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-Natalia Hervás
-Jaime Bordiú
-Cristina Fernández
-Mónica Llorente
-María Martinez
-Almudena Rodríguez
-José Javier Rodríguez
Brainstorming
• Nos fijamos en las empresas punteras y
 destacamos la innovación y el tratamiento
 a los empleados de empresas como
 google, banco Santander.


• Ejemplo :

• http://www.youtube.com/watch?v=5F-zUPTxMEw
Modelo de Empresa

• Útil para el trabajador y el empresario jefe.


• Modelo de empresa Lineal.


• Beneficios para todos.
Formación de la empresa

•Contratar empresa externa de coaching


•Equipo de eventos


•Community manager.


•Formada por 7 socios con las mismas
acciones.
Ventajas :
• Ahorrar dinero a las empresas


• Aumentar la productividad


Conocer a los trabajadores

Mejorar las relaciones entre los trabajadores
de la empresa.
Adversarios
• Empresas de coaching que dan charlas en
 las empresas.

• Psicológos
Método de trabajo
-Recibimos dinero por el servicio prestado a
las empresas por la mejora de su
productividad y la de sus trabajadores.
Estos que son los clientes potenciales
aumentan su satisfacción, mejoran su
humor lo que incentiva su trabajo.
-Utilizamos datos estadísticos en relación al
descontento de los trabajadores para
aportar a la empresa posibles soluciones.

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Ufanisi

  • 2. •UFANISI.com (efectividad en suahili) -Natalia Hervás -Jaime Bordiú -Cristina Fernández -Mónica Llorente -María Martinez -Almudena Rodríguez -José Javier Rodríguez
  • 3. Brainstorming • Nos fijamos en las empresas punteras y destacamos la innovación y el tratamiento a los empleados de empresas como google, banco Santander. • Ejemplo : • http://www.youtube.com/watch?v=5F-zUPTxMEw
  • 4. Modelo de Empresa • Útil para el trabajador y el empresario jefe. • Modelo de empresa Lineal. • Beneficios para todos.
  • 5. Formación de la empresa •Contratar empresa externa de coaching •Equipo de eventos •Community manager. •Formada por 7 socios con las mismas acciones.
  • 6. Ventajas : • Ahorrar dinero a las empresas • Aumentar la productividad Conocer a los trabajadores Mejorar las relaciones entre los trabajadores de la empresa.
  • 7. Adversarios • Empresas de coaching que dan charlas en las empresas. • Psicológos
  • 8. Método de trabajo -Recibimos dinero por el servicio prestado a las empresas por la mejora de su productividad y la de sus trabajadores. Estos que son los clientes potenciales aumentan su satisfacción, mejoran su humor lo que incentiva su trabajo. -Utilizamos datos estadísticos en relación al descontento de los trabajadores para aportar a la empresa posibles soluciones.