Gamileku. Plataforma de Gamificación. Presentación E-innobar Noviembre 2013.

2. INDICE
 NIVEL 1 : Origen del proyecto
 NIVEL 2: Introducción a la Gamificación
 NIVEL 3: Metodología estructurada
 NIVEL 4: Taller
 NIVEL 5: Plataforma Gamileku
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4. 4

6. ¿Qué pasaría si pudiésemos aplicar ingeniería inversa a lo que hace
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que los juegos sean efectivos, y aplicar eso al campo de los negocios?

7. 7
Esta es precisamente la premisa de una práctica
empresarial emergente, llamada
GAMIFICACIÓN
(Kevin Werbach)

8. 8
RETOS
INSIGNIAS
RECOMPENSAS
LOGROS
MISIONES
AVATARES
NIVELES
BARRA DE
PROGRESO
PUNTOS
PANEL DE
LIDERAZGO

9. UN VIDEO VALE MAS QUE MIL PALABRAS
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10. QUIERO QUE MI PROYECTO FUNCIONE
Dos tipos de habilidades:
 Comprensión de diseño de juegos
 Conocimiento de técnicas de negocio.
Sistemas de recompensas:
 Estatus
 Poder
 Acceso
 Regalos
Tipos de motivaciones:
 Intrínsecas
 Extrínsecas
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11. EXPECTATIVAS
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Gartner’s 2013 Hype Cycle
for Emerging Technologies
Gartner
M2 Research
2014: 70% de las global 2000
2016: 2.800 $ Millones
2015: +50% empresas que manejan innovación

13. LA PUNTA DEL ICEBERG
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14. METODOLOGÍA ESTRUCTURADA
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15. METODOLOGÍA ESTRUCTURADA
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16. METODOLOGÍA ESTRUCTURADA
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17. METODOLOGÍA ESTRUCTURADA
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18. METODOLOGÍA ESTRUCTURADA
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19. SERVICIOS OFERTADOS POR DEUSTO SISTEMAS
 Consultoría de Gamificación
 Workshops
 Integración en Plataforma Gamileku
 Formación técnica
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22. 22
RETOS
RECOMPENSAS
LOGROS
MISIONES
AVATARES
PUNTOS
PANEL DE
LIDERAZGO

24. LA PLATAFORMA GAMILEKU
Plataforma de Gamificación Integrable
Compuesta por:
 Plataforma de Gestión
 Componentes (Widgets y APIs de conexión)
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25. LA PLATAFORMA GAMILEKU
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26. LA PLATAFORMA GAMILEKU
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27. LA PLATAFORMA GAMILEKU
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28. LA PLATAFORMA GAMILEKU
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