1. ACOMPAÑAMIENTO
COACHING
ANA MARIA CARVAJAL.
DIANA MARCELA CONDE.
FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES.
ADMINISTRACIÓN
EMPRESARIAL.

2. ACOMPAÑAMIENTO COACHING
Es una relación activa encaminada hacia
la toma de funciones por parte de las
personas decididas a realizar su visión
personal, alcanzar sus metas y
satisfacer sus aspiraciones.

4. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
DE ACOMPAÑAMIENTO SON:
•Elaborar un Plan de Desarrollo Individual (PDI)
personalizado.
Reforzar y motivar potenciales, e identificar las áreas
de mejora, para reorientar.
•Escuchar, analizar y orientar – asesorar al
profesional para el desempeño adecuado de su rol.

5. PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO
Es la herramienta para trabajar constantemente
con el emprendedor durante todo el tiempo , se
sigue una dinámica de trabajo estructurada que
permite poner en relieve los aspectos más
importantes del emprendimiento, tanto técnicos
como de motivación personal.

6. PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO SE
TOCAN TEMAS COMO :
•Liderazgo y comunicación: Cómo liderar un
proyecto de forma efectiva para alcanzar el éxito.
•Estrategia, finanzas y marketing: Apoyo para
desarrollar todas las partes técnicas pertenecientes
a un plan de negocio.
•Plan de negocio: Desarrollar un plan de negocio
que cumpla todos los objetivos planteados.
•Productividad y proyectos: Mejorar la
productividad personal y la gestión de los
proyectos presentes en la empresas.

7. EL PROCESO COACHING
Actúa como un proceso de motivación y
autoestima para el emprendedor, puesto que
además de todos los conocimientos
transmitidos, éste siempre cuenta con el apoyo
del coach, lo que aporta una sensación de
seguridad en el trabajo realizado.

8. RAZONES INICIAR UN PROCESO
COACHING
1.Es un proceso que te ayudará a despejar las dudas
que tienes , permitiendo tomar decisiones más
acertadas y a tiempo.
2.Mejorar el desarrollo de tu proyecto, Y adquirir
nuevas capacidades para liderar y motivar a las
personas de alrededor.
3.Cuentas con una persona de apoyo con una
experiencia real como emprendedor de éxito.

9. EL COACH
Es una persona directiva y a la vez positiva que
apoya a las personas en su rol y ayuda a
organizar estrategias, prácticas y también a
cumplir objetivos. Para que las personas
obtengan resultados óptimos.

10. GRACIAS….