,9720 Fuente: IEN, PNUD e INE Año 2007 Año 2007 Año 2007 Sostenibilidad Ambiental 2.132 1.895 1.827 Fuente: Balance Energético de Navarra (G.N.) Año 2008 Año 2012 Año 2013 INDICADOR EDUCACIÓN 525 50% Punto de Partida ÁREA 45% 550 90% PROSPERIDAD y COHESIÓN SOCIAL EMPLEO Y EMPRESA INTERNACIO- NALIZACIÓN 2.000 200 365.000 85.000 2,50% 1.600 INNOVACIÓN 510 30% 40% 0,51 y 60 285 2,20% 4,00% 0,70 y 35 844 55% 37.000 20 43.000 23 0,9870 0,60 y 50 331.000 73.000 2,00% 1.250 25 10.000 1.900 1.650 0,9790 26 30 1.000 150 8.000 1.300 175 6.500 1.450 3,00% 410 34.000 27 0,9725 298.000 68.000 1,60% 1.100
  • 8. Factores Transversales Areas Estratégicas El plan Moderna incide de manera muy especial en aquellos factores que afectan de forma necesaria y nuclear a todos los sectores empresariales de Navarra: la educación, talento y capital humano, el I+D+i, el emprendimiento, la internacionalización, la administración pública, las infraestructuras y el entorno de colaboración. La consecución del objetivo central de Moderna (mejorar la calidad de vida) pasa por apostar por la colaboración en tres grandes ejes económicos de gran desarrollo en el futuro: la economía de la salud, la economía verde y la economía del talento.
  • 9. Modelo de gestión: cuádruple hélice 21 3 4
  • 10. ¿Cómo crear empleo?MISIÓN DE LA FUNDACIÓN MODERNA Ofrecemos soluciones colaborativas para el desarrollo económico y social sostenible de Navarra
  • 12. Emprendimiento Social: Concepto Difuso Para la Comisión Europea, una empresa social, agente de la economía social, es una empresa cuyo principal objetivo es tener una incidencia social, más que generar beneficios para sus propietarios o sus socios. Por «empresa social», la Comisión entiende las empresas: • para las cuales el objetivo social de interés común es la razón de ser de la acción comercial, que se traduce a menudo en un alto nivel de innovación social; • cuyos beneficios se reinvierten principalmente en la realización de este objetivo social; • y cuyo modo de organización o régimen de propiedad, basados en principios democráticos o participativos u orientados a la justicia social, son reflejo de su misión. “La empresa social no tiene que ver con un sector, estructuras legales o modelo de gobernanza. Trata acerca de trabajar en los márgenes, expandir las fronteras de lo posible, trabajando con la gente y los problemas en los que han fracasado lo mercantil, lo público o las entidades no lucrativas” (British Council).
  • 13. Emprendimiento Social: Ingredientes DEFINICIÓN RED EMES DE EMPRESA SOCIAL Eje económico – empresarial: • Una actividad continua que produce bienes y/o vende servicios • Un nivel significativo de riesgo económico • Una mínima cantidad de trabajo remunerado Eje social • Un objetivo explícito para beneficiar a la comunidad • Una iniciativa lanzada por un grupo de ciudadanos u organizaciones de la sociedad civil • Una distribución de beneficios limitada Eje de la gobernanza participativa • Un alto grado de autonomía • Una facultad de decisión no basada en la propiedad de capital • Una naturaleza participativa, que involucra a diferentes partes afectadas por la actividad
  • 14. Emprendimiento Social: ¿moda o tendencia? EMPRESA SOCIAL RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA PARTENARIADOS PÚBLICO-PRIVADOS PRESTACIÓN DE SERVICIOS SOCIALES
  • 15. Emprendimiento Social: hacia la hibridación
  • 16. SÍGUENOS TAMBIÉN EN Gracias por su atención Más información: www.modernanavarra.com info@modernanavarra.com