Modulo 3 del curso sobre Empleo y Emprendimiento Verde organizado por COAMBA + Instituto Andaluz de la Juventud + Universidad de Almería que aborda los nichos de empleo verde que genera la sostenibilidad aplicada a la actividad empresarial y económica
Similar a Empleo y Emprendimiento Verde - Módulo 3 - Compatibilidad entre actividad empresarial y sostenibilidad - COAMBA + IAJ + Universidad de Almería
Punto 1 - Metodología del Informe de la Gestión Empresarial de la BiodiversidadMaría Rubio
Similar a Empleo y Emprendimiento Verde - Módulo 3 - Compatibilidad entre actividad empresarial y sostenibilidad - COAMBA + IAJ + Universidad de Almería (20)
3. Contenidos
- Empleo en la gestión de recursos del medio natural
- Compatibilidad entre actividad empresarial y conservación
de recursos naturales
- Oportunidades del sector ambiental para generar valor en
el entorno
Espacio práctico 3:
Factores de riesgo en tu territorio
4. Empleo en la protección de recursos del medio natural
5. Empleo en la gestión de recursos del medio natural
OCDE + Eurostat+OSE:
4. Gestión de espacios naturales protegidos
5. Gestión de zonas forestales
6. Servicios ambientales a empresas y entidades
Consultoría ambiental/Ingeniería ambiental/Auditoría ambiental
8.- Funciones de protección ambiental en la industria y en los servicios.
9.- Actividades de planificación y protección ambiental de las administraciones
públicas
10.- Actividades de I+D+i ambiental
11.- Tercer sector ambiental
6. Empleo en la gestión de recursos del medio natural
http://blog.infoempleo.com/wp-content/uploads/2012/11/Guia-ISM-Digital.pdf
7. Empleo en la gestión de recursos del medio natural
Existe una amplísima variedad de perfiles y eso sólo
mirando “hacia atrás” porque además están
surgiendo una cantidad similar de “nuevas
profesiones” en torno a la conservación del medio
natural y los nuevos yacimientos de empleo en el
sector ambiental
8. Empleo en la gestión de recursos del medio natural
Posiblemente el cambio cultural sea que ya no es
posible hablar de cuestiones ambientales
relacionadas con la actividad humana sin plantear la
gestión de los recursos del medio natural
Salimos de “la burbuja”
10. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
La actividad empresarial es la que
mayoritariamente genera actividad económica, por
lo que es el escenario clave para avanzar en
modelos que compatibilizan desarrollo, calidad de
vida y conservación del entorno
11. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
La herramientas tradicionales en la gestión
ambiental de la actividad empresarial:
Evaluación de Impacto Ambiental
Aplicación de la normativa ambiental
13. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Evaluación de Impacto Ambiental
Instrumento de prevención ambiental que se
plantea de manera previa a la autorización para la
puesta en marcha de la actividad
No hay un seguimiento “exhaustivo”
No hay cauces directos de participación
14. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Una primera evolución:
Los sistemas de gestión ambiental
Se busca que lejos de ser algo impuesto o puntual,
se trate de un mecanismo voluntario de mejora
contínua del desempeño ambiental de la empresa
16. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Este nuevo enfoque:
¿se basa en buenas intenciones?
La sostenibilidad no se trata de voluntariado
corporativo o de desarrollar acciones de RSC
La sostenibilidad debe formar parte de la estrategia
empresarial y debe traducirse a la gestión
17. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Este nuevo enfoque:
¿está basado en una norma?
La sostenibilidad no es fruto del cumplimiento de
una norma concreta.
Greenwashing y Socialwashing vienen a denunciar
el comportamiento no ético en materia de
sostenibilidad, se trata de una cuestión de valores y
ética
18. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Este nuevo enfoque:
¿es un índice, una nota?
No existe un índice concreto que determine el nivel a
partir del cual una empresa o actividad es o no
sostenible
Aunque es posible medir diferentes indicadores que
ayudan a conocer el nivel de desempeño y la
evolución
19. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Claves en este nuevo enfoque:
● La sostenibilidad se puede/debe medir
● El nivel óptimo de sostenibilidad depende de
numerosos factores
● La sostenibilidad es dinámica, es un proceso
● Son los grupos de interés los que valoran el nivel
óptimo de sostenibilidad
20. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Ingredientes de este nuevo enfoque:
Implicación
+
Valores y Estrategia
+
Gestión y Seguimiento
+
Transparencia
21. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Algunas herramientas en el nuevo enfoque
- Análisis de Ciclo de Vida
- Medición de Huellas
- Planes / Memorias de Sostenibilidad
No son “el fin” sino un medio para desarrollar hoja de
ruta hacia la sostenibilidad
22. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Análisis de Ciclo de Vida ACV:
Filosofía Cradle to Cradle
Es una evolución que incorpora nuevas
fases de uso y desarrollo de un producto o actividad
Incorpora “ciclos biológicos” relacionados con la
actividad empresarial y perspectiva de salud
27. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Huellas:
Además de indicadores referidos a diferentes
aspectos de sostenibilidad, permiten sus resultados
a la toma de decisiones de gestión o estratégicas
Metodología común y reconocimiento internacional
28. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Huella de Carbono:
Es el indicador que permite conocer de qué forma
se alinea con la sostenibilidad la estrategia
energética de una compañía
30. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Huella de Carbono:
Estándares de Medición de Huella de Carbono
GHG Protocol - WBCSD
ISO 14064/14065/14069
PAS 2050 - BSI
ANSI LEO-SCS-002
31. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Huella de Carbono:
Existen varios registros para reunir experiencias
32. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Huella de Carbono:
Compensación de Huella de Carbono
Se trata de una de las acciones mas extendidas en materia
de sostenibilidad corporativa
Fundamentalmente se hace a través del apoyo a acciones
de reforestación o fomento de uso de energías renovables
¡¡Muy proclive al GreenWashing!!
33. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Huella Hídrica:
Es un indicador de la gestión de los recursos hídricos
que hace una empresa o actividad
34. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Huella Hídrica:
Varios componentes y enfoques:
Huella Hídrica azul: es el volumen de agua dulce utilizada
para producir los bienes o servicios
Huella Hídrica verde: es el volumen de agua evaporada de
los recursos globales.
Huella Hídrica gris: Es el volumen de agua contaminada
35. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Huella Hídrica:
Referencias:
WaterFootprint Network, que emana de Hoekstra, el
creador de esta metodología
ISO 14046 de medición de Huella Hídrica
Un concepto muy relacionado es el de Agua Virtual
36. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Huella Hídrica:
Es prioritaria la reducción de la Huella Hídrica,
haciendo mas eficientes los procesos que
consumen agua y generando efluentes menos
contaminantes.
La compensación sólo se puede hacer a nivel local
38. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Y ahora … Huella Ambiental:
En mayo de 2013, la UE presentó los estándares
para la determinación de la Huella Ambiental de
Producto (HAP; Product Environmental Footprint,
PEF) y la Huella Ambiental de Organización (HAO;
Organization Environmental Footprint, OEF).
39. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Memorias de Sostenibilidad:
Suponen una herramienta de “rendicion de cuentas”
y comunicación de los compromisos y logros en
materia ambiental de una organización.
Lo ideal es que se haga con una implicación activa
de los grupos de interés
41. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
Memorias de Sostenibilidad:
Iniciativa Pacto
Mundial de las NNUU o
Global Compact
42. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
El objetivo es hacer compatible la actividad
empresarial con la conservación del entorno y la
calidad de vida.
No se trata de limitar la actividad empresarial sino
de adaptarla a las peculiaridades del entorno donde
se realiza y hacerla mas eficiente desde el punto de
vista de la sostenibilidad
43. Compatibilidad empresarial y conservación del entorno
5 cosas que deberían hacer (y hacen) las empresas
realmente comprometidas con la sostenibilidad:
Hacen negocios con valores muy claros
Apuestan por el empoderamiento de la sociedad
Aplican un Liderazgo comprometido
Realizan Reportes de información
Se enfocan en la Acción local
46. Oportunidades para generar valor en el entorno
Custodia del territorio
La custodia del territorio es un conjunto de estrategias e
instrumentos que pretenden implicar a los propietarios y
usuarios del territorio en la conservación y el buen uso de los
valores y los recursos naturales, culturales y paisajísticos.
Para conseguirlo, promueve acuerdos y mecanismos de
colaboración continua entre propietarios, entidades de
custodia y otros agentes públicos y privados
49. Oportunidades para generar valor en el entorno
Empresas B
Tienen como objetivo generar impacto positivo y
contribuir a la resolución de problemas en su
entorno
La clave es el propósito, no el tamaño
52. Oportunidades para generar valor en el entorno
Mejora del capital natural
Preservación, mejora e incremento del capital
natural de un territorio (
Mecanismo de Financiación del Capital Natural
(NCFF)
53. Mejora del capital natural
Pago por servicios ecosistémicos
Compensación de biodiversidad
Inversiones para la adaptación (Resiliencia)
Oportunidades para generar valor en el entorno
54. Mejora del capital natural
Oportunidades para generar valor en el entorno
55. Oportunidades para generar valor en el entorno
Infraestructuras verdes
Red de áreas diseñada para proporcionar
diferentes servicios ecosistémicos
Generación de ingresos + ahorro de costes
57. Oportunidades para generar valor en el entorno
Diseño Cívico
El Diseño Cívico se centra en proyectos cívicos es
decir proyectos relacionados con la ciudadanía
entendida como colectividad política.
Si la sostenibilidad urbana es un reto … el diseño
cívico la aborda como un aspecto mas de la ciudad
58. Oportunidades para generar valor en el entorno
Diseño Cívico
El reto es diseñar el espacio público para que su uso
contribuya a la mitigación de problemas
relacionados con la sostenibilidad urbana,
influyendo así en el metabolismo urbano o los
hábitos ciudadanos y su vínculo con la
sostenibilidad
60. Como conclusión:
Surgen nuevos perfiles profesionales y se adaptan los
existentes porque se necesitan nuevas herramientas y
capacidades para hacer compatible la actividad económica
con la conservación del entorno.
En torno a la actividad empresarial ha cambiado la
perspectiva con la que se abordan las cuestiones
ambientales, de prevención a gestión y transparencia para
implicar a grupos de interés.
Una nueva generación de empresas llega para, en lugar de
degradarlo, aportar valor social y ambiental a su entorno.
61. Espacio práctico 3: Los riesgos de tu entorno
Señalamos los riesgos ambientales asociados a la actividad
empresarial que hay en nuestro entorno y que deben ser
tenidos en cuenta y marcando de qué forma los
abordaríamos:
Herramientas
Modelos de gestión
Implicación de grupos de interés
62. Para seguir en contacto:
juanjoamate@tehagoeco.com
info@sostenibilidadamedida.com
@juanjoamate
@tehagoeco
@sostamedida
www.sostenibilidadamedida.com
www.tehagoeco.com