1. SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
AUTOR:
ING. MARCELO PUENTE C. Msc.
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

2. 2
Que significa ……….
LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALES
• Prevenir accidentes y enfermedades profesionales
Factores Físicos Factores
Humanos

3. EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
 Primer escrito LEY MOSAICA – higiene, enfermedades ,
desinfección, protección agua y alimentos, disposición de
basuras y excretas.
 Egipcios. Responsables de accidentes los esclavos, los
constructores de navíos.
 Hipócrates (Siglo IV AC). Intoxicación por plomo.
 Plinio (Siglo I DC.). Intoxicaciones de plomo, Zinc y Azufre.
 Galeno (Siglo II DC.). Nieblas ácidas en mineros
 Gregorio Agrícola (1555). “De Remetálica” riesgos de la industria
minera (soluciones de ventilación y máscaras personales)
 Bernardo Ramazzini. (1690). Publica “De Morbis Artificum”
primera obra de la medicina del trabajo. Aparece el término
HIGIENE INDUSTRIAL.
 Paracelso (Siglo XVIII) publica sobre los peligros en la fundición.
 Alice Hamilton (1922). Univ. Harvard. Crea la Especialidad
“Higiene Industrial”
 Siglo XX. Aparece el Termino “HIGIENE EN EL TRABAJO”.
 Siglo XXI. SALUD OCUPACIONAL

4. LEGISLACION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
En la época de la “Revolución Industrial” Los infortunios
laborales dieron paso a la Ley “Moral and Health Act” Robert
Peel. Inglaterra 1812.Francia 1841. España 1873. Normas
inspiradas en razones de seguridad. Que por fuerza de los
hechos el Estado intervino en Europa con disposiciones
referentes a: Trabajo de menores y mujeres, limitación de la
jornada laboral, seguridad e higiene del trabajo y accidentes
laborales.

5. ESTRUCTURACIÓN LEGAL EN EL ECUADOR
•NORMAS REGIONALES Y
ORDENANZAS DISTRITALES
•DECRETOS Y REGLAMENTOS
CONVENIOS
INTERNACIONALES
*LEYES ORGÁNICAS
*LEYES ORDINARIAS
* ORDENANZAS MUNICIPALES
•ACUERDOS MINISTERIALES
•*RESOLUCIONES IESS
CONSTITUCIÓN DE
LA REPÚBLICA

6. Los requerimientos legales aplicables al Sistema de
Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo son
los siguientes:
 Constitución de la República del Ecuador.
 Decisión 584 de la CAN, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Resolución 957 de la CAN, Reglamento al Instrumento Andino de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
 Convenios Internacionales ratificados por el Ecuador. (121 convenios con la OIT )
 LEYES ORGÁNICAS: Código de Trabajo, LOSEP, Código de la Salud, Ley de Tránsito
y transporte terrestre, CONADIS, Código de la Niñez y Adolescencia,
 LEYES ORDINARIAS: Ley de Seguridad Social.
 NORMAS REGIONALES Y ORDENANZAS DISTRITALES: Cuerpo de Bomberos DMQ
 Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Ambiente
Laboral (Decreto Ejecutivo 2393)
 ORDENANZAS MUNICIPALES Y DE BOMBEROS
 Reglamento para el funcionamiento de Servicios Médicos de Empresa.
 Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo.
 Reglamento Orgánico Funcional del IESS.
 Reglamentos específicos: Seguridad Minera, Seguridad para la Construcción y obras
públicas., Seguridad contra riesgos en instalaciones de energía eléctrica. Seguridad de
los trabajadores portuarios. Seguridad para el uso del amianto. Seguridad Radiológica.
De protección para radiaciones ionizantes y del espectro radioeléctrico.
 Normas Técnicas INEN
 Acuerdos Ministeriales.: Ministerio de Relaciones Laborales y Ministerio de Salud.
 Resoluciones del IESS.

7. Las reglamentaciones consideran:
1. Características de diseño: plantas industriales, puestos de
trabajo, maquinarias, equipos etc.
2. Factores físicos: cubaje, ventilación, temp., iluminación, etc.
3. Contaminación ambiental.
4. Efluentes industriales.
5. Protección de máquinas, instalaciones y artefactos;
6. Instalaciones eléctricas;
7. Equipos de protección individual de los trabajadores;
8. Prevención de accidentes del trabajo y enfermedades del
trabajo;
9. Identificación y rotulado de sustancias nocivas y señalamiento
de lugares peligrosos y singularmente peligrosos;
10.Prevención y protección contra incendios y cualquier clase de
siniestros.

8. OBJETIVOS
 La legislación tiene como objetivo proteger la vida,
preservar y mantener la salud psicofísica de los
trabajadores.
 Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los
distintos centros o puestos de trabajo;
 Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la
prevención de los accidentes o enfermedades que puedan
derivarse de la actividad laboral.
 Conocer las leyes que rigen para la seguridad e higiene
industrial
 Analizar las leyes de la seguridad industrial
 Saber la forma de organización dentro de los ambientes de
trabajo
 Analizar las leyes de organización en la higiene y seguridad

9. Definiciones
Riesgos del trabajo:
- Riesgos del trabajo son las eventualidades dañosas a que está
sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de
actividad.
Art. 347 Código del Trabajo
Accidente de trabajo:
- Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al
trabajador una lesión corporal, perturbación funcional, con
ocasión o por consecuencia del Trabajo que ejecuta por cuenta
ajena .
Art. 348 Código del Trabajo

10. Definiciones
Peligro:
-Amenaza de accidente o de daño para salud
Art. 1 Literal r) Instrumento Andino de SS en el trabajo
Enfermedades profesionales:
- Son las afecciones agudas o crónicas causadas
de una manera directa por el ejercicio de la
profesión o labor que realiza el trabajador y que
producen incapacidad.
Art. 349 Código del Trabajo

11. DEFINICIONES
Salud ocupacional :
- Rama de la Salud Pública que tiene
como finalidad promover y mantener
el mayor grado de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones; prevenir todo
daño a la salud causado por las
condiciones de trabajo y por los
factores de riesgo; y adecuar el
trabajo al trabajador, atendiendo a sus
aptitudes y capacidades.
Art. 1 Literal s) Instrumento Andino de SS en el
trabajo

12. 12
El riesgo en la actividad empresarial
Toda actividad empresarial enfrenta riesgos
los cuales, usualmente representan
significativos costos para la organización

13. 13
¿Que riesgos identificamos ?
AS
Riesgos
Salud y
Seguridad
r
Q
r
Riesgos de
la Calidad
Riesgos
Ambientales
r

14. 14
Riesgos de Salud y seguridad ocupacionales SSO

15. 15
Según datos de la Organización Internacional
del trabajo (OIT) al año suceden:
1. 250 millones de accidentes de trabajo
(685,000 cada día; 28,500 cada hora; 8
cada segundo).
1. 160 millones de enfermedades
profesionales (438,500 cada día; 18,200
cada hora; 5 cada segundo).
Riesgos de SSO, algunos datos ………

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Razones para implantar un Sistema de Salud y Seguridad
Ocupacionales
 Legales. Necesidad de cumplir con la legislación
laboral ecuatoriana
 Humanas. La salud y la vida de los trabajadores no
tiene precio
 Económicas. El factor humano es el principal activo de
una empresa y por tanto el que necesita mejor y mas
eficiente gestión
 Empresariales. Los índices de incidencia, frecuencia y
gravedad de accidentes son importantes indicadores
de gestión