1. ÉTICA EN LOS
SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
Sistemas de información
L.I MIRNA ANABEL LOZANO TORRES.

2. ¿¿¿¿¿¿????????

3. Conceptos Básicos
Moral
Leyes
La moral son Ética
Son reglas
tradiciones o Es una guía de
formales de
creencias respecto creencias,
conducta que son
a la conducta de estándares e
implantadas por la
que está bien y ideales que tienen
autoridad del
mal. Son una lista un grupo o
gobierno para regir
de reglas dadas sociedad.
a los ciudadanos.
por la sociedad.

4. ¿Qué es un código de ética?
 Los códigos de ética son un conjunto de
reglas que recogen la política de la empresa
en cuanto al comportamiento esperado de sus
empleados. En el caso de los sistemas de
información se refieren al uso que se espera
le den los empleados al los recursos de
información de la empresa.

5. Códigos
corporativos
- Son códigos formales
que describen
detalladamente la
conducta que se espera
por parte de los
empleados.
3 tipos
de
códigos
Códigos éticos Códigos
informales
personales
Este código no está
Es el resultado de escrito pero tiene la
experiencias vividas y misma fuerza que el
conocimientos documento formal ya
adquiridos en el núcleo que es enforzado por
familiar y de amistades. los mismos compañeros
de trabajo.

6. 10 mandamientos de la ética en
sistemas computacionales
• No usarás la computadora para hacer daño a tus
1 semejantes.
• No interferirás con el trabajo computarizado de otras
2 personas.
• No husmearás en los archivos de otras personas.
3
• No usarás la computadora para robar.
4
• No usarás la computadora para falsificar testimonios.
5

7. • No copiarás o usarás programas de computadora por
6 los cuales no hayas pagado (o recibido autorización).
• No usarás los recursos de computadoras de otras personas sin su
autorización o compensación(esto incluye usar los teléfonos,
7 computadoras e impresoras de la empresa o institución para uso
personal.
• No te apropiarás del producto intelectual de otras
8 personas.
• Pensarás acerca de las consecuencias sociales de los
9 sistemas o programas que diseñas.
• Siempre usarás la computadora de forma que asegures
10 consideración y respeto a tus semejantes.

8. ¿Cuál es el papel de un
administrador de sistemas?
 Dado que los administradores de los sistemas
de información son las personas encargadas
de planificar, desarrollar, implementar y
supervisar los sistemas, sobre ellos recae la
responsabilidad de la supervisión del uso que
se le da a los mismos (en conjunto con todos
los demás GERENCIALES de la empresa).

9. El administrador de los sistemas de información debe regirse por cánones de
ética estrictos. Miller (2001) menciona seis puntos éticos necesarios en un
administrador de sistemas:
1. Dado que va a estar en
contacto con información
privilegiada, su integridad
debe ser intachable.
2. No debe infringir los
6. En todo momento debe
derechos del usuario en
ejercer profesionalismo en
cuanto a discriminar
el desempeño de sus
contra éstos o acceder
funciones.
información personal.
3. La comunicación con
5. Debe ser ejemplo para
los usuarios debe ser
los demás usuarios del
mantenida al más alto
sistema.
nivel profesional.
4. La educación continua
es esencial para el
administrador de
sistemas.

10. ¿Como elaborar un código de
ética?

11. Paso 2
• El primer paso es •El segundo paso es
• Por último se
Paso 1
Paso 3
establecer las normas de
establecer el código
de conducta para el
uso de los sistemas de debe tomar
información. Dado a que
uso de los recursos las computadoras de una medidas
de información. Este empresa están
diseminadas por las
disciplinarias
código debe incluír facilidades, es difícil contra las
quienes son los monitorear su uso. Es de
usuarios autorizados vital importancia establecer personas que
del sistema, quien para qué se van a utilizar
esos recursos de
hagan mal uso
va a utilizar la información. El punto que de los
información y la más se discute es el uso
conducta que se de los recursos de sistemas de
espera de las información para
actividades personales.
información.
personas envueltas Las normas deben Las medidas
en el uso de la establecer claramente cuál
disciplinarias
misma. Es es la política de la
importante recalcar compañía en cuanto a este deben ser
aspecto. También se debe
los aspectos éticos indicar que programas se progresivas y
del uso de la van a utilizar en el sistema ser acordes
información, y quien tiene los derechos
haciendo especial
sobre la información con la
almacenada en el sistema.
enfoque en evitar la magnitud de la
falsificación de falta.
documentos y/o
modificaciones no
autorizadas de la
data.

12. Ejemplo de control de uso de SI
 El control de uso de los sistemas de información puede ser establecido mediante una política
institucional para el uso del equipo electrónico. Esta debe incluir:
 El propósito para la implementación de la misma. Lo que se persigue al regular el uso del equipo
electrónico de la empresa. Ejemplo: La política de nuestra empresa acerca del uso de equipo
electrónico de comunicación, tiene la intención de servir como guía en cuanto al uso del equipo de
computadoras, teléfonos, facsímiles, copiadoras, correo electrónico y acceso al Internet.
 Los objetivos de la política. A quiénes aplica.
 Ejemplo: Esta política aplica a todos los empleados de la empresa, ya sean regulares, por contrato,
temporeros o contratistas externos que tengan autorización para utilizar la propiedad de la compañía.
 La política de la empresa.
 Ejemplo: El equipo electrónico de la empresa, que incluye: computadoras, programas, correo
electrónico, impresoras, almacenaje electrónico, data y otros recursos relacionados, son para uso
único y exclusivo de la empresa y por ninguna razón, motivo o circunstancia deben ser utilizados para
propósitos personales o contrarios a las normas establecidas por la empresa.
 Descripción de las áreas cubiertas por la política:
 Equipo de computadora
 Programas
 Acceso al sistema
 Aceso remoto
 Uso de correo electrónico
 Uso de Internet
 Acciones disciplinarias a las personas que violen las normas y políticas establecidas.
 Como hemos mencionado anteriormente, el mantener la ética en los sistemas de información es tarea
de todos los gerenciales y supervisores en conjunto y con la coordinación del administrador de los

13. Conclusión
 Las computadoras nos presentan un gran
potencial tecnológico, pero al mismo tiempo
un reto ético. La moralidad está un paso atrás
de la tecnología. Para poder continuar
avanzando, debemos educarnos en los
aspectos éticos del uso de las computadoras y
su aplicación en los sistemas de información.